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【ブリッジエンジニア】大手広告代理店グループID:68644
90,000 THB ~ 110,000 THBBTS (Sukhumvit Line), MRT Line仕事内容
【主力事業】ホームページ、ソフトウェア開発【主要顧客】小売業【リーラコーエンからのおすすめポイント】☆設計~運用まで携わることができる☆技術責任者としてマネジメントを経験できる【採用背景】・現状、タイ拠点にCTO(最高技術責任者)が不在のため日本本社のCTOが兼任している状況です。そのため、タイ拠点のCTOポジションを1名採用予定です。(ご入社時期:3月以降)【業務内容】・CTO(最高技術責任者)として、部下4名のマネジメントを行っていただきます・ブリッジエンジニアとして、ソースをレビューし日本本社と連携いただきます・PHPの知識を活かし、部下に指示出しをしていただきます【組織】バンコク拠点:14名上司:マーケティングダイレクター部下:4名のエンジニア【その他】出社日:月火 在宅可能日:水木金
福利厚生
・ビザ、労働許可証支給
・タイ国社会保険
・通勤補助(自宅から会社までの電車運賃をルート計算で実費支給)
・賞与(6月と12月支給, 2023年度実績1ヶ月/年)
・昇給(年1回 / 実績により/平均4~6%)
・有給(入社後より6日)
・病欠休暇:30日
・残業代:有
・渡航費:応相談【SAPコンサルタント】ITコンサルティングサービス(好待遇、駐在員採用あり)ID:67341
120,000 THB ~ 300,000 THBMRT Line仕事内容
【会社について】ご紹介先企業様は主にERPシステムの最高峰であるSAPをベースとしたIT戦略立案、業務改革支援を行っております。【業務内容】・業務プロセス、ビジネス環境の調査、分析・現行システム、業務フローの調査・分析・新規システムの仕様検討、開発計画立案・新規システムの設計、開発・海外ロールアウト・RFP(提案依頼書)の作成、ブループリントの作成や予算感の算出、ベンダーの選定支援・ベーシス/ インフラ作業支援・導入済みシステムの保守、追加開発【募集背景】増員【従業員数】約30名【その他】■ 仕事の大変さお取引先のお客様はタイだけではなく日本や、東南アジア、アメリカといった複数国に拠点・工場を構えているお客様がほとんどです。そのため各国のエンジニア、コンサルタント(外注も含む)と共にプロジェクトを遂行させなければなりません。10数名の多国籍なメンバーで編成されたチームとなりますので、国民性や価値観を理解し合いながら導入に向け協力し合う必要がございます。プロジェクトマネージャーとしてアサインされた場合は、壁に当たることも多くありますがプロジェクトが終了した際は大きな達成感を感じることができます!また、裁量権・決定権を持ってプロジェクトを進行させることができるので、やりがいがありご自身のスキルアップもつなげることができます。■ 企業の強み多くのERPシステムは販売、購買、財務領域などの個別最適化されたシステムの集合体が1つのERPパッケージとして販売されています。ですが同社は全業務領域のデータを一つのデータベースに初めから集約・蓄積し、必要な情報をアウトプットすることができます。この製品へのこだわりを評価いただき、SAP社より日本で十数社しかない「ゴールドパートナー」の認定も受けています。
福利厚生
・ビザ、労働許可証支給
・タイ国社会保険
・民間団体保険
・出張手当
・通勤手当(実費精算)
・営業交通費
・昇給(年1回)
・賞与(年1回)【ラインマネージャー】日系大手IT企業(キャリアパス・研修制度充実)ID:70031
100,000 THB ~ 200,000 THBMRT Line仕事内容
