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【プリセールスエンジニア】日系SIベンダー(駅近・現地採用多数活躍!) ID:30932
120,000 THB ~ 150,000 THBBTS (Silom Line)仕事内容
【業務内容】- 日系企業(製造業中心)を対象としたシステム・インテグレーション案件(スクラッチ、ITインフラ)のプロジェクトマネジメント- システム要件など、顧客要望の抽出や提案書作成などのプリセールス活動。- 経験次第で受注後のプロジェクトマネージャー(顧客日本人への報告、自社タイ人プロジェクトマネジャーの管理等)を兼務していただきます。
福利厚生
‐ 就労ビザ、労働許可証支給
- タイ国社会保険
‐ 会社加入の医療保険
- 健康診断あり(試用期間後)
- プロビデントファンド
- 賞与(年1回 平均2.2ヶ月 12月支給)
- 昇給(年1回)
<定年>
60歳
60歳を超えた場合、「正社員」でなく「契約社員(Contract)・1年ごと更新」としての採用に変更させていただきます。ただし、契約社員に引き継ぐかどうかについてはケース・バイ・ケースです。【SAPコンサルタント】ITコンサルティングサービス(好待遇、駐在員採用あり)ID:67341
150,000 THB ~ 300,000 THBMRT Line仕事内容
ご紹介先企業様は主にERPシステムの最高峰であるSAPをベースとしたIT戦略立案、業務改革支援を行っております。【サービス内容】・SAP-S/4 HANAグローバルロールアウト支援・SAP-ERPのグローバルAMOサービス・ERP再構築、RFP作成、支援サービス【業務内容】・業務プロセス、ビジネス環境の調査、分析・現行システム、業務フローの調査・分析・新規システムの仕様検討、開発計画立案・新規システムの設計、開発・海外ロールアウト・RFP(提案依頼書)の作成、ブループリントの作成や予算感の算出、ベンダーの選定支援・ベーシス/ インフラ作業支援・導入済みシステムの保守、追加開発
福利厚生
・ビザ、労働許可証支給
・タイ国社会保険
・民間団体保険
・出張手当
・通勤手当(実費精算)
・営業交通費
・昇給(年1回)
・賞与(年1回)【営業マネージャー】広告代理店(駐在員雇用、キャリアパス豊富)ID:67611
70,000 THB ~ 150,000 THBBTS (Sukhumvit Line)仕事内容
【業務内容】海外進出している日系企業を対象に、デジタルマーケティング、EC展開など、包括的なマーケティング施策の立案〜実行に携わっていただきます。具体的に、、、・クライアント営業(新規及び既存クライアント)・提案資料の作成、プレゼン・キャンペーン実行中のアカウントマネジメント・キャンペーン実施後のレポート作成及び分析、クライアントへの報告と改善提案・ローカルチーム(現地法人の事業部)へのブリーフィング及びディレクション・チームマネジメント(3名)
福利厚生
【タイ】
- ビザ、労働許可証支給
- タイ国社会保険
- 医療保険
- 家族分ビザ取得のサポート及び医療保険(3ヶ月試用期間終了後より支給)
- 賞与年1回(1.5か月保証)
- 昇給年2回
- タイ国外在住の方は飛行機チケットの支給有
【日本】
- 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災
※日本法人雇用となるため、日本での社会保障の支給有
※給与は日本円とタイバーツに分割して支給
【給与】
年収500〜750万円【プリセールスエンジニア(ネットワーク)】日系大手通信企業 (新オフィス!日本からの応募大歓迎)ID:15732
70,000 THB ~ 150,000 THBBTS (Sukhumvit Line)仕事内容
<概要>人気の日系企業にてプリセールスエンジニアを急募しております!現地採用の方も多くご活躍されており、非常にお勧めできる企業様です。一次面接はオンラインでも対応可能ですので、お気軽にご応募くださいませ!<仕事内容>ITソリューションエンジニアとしてオフィス環境・ITインフラの提案、導入、運用業務に携わっていただきます。営業担当者と共に、お客様から直接ヒアリングした内容をもとに要件をまとめ、提案から商談、クロージングまで担当します。取り扱う商材・サービスはKDDIの各種サービスとそれらに付随するお客様オフィス内のインフラ・クラウド・音声・オフィス環境などです。
