885 Jobs
Senior Staff / Assistant Manager (New Business & Sales)ID:73858
35,000 THB ~ 45,000 THBSamutprakarnJob Description
- Lead the planning, development, and execution of new business initiatives- Conduct market research, analyze customer needs, and develop business strategies- Develop and execute sales strategies aligned with business plans- Suggest improvements to company products and services- Mentor and guide team members
Benefit
- Social Security Fund
- Transportation Allowance
- Meal Allowance
- BONUS
- Company trip
- Annual Medical Checkup
- Medical insurance
- Increase salary
- Annual leaveAssistant Director of SalesID:74716
50,000 THB ~ 50,000 THBBTS (Silom Line)Job Description
1.Lead and supervise the sales team to ensure achievement of individual and team sales targets.2.Coach, train, recruit, and motivate sales staff, providing guidance and support to improve performance.3.Monitor daily sales activities, ensuring adherence to company policies, sales processes, service standards and meet targets.4.Assist in developing sales strategies and action plans in coordination with the Sales Director/ VP Sales5.Track and analyze sales performance data, preparing regular reports and recommending improvements.6.Maintain strong client relationships, assisting in resolving issues and ensuring customer satisfaction.7.Identify new market opportunities and support the team in approaching potential clients.8.Ensure effective use of CRM tools to manage client data, lead, pipelines, and reporting.9.Provide feedback to management on market trends, competitor activities, and customer needs.10.Any additional responsibilities as assigned
Benefit
- Social Security
- Transportation Allowance
- Accident Insurance
- Commission
- etc.Warehouse & Logistic Supervisor (Chonburi)ID:72786
27,800 THB ~ 34,300 THBChonburiJob Description
‐ Control supply chain process customer order, DN, EDI/Shipping process Import-Export,coordinate with customer ordering and shipping process- KPI, budget control- Transportation management (Milk Run System) Shipping time chart.- Delivery management- Package control- Wherehouse management/FI-FO system /Inventory control -Cycle count Develop WMS./Follow up problem analyze 8D/5Why- Forklift operation- Logistic function follow Manage and Inventory control /APQP Team /check sheet Operation standard/procedure standard / work instruction/Q-Point
Benefit
‐ Position allowance
- Telephone allowance
- Food allowance
- Medical support
- Accident insurance
- Diligence allowance
- Night shift allowance
- OT
- OthersSales Manager (Modern Trade)ID:74715
40,000 THB ~ 55,000 THBOther (Thailand)Job Description
- กำหนดเป้าหมายการขายสำหรับสมาชิกในทีมแต่ละคนและติดตามผลการปฏิบัติเป็นตัวแทนบริษัทในการนำเสนอสินค้ากับลูกค้าทั่วประเทศไทย- รับสมัคร ฝึกอบรม และจัดการทีมขาย ให้คำแนะนำ แรงจูงใจ และการสนับสนุนเพื่อช่วยให้ลูกทีมในทีมบรรลุเป้าหมาย- ดำเนินการตรวจสอบประสิทธิภาพอย่างสม่ำเสมอและดำเนินการตามแผนการปรับปรุงตามความจำเป็น- ทำงานร่วมกับแผนกอื่นๆ เพื่อจัดกลยุทธ์การขายให้สอดคล้องกับวัตถุประสงค์ทางธุรกิจโดยรวม- วิเคราะห์แนวโน้มของตลาดและคู่แข่งเพื่อระบุโอกาสในการเติบโต- พัฒนาและใช้กลยุทธ์การขายที่มีประสิทธิภาพเพื่อก้าวนำหน้าในตลาด- สร้างและรักษาความสัมพันธ์อันแน่นแฟ้นกับลูกค้าทั่วประเทศ และผู้มีส่วนได้ส่วนเสียหลัก แก้ไขข้อร้องเรียนและปัญหาของลูกค้าอย่างทันท่วงทีและมีประสิทธิภาพ- ทำงานเพื่อทำความเข้าใจความต้องการของลูกค้าและให้แน่ใจว่าทีมขายตอบสนองความต้องการเหล่านั้นได้อย่างเหมาะสม- จัดทำและนำเสนอรายงานการขายให้กับทีมผู้บริหารระดับสูงเป็นประจำ- ติดตามและวิเคราะห์ข้อมูลการขายเพื่อระบุแนวโน้มและโอกาส- คาดการณ์ยอดขายและกำหนดเป้าหมายประสิทธิภาพตามนั้น- พัฒนาและจัดการงบประมาณการขาย- จัดสรรทรัพยากรอย่างมีประสิทธิภาพเพื่อเพิ่มยอดขายให้สูงสุดในขณะที่ควบคุมต้นทุน- จัดระเบียบและดำเนินโครงการฝึกอบรมการขายให้กับทีม- ให้การฝึกสอนและการให้คำปรึกษาอย่างต่อเนื่องเพื่อปรับปรุงประสิทธิภาพของบุคคลและทีม- ทำงานอย่างใกล้ชิดกับฝ่ายการตลาด การพัฒนาผลิตภัณฑ์ และแผนกอื่นๆ เพื่อให้แน่ใจว่าแนวทางการขายมีความสอดคล้องกัน- ทำงานร่วมกับผู้จัดการฝ่ายขายและทีมอื่นๆ เพื่อแบ่งปันแนวปฏิบัติที่ดีที่สุด- ใช้ตัวบ่งชี้ประสิทธิภาพหลัก (KPI) เพื่อวัดและวิเคราะห์ประสิทธิผลของกลยุทธ์การขายและประสิทธิภาพของแต่ละบุคคล- สามารถพบปะลูกค้าทั้งในกรุงเทพและต่างจังหวัดทั่วไทย
Benefit
1.ประกันสังคม
2.ชุดยูนิฟอร์ม ฟรี 2 ชุด เมื่อผ่านทดลองงาน
3.เค้กวันเกิด สำหรับพนักงาน
4.ปรับเงินประจำปี (ตามผลประกอบการ บริษัทฯ)
5.แจก ของ รางวัล ประจำปี ตามอายุงาน
6.กินเลี้ยงปีใหม่ ประจำปี จับของขวัญปีใหม่ พนักงานทุกท่านที่เข้าร่วม
7.งานเลี้ยงสงการนต์ ประจำปี พร้อมกิจกรรม
8.อั่งเปา วัน ตรุษจีน ทุกปี
9.โบนัสประจำปี (ตามผลประกอบการ บริษัทฯ)
10.วันหยุดตามประเพณี 13 วัน+วันหยุดพิเศษ วันกินเลี้ยงปีใหม่บริษัท 1 วัน
11.เบี้ยขยัน
12.ค่าความร้อนตามตำแหน่งงาน
13.ค่าทักษะงาน ตามตำแหน่ง (เฉพาะบางตำแหน่ง)
14.ตรวจสุขภาพประจำปี
15.ฝึกอบรม ดูงาน และให้ความรู้เพิ่มเติม
16.ค่า คอมมิชชั่น (บางตำแหน่ง)
17.ค่าน้ำมัน (บางตำแหน่ง)
18.ค่าเสื่อมรถยนต์ (บางตำแหน่ง)
19.Notebook สำหรับ ปฎิบัติงาน ตามตำแหน่งงาน (บางตำแหน่ง)
20.จัดรถทันตกรรม มาบริการที่โรงงาน ทุกปี
21.ห้องพยาบาลSales ExecutiveID:74723
20,000 THB ~ 40,000 THBBTS (Silom Line), BTS (Sukhumvit Line), MRT Line, Rama III, Ratchadapisek - Phetchaburi, Phaya Thai, Ratchathewi, Pathum Wan, Huai Khwang, Dusit, Phra Nakhon, Pom Prap Sattru Phai, SamphanthawongJob Description
We are seeking a driven and experienced Sales Executive to join our team. Success in this position requires a passion for learning new product, a proactive mindset, and strong collaborative abilities. We seek candidates with experience in customer-oriented roles, ideally from Golf industry. Excellent communication skills and a result-oriented approach are essential.Responsibilities:1. Meet and exceed sales targets of Golf Member Card2. Successfully create business from new customer accounts3. Build and maintain long term relationships with customers and partners4. Prepare and deliver sales presentations to prospective clients5. Work towards achieving and exceeding individual and team sales targets6. Identify potential clients and business opportunities through networking7. Develop, manage and maintain relationships and world-class services with new and existing clients to ensure client satisfaction8. Any additional responsibilities as assigned