【会社について】インフラを中心としたSI事業および保守運用サービスなどを提供しています。【同社で働く魅力】◎日本・アメリカ・東南アジア諸国で社員同士の技術交流の機会を設けており、世界各国の技術を学ぶことができる◎特定のベンダーやメーカーに対しての縛りがなく、幅広い選択肢の中からソリューションを提案することができる◎日本との連携により、日本が持つノウハウを最大限に生かしたソリューションを提案することができる◎チャレンジすることを積極的に後押しする風土と文化を持っている【業務内容】1ラインの組織のラインマネージャーとして、育成・管理からリソース調達等の仕事を担当いただきます。・ラインマネージャーとしてプロジェクト全体の俯瞰、問題発生時の対処・プロジェクトマネージャーを含むチームメンバーの育成、管理(パフォーマンス、勤怠等)、評価・プロジェクトに合わせ社内、協力会社からのリソース調達・教育計画の立案、実行・チームメンバーの採用・組織の年間予算の策定、進捗管理及び報告・定期レポート(上長、親会社を含む)・その他関連業務【採用背景】増員募集【働く環境について】・従業員数105名・社内でのキャリアチェンジ、キャリアアップも可能!マネジメント経験を積みたい等、積極的にお考えの方は成長できる環境です。
福利厚生
・ビザ、労働許可証支給
・タイ国社会保険
・その他保険(Life insurance)
・健康診断
・プロビデントファンド3-5%
・通信費(月1,000THB)
・交通費(月1,000THB)
・出張手当
・賞与(年1回5月支給:最低1か月プラス業績に応じて支給)
・昇給(年1回)
・制服、PC支給
・慶弔手当
・有給(年間10日 / 試用期間後より)
・傷病休暇(年間30日)
・個人休暇(年間3日 / 役所等へ出向く際に使用可能)
・特別休暇(年間連続5日まで※休日を含む / 冠婚葬祭の際に使用可能)【サーバエンジニア】日系大手IT企業(キャリアパス・研修制度充実)ID:70029
80,000 THB ~ 120,000 THBMRT Line仕事内容
【会社について】インフラを中心としたSI事業および保守運用サービスなどを提供しています。【同社で働く魅力】◎日本・アメリカ・東南アジア諸国で社員同士の技術交流の機会を設けており、世界各国の技術を学ぶことができる◎特定のベンダーやメーカーに対しての縛りがなく、幅広い選択肢の中からソリューションを提案することができる◎日本との連携により、日本が持つノウハウを最大限に生かしたソリューションを提案することができる◎チャレンジすることを積極的に後押しする風土と文化を持っている【業務内容】サーバーエンジニアとして、プリセールスまたはポストセールスをご担当いただきます。・プリセールスまたはポストセールスの遂行・各チームメンバーと技術面の問題に関して議論・プログラムモダンアーキテクト(マイクロサービス、DevSecOpsとテスト自働化)を構築・クライアントの要望に応じて、チームメンバーに指示出し・技術会議に出席・問題発生時などで技術面の解決策を提案・ベンダーやクライアントとの折衝・現地エンジニアの育成・OJT・その他エスカレーションで上がってきた問題の対応【採用背景】増員募集【働く環境について】・従業員数:105名・社内でのキャリアチェンジ、キャリアアップも可能!マネジメント経験を積みたい等、積極的にお考えの方は成長できる環境です。
福利厚生
・ビザ、労働許可証支給
・タイ国社会保険
・その他保険(Life insurance)
・健康診断
・プロビデントファンド3-5%
・通信費(月1,000THB)
・交通費(月1,000THB)
・出張手当
・賞与(年1回5月支給:最低1か月プラス業績に応じて支給)
・昇給(年1回)
・制服、PC支給
・慶弔手当
・有給(年間10日 / 試用期間後より)
・傷病休暇(年間30日)
・個人休暇(年間3日 / 役所等へ出向く際に使用可能)
・特別休暇(年間連続5日まで※休日を含む / 冠婚葬祭の際に使用可能)【ネットワークエンジニア】日系大手IT企業(キャリアパス・研修制度充実)ID:66649
80,000 THB ~ 120,000 THBMRT Line仕事内容
