123件の求人: Senior (3-5 years experience)
【タイ求人】【営業】日系印刷会社（語学力を活かせる！）ID:72189
50,000 THB ~ 80,000 THBPhutthamonthon - Nakhon Pathom仕事内容
【企業概要】日系の印刷会社として、各種シール・オフセット・シルクスクリーン印刷をはじめ、印刷から製本・加工までを一貫して自社工場で行っています。タイ国内の日系企業を主要顧客とし、品質・納期対応・柔軟な提案力に定評のある企業です。【おすすめポイント】・業界未経験者も大歓迎・日常生活で目にする広告・ポスター・Tシャツ等、幅広い印刷物に関わる営業職・自社工場と連携した提案型営業が可能【業務内容】・新規顧客の開拓・既存顧客のフォローアップ ※社用車有り、自走 顧客先：アユタヤ、ラヨーンなど工業団地の日系企業・顧客のニーズを把握し、それに合った製品やサービスの提案・価格や条件の交渉、契約の締結【募集背景】・増員【組織構成】・拠点全体：150名
福利厚生
・ビザ、労働許可証支給
・タイ国社会保険加入
・昇給：実績により査定
・賞与なし
・プロビデントファンド支給予定
・有給休暇：9日（試用期間後から取得可能）
・残業代：月給にみなし残業分を含む（固定残業代を加味した基本給を提示）
・通勤、営業時社用車利用可（自走）【タイ求人】【カスタマーサポート】大手アメリカ系ホテル（英語を活かせる）ID:76391
50,000 THB ~ 60,000 THBBTS (Silom Line)仕事内容
〜会員様のDream Holidayを叶え忘れられない体験を提供するお手伝いをしませんか？〜会社について：世界最大規模のホテルチェーンのタイ法人です。同系列の会員制ホテルの会員系の販売を行っている同社でのカスタマーサポートポジション募集業務内容：同系列の会員制ホテルの会員系の販売を行っています。今回募集しているカスタマーサポートポジションは、主に会員権を所有するオーナー様の問い合わせ対応をしていただくお仕事になります。【業務内容】・リゾート、ホテルなどの予約ご案内・お客様からの問い合わせ対応・顧客データ管理・お客様とのコミュニケーションはメール、電話採用背景：増員募集
福利厚生
・ビザ、労働許可証支給
・社会保険
・医療保険（入社日より加入）
・歯科保険（年1,000THBまで）
・昇給（業績により）
・賞与（評価により：平均3-7%）
・同系列ホテルグループのスタッフ宿泊割引あり
・住宅手当（月10,000THB）
・健康診断（年1回）
・プロビデントファンド（試用期間通過後より/5～10%）
【入社時の渡航費について】
・雇用時の移動に伴う航空券支給（※片道35,000THB以下まで / 入社後に実費精算となります。）【タイ求人】【営業】包装材メーカー (語学不問！業界未経験可・シラチャ―勤務))ID:73415
60,000 THB ~ 80,000 THBChonburi仕事内容
タイで25年以上の歴史を持つ包装材の総合メーカーです。企画から製造まで一貫したオペレーションでお客様のニーズに合わせて製品を提供しています。お取引先は大手自動車部品メーカーやデジタル家電メーカーが多く、事業基盤も安定しています。業務内容：取り扱い製品: 段ボール箱・オフセット印刷箱・段ボールパレットなどの各種緩衝材及び梱包資材顧客: 自動車部品メーカー、デジタル家電メーカー、弱電メーカーなど営業エリア: アユタヤ近郊～バンコク・サムットプラカーンあたりまでとなる予定ですが、部内の状況なども見ながら入社後に相談し決めていきます。遠方への出張はほぼ無く、基本的に日帰りで可能な範囲です。お客さまが必要とする梱包資材を検討し、設計部門と協力して提案していただきます。新規営業をお任せしたいと考えています。・新規顧客開拓・既存顧客のフォロー・見積り等書類対応・顧客及び仕入先との調整業務（価格、品質、納期等）・在庫管理・ローカルスタッフのサポート・レポートラインへの報告業務など
