114件の求人 - タイで転職: Manufacturing
【タイ求人】【MD候補】塗料メーカー(会社の経営をお任せします！)ID:73643
150,000 THB ~ 200,000 THBLatkrabang仕事内容
会社概要:特殊塗料および化学製品の開発・製造・販売を行っている企業です。自動車部品やプラスチック製品向けの高品質な塗料を中心に、幅広い産業分野へソリューションを提供しています。顧客は日系企業を中心に、グローバル企業にも多数採用されています。おすすめポイント・日本基準の高品質な製品力！自動車部品・プラスチック業界で信頼される特殊塗料を提供しています。・日系、グローバル企業を顧客に持ち、長期的に成長できる環境があります。・社用車付与あり。休日にも使用頂けます。仕事内容：社長の補佐を経て、将来的に代表として会社経営全般を担うことを視野に業務を担当頂きます。・経営者として、経営戦略の立案・実行に参画・営業、製造、品質管理など各部門のマネジメントと最適化・既存顧客（自動車部品・プラスチック成形業界など）との関係維持・強化、新規顧客の開拓・製品開発や改良における技術部門との連携、現場改善の推進・財務・経理の基本把握、資金繰りや投資判断への参画・人材採用・育成、組織風土の強化・経営課題の特定と解決（コスト削減、生産性向上、品質強化など）募集背景：現責任者の後任としての募集です。組織構成：従業員数25名
福利厚生
- ビザ・労働許可証支給
- タイ国社会保険
- 医療保険
- 退職金積み立て制度あり
- 役員報酬(会社業績による)
- 有給休暇: 年6日付与
＜車について＞
社用車付与。休日使用可能。【タイ求人】【営業】塗料メーカー(社用車付与・タイ語日常会話可能な方)ID:73583
80,000 THB ~ 100,000 THBLatkrabang仕事内容
会社概要:特殊塗料および化学製品の開発・製造・販売を行っている企業です。自動車部品やプラスチック製品向けの高品質な塗料を中心に、幅広い産業分野へソリューションを提供しています。顧客は日系企業を中心に、グローバル企業にも多数採用されています。おすすめポイント・日本基準の高品質な製品力！自動車部品・プラスチック業界で信頼される特殊塗料を提供しています。・日系、グローバル企業を顧客に持ち、長期的に成長できる環境があります。・社用車付与あり。休日にも使用頂けます。仕事内容：プラスチック用および自動車部品用の塗料を販売する営業職を募集しています。主に既存顧客の対応を中心に行いながら、新規顧客の開拓にも取り組んでいただきます。主な業務内容・既存顧客との関係構築・維持、満足度向上とリピート受注の確保・新規顧客の開拓による市場拡大・提案書・見積書・報告書の作成およびプレゼンテーション顧客構成：日系企業約60％、非日系企業約40％顧客：プラスチック成形メーカー、自動車部品メーカーなど募集背景：増員募集組織構成：従業員数25名
福利厚生
- ビザ・労働許可証支給
- タイ国社会保険
- 医療保険
- 退職金積み立て制度あり
- 賞与(年1回/2024年平均2か月)
- 昇給(年1回)
- 有給休暇: 年6日付与
＜車について＞
社用車付与。休日使用可能。
＜定年＞
55歳
定年を過ぎた方も雇用可能です。【タイ求人】【常勤日本語講師 】日系大手エレクトロニクス商社ID:71506
50,000 THB ~ 60,000 THBBTS (Sukhumvit Line)仕事内容
