14件の求人: サムットプラカーンエリアの求人一覧
【タイ求人】【海外営業】自動車部品・建材メーカー（日本や他国への海外出張多数！）ID:72799
60,000 THB ~ 100,000 THBSamutprakarn仕事内容
【おすすめポイント】- タイを基点に日本・ASEANをつなぐ営業職！- 新規事業立ち上げメンバーとして活躍のチャンス！- 日本での本社研修あり、手厚い育成環境！- バンコクから乗り合い通勤可能【担当商材】建材（鉄道、老朽トンネル補修材等）【業務内容】新規事業立ち上げに伴う、営業担当として下記業務をお任せします。- 日本および東南アジア企業向けの営業（主に紹介／本社ルートによるアプローチ）- 商材提案、見積もり、納品までの一連の営業業務- 顧客対応（主に日系企業）- 英語での基本的なやりとり（メール・資料）- 本社レポート、社内連携業務- 月1回程度の海外出張（主に日本・ASEAN地域）- ご入社後、必要に応じて日本本社での研修（約3ヶ月想定）
福利厚生
・ビザ、労働許可証支給
・タイ国社会保険
・ユニフォーム支給
・退職積立金制度
・食事手当（1日23THB）
・昇給年1回（平均3～4％）
・賞与（年1回 平均3か月）
・有給（6日 / 試用期間終了後から使用可能）【タイ求人】【金型設計／セールスエンジニア】日系プラスチック射出成形金型メーカーID:71531
80,000 THB ~ 120,000 THBSamutprakarn仕事内容
同社はプラスチック射出成形用金型の設計や製造、販売をメインに事業を行っている日系の金型メーカーです。【業務内容】・金型の設計実務・金型の品質管理・プロトタイプから高キャビテーション金型まで、一貫した金型設計コンセプトを開発・営業担当との調整、技術的アドバイス（スペック調整）・品質管理手順の維持・ISOおよび/または認定品質基準の維持と推進
福利厚生
・ビザ、労働許可証支給
・タイ国社会保険
・健康保険(AIA 上限2,000THB)
・賞与：年2回（3月末は1ヶ月分、年末は業績による、昨年実績1.6か月）
・昇給：あり（年1回 査定により）
・年一回帰国補助(2年目から)
・健康診断
・住宅手当：あり 月10,000THB（試用期間後）
・通信手当：あり（SIMカード支給）
・ドライバー付き社用車（自家用車で通勤される方は通勤手当を支給）
・プロビデントファンド：あり（5～10%、試用期間後）【タイ求人】【生産技術部リーダー】日系自動車部品メーカーID:71573
70,000 THB ~ 100,000 THBSamutprakarn仕事内容
同社は自動車産業向け小型精密部品メーカーとして、タイと日本の合弁会社として事業を開始しました。 これまで、さまざまなタイプの歯車など、より複雑なパターンを持つより大きな部品を製造できるように開発を続けてきました。 そして日本、中国、米国、インドネシアなど海外に各種部品を輸出することで、現地拠点からグローバル事業へと市場を拡大してきました。 研究開発とQCDの方針に基づいて一貫して製品を製造しており、生産性と効率の継続的な改善を追求するために日々精進しております。【業務内容】・生産設備の管理、課題検出・生産ラインの設計、改良、稼働テスト・金型見積りの確認・金型レイアウト図の最終確認・金型やサンプルなど不具合事項へのアドバイス
福利厚生
・ビザ、労働許可証支給
・タイ国社会保険
・民間海外医療保険（試用期間後）
・賞与（年2回/１回につき約1.5カ月分）
・昇給（年1回）
・社用車貸与（通勤に使用可 / 自走）
・通信手当（携帯電話支給）
・有給（入社後１年後より６日/ 最大10日）
・プロビデントファンドあり (5 %)
ฺ・社宅あり (スワンナプーム空港近くのコンドミニアム)
・出張手当
・有給 初年度から毎年15日 (試用期間後)【タイ求人】【メンテナンスエンジニア】日系プレス機械メーカー（業界大手）ID:54956
70,000 THB ~ 100,000 THBSamutprakarn仕事内容
プレス機械を中心とした成形システムを開発・製造している会社です。主要なお客さまが自動車関連業界や家電業界であることから、早い海外進出を開始し、現在まで着実にグローバルネットワークを充実させています。高性能・高品質の成形システムをご提供するだけでなく、優れたエンジニアをお客さまの身近に配置することでサービス面での充実も図り、顧客満足度の向上と収益拡大に努めています。【業務内容】・プレス機械のアフターメンテナンス、修理、保全・お客様は主に日系自動車メーカーとなります・その他業務
福利厚生
・ビザ、労働許可証支給（BOI企業）
・タイ国社会保険
・海外医療保険（本人：キャッシュレス / 家族分：立替精算可能）
・通勤交通費支給（月 上限2,000THB）
・プロビデントファンド（退職金積立制度）
・賞与年一回（平均1.5ヶ月）
・昇給年一回
・年一回の健康診断
・残業代有り