福利厚生
・ビザ、労働許可証支給
・タイ国社会保険
・タイ民間医療保険
・健康診断(年1回)
・プロビデントファンド
・賞与無し（基本給に含むため）
・昇給（年1回）
・通信手当：あり ※通信用SIM貸与、携帯本体は自己負担
・社用車貸与（運転手付き / 希望により調整可 *通勤時のガソリンも会社負担）
・有給：年10日付与（入社から1年経過後付与、繰り越し含めて最大20日）
給与例：
・70,000バーツ（社用車自走の場合）
・60,000バーツ（運転手付きを希望される場合）
※得税は会社負担となります為、上記給与からは社会保険料(750バーツ)のみ控除されます。
その他：
※社用車およびドライバー付社用車は休日も使用可能【タイ求人】【生産管理】包装材メーカー (語学不問！勤務地が選べる)ID:75348
80,000 THB ~ 100,000 THBChonburi仕事内容
タイで25年以上の歴史を持つ包装材の総合メーカーです。段ボール箱・オフセット印刷箱・段ボールパレットなどの各種緩衝材及び梱包資材を扱っています。企画から製造まで一貫したオペレーションでお客様のニーズに合わせて製品を提供しています。【業務内容】・営業担当から依頼内容をヒアリングし、製品の種類・輸送方法・包装条件などを確認・必要に応じて顧客先へ同行し、実際の製品や使用環境を確認・製品サイズ、形状、輸送条件などをもとに包装設計の要件を整理・CADを使用し、段ボールなどの包装材の設計を実施・製品保護だけでなく、作業性・コスト面も考慮したパッケージングの企画・提案・設計図面をもとに、段ボールをカットしサンプルを組み立て・オートプレス機やサンプルカッターなどの設備を使用した試作対応・温度、湿度環境を考慮した耐久試験（耐圧・保護性能・破裂強度など）の実施・試験結果をもとにお客様と最終確認を行い、量産化へ移行
福利厚生
・ビザ、労働許可証支給
・タイ国社会保険
・海外旅行保険
・健康診断(年1回)
・退職金積み立て制度あり
・通信用SIM貸与
・社用車貸与（通勤時ガソリン代等会社払い / 休日の使用も可）
・有給休暇：年10日（入社から1年経過後付与）
・昇給（年1回）
・賞与：基本給に含むためなし
・所得税会社負担
・通勤時送迎車あり（シラチャ―発）
＜定年＞
60歳【タイ求人】【施工管理】タイローカル系総合建設会社ID:75442
80,000 THB ~ 150,000 THBOther (Thailand), Huai Khwang仕事内容
同社はタイにて設立された総合建設会社で、工場・倉庫・商業施設などの建築プロジェクトにおいて、設計から施工まで一貫して対応できる体制を整えています。本募集は工場建設現場の監督を担当するポジションの募集情報です。【業務内容】・主に工場建設現場の監督・現場チームの指示出しのマネジメント・工場建設プロジェクトマネージャーとの連携
福利厚生
・ビザ、労働許可証支給
・タイ国社会保険 (60歳以上は支給不可)
・住宅補助手当
・賞与/昇給*賞与 2か月
・パソコン支給
・社用車/ドライバー付き
・有給休暇：6日/年
・祝日（休暇）：15日/年 ※タイの公休日は年間約15日/年程度です。
・病休：30日/年
・他応相談【タイ求人】【デジタルマーケティングマネージャー】外資教育コンサルタント企業（バンコク勤務）ID:77048
70,000 THB ~ 90,000 THBBTS (Silom Line), BTS (Sukhumvit Line), MRT Line仕事内容