【会社情報】弊社は車載向け組み込みソフト開発、電子部品、半導体の販売とシステム開発を行っており、ソフト開発を中心に、ハード設計に携わっています。車載向けソフト開発ではMBD（モデルベース開発）を得意としモーター制御、エンジン制御ソフトの開発、コネクティッド関連システム向けソフト開発に注力しています。弊社にいる約１００人のエンジニアの方に他の講師の方々と日本語教育をする講師を探しています。【おすすめポイント】●他の日本語講師とコミュニケーションを取りながら日本語の指導ができる●従業員の成長を間近に感じられる●充実した社員利厚生【採用背景】人員拡大【業務内容】- 日本語能力試験合格に向けた授業の設計とフォローアップ- 実用的なビジネス日本語指導- 日系企業で働く為の文化的指導※日本語の講義以外にも、必要とされる日本語能力の分析、教材開発、社内試験の作成・実施や日本語活用イベントの開催など積極的に取り組んでいただきます。【従業員数】従業員数 325名講師数 ４名
福利厚生
・ビザ、労働許可証支給
・タイ国社会保険
・民間医療保険
・賞与（先払い制）
・昇給（年１回）
・有給（入社後１年後より６日/ 最大10日）
・残業手当
・タイ語学習手当
・皆勤手当
・プロビデントファンドあり (5 %)
・フレックス制度あり (試用期間終了後 / コアタイムは11時～15時）【タイ求人】【ソフトウェアエンジニア (PM)】日系大手エレクトロニクス商社ID:71505
50,000 THB ~ 60,000 THBBTS (Sukhumvit Line)仕事内容
【会社情報】弊社は車載向け組み込みソフト開発、電子部品、半導体の販売とシステム開発を行っており、ソフト開発を中心に、ハード設計に携わっています。車載向けソフト開発ではMBD（モデルベース開発）を得意としモーター制御、エンジン制御ソフトの開発、コネクティッド関連システム向けソフト開発に注力しています。【おすすめポイント】●エンジニアとコミュニケーションを取りながら成果物を作り上げる頃ができる●新しいことに意欲的に取り組める方におすすめ●充実した福利厚生【採用背景】人員拡大【業務内容】車載電子制御システム開発における、要求分析から設計、実装、評価までのソフトウェア開発業務- ソフトウェア要求分析- アーキテクチャ設計- テスト設計と評価- Matlab/Simulinkを用いたモデル開発※日本出張あり【開発環境】開発言語： MATLAB/SimulinkOS：Windowsバージョン管理：SVN, GitHubその他：Confluence,Teams【従業員数】従業員数 325名エンジニア 約250名
福利厚生
・ビザ、労働許可証支給
・タイ国社会保険
・民間医療保険
・賞与（先払い制）
・昇給（年１回）
・有給（入社後１年後より６日/ 最大10日）
・残業手当
・タイ語学習手当
・皆勤手当
・プロビデントファンドあり (5 %)
・フレックス制度あり (試用期間終了後 / コアタイムは11時～15時）【タイ求人】 【品質保証/生産管理】自動車部品メーカー（プラチンブリ勤務、タイ語を活かせる！）ID:73344
70,000 THB ~ 100,000 THBPrachinburi仕事内容
【同社について】自動車部品の切削や組付加工を行っています。【仕事内容】・品質保証、管理業務全般・生産スケジュールの進捗管理、納期管理・部署間（ローカルスタッフ、日本人スタッフ）の調整と連携業務・日本本社と連携業務【採用背景】増員
福利厚生
・ビザ、労働許可証支給
・タイ国社会保険
・グループ医療保険
・通勤補助（自走またはドライバー付/ 社用車貸与、実際にかかった費用負担（ガソリン代 / 高速代 等））
・賞与
・昇給
・有給
・残業代【タイ求人】【総務・通訳】日系自動車部品メーカー（タイ語が活かせる）ID:69202
70,000 THB ~ 100,000 THBChonburi仕事内容
【同社について】当社は、主に自動車用ボルトの製造・販売を行っております。業界では数少ない「一貫生産体制」と、創業約85年の歴史の中で培ってきた技術力で、世界の自動車産業とモノづくりを支え続けています。【採用背景】組織強化【業務内容】- 通訳業務（社内コミュニケーションや会議内通訳）- 人事 (従業員の福利厚生、手当の確認)- 購買や経理業務のサポート- ジェネラルマネージャーのサポート- その他、依頼された業務【組織】・会社全体：約300名
