15个职位: 阿瑜陀耶 Ayutthaya最新招聘信息
HR & GA Manager (Ayutthaya)ID:74721
70,000 THB ~ 80,000 THBAyutthaya工作内容
Responsibilities:1) Human Resources (HR):• Lead and manage overall HR strategy, policies, and procedures to ensure compliance with labor laws and company standards.• Drive manpower planning, organization structure, and workforce optimization aligned with business objectives.• Manage employee relations, discipline, grievance handling, and labor risk prevention, act as key advisor to management.• Oversee payroll, compensation & benefits, time attendance, and HR systems to ensure accuracy, confidentiality, and internal control.• Develop and manage HR budget, HR KPI, and monthly management reports (headcount, OT, turnover, cost, etc.).• Performance & Talent Management:Lead performance management cycle, career development, succession planning, and talent retention initiatives.• HRD & Training:- Develop annual training plan and training budget aligned with competency gaps and business goals.- Monitor training effectiveness and implement continuous improvement.• Recruitment & Engagement:- Lead end-to-end recruitment strategy (sourcing–selection–offer–onboarding) for all levels.- Strengthen employer branding and recruitment channels.- Lead employee engagement programs, culture initiatives, and communication to improve retention2) General Affairs (GA)• Lead and supervise GA operations including office administration, facility & utilities management, security, company vehicles/fleet, and maintenance planning.• Manage vendor/contractor performance (maintenance, cleaning, canteen, etc.) and ensure service quality & cost control.• Coordinate with government agencies and manage legal/operational permits and documentation (e.g., visa & work permit, operation permits, licenses).• Organize company events and support internal communications to enhance employee experience and corporate culture.• Ensure HR & GA processes comply with ISO requirements (e.g., ISO 9001, ISO 14001, CoC, RBA) and company governance.• Lead internal/external audits for HR/GA scope; maintain updated documentation and corrective/preventive actions.• Drive continuous improvement initiatives and follow up audit findings until closure.3) Leadership & Governance• Manage, coach, and develop HR & GA team members; assign tasks, monitor performance, and build succession for key roles.• Ensure strong internal controls, compliance, and risk management within HR & GA functions.
福利制度
- Position allowance:10,000THB
- Level allowance:10,000THB
- Gasoline allowance: 4,000THB
- Annual bonus based on company performance (previous year’s reference: 2.8 months)
- Salary Adjustment (last year ave. 3%)
- Annual leave 7 days/years (+1 day every year)
- Diligence allowance: 500, 600, 800 THB / month
- Language allow : N1=15,000 THB/month, N2=7,000 THB/month
- Special annual diligence allowance: 5,000 THB / year
- Meal allowance: 15 THB
- Childbirth support: 2,000 THB
- Marriage support: 2,000 THB
- Medical expense coverage: 20,000 THB / year
- Provident fund: 3.5%
- Group insurance
- Annual Check up
- Company trip
- New Year Party
- Birth Day Party
- Salary Adjustment (last year ave. 3%)
- Annual leave 7 days/years (+1 day every year)
＜Retirement age＞
55 years oldSales Representative(Component manufacturer)ID:69266
50,000 THB ~ 80,000 THBAyutthaya工作内容
[Job summary]- Main job is development of new clients- Building good relationship with existing clients- Driving own car when visit clients(Ayutthaya, Rayong etc)- Report of sales to manager
福利制度
- Social security
- Medical insurance
- Health check up
- Company bus: Available
- Provident fund
- Bonus: Once per year, About 2.35months(Depends on performance)
- Salary increase: May, About 3.2%
- Mobile phone: Provide
- Perfect attendance allowance per year : 10,000THB/year
- Diligence allowance : 1Month 200/month, 2Month 250/month, 3Month 300/month
- cost-of-living allowance：500/month
- Annual leave: 6days(After probation),Max 16days
- Meal allowance: 25THB/day(work day of more than 4 hours work)
- Position allowance(Depends on position)
- OT(Depends on position)
- Gasoline & Maintenance fee: Paid according to market prices(Fuel consumption 7 km)
- Congratulation and Condolences allowance(Marry etc)
- Long year service allowance
5years 5,000THB
10years 10,000THB
15years 15,000THB
20years 20,000THB
25years 25,000THB
30years 30,000THBCNC Machine Operator (Ayutthaya) ID:74809
23,000 THB ~ 27,000 THBAyutthaya工作内容