英国・米国の教育に関する情報提供・進学支援を行い、日本の保護者・学生に向けて海外教育の情報を発信している同社今回募集するポジションはデジタルマーケティングの戦略立案から実行・分析・改善までを幅広く担当するポジション【業務内容】・SEOに関するキーワード調査、コンテンツ企画・編集・品質管理・英国・米国の教育制度や学校・大学情報などを保護者・学生向けにわかりやすく発信するコンテンツ制作・オンページSEO、テクニカルSEO、競合分析、検索順位改善・検索広告、SNS広告、ディスプレイ広告などの戦略立案・運用・改善・ターゲットユーザーの分析および広告クリエイティブの企画・テスト・ランディングページの改善およびコンバージョン率向上施策・Google Analytics / GA4、Google Search Console等を活用したデータ分析・レポーティング・コンテンツ制作の進行管理および社内外の関係者との連携・ウェビナーやオフラインイベントに関連するデジタルマーケティング施策・マーケティング施策のKPI管理および継続的な改善
福利厚生
【福利厚生・手当】
・ビザ・労働許可証会社負担・サポートあり（外部HR／給与計算プロバイダーを通じて対応）
・給与・給与計算：外部HR／給与計算プロバイダーを通じて支給・管理
・タイ国社会保険：あり
・医療保険：あり
・交通費：固定手当なし。業務上発生した交通費は実費精算
・住宅手当：なし
・携帯電話手当：なし
・賞与：業績・パフォーマンスに応じた裁量制
・昇給・給与改定：年1回、パフォーマンスに基づき実施
・有給休暇：年間14日＋タイの祝日
・皆勤手当：なし
・プロビデントファンド：なし
【転居・渡航費】
・バンコクへの片道エコノミー航空券：入社後1年間勤務した場合、会社負担（実費精算）
・その他の転居費用：会社負担なし
【ご家族に関するサポート】
・家族用ビザ：会社負担なし
・家族向け医療保険：会社負担なし【タイ求人】【営業サポート】日系大手グローバルメーカー（充実した福利厚生）ID:75858
56,500 THB ~ 67,000 THBBTS (Sukhumvit Line), MRT Line仕事内容
タイを拠点に、製造業向けの高付加価値な工業製品・ソリューションを提供する日系メーカーとして、販売から技術サポート、コンサルティングまでを一貫して手がけています。品質管理、信頼性評価、研究・設計といった分野で多くのメーカーから高い信頼を獲得しており、現地市場において安定した事業基盤を築きながら、継続的な事業拡大を進めています。【業務内容】・電話やメール等を通じた顧客からの問い合わせ対応・営業担当者からの問い合わせ対応および業務サポート・見積書、受注確認書、請求書などの営業関連書類の作成・営業プロセスに関する社内調整（書類作成、出荷、納品など）・関連部署との連携および調整業務・営業部門の事務業務全般のサポート・業務効率化および顧客満足度向上に向けたサポート業務
福利厚生
・ビザ・労働許可証支給
・タイ国社会保険加入
・医療保険・生命保険（団体）
・歯科補助
・交通費手当：2,500THB /月
・賞与（年2回支給）：約5,958THB
※試用期間終了後より支給/会社業績および個人評価により変動
・昇給制度あり
・残業手当：約7,750THB（目安：月20時間の場合）
※実働時間に応じて別途支給
・退職積立金制度（プロビデントファンド）【タイ求人】【アソシエイト or コンサルタント】日系大手金融グループID:48127
60,000 THB ~ 250,000 THBBTS (Sukhumvit Line)仕事内容
日系企業のASEAN進出戦略、在ASEAN日系企業の事業戦略再構築、実務支援全般に関わるコンサルティング、アドバイザリー【業務内容】・海外事業戦略立案・調査分析・日系企業の海外進出支援・貿易・投資に関わる調査研究・海外拠点設立・撤退・再編 実務支援・海外マーケティング・海外販路開拓支援・貿易・投資に関わる照会・相談・出版および海外企業信用調査・海外拠点マネジメント（役職に合わせて）・その他募集ポジション：・シニアコンサルタント（マネージャークラス） - プロジェクトの責任者として全体像のデザイン、進捗・品質管理を行う - タイ現地法人コンサルタントの中核メンバーとしてメンバー育成を行う・コンサルタント / アソシエイト - プロジェクトメンバーとしてクライアントとコミュニケ―ションを取りながら、各種調査・分析や提言内容の検討といったタスクを担当同社で働く魅力：●タイを拠点にASEANの進出戦略に携わることができる！●英語を活かせる●未経験からM＆A、戦略コンサル経験を積むことができる！採用背景：増員募集
