46个职位: 其他省份最新招聘信息
ผู้จัดการแผนกติดตามหนี้ (โคราช)ID:74074
30,000 THB ~ 50,000 THBSing Buri, Saraburi工作内容
1.วางแผนติดตามคุณภาพลูกหนี้และบริหารหนี้ให้เป็นไปตามที่บริษัทกำหนด2.ให้คำแนะนำช่วยเหลือทีมงานในเรื่องการติดตามการชำระเงินและวิธิการเจรจาต่อรองกับลูกค้า3.ดูแลให้กํารทำงานของทีมงาน เป็นไปตามกฎเกณฑ์ และนโยบายของบริษัท และ พรบ ทวงหนี้อย่างเคร่งครัด4.ตรวจสอบการปฏิบัติงานทุกขั้นตอนของพนักงานภายใต้บังคับบัญชาที่รับผิดชอบ เรื่องการรับชำระหนี้จากลูกค้าให้เกิดความถูกต้อง ซื่อสัตย์ ตรงเวลา5.ทำสรุปรายงานรายสัปดาห์ รายเดือน และผลการติดตามการชำระหนี้ของลูกหนี้ เพื่อสรุปผลการดำเนินงานต่อผู้บังคับบัญชาต่อไป6.จัดทำเอกสารเบิกเงินสดย่อย และเคลียร์เงินสดย่อยตามระยะเวลาที่กำหนด
福利制度
1. ประกันสังคม
2. ประกันสุขภาพและอุบัติเหตุ
3. กองทุนสำรองเลี้ยงชีพยามเกษียณ
4. วันหยุดตามประเพณี 13 วัน/ปี
5. วันหยุดลาพักร้อนเริ่มต้น 10 วัน/ปี (และเพิ่มขึ้นตามอายุงาน)
6. ลากิจ 5 วัน/ปี
7. ลากิจพิเศษ เช่นสมรส อุปสมบท และบุคคลในครอบครัวเสียชีวิต
8. งานเลี้ยงประจำปี
9. โบนัสSales coordinator (Patumthani )ID:73166
20,000 THB ~ 25,000 THBNonthaburi工作内容
[Job Summary]- Provide support to both Japanese and Thai sales staff- Assist in coordinating with clients and internal teams- Help prepare documents, quotations, and reports- Support daily sales activities and follow-up tasks- Communicate with customers when needed
福利制度
[allowance]
- Commuting allowance(from home to office), gasoline, parking
- Meal allowance (Included in salary）
- OT
- BonusSales EngineerID:74302
20,000 THB ~ 30,000 THBNonthaburi工作内容
- ออกพบและดูแลลูกค้าปัจจุบัน รวมถึงลูกค้าใหม่- นำเสนอเทคนิคโซลูชันและจัดทำใบเสนอราคา- ประสานงานกับทีมซัพพลายเออร์ต่างประเทศ- ติดตามความคืบหน้าของโปรเจ็กต์กับลูกค้า- ดูแลการตอบคำถามและบริการหลังการขาย- อัปเดตยอดคาดการณ์และรายงานประจำเดือนให้ผู้อำนวยการ
福利制度
- Maintenance car fees
- Telephone fees
- Fuel/transportation fees will be reimbursed based on actual costs
- Laptop
- Annual bonus
- Commission
- Staff training and development
- Social securityผู้จัดการฝ่ายบัญชีและการเงิน (นครปฐม)ID:74112
50,000 THB ~ 70,000 THBOther (Thailand)工作内容
ด้านบัญชี (Accounting):1. ควบคุม ดูแลการจัดทำบัญชีทั้งหมดของบริษัทให้ถูกต้องตามมาตรฐานการบัญชีและกฎหมายภาษีอากร2. ตรวจสอบความถูกต้องของเอกสารทางบัญชี รายการรับ-จ่าย ใบกำกับภาษี ใบเสร็จรับเงิน และใบสำคัญต่าง ๆ3. ปิดงบการเงินประจำเดือน / ไตรมาส / ปี พร้อมจัดทำรายงานเสนอผู้บริหาร4. ควบคุมการจัดทำบัญชีต้นทุนสินค้า (Cost Accounting) โดยเฉพาะต้นทุนการผลิตขนมเค้กและเบเกอรี่5. ตรวจสอบต้นทุนวัตถุดิบ (แป้ง เนย ไข่ น้ำตาล ฯลฯ) และวิเคราะห์ความคุ้มค่าในกระบวนการผลิต6. ประสานงานกับผู้สอบบัญชีภายนอก และจัดเตรียมข้อมูลเพื่อการตรวจสอบประจำปี7. ดูแลการยื่นภาษีหัก ณ ที่จ่าย, ภาษีมูลค่าเพิ่ม (VAT), ภาษีเงินได้นิติบุคคล และภาษีอื่น ๆ ให้ครบถ้วนและถูกต้องตามกำหนดเวลาด้านการเงิน (Finance):1. บริหารกระแสเงินสด (Cash Flow) ของบริษัทให้มีสภาพคล่องอยู่เสมอ2. วางแผนและบริหารงบประมาณประจำปี (Budgeting) ให้สอดคล้องกับเป้าหมายธุรกิจ3. ควบคุมรายรับ-รายจ่ายและตรวจสอบการใช้เงินของแต่ละแผนก4. จัดทำรายงานวิเคราะห์ทางการเงิน เช่น รายงานกำไรขาดทุน (P&L), งบดุล, และกระแสเงินสด เพื่อเสนอผู้บริหาร5. กำหนดและควบคุมระบบการอนุมัติการเบิกจ่ายเงินสด / เงินทดรองจ่าย6. ประสานงานกับธนาคารเพื่อบริหารบัญชีเงินฝาก วงเงินกู้ หรือสินเชื่อทางธุรกิจ7. วางแผนภาษี (Tax Planning) เพื่อให้การดำเนินธุรกิจมีประสิทธิภาพสูงสุดและประหยัดภาษีโดยชอบด้วยกฎหมายด้านบริหารและควบคุมภายใน (Administrative & Control):1. บริหารและพัฒนาทีมงานบัญชีและการเงินให้มีความรู้ ความสามารถ และทำงานได้อย่างมีประสิทธิภาพ2. วางระบบควบคุมภายใน (Internal Control) เพื่อป้องกันความผิดพลาดและทุจริตทางการเงิน3. พัฒนาและปรับปรุงระบบบัญชีให้เหมาะสมกับลักษณะธุรกิจผลิตเบเกอรี่ เช่น การบันทึกต้นทุนต่อหน่วยผลิตภัณฑ์4. ประสานงานกับฝ่ายผลิต ฝ่ายจัดซื้อ และฝ่ายคลังสินค้า เพื่อให้ข้อมูลต้นทุนและสต็อกถูกต้องตรงกัน5. เสนอแนะแนวทางการบริหารการเงินเชิงกลยุทธ์ เช่น การลงทุนขยายสาขา หรือการซื้อเครื่องจักรใหม่
福利制度
1.ประกันสังคม
2.ชุดยูนิฟอร์ม ฟรี 2 ชุด เมื่อผ่านทดลองงาน
3.เค้กวันเกิด สำหรับพนักงาน
4.ปรับเงินประจำปี (ตามผลประกอบการ บริษัทฯ)
5.แจก ของ รางวัล ประจำปี ตามอายุงาน
6.กินเลี้ยงปีใหม่ ประจำปี จับของขวัญปีใหม่ พนักงานทุกท่านที่เข้าร่วม
7.งานเลี้ยงสงการนต์ ประจำปี พร้อมกิจกรรม
8.อั่งเปา วัน ตรุษจีน ทุกปี
9.โบนัสประจำปี (ตามผลประกอบการ บริษัทฯ)
10.วันหยุดตามประเพณี 13 วัน+วันหยุดพิเศษ วันกินเลี้ยงปีใหม่บริษัท 1 วัน
11.เบี้ยขยัน
12.ค่าความร้อนตามตำแหน่งงาน
13.ค่าทักษะงาน ตามตำแหน่ง (เฉพาะบางตำแหน่ง)
14.ตรวจสุขภาพประจำปี
15.ฝึกอบรม ดูงาน และให้ความรู้เพิ่มเติม
16.ค่า คอมมิชชั่น (บางตำแหน่ง)
17.ค่าน้ำมัน (บางตำแหน่ง)
18.ค่าเสื่อมรถยนต์ (บางตำแหน่ง)
19.Notebook สำหรับ ปฎิบัติงาน ตามตำแหน่งงาน (บางตำแหน่ง)
20.จัดรถทันตกรรม มาบริการที่โรงงาน ทุกปี
21.ห้องพยาบาลหัวหน้าแผนกบุคคล (ฝ่ายอบรมและพัฒนา) [นครปฐม]ID:74124
22,000 THB ~ 30,000 THBOther (Thailand)工作内容
วางแผนและจัดทำแผนการฝึกอบรมประจำปี (Training Plan & Strategy):-สำรวจความต้องการฝึกอบรม (Training Needs) จากทุกแผนก โดยเฉพาะฝ่ายผลิตและควบคุมคุณภาพ-จัดทำแผนฝึกอบรมประจำปีให้สอดคล้องกับนโยบายบริษัทและมาตรฐานโรงงานอาหาร (GMP / HACCP / ISO / BRC)-กำหนดหลักสูตรอบรมภายใน (In-House) และภายนอก (Public Training)-วางระบบประเมินผลและติดตามประสิทธิผลการฝึกอบรม (Training Evaluation)การบริหารการฝึกอบรมและพัฒนา (Training Operations):-ดำเนินการอบรมพนักงานใหม่ (Orientation / Induction) ทั้งแรงงานไทยและต่างชาติ-จัดอบรมด้านความปลอดภัย อาหารสะอาด สุขาภิบาล เครื่องจักร และกิจกรรม 5ส-จัดทำคู่มือฝึกอบรมหรือคู่มือปฏิบัติงานประจำตำแหน่ง-ประสานหัวหน้างานสายผลิตเพื่อจัดอบรมภาคปฏิบัติ (On-the-Job Training)-สื่อสารและแปลเนื้อหาอบรมให้เข้าใจได้ทั้งพนักงานไทยและต่างชาติ-จัดทำสถิติและบันทึกเอกสารการฝึกอบรมตามข้อกำหนดหน่วยงานภายนอกการพัฒนาบุคลากรและศักยภาพ (Employee Development):-จัดทำแผนพัฒนาอาชีพ (Career Path) และแผนสืบทอดตำแหน่ง (Succession Plan)-พัฒนาหลักสูตรหัวหน้างาน (Supervisory / Leadership Training) สำหรับสายการผลิต-ส่งเสริมวัฒนธรรมการเรียนรู้ (Learning Culture) ผ่านกิจกรรม Kaizen, 5ส, QCC และกิจกรรมคุณภาพ-ประสานหน่วยงานภาครัฐ/เอกชน เช่น กรมพัฒนาฝีมือแรงงาน เพื่อรับรองหลักสูตรและขอรับงบสนับสนุน-ส่งเสริมการพัฒนาแรงงานตามแนวทาง Upskill / Reskill / Cross-skillการบริหารทีมงานและข้อมูล (Team & Data Management):-บริหารทีมเจ้าหน้าที่ฝึกอบรมให้ดำเนินการได้ตามแผน-วางระบบจัดเก็บประวัติการฝึกอบรม (Training Record / HRIS)-วิเคราะห์ข้อมูลการฝึกอบรมเพื่อใช้ในการวางแผนและประเมินผลด้านทรัพยากรบุคคล-ควบคุมและบริหารงบประมาณการฝึกอบรมให้ใช้จ่ายอย่างมีประสิทธิภาพการปฏิบัติตามกฎหมายและมาตรฐานคุณภาพ (Compliance):-จัดอบรมตามข้อกำหนดกฎหมาย เช่น ความปลอดภัย ปฐมพยาบาล และกฎหมายแรงงาน-สนับสนุนการตรวจประเมินจากหน่วยงานภายนอก (GMP / HACCP / ISO) และจัดเตรียมเอกสารฝึกอบรมที่เกี่ยวข้อง-ตรวจสอบให้พนักงานผ่านการอบรมตามตำแหน่งก่อนเริ่มงานจริง
福利制度
1.ประกันสังคม
2.ชุดยูนิฟอร์ม ฟรี 2 ชุด เมื่อผ่านทดลองงาน
3.เค้กวันเกิด สำหรับพนักงาน
4.ปรับเงินประจำปี (ตามผลประกอบการ บริษัทฯ)
5.แจก ของ รางวัล ประจำปี ตามอายุงาน
6.กินเลี้ยงปีใหม่ ประจำปี จับของขวัญปีใหม่ พนักงานทุกท่านที่เข้าร่วม
7.งานเลี้ยงสงการนต์ ประจำปี พร้อมกิจกรรม
8.อั่งเปา วัน ตรุษจีน ทุกปี
9.โบนัสประจำปี (ตามผลประกอบการ บริษัทฯ)
10.วันหยุดตามประเพณี 13 วัน+วันหยุดพิเศษ วันกินเลี้ยงปีใหม่บริษัท 1 วัน
11.เบี้ยขยัน
12.ค่าความร้อนตามตำแหน่งงาน
13.ค่าทักษะงาน ตามตำแหน่ง (เฉพาะบางตำแหน่ง)
14.ตรวจสุขภาพประจำปี
15.ฝึกอบรม ดูงาน และให้ความรู้เพิ่มเติม
16.ค่า คอมมิชชั่น (บางตำแหน่ง)
17.ค่าน้ำมัน (บางตำแหน่ง)
18.ค่าเสื่อมรถยนต์ (บางตำแหน่ง)
19.Notebook สำหรับ ปฎิบัติงาน ตามตำแหน่งงาน (บางตำแหน่ง)
20.จัดรถทันตกรรม มาบริการที่โรงงาน ทุกปี
21.ห้องพยาบาลR&D Manager – AutomotiveID:74123
80,000 THB ~ 120,000 THBSamutsakorn-Samutsongkram工作内容
-Lead cross-functional R&D teams including engineers, designers, and technical specialists.-Define technology roadmaps for new product and new model development-Lead the complete development cycle of new models from concept to mass production -Coordinate with styling, design, and marketing teams to define new model specifications -Oversee development of new automotive systems, components, or vehicles -Ensure products meet safety, quality, and regulatory standards (ISO, IATF 16949, etc.)-Manage Design Verification Plan and Process (DVP&R) for new models -Manage testing phases (ADR, pre-production builds) -Analyze test data and implement design improvements -Present technical proposals, new model concepts, and progress reports to senior management
福利制度
-Annual leave starts at 6 days.