- Responsible for operating and monitoring CNC machines on the production line- Control and support the installation and setup of CNC machines- Perform routine maintenance and troubleshooting of CNC machines- Provide technical support for production-related issues- Prepare and submit production and maintenance reports- Creation and management of CNC drawings- Perform other related tasks as assigned
福利制度
- SSO
- Medical insurance
- Shuttle bus (only Ayutthaya)
- Provident fund
- Salary increase
- Bonus
- Meal allowance
- Uniform
- Cost of living allowanceQuality Control (Ayutthaya)ID:74808
17,000 THB ~ 25,000 THBAyutthaya工作内容
【Job summary】- Monitor manufacturing processes to ensure adherence to quality standards. - Conduct product testing and inspections to identify and report defective products. - Record quality control data and prepare reports. - Support problem-solving within the manufacturing process. - Perform other necessary tasks as required. สรุปหน้าที่งาน (Job Summary)ตรวจสอบและติดตามกระบวนการผลิตเพื่อให้เป็นไปตามมาตรฐานคุณภาพทดสอบและตรวจสอบผลิตภัณฑ์เพื่อค้นหาและรายงานสินค้าที่มีข้อบกพร่องบันทึกข้อมูลการควบคุมคุณภาพ และจัดทำรายงานที่เกี่ยวข้องสนับสนุนการแก้ไขปัญหาในกระบวนการผลิตปฏิบัติงานอื่น ๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย
福利制度
- SSO
- Medical insurance
- Shuttle bus (only Ayutthaya)
- Provident fund
- Salary increase
- Bonus
- Meal allowance
- Uniform
- Cost of living allowanceCompany Driver (Ayutthaya)ID:74807
13,000 THB ~ 14,001 THBAyutthaya工作内容
- Provide transportation for Japanese staff to and from workby drive- Drive and support staff transportation during customer visits- Deliver documents, packages, and other items as required- Provide occasional support with grass cutting and basic maintenance when at the office- Handle other assigned general duties as needed (occasionally)- Provide transportation for Japanese staff on weekends such as golf (occasionally)ให้บริการรับ–ส่งพนักงานชาวญี่ปุ่นไป–กลับที่ทำงานขับรถและอำนวยความสะดวกในการรับ–ส่งพนักงานเมื่อต้องไปพบลูกค้าจัดส่งเอกสาร พัสดุ และสิ่งของอื่น ๆ ตามที่ได้รับมอบหมายช่วยสนับสนุนงานตัดหญ้าและงานบำรุงรักษาพื้นฐานภายในสำนักงานเป็นครั้งคราวปฏิบัติงานทั่วไปอื่น ๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย (เป็นครั้งคราว)ให้บริการรับ–ส่งพนักงานชาวญี่ปุ่นในวันหยุด (เป็นครั้งคราว)
福利制度
<Benefit>
- SSO
- Medical insurance
- Shuttle bus (only Ayutthaya)
- Provident fund
- Salary increase
- Bonus (Avg 2.0-2.5 months/year)
- Meal allowance (40THB a day)
- Uniform
- Cost of living allowance
- OTAdministration (Ayutthaya) ID:74806
17,000 THB ~ 30,000 THBAyutthaya工作内容
[Job Summary]- Handle general affairs operations, including internal rules and policy support- Manage office administration such as office supplies, equipment, and facility coordination- Coordinate and manage company assets, contracts, company vehicles, and related administrative matters- Handle tax-related matters, including personal income tax and income consolidation- Support recruitment activities, including interview coordination and onboarding procedures- Handle visa and work permit–related processes, including preparation and coordination with relevant authorities- Coordinate with internal departments and external parties as requiredดูแลและดำเนินงานด้านธุรการทั่วไป (General Affairs) รวมถึงการสนับสนุนระเบียบและนโยบายภายในบริษัทบริหารจัดการงานธุรการสำนักงาน เช่น อุปกรณ์สำนักงาน เครื่องใช้สำนักงาน และการประสานงานด้านอาคารสถานที่ประสานงานและดูแลทรัพย์สินของบริษัท สัญญาต่าง ๆ ยานพาหนะของบริษัท และงานธุรการที่เกี่ยวข้องดูแลงานด้านภาษี เช่น ภาษีเงินได้บุคคลธรรมดา และการรวมรายได้สนับสนุนงานสรรหาบุคลากร รวมถึงการประสานงานการสัมภาษณ์ และขั้นตอนการเริ่มงาน (Onboarding)ดำเนินการและประสานงานด้านวีซ่าและใบอนุญาตทำงาน รวมถึงการจัดเตรียมเอกสารและติดต่อหน่วยงานที่เกี่ยวข้องประสานงานกับหน่วยงานภายในและภายนอกตามที่ได้รับมอบหมาย
福利制度
<Benefit>
- SSO
- Medical insurance
- Shuttle bus (only Ayutthaya)
- Provident fund
- Salary increase
- Bonus (Avg 2.0-2.5 months/year)
- Meal allowance (40THB a day)
- Uniform
- Cost of living allowance
- Perfect AllownanceMarketing Chief (Ayutthaya)ID:73184
25,000 THB ~ 40,000 THBAyutthaya工作内容
1.จัดทำใบเสนอราคา (Quolation) และบริหารกระบวนการ RFQ (Request for Quotation) เพื่อเพิ่ม โอกาสทางธุรกิจ2.เตรียมความพร้อมสำหรับการเริ่มต้นชิ้นส่วนใหม่ โดยทำความเข้าใจกระบวนการผลิต3.พัฒนาและดำเนินกลยุทธิ์ทางการตลาดและการขายให้สอดคล้องกับเป้าหมายองค์กรและแนวโน้มตลาด4.ประสานงานระหว่างการเตรียมสินค้าสำหรับผลิตภัณฑ์ใหม่(New Model)5.สนับสนุนกิจกรรมการสร้างความสัมพันธ์กับลูกค้า6.รับข้อร้องเรียนเบื้องต้นจากลูกค้าและประสานงานแก้ไขปัญหา7.วิเคราะห์ข้อมูลการขายและระบุแนวโน้มเพื่อปรับปรุงประสิทธิภาพ8.ค้นหาและเจาะตลาดใหม่รวมถึงกลุ่มลูกค้าเป้าเป้าหมายใหม่เพื่อขยายธุรกิจ9.ติดตามกิจกรรมของคู่แข่งและแนวโน้มตลาดเพื่อปรับกลยุทธ์การขาย10.สนับสนุนและปฏิบัติตามตัวชี้วัดผลการดำเนินงาน (KPI) ของแผนก11.ประสานงานกับแผนกอื่น ๆ เพื่อให้การดำเนินงานราบรื่น12.ติดตามการพยากรณ์ยอดขายให้สอดกต้องกับความต้องการลูกค้า