福利厚生
- ビザ・労働許可証支給(取得費用一部会社負担)
- タイ社会保険
- 携帯手当もしくは社用携帯支給
- プロビデンドファンド
- 健康診断年一回
- 賞与:年1回(会社/個人業績による)
- 昇給:年1回(個人業績による【プリセールス】トータルITソリューション(言語に自信がなくても応募可能!)ID:68128
70,000 THB ~ 150,000 THBBTS (Sukhumvit Line)仕事内容
【Reeracoen担当者おすすめ!】◎ローカル社員以外はほとんど「現地採用社員」そのため裁量権のある仕事を任せられる成長できる環境です!◎社内の環境は和気あいあいとしており、風通しの良い働きやすい環境です!◎ワークライフバランス重視!定時退社する社員が多いです♪◎オフィスはBTS Asoke駅から徒歩圏内!駅の近くには日系の飲食店やスーパー、大型ショッピングモールもあり充実しています♪【仕事内容】今回募集中のポジションは日系顧客に対するERPパッケージ(生産管理システム、原価管理システム)に関するプリセールスをお任せいたします。具体的に、、・ERPパッケージシステムに関する営業サポート・営業と同行をしてパッケージに関する機能の提案・要件を伺い提案書を作成、プレゼンの実施【その他】・顧客の多くは製造業のため、工業団地へ訪問に行っていただきます。 訪問時はドライバー付き社用車を利用いただきます。
福利厚生
・ビザ、労働許可証支給(帯同したご家族分も支給)
・タイ国内社会保険
・海外医療保険(帯同したご家族分も支給)
・家族手当
・健康診断
・住宅手当(月5,000THB / 一般社員・アシスタントマネージャーレベル)
・役職手当(役職により月額支給)
・交通費(1,550THB / 試用期間後より支給)
・出張手当
・住居手当(役職により支給)
・冠婚葬祭手当
・退職金
・携帯電話支給
・賞与(年2回 / コロナ前平均2か月 / コロナ禍実績0.7~1か月)
・昇給(年1回 / 会社・個人の実績により)
・在宅勤務あり(週の半分程度は出社、プロジェクトや部署によって連動あり)【プロジェクトマネージャー(ネットワーク)】日系大手IT企業(キャリアパス・研修制度充実♪)ID:66650
100,000 THB ~ 150,000 THBMRT Line仕事内容
〜PRポイント〜◎日本・アメリカ・東南アジア諸国で社員同士の技術交流の機会を設けており、世界各国の技術を学ぶことができます。◎特定のベンダーやメーカーに対しての縛りがなく、幅広い選択肢の中からソリューションを提案することができます。◎日本との連携により、日本が持つノウハウを最大限に生かしたソリューションを提案することができます。【会社について】インフラを中心としたSI事業および保守運用サービスなどを提供しています。【業務内容】開発エンジニアとして、プリセールスまたはポストセールスをご担当いただきます。・プリセールスまたはポストセールスの遂行・各チームメンバーと技術面の問題に関して議論・プログラムモダンアーキテクト(マイクロサービス、DevSecOpsとテスト自働化)を構築・クライアントの要望に応じて、チームメンバーに指示出し・技術会議に出席・問題発生時などで技術面の解決策を提案・ベンダーやクライアントとの折衝・現地エンジニアの育成・OJT・その他エスカレーションで上がってきた問題の対応
福利厚生
・ビザ、労働許可証支給
・通信費
・交通費
・出張手当
・健康診断
・プロビデントファンド3-5%
・タイ国社会保険
・その他保険(Life insurance)
・賞与(年1回5月支給:最低1か月プラス業績に応じて支給)
・昇給(年1回)
・制服
・慶弔手当【ネットワークエンジニア】日系大手IT企業(キャリアパス・研修制度充実♪)ID:66649
80,000 THB ~ 120,000 THBMRT Line仕事内容