【会社について】インフラを中心としたSI事業および保守運用サービスなどを提供しています。【同社で働く魅力】◎日本・アメリカ・東南アジア諸国で社員同士の技術交流の機会を設けており、世界各国の技術を学ぶことができる◎特定のベンダーやメーカーに対しての縛りがなく、幅広い選択肢の中からソリューションを提案することができる◎日本との連携により、日本が持つノウハウを最大限に生かしたソリューションを提案することができる◎チャレンジすることを積極的に後押しする風土と文化を持っている【業務内容】ネットワークエンジニアとして、プリセールスまたはポストセールスをご担当いただきます。・プリセールスまたはポストセールスの遂行・各チームメンバーと技術面の問題に関して議論・クライアントの要望に応じて、チームメンバーに指示出し・技術会議に出席・問題発生時などで技術面の解決策を提案・ベンダーやクライアントとの折衝・現地エンジニアの育成・OJT・その他エスカレーションで上がってきた問題の対応【採用背景】増員募集【働く環境について】・従業員数:105名・社内でのキャリアチェンジ、キャリアアップも可能!マネジメント経験を積みたい等、積極的にお考えの方は成長できる環境です。
福利厚生
・ビザ、労働許可証支給
・タイ国社会保険
・その他保険(Life insurance)
・健康診断
・プロビデントファンド3-5%
・通信費(月1,000THB)
・交通費(月1,000THB)
・出張手当
・賞与(年1回5月支給:最低1か月プラス業績に応じて支給)
・昇給(年1回)
・制服、PC支給
・慶弔手当
・有給(年間10日 / 試用期間後より)
・傷病休暇(年間30日)
・個人休暇(年間3日 / 役所等へ出向く際に使用可能)
・特別休暇(年間連続5日まで※休日を含む / 冠婚葬祭の際に使用可能)【プロジェクトマネージャー(アプリ開発)】日系大手IT企業(キャリアパス・研修制度充実)ID:70028
100,000 THB ~ 150,000 THBMRT Line仕事内容
【会社について】インフラを中心としたSI事業および保守運用サービスなどを提供しています。【同社で働く魅力】◎日本・アメリカ・東南アジア諸国で社員同士の技術交流の機会を設けており、世界各国の技術を学ぶことができる◎特定のベンダーやメーカーに対しての縛りがなく、幅広い選択肢の中からソリューションを提案することができる◎日本との連携により、日本が持つノウハウを最大限に生かしたソリューションを提案することができる◎チャレンジすることを積極的に後押しする風土と文化を持っている【業務内容】プロジェクトマネージャーとして、アプリ開発におけるプリセールスまたはポストセールスをご担当いただきます。・プリセールスまたはポストセールスの遂行・各チームメンバーと技術面の問題に関して議論・クライアントの要望に応じて、チームメンバーに指示出し・技術会議に出席・問題発生時などで技術面の解決策を提案・ベンダーやクライアントとの折衝・その他エスカレーションで上がってきた問題の対応【採用背景】増員募集【働く環境について】・従業員数105名・社内でのキャリアチェンジ、キャリアアップも可能!マネジメント経験を積みたい等、積極的にお考えの方は成長できる環境です。
福利厚生
・ビザ、労働許可証支給
・タイ国社会保険
・その他保険(Life insurance)
・健康診断
・プロビデントファンド3-5%
・通信費(月1,000THB)
・交通費(月1,000THB)
・出張手当
・賞与(年1回5月支給:最低1か月プラス業績に応じて支給)
・昇給(年1回)
・制服、PC支給
・慶弔手当
・有給(年間10日 / 試用期間後より)
・傷病休暇(年間30日)
・個人休暇(年間3日 / 役所等へ出向く際に使用可能)
・特別休暇(年間連続5日まで※休日を含む / 冠婚葬祭の際に使用可能)【法人営業】日系通信企業(大手通信企業グループ、タイ語を活かせる!)ID:69890
50,000 THB ~ 70,000 THBAll Airport Link Lines仕事内容