福利厚生
・ビザ、労働許可証支給
・タイ国社会保険
・民間医療保険
・交通費 2,000THB
・携帯手当 1,000THB
・賞与（年1回：最低1カ月 平均1～3か月）
・昇給（年1回）
・プロビデントファンド
・有給（7日）【タイ求人】【アカウントマネージャー】不動産賃貸 (好待遇)ID:77195
80,000 THB ~ 130,000 THBBTS (Sukhumvit Line)仕事内容
バンコクを中心に不動産賃貸仲介サービスを展開する同社にて、アカウントマネージャーを募集ご契約中のお客様（主に日系企業の駐在員やそのご家族）との関係構築を担当【業務内容】・既存顧客のリレーション構築・深耕 ご入居中のお客様への定期的な接点創出、満足度向上に向けた能動的なフォローアップ・ライフステージに応じた住み替え・追加提案 契約更新のタイミングや、ご家族の来タイ・帰国などの変化をいち早く捉え、最適な物件の再提案、およびリピート・新規顧客の紹介獲得・課題解決に向けたステークホルダー・マネジメント 住環境に関するご相談やトラブル発生時に、社内のタイ人スタッフや現地ローカルのオーナー様、修理業者を巻き込み、迅速かつ的確に解決へ導くディレクション・契約マネジメント 入居・退去・更新時の手続き、書類作成、顧客情報のシステム入力・管理
福利厚生
・ビザ・労働許可証支給
・タイ国社会保険
・グループ保険
・退職金制度
・賞与年2回*会社の業績により支給がない場合あり
・昇給年1回
＜休暇＞
・有給休暇：正社員から1年後に年7日付与
・病気休暇：年30日
・ビジネス休暇：年3日（119日の研修期間後に付与）
＜営業＞
・内見はドライバー付社用車有【タイ求人】【営業マネージャー】不動産賃貸(好待遇)ID:76392
80,000 THB ~ 120,000 THBBTS (Sukhumvit Line)仕事内容
【職務内容】プレイヤーとしてのトップライン牽引自ら最前線に立ち、顧客開拓およびクロージングを実行。現場の一次情報を獲得し、勝ち筋を見出します。営業組織の仕組み化・型化個人の成果に依存しない組織を作るため、自身の営業プロセスを言語化し、マニュアル化・標準化を推進します。多国籍メンバーのマネジメント日本人および現地スタッフで構成されるチームのKPI管理、目標設定、評価、育成を行います。経営陣との連携・戦略実行本社および現地法人の経営陣と密に連携し、現場の課題を事業戦略にフィードバック。経営視座を持った意思決定に参画していただきます。魅力・やりがい事業の非連続な成長を牽引する経験組織が数十名から数百名へスケールする過程で発生する、複雑な組織課題・事業課題の解決（0→1、1→10）に直接関与できます。高い裁量権と経営視点の獲得単なる目標達成にとどまらず、PL/BSの理解に基づいた事業運営や評価制度の構築など、より経営に近いレイヤーでの実務経験を積むことが可能です。将来的なキャリアパスの広がり本ポジションでの実績をもとに、タイ国内の事業責任者やASEANエリア統括、あるいは本社側のグローバル事業責任者など、経営幹部候補（CxO候補）としてのキャリアパスが開かれています
福利厚生
・ビザ・労働許可証支給
・タイ国社会保険
・グループ保険
・退職金制度
・賞与年2回*会社の業績により支給がない場合あり
・昇給年1回
＜休暇＞
・有給休暇: 正社員から1年後に年7日付与
・病気休暇: 年30日
・ビジネス休暇: 年3日119日の研修期間後に付与）
＜営業＞
内見はドライバー付社用車有