Benefit
- Social Security
- Transportation Allowance
- Accident Insurance
- Commission
- etc.Accounting OfficerID:74722
25,000 THB ~ 35,000 THBBTS (Silom Line)Job Description
ลักษณะงานโดยรวม (Job Purpose):รับผิดชอบการจัดทำบัญชีรับและจ่ายประจำวัน จัดทำจัดทำบัญชีแยกประเภทและบัญชีภาษีเงินได้ทุกประเภทลงในระบบ สรุปยอดลกหนีและเจ้าหนีประจำเดือน รวมทั้งตรวจนับทรัพย์สินของบริษัท และบันทึกข้อมูลทะเบียนทรัพย์สินแยก ประเภทในแต่ละเดือนให้ครบถ้วนถูกต้อง และทันเวลา ตามหลักการบัญชีงานบัญชีรับ:- ตรวจสอบความถูกต้องของการบันทึกบัญชี รายรับจากการขายนำตาล กากนำตาล และอื่น ๆ กับใบกำกับภาษีที่ได้รับจากฝ่ายขายและทำการบันทึกผ่านรายการบัญชีไปแยกประเภท- ตรวจสอบและจัดเก็บเอกสาร ใบกำกับภาษี และสรุปยอดรายรับประจำเดือน เพื่อให้ได้ข้อมูลภาษีขายที่ ถูกต้อง ครบถ้วน- ปรับปรงรายได้รับล่วงหน้า รายได้ค้างรับ ค่าใช้จ่ายล่วงหน้า ดอกเบี้ยค้างรับจากการกู้ยืม และดอกเบี้ยค้าง จ่ายรายไตรมาส- บันทึกรายการรับเงินจากเอกสารการรับเงินจากฝ่ายการเงินงานบัญชีจ่าย:- บันทึกรายละเอียดเจ้าหนี้ และตั้งหนี้เจ้าหนี้ลงในระบบ โดยตรวจสอบความถูกต้องของเอกสารจากใบแจ้งหนี้ ใบรับวางบิลจากร้านค้า และอื่นๆ ให้ครบถ้วน ถูกต้อง- บันทึกการจ่าย สรุปการจ่ายเงินประจำสัปดาห์ลงในระบบบัญชี
Benefit
- Social Security
- Variable Bonus
- Provident Fund
- Medical ClaimTax Accounting Officer ID:72465
20,000 THB ~ 25,000 THBBTS (Silom Line)Job Description
- Ensure accurate tax documentation, reduce filing errors, and improve compliance with tax regulations, thereby enhancing overall accounting quality and efficiency.- Helps minimize potential penalties or fines due to incorrect or late tax filings. Also reduces rework costs by assigning a dedicated tax specialist.- Enables timely preparation and submission of monthly tax reports and documents, ensuring all deadlines are met.- Improves internal control by clearly assigning responsibility for tax compliance. Enhances accountability and auditing readiness
Benefit
- Social Security
- Variable Bonus
- Provident Fund
- Medical ClaimSales Engineer (Automotive)ID:74720
31,000 THB ~ 40,000 THBBTS (Silom Line), BTS (Sukhumvit Line), MRT Line, Rama III, Ratchadapisek - Phetchaburi, Phaya Thai, Ratchathewi, Pathum Wan, Huai Khwang, Dusit, Phra Nakhon, Pom Prap Sattru Phai, SamphanthawongJob Description
• Communicate with OEM customer about delivery/Price/Product proposal activity.• Prepare and make presentation and quotation to customer.• Maintain, create and develop sales through existing and prospective customers.• Establish and maintain effective business relationships with existing and prospective customers.• Monitors projects, provides feedback, and develops contingency plans for potential problems.• Research market trend for understand competitor product.• Prepare weekly and monthly sales activity report to management.
Benefit
- PA insurance
- Transportation allowance
- Health insurance
- Dental fee
- Bonus
- Annual Leave
- Health check once a year
- Join Company trip & party