福利制度
-ค่าตำแหน่ง
-ค่าเดินทาง
-โบนัส
-กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ
-ประกันสังคม
-ประกันชีวิต
-ค่ารักษาพยาบาลตนเอง
-ค่ารักษาพยาบาลบุตร-คู่สมรสWarehouse SV or Assistant Manager *AyuthayaID:74335
40,000 THB ~ 60,000 THBAyutthaya工作内容
[Product] navigation systems, audio/video systems, and speakers to leading automakers[Key resposibility]1.Manage and control overall operation of Warehouse2.Manage overall staff headcount and skill development3.Manage warehouse equipment to ensure readiness and efficiency4.Manage and control cost /Expenses usage of warehouse5.Manage Safety quality cost delivery in Warehouse to effectiveness.6.Manage team to perform to correct works following control plan7.Manage and control warehouse operation through motivation ,mention and coaching.8.Supervise warehouse staff to comply with the company regulation and meet Organizational goals9.Report operation and department KPI result to management team10.Improve productivity ,safety environment and internal Warehouse operation and process efficiently11.Coordinate with department such as logistics ,Planning ,Purchasing ,Production12.Collect and manage data relate to warehouse activities (Receive, Stock ,Issues, Balance)13.Design the layout of warehouse to maximize space utilization and supply efficiency14.Ensure the work standard are taken seriously on operations site.15.Plan and all of the employees competence, upgrade Knowledge.16.Other tasks as assigned.
福利制度
- Social Security Fund
- Group Health Insurance
- Medical Allowance
- Attendance Allowance
- Meal Allowance
- Cost of Living Allowance
- Shift Allowance
- Annual Attendance Incentive
- Provident Fund
- Meal Allowance (20 BTHB per day)
- Bonus (Average 2.3 months in 2024)
- Company Shuttle Bus Service
＜Retirement Age＞
55 years oldC&B SpecialistID:71195
45,000 THB ~ 65,000 THBChonburi, Ayutthaya工作内容
1. Compensation Support- Assist in maintaining salary structures and job evaluation systems.- Conduct salary benchmarking using Mercer TRS and other market data.- Support annual salary reviews, merit increases, and promotion processes.- Prepare data and reports for management decision-making.2. Benefits Administration- Coordinate employee benefits programs (insurance, provident fund, wellness activities).- Work with benefit vendors to ensure smooth service delivery.- Monitor utilization and recommend improvements for competitiveness.3. Performance & Rewards- Provide support in administering performance-based rewards and bonus schemes.- Assist in linking performance evaluation results with compensation outcomes.- Bonus and benefits preparation4. Compliance & Reporting- Ensure C&B practices comply with Thai labor laws and tax regulations.- Maintain accurate employee records and sensitive payroll/benefits data.- Prepare HR metrics and reports (e.g., turnover, cost analysis).
福利制度
- Not provide the transportation support
- Transportation allowance
- Diligent allowance
- Meal allowance
- Provident fund (After probation )
- Group insurance (AIA)
- BonusService Technician Supervisor (Agri-Machine)ID:74459
30,000 THB ~ 60,000 THBAyutthaya工作内容
Key Responsibilities:-Provide timely troubleshooting guidance and perform on-site diagnostic support for excavators and related equipment.-Collect and report recurring technical issues to headquarters for improvement.-Allocate service tasks to technical teams and track service progress.-Conduct quality inspections on completed work orders and ensure compliance with service standards.-Monitor and drive the achievement of service KPIs, including response time and repair completion rates.-Coordinate service resources to ensure operational efficiency.-Review, submit, and manage claim work orders according to organizational policies.-Track and maintain accurate new machine registration records in the service system.-Provide detailed feedback on equipment quality and adaptability issues.-Support product improvement initiatives and track implementation results.
福利制度
- Social security
- Performance Bonus
- Transportation expense claim
- Company Car (for work)
- Commission