福利厚生
・ビザ、労働許可証支給
・タイ国社会保険
・その他保険：応相談
・携帯電話（ポジションに応じて）
・制服
・賞与（年１回）
・昇給（年１回）
・有給（試用期間後 ６日）
・退職金積立【タイ求人】【副工場長】日系副資材メーカー（将来の工場長候補です！）ID:70969
100,000 THB ~ 120,000 THBChiang Mai, Lamphun仕事内容
〜将来的な工場長候補者を募集中！〜【募集背景】将来的に現職の工場長の後任としてご活躍いただける方を募集しております。まずは現職の工場長のもとで工場のマネジメントノウハウを学び、数年後には工場長として重要な役割を担い、工場運営をリードしていただきます。【業務内容】将来的な工場長候補のポジションになります。そのため、現在の工場長の補佐として、工場の全部署のマネジメントに関わっていただきます。1.生産管理・工程管理・品質管理ボトルネックの特定と改善策の立案、資材の在庫管理や供給状況の管理 また、日本企業の基準に沿った製品品質を維持するため、品質管理体制を厳格に守る、トラブルシューティングの対応2.人材管理と教育人材採用、現地スタッフの指導や育成（現地スタッフの研修）3.安全管理とコンプライアンス工場の安全衛生基準を守るため、工場の設備点検や衛生管理、災害時の対応マニュアル整備といったリスク管理5.コスト管理工場の運営にかかるコストを最適化し、利益率の向上させるために設備投資、材料費、労働力などのコストバランスの管理6. その他：新しい商品の立ち上げに際に従業員への周知、お客様対応等【組織構成】従業員数：2000名程度部署数：5部署 ※直接マネジメントするのは各部署のマネージャーです。
福利厚生
・ビザ、労働許可証支給
・通勤サポート（乗合 ※ランプーンエリア）
・タイ国社会保険（定年前まで）
・団体保険
・健康診断（年1回）
・プロビデントファンド（個人3% / 企業3%）
・昇給（年1回4月） 平均3～5％（実績に合わせて平均以上の昇給もあり）
・賞与（年2回1月・6月） ※例年平均2.0～2.5ヶ月分
・有給休暇（法定通り）
【定年】
60歳（定年後は契約社員での雇用が可能）【タイ求人】【サービスエンジニア】製造業（お休みが取りやすい環境です）ID:70634
55,000 THB ~ 70,000 THBPathumthani仕事内容
【会社概要】タイ各地の日系企業様を対象にコンプレッサーなどの機械製品の輸入販売、その後のアフターサービスを提供している日系現地企業様です。【募集背景】今後の事業拡大に伴う増員募集のため。【仕事内容】主に日系クライアント様に導入して頂いている機械設備(エアコンプレッサー等)のメンテナンス業務をお願いいたします。クライアント様はパトゥンタニ、チョンブリ、アユタヤ、ラヨーン、コラートといった主要工業団地に所在しているため、タイ各地に訪問していただきます。また、タイ国外以外にもクライアント様がいるため、年に数回の海外出張も予定しています。(カンボジア、ミャンマー ※ミャンマーへの出張は今後の情勢次第により発生）【働く環境】・お取引先企業様の8割は日系企業様です。・タイ法人設立約26年と歴史のある企業様です。・個人の意見を尊重する風通しの良い社風です。・残業は少なく、それぞれオンオフの切り替えをきちんと行っている社員の方が多いとのことです。・お休みが取りやすい環境です。 ※社員の方で、祝日や有給休暇等を使って1週間程度、一時帰国されている方もいらっしゃいます。・従業員数 ：約140名・レポート先：サポートエンジニアの部長
福利厚生