- Provident fundSales & Marketing Manager / Sales DirectorID:74115
80,000 THB ~ 250,000 THBOther (Thailand)Job Description
1. เดินทางไปเป็นตัวแทนเพื่อไปเจรจาซื้อขายแร่ประเภทต่าง ๆ กับนักธุรกิจต่างประเทศ2. วิเคราะห์แนวโน้มของตลาดและระบุตลาดที่มีศักยภาพและความต้องการของลูกค้า3. การพัฒนากลยุทธ์เพื่อดึงดูดลูกค้าใหม่และระบุโอกาสในการขาย4. สร้างและรักษาความสัมพันธ์อันแน่นแฟ้นกับลูกค้าปัจจุบันและลูกค้าเป้าหมาย5. พัฒนาและใช้กลยุทธ์การขายที่มีประสิทธิภาพเพื่อให้บรรลุการเติบโตของธุรกิจ6. การเจรจาสัญญาและข้อตกลงทางธุรกิจเพื่อรักษาการจัดการที่ให้ผลกำไร7. ทำงานร่วมกับแผนกต่างๆ (เช่น การตลาด การขาย การพัฒนาผลิตภัณฑ์) เพื่อให้มั่นใจว่าสอดคล้องกับเป้าหมายทางธุรกิจ8. ติดตามและรายงานผลการดำเนินธุรกิจ รวมถึงการจัดทำกรณีธุรกิจและรายงานทางการเงินโดยละเอียด
Benefit
-
หัวหน้าแผนกบุคคล (ฝ่ายสรรหา)ID:74118
22,000 THB ~ 30,000 THBOther (Thailand)Job Description
งานวางแผนกำลังคนและสรรหาพนักงาน (Manpower Planning & Recruitment):-วางแผนกำลังคนร่วมกับฝ่ายผลิต ฝ่ายธุรการ และผู้บริหาร ให้สอดคล้องกับแผนการผลิต-ดำเนินกระบวนการสรรหา คัดเลือก และบรรจุพนักงานใหม่ ทั้งแรงงานไทยและแรงงานต่างด้าว-สัมภาษณ์และประเมินผู้สมัครงานตามคุณสมบัติของตำแหน่ง-สร้างเครือข่ายการสรรหากับหน่วยงานภายนอก เช่น บริษัทจัดหาแรงงาน โรงเรียนอาชีวะ หรือหน่วยงานราชการ-จัดทำสื่อและแผนประชาสัมพันธ์รับสมัครงาน ทั้งช่องทางออนไลน์และออฟไลน์-วิเคราะห์สาเหตุการลาออก และพัฒนากระบวนการสรรหาให้มีประสิทธิภาพมากขึ้นการบริหารแรงงานต่างชาติ (Foreign Worker Management):-ดูแลเอกสารแรงงานต่างด้าว เช่น Work Permit, Visa, Passport และใบตรวจสุขภาพ-ประสานงานกับหน่วยงานราชการที่เกี่ยวข้อง (จัดหางาน, ตรวจคนเข้าเมือง, สาธารณสุข)-ตรวจสอบและต่ออายุเอกสารให้ถูกต้องตามกำหนด พร้อมวางแผนนำเข้าแรงงานตามระบบ MOU-จัดเก็บข้อมูลแรงงานต่างด้าวให้ครบถ้วนและเป็นปัจจุบันงานบริหารข้อมูลและรายงาน (HR Data & Reporting):-จัดทำรายงานสรุปจำนวนพนักงานเข้า-ออก อัตราการลาออก และสถานะกำลังคนประจำเดือน-วิเคราะห์ข้อมูลแรงงานเพื่อเสนอแนะแนวทางบริหารต่อผู้บริหาร-ดูแลฐานข้อมูล HRIS และประสานข้อมูลกับฝ่ายเงินเดือนให้ถูกต้องตรงเวลางานบริหารทีมและการปฏิบัติตามกฎหมาย (Team & Compliance):-บริหารและพัฒนาทีมสรรหาให้บรรลุเป้าหมายตามแผน-ให้คำแนะนำและฝึกอบรมเจ้าหน้าที่เกี่ยวกับกระบวนการสรรหาและกฎหมายแรงงาน-ตรวจสอบให้การจ้างงานเป็นไปตามกฎหมายและมาตรฐานด้านความปลอดภัย (GMP, HACCP, ISO)-จัดทำรายงานข้อมูลแรงงานส่งหน่วยงานราชการตามข้อกำหนด
Benefit
1.ประกันสังคม
2.ชุดยูนิฟอร์ม ฟรี 2 ชุด เมื่อผ่านทดลองงาน
3.เค้กวันเกิด สำหรับพนักงาน
4.ปรับเงินประจำปี (ตามผลประกอบการ บริษัทฯ)
5.แจก ของ รางวัล ประจำปี ตามอายุงาน
6.กินเลี้ยงปีใหม่ ประจำปี จับของขวัญปีใหม่ พนักงานทุกท่านที่เข้าร่วม
7.งานเลี้ยงสงการนต์ ประจำปี พร้อมกิจกรรม
8.อั่งเปา วัน ตรุษจีน ทุกปี
9.โบนัสประจำปี (ตามผลประกอบการ บริษัทฯ)
10.วันหยุดตามประเพณี 13 วัน+วันหยุดพิเศษ วันกินเลี้ยงปีใหม่บริษัท 1 วัน
11.เบี้ยขยัน
12.ค่าความร้อนตามตำแหน่งงาน
13.ค่าทักษะงาน ตามตำแหน่ง (เฉพาะบางตำแหน่ง)
14.ตรวจสุขภาพประจำปี
15.ฝึกอบรม ดูงาน และให้ความรู้เพิ่มเติม
16.ค่า คอมมิชชั่น (บางตำแหน่ง)
17.ค่าน้ำมัน (บางตำแหน่ง)
18.ค่าเสื่อมรถยนต์ (บางตำแหน่ง)
19.Notebook สำหรับ ปฎิบัติงาน ตามตำแหน่งงาน (บางตำแหน่ง)
20.จัดรถทันตกรรม มาบริการที่โรงงาน ทุกปี
21.ห้องพยาบาล