〜PRポイント〜◎日本・アメリカ・東南アジア諸国で社員同士の技術交流の機会を設けており、世界各国の技術を学ぶことができます。◎特定のベンダーやメーカーに対しての縛りがなく、幅広い選択肢の中からソリューションを提案することができます。◎日本との連携により、日本が持つノウハウを最大限に生かしたソリューションを提案することができます。【会社について】インフラを中心としたSI事業および保守運用サービスなどを提供しています。【業務内容】開発エンジニアとして、プリセールスまたはポストセールスをご担当いただきます。・プリセールスまたはポストセールスの遂行・各チームメンバーと技術面の問題に関して議論・プログラムモダンアーキテクト(マイクロサービス、DevSecOpsとテスト自働化)を構築・クライアントの要望に応じて、チームメンバーに指示出し・技術会議に出席・問題発生時などで技術面の解決策を提案・ベンダーやクライアントとの折衝・現地エンジニアの育成・OJT・その他エスカレーションで上がってきた問題の対応
福利厚生
・ビザ、労働許可証支給
・通信費
・交通費
・出張手当
・健康診断
・プロビデントファンド3-5%
・タイ国社会保険
・その他保険(Life insurance)
・賞与(年1回5月支給:最低1か月プラス業績に応じて支給)
・昇給(年1回)
・制服
・慶弔手当【アプリ開発エンジニア】日系大手IT企業(キャリアパス・研修制度充実♪)ID:66468
80,000 THB ~ 120,000 THBMRT Line仕事内容
〜PRポイント〜◎日本・アメリカ・東南アジア諸国で社員同士の技術交流の機会を設けており、世界各国の技術を学ぶことができます。◎特定のベンダーやメーカーに対しての縛りがなく、幅広い選択肢の中からソリューションを提案することができます。◎日本との連携により、日本が持つノウハウを最大限に生かしたソリューションを提案することができます。【会社について】インフラを中心としたSI事業および保守運用サービスなどを提供しています。【業務内容】開発エンジニアとして、プリセールスまたはポストセールスをご担当いただきます。・プリセールスまたはポストセールスの遂行・各チームメンバーと技術面の問題に関して議論・プログラムモダンアーキテクト(マイクロサービス、DevSecOpsとテスト自働化)を構築・クライアントの要望に応じて、チームメンバーに指示出し・技術会議に出席・問題発生時などで技術面の解決策を提案・ベンダーやクライアントとの折衝・現地エンジニアの育成・OJT・その他エスカレーションで上がってきた問題の対応
福利厚生
・ビザ、労働許可証支給
・通信費
・交通費
・出張手当
・健康診断
・プロビデントファンド3-5%
・タイ国社会保険
・その他保険(Life insurance)
・賞与(年1回5月支給:最低1か月プラス業績に応じて支給)
・昇給(年1回)
・制服
・慶弔手当【プロジェクトマネジャー】日系大手通信企業(新オフィス!日本からの応募大歓迎)ID:66770
100,000 THB ~ 150,000 THBBTS (Sukhumvit Line)仕事内容
<概要>人気の日系企業にてプロジェクトマネジャーを募集しております!現地採用の方も多くご活躍されており、非常にお勧めできる企業様です。一次面接はオンラインでも対応可能ですので、お気軽にご応募くださいませ!<仕事内容>プロジェクトマネジャーとしてオフィス環境・ITインフラの提案、導入、運用業務に携わっていただきます。‐ プロジェクトの要件定義を行う。‐ プロジェクトの詳細なスケジュールと作業計画を立て、予算内で管理を行う。- 関係各社に対して、戦略、調整、進捗状況に関するプロジェクトの最新情報を一貫して提供する。‐ タスク割り当て、期待される成果物を伝えることにより、ベンダーやサプライヤーとの契約を管理する。- プロジェクトリスクを最小化するためのリスク管理を行う。‐ プロジェクト全体を通じて、業界のベストプラクティス、テクニックの共有を行う。‐ 進捗状況を管理監督
福利厚生
- ビザ・労働許可証支給(取得費用一部会社負担)
- タイ社会保険
- 携帯手当もしくは社用携帯支給
- プロビデンドファンド
- 健康診断年一回
- 賞与:年1回(会社/個人業績による)
- 昇給:年1回(個人業績による