【おすすめポイント】- 日系大手通信企業グループ- タイ語を活かし活躍できる!- 通勤便利!BTS直結オフィス【同社について】同社は日系大手通信企業会社とタイ大手通信企業のジョイントベンチャーとしてタイに設立されました。アジアにおける同社の製品とサービスの拡大のため、フリートマネジメントシステム(GPS車両運行管理サービス)や災害時の安全確認のための「SMS放送サービス」携帯電話・インターネット回線などの通信に関わるサービスなど、さまざまなモバイルおよびクラウドアプリケーションのサービスを提供しています。【働く環境】オフィスの場所はBTSの駅から直結と通勤に大変便利です。ローカルの営業マネージャーの方もおりますので、社内ではタイ語を使用して活躍いただけます。【従業員数】約60名【仕事内容】GPS車両運行管理サービスの営業を行っていただきます。- 日系企業への自社サービスの提案- 販売キットおよびプレゼンテーション資料の作成- 他部署と連携し顧客の課題ヒアリンク、提案を作成- 週次報告書の作成- 製品、サービスの納期管理- 顧客に対し製品/サービスのトレーニングを実施- 既存顧客へのフォローアップ- 各種書類の作成
福利厚生
・ビザ、労働許可証支給
・タイ国社会保険
・グループ医療保険
・賞与( 実績1~2カ月)
・昇給(実績により)
・有給 (6+日)
・携帯電話手当(2,000THB)
[営業ポジション]
・営業車(自走、ドライバー有)
・特別インセンティブ(月間 / 1,000THB程度)【秘書・営業アシスタント】日系IT企業(東証一部上場グループ企業、在宅勤務あり!)ID:69839
50,000 THB ~ 60,000 THBBTS (Silom Line), BTS (Sukhumvit Line), MRT Line仕事内容
【おすすめポイント】- 東証一部上場企業のタイ拠点- ハイブリッド勤務!通勤便利♪- 数少ない秘書・バックオフィスポジション!- 成長中のDX市場で経験を積める!【同社について】Saas/DXサービスを展開する日本企業のタイ拠点です。COVID-19パンデミックの中で電子請求書およびデジタルトランスフォーメーション(DX)のトレンドにより成長し、日本本社は現在東京証券取引所に上場。Saas、アプリ、クラウドサービスを提供しています。現在ではシンガポールおよびタイでもサービスを拡大中!【働く環境】勤務はハイブリッド勤務(最低週4日出社)とし在宅での勤務が可能です。オフィスはバンコクの中心地で通勤に大変便利です!【業務内容】1. MD(Managing Director)秘書業務- 秘書としての総合的なサポート- スケジュール管理- 会議準備、来客対応、出張手配- 各種文書作成・管理:報告書、議事録、プレゼンテーション資料などの作成およびファイリング- 社内外のコミュニケーションサポート、関係者との連絡調整- その他のアドミン業務:経費精算、郵便物の管理、オフィス備品の管理2. 営業チームアシスタント業務- 予算管理- 出張手配- 営業データの集計およびリスト作成- 関連する内外部とのコミュニケーション、調整- 営業チームのサポート(社内購入承認申請、内部手続き、Notion、Boxフォルダ、営業ツールの管理)【採用背景】欠員補充【従業員数】約90名
福利厚生
・ビザ、労働許可証支給
・タイ国社会保険
・グループ医療保険
・年次健康診断
・賞与(年2回 1月と7月/実績 2カ月)
・昇給(年1回 / 実績により)
・通勤補助: 実際にかかった費用負担(公共交通機関)
・携帯電話
(個人の携帯電話使用料を払い戻し、または会社の携帯電話を提供)
・残業代
・有給:6日
・特別休暇: 連続3日
・用事休暇(Business Leave):2日
・有給病気休暇(Sick Leave):30日【管理部門担当者】エンターテインメント企業(ベンチャー企業、将来の管理者候補)ID:69787
88,000 THB ~ 120,000 THBBTS (Sukhumvit Line)仕事内容
