Production ManagerID:63097
50,000 THB ~ 80,000 THBOther (Thailand)Over 3 months agoOverview
Salary
50,000 THB ~ 80,000 THB
Industry
Manufacturing(Food)
Job Description
- ควบคุม ตรวจสอบการดำเนินงานในฝ่ายผลิตให้เป็นไปตามแผนปฏิบัติการตามมาตรฐานและขั้นตอนในการทำงาน (Standard Procedure) ที่กำหนด
- นำแผนงานที่ได้รับอนุมัติแล้ว มาจัดทำแผนปฏิบัติการ กำหนดมาตรฐานและขั้นตอนในการทำงาน (Standard Procedure) ให้ได้ตามวัตถุประสงค และเป้าหมายขององค์กร
- จัดทำแผนการผลิตประจำเดือน (Monthly Plan) ให้สอดคล้องกับ Order/Stock และปริมาณวัตถุดิบที่รับเข้าในแต่ละวัน และส่งต่อให้หัวหน้าแผนกผลิต
- ควบคุม ดูแล และตรวจสอบแผนงานและกิจกรรมต่างๆ ในฝ่ายผลิตให้เป็นไปตามมาตรฐานและขั้นตอนที่กำหนด
- ประสานงานกับฝ่ายจัดหาและวางแผน (Sourcing & Planning Department) เพื่อวางแผนการจัดหาวัตถุดิบให้ได้ทันกับความต้องการในการผลิต
- วางเป้าหมาย กำหนดขั้นตอนและกระบวนการผลิตให้ป็นไปตามมาตรฐาน เพื่อให้ได้ผลิตภัณฑ์ที่มีคุณภาพได้ % yield ตามที่กำหนด
- กำกับดูแลการใช้ทรัพยากรในการผลิต ได้แก่ วัตถุดิบ กำลังคน เครื่องจักร ต้นทุนให้เกิดประสิทธิผลสูงสุด
- กำกับดูแล และตรวจสอบค่าใช้จ่ายต่างๆ รายเดือนในฝ่ายผลิตและติดตามการใช้จ่ายให้เป็นไปตามงบประมาณที่กำหนด
- ควบคุม ติดตามแก้ไขปัญหาที่เกิดขึ้นในการทำงาน ตลอดจนควบคุมปริมาณวัสดุสิ้นเปลืองและของเสียจากการผลิต
- วิเคราะห์หาสาเหตุของปัญหาด้านคุณภาพวัตถุดิบและผลิตภัณฑ์ที่ได้จากการผลิตและร่วมกับผู้ใต้บังคับบัญชาหาทางแก้ไขปัญหาที่เกิดขึ้น
- ติดตามการทำงานในฝ่ายผลิตให้เป็นไปตามระบบที่ได้วางไว้ทุกขั้นตอน
- ติดตาม และตรวจสอบให้มีการดำเนินงานตามแผนการเพิ่มประสิทธิภาพการผลิต เช่น 5ส TQM
- จัดกิจกรรมด้านการอนุรักษ์พลังงานในสายการผลิตเพื่อกระตุ้นให้เกิดจิตสำนึกด้านการประหยัดพลังงาน
- ตรวจสอบงานฝ่ายผลิตให้เป็นไปตามเป้าหมายที่วางไว้
- จัดทำรายงานสรุปจำนวนของเสีย อัตราการสูญเสียในกระบวนการผลิต (% Loss) และวิเคราะห์ต้นทุนการผลิต
- ตรวจสอบและวิเคราะห์ข้อมูลการผลิตประจำจุดต่างๆ การใช้สารเคมี และ KPI ฝ่ายผลิตนำเสนอผู้บังคับบัญชา
- คิดค้นและนำเสนอโครงการปรับปรุงกระบวนการผลิต เพื่อให้ได้ผลผลิตที่มีคุณภาพ
- เป็นตัวแทนของบริษัทฯ ในการต้อนรับและอำนวยความสะดวกให้กับลูกค้าที่เข้าเยี่ยมชมโรงงานหรือเข้าตรวจสอบกระบวนการผลิตและผลิตภัณฑ์ก่อนส่งมอบส่งเสริมและสนับสนุนให้พนักงานเข้าร่วมและเป็นส่วนหนึ่งของกิจกรรมปรับปรุงคุณภาพในฝ่ายผลิต
- เข้าร่วมประชุมในฝ่ายผลิต เพื่อรับทราบปัญหาและหาทางแก้ไขปัญหาที่เกิดขึ้นหรือป้องกันปัญหาที่อาจเกิดขึ้นในอนาคต สัปดาห์ละ 1 ครั้ง
Qualifications
Requirement
- ความรู้เกี่ยวกับงบประมาณ (Budgeting)
- ความเข้าใจธุรกิจ (Business Acumen)
- ความรู้เกี่ยวกับการบริหารต้นทุน (Cost Management)
- ความรู้เกี่ยวกับพืชไร่ (Crop)
- การบริหารทรัพยากรมนุษย์ (HR Management)
- ระบบบริหารการจัดการ ISO (ISO Management)
- เครื่องจักรกล (Mechanical)
- การคิดเชิงวิเคราะห์ (Analytical Thinking)
- การตัดสินใจ (Decision Making)
- การใช้ภาษาอังกฤษ (English Language)
- การกำหนดเป้าหมาย (Goal Setting)
- การอำนวยความสะดวก (Facilitation)
- การติดตามงาน (Follow Up)
- การวิเคราะห์ข้อมูล (Information Analysis)
- การคิดเชิงตรรกะ
- ความรับผิดชอบ (Accountability)
- ความกล้ายืนหยัด (Assertiveness)
- การมองภาพรวม (Conceptual Thinking)
- การเรียนรู้อย่างต่อเนื่อง (Continuous Learning)
- ความน่าเชื่อถือ (Credibility)
- การทำงานให้เสร็จตามกำหนด (Deadline)
- ความฉลาดทางอารมณ์ (Emotional Intelligence)
- ความกระตือรือร้นEnglish Level
Level 4 - Conversational Level
Other Language
English
Additional Information
Benefit
-กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ
-ประกันอุบัติเหตุ, สุขภาพ (OPD, IPD)
-สวัสดิการทางเลือก 3,000.-/ปี (สามารถเบิกได้ของตนเอง, บิดา, มารดา, คู่สมรสและบุตร)
-บ้านพักพนักงาน
-อาหารกลางวันและเย็น (วันจันทร์-ศุกร์)
-กระเช้าเยี่ยมไข้
-เงินช่วยเหลือค่าทำศพ
-โบนัสและปรับเงินเดือน (แล้วแต่ผลประกอบการ)
-วันลาพักร้อน (อายุงานครบ 1 ปี เริ่มต้นที่ 6 วัน)Working Hour
8:00 ~ 17:00
Holiday
Saturday-Sunday
Public Holiday
-สำหรับตำแหน่ง Manager ทำงาน 5 วัน/สัปดาห์ ในช่วงวันหยุดอาจจะต้องมีการประสานงานเพื่อแก้ไขปัญหาด้วยJob Function