・ビザ、労働許可証支給
・社用車貸与（業務及び通勤に使用可能）
・タイ国社会保険
・賞与（過去実績4.0ヶ月分＋特別賞与 ※特別賞与は過去実績1ヶ月分～ ※業績に応じ変動いたします）
・昇給制度 ※過去実績約5％～10％（勤続年数や能力に応じて変動いたします）
・健康診断
・電話、PC支給
・出張手当
・家賃補助（月：5,000THB ※Total Salaryに含む）
・社員旅行
・有給休暇法定通り付与（1年後に6日付与）【タイ求人】【営業アシスタントマネージャー】日系電子部品メーカー（福利厚生充実）ID:67195
60,000 THB ~ 100,000 THBBTS (Silom Line)仕事内容
【業務内容】セールスアシスタントマネージャーとして、タイ国内向けの電子部品営業をご担当いただきます。主な業務内容としては下記となります。・既存訪問営業・見積、納品調整、品質などの問い合わせ対応・他国の自社工場との連携業務・クライアントの自社工場視察のアテンド、同行・シニアマネージャーのサポート及びローカルメンバーのマネジメント【言語について】クライアントとの折衝、及び自社工場との連携を英語で行って頂きますので、ビジネスレベルの英語力は必須となります。また、社内公用語も英語となります。【社内構成】営業部署：6名【募集背景】欠員募集
福利厚生
- ビザ、労働許可証支給(取得費用全額会社負担)
- タイ国社会保険
- 医療保険
- 医療、歯科治療補助として年間最大 5,000 バーツの払い戻し
- 育児手当（１人あたり2,000バーツ）
- 賞与：年一回12月支給、支給額は業績連動（直近実績3.1ヶ月分）
- 昇給：年一回5月改定、昇給額は業績連動（平均5%）
- 社内ドリンク無料（コーヒーや紅茶、飲料水など）
- 社員旅行（年１回）
- プロビデントファンド
‐ その他
▽有給休暇
1年目：９日間
２年目：10日間
３年目：11日間
▽病気休暇
年間30日（※3日以上休暇継続の場合には診断書が必要です）
▽出産休暇
1回あたり最大90日間【タイ求人】【内装デザイナー】オフィス事業 業界最大手！（経験により役職雇用あり）ID:66868
70,000 THB ~ 180,000 THBBTS (Sukhumvit Line)仕事内容
〜 創業100年を超える日系大手企業のタイ法人です！海外でキャリアアップしたい方のご応募をお待ちしております 〜募集元企業様は文具の製造、販売からオフィス家具の販売、構築コンサルを事業としております。タイではオフィス構築をメイン事業とし、日系顧客のタイ進出、タイ国内での事務所移転の際に、オフィス探しから内装工事、家具調達、アフターフォローまで一貫したサポート体制をとっております。採用背景：増員募集主な業務内容：日系企業のお客様に対して、内装工事やオフィス移転時の内装設計をお願いします。・打ち合わせ（営業社員が同席することもあります。）・オフィス内装に関するデザインイメージやコンセプト及び提案用プレゼン資料の作成・受注後の納期管理や工事の段取り調整・必要に応じ施工時の指示だし・ローカルスタッフの指導従業員数：33名同社で働く魅力：●日本本社は上場しており安定した経営基盤●充実の福利厚生●現地採用社員も複数名おり、キャリアパス充実
福利厚生
- ビザ・労働許可証支給
- タイ国社会保険
- 民間医療保険
- 営業交通費支給
- 社用携帯支給
- 退職積立（プロビデントファンド）
- 社員旅行
- 賞与（年2回：業績により支給 / 平均合計3～5か月）
- 昇給（年1回査定あり）
- 勤続手当（10年以上）
- 年次健康診断
- Training & Skill Development
- 有給（初年度は6日）
- 休暇（Errand leave / 年7日）
- 結婚休暇（年3日）
- 冠婚葬祭 5日
- その他