会社について:主にバーチャルYouTuber(VTuber)のマネジメント、コンテンツ制作、エンターテインメント事業といったエンターテインメント分野において活躍しています。同社で働く魅力:◎Vtuber×スポーツ、Vtuber×音楽といったような様々なコンセプトを様々な国に向け展開中!◎メタバース関連の事業も積極的に展開中!◎ベンチャー企業のため個人の裁量が大きく、成長機会が多い!◎通訳が常駐しているため、語学に不安があっても挑戦できる環境!業務内容:>将来的に管理職として、経理・総務・人事部の管理をいただける方を募集しております。・日本本社の管理部長への報告、タイ法人間の調整業務・経理部のレポートラインとして、スタッフから受けた報告を上長へ報告・採用した方の入社準備関連の業務・入社した方へPC、アカウントの付与、設定・庶務業務(備品の手配等)>将来的には以下の業務もお願いしたいと思っております。・採用業務(求人作成、採用方法の選定、面接、内定・入社調整)・社内環境の構築、新入社員のトレーニング・各部署のマネジメント(現在は経理スタッフのみですが、従業員が増えた際はマネジメントを行っていただきます)採用背景:増員→管理部門は現在経理スタッフ1名のみとなります。 日本本社の管理部長がタイの管理部を管轄しているため、現場と部長間のコーディネート業務を行う人財を募集しています。 管理部長は出張ベースでタイに来るため、基本はオンラインやテキストでコミュニケーションを取っていただきます。従業員数:30名
福利厚生
・ビザ、労働許可証
・タイ国社会保険
・団体健康保険
・有給(初年度6日、最大11日)
・昇給(年1回 / 評価に基づき)
・賞与(なし)
・PC、携帯電話支給
給与について:
年収450~600万円程度を想定
スキル、経験次第では給与交渉可能【ITプロジェクトマネージャー】トータルITソリューション(言語に自信がなくても応募可能!)ID:68127
70,000 THB ~ 150,000 THBBTS (Sukhumvit Line)仕事内容
【会社概要】ハードウェアからセキュリティー、インフラ、業務管理システムやERP、IoT、スマートファクトリーとその保守メンテナンスまで一貫して提供しています。【Reeracoen担当者おすすめ!】◎ローカル社員以外はほとんど「現地採用社員」そのため裁量権のある仕事を任せられる成長できる環境です!◎社内の環境は和気あいあいとしており、風通しの良い働きやすい環境です!◎ワークライフバランス重視!定時退社する社員が多いです♪◎オフィスはBTS Asoke駅から徒歩圏内!駅の近くには日系の飲食店やスーパー、大型ショッピングモールもあり充実しています♪【仕事内容】今回募集中のポジションは日系顧客に対するERPパッケージ(生産管理システム、原価管理システム)に関する導入プロジェクトのマネージャーをお任せいたします。必要に応じて他プロダクトのプロジェクトマネジメントもご担当いただきます。具体的に、、・導入時のスケジュール、進捗管理・要件定義、確認・ローカル社員のマネジメント【その他】・顧客の多くは製造業のため、工業団地へ訪問に行っていただきます。 訪問時はドライバー付き社用車を利用いただきます。【従業員数】タイ国内の拠点あわせ160名
福利厚生
・ビザ、労働許可証支給(帯同したご家族分も支給)
・タイ国内社会保険
・海外医療保険(帯同したご家族分も支給)
・家族手当
・健康診断
・住宅手当(月5,000THB / 一般社員・アシスタントマネージャーレベル)
・役職手当(役職により月額支給)
・交通費(1,550THB / 試用期間後より支給)
・出張手当
・住居手当(役職により支給)
・冠婚葬祭手当
・退職金
・携帯電話支給
・賞与(年2回 / コロナ前平均2か月 / コロナ禍実績0.7~1か月)
・昇給(年1回 / 会社・個人の実績により)
・在宅勤務あり(週の半分程度は出社、プロジェクトや部署によって連動あり)