-Business leave starts at 3 days.
-Traditional Holidays 13 days/year
-Company trip / New Year Party and etc.,
-Business trip (if any)
-Social Security Fund (Per Law)
-Employee Welfare Fund (Per Law)
-Variable Bonus ( 2 Times / year )
-Merit Increase (Per Company’s sole discretion)Electrical Installation Manager (ผจก.ติดตั้งไฟฟ้า)ID:74296
50,000 THB ~ 80,000 THBOther (Thailand)工作内容
สถานที่ปฏิบัติงาน: สำนักงานใหญ่ (จ. ราชบุรี) รวมถึงหน้างานต่างจังหวัดประเภทงาน: งานประจำ (Full-time)หน้าที่ความรับผิดชอบ:• วางแผนและบริหารงานติดตั้งระบบไฟฟ้าทั้งหมด• ควบคุมและกำกับการติดตั้งเสาไฟฟ้าส่องสว่างและงานไฟฟ้าทางหลวงให้เป็นไปตามมาตรฐาน• จัดสรรและบริหารทีมงานติดตั้งให้ทำงานอย่างมีประสิทธิภาพ• ประสานงานกับลูกค้าและหน่วยงานที่เกี่ยวข้องเพื่อให้โครงการดำเนินไปตามแผน• ตรวจสอบคุณภาพงานและแก้ไขปัญหาในหน้างาน
福利制度
สวัสดิการ
- กองทุนประกันสังคม/กองทุนเงินทดแทน
- ประกันกลุ่ม
- ชุดฟอร์มบริษัท
- โบนัสประจำปี
- วันหยุดพักผ่อนประจำปี
- เงินช่วยเหลือพนักงานในโอกาสต่างๆ
- กิจกรรมสันทนาการ/งานเลี้ยงปีใหม่Sales & Marketing Manager / Sales DirectorID:74115
80,000 THB ~ 250,000 THBOther (Thailand)工作内容
1. เดินทางไปเป็นตัวแทนเพื่อไปเจรจาซื้อขายแร่ประเภทต่าง ๆ กับนักธุรกิจต่างประเทศ2. วิเคราะห์แนวโน้มของตลาดและระบุตลาดที่มีศักยภาพและความต้องการของลูกค้า3. การพัฒนากลยุทธ์เพื่อดึงดูดลูกค้าใหม่และระบุโอกาสในการขาย4. สร้างและรักษาความสัมพันธ์อันแน่นแฟ้นกับลูกค้าปัจจุบันและลูกค้าเป้าหมาย5. พัฒนาและใช้กลยุทธ์การขายที่มีประสิทธิภาพเพื่อให้บรรลุการเติบโตของธุรกิจ6. การเจรจาสัญญาและข้อตกลงทางธุรกิจเพื่อรักษาการจัดการที่ให้ผลกำไร7. ทำงานร่วมกับแผนกต่างๆ (เช่น การตลาด การขาย การพัฒนาผลิตภัณฑ์) เพื่อให้มั่นใจว่าสอดคล้องกับเป้าหมายทางธุรกิจ8. ติดตามและรายงานผลการดำเนินธุรกิจ รวมถึงการจัดทำกรณีธุรกิจและรายงานทางการเงินโดยละเอียด
福利制度
-
หัวหน้าแผนกวิจัยและพัฒนา (นครปฐม)ID:74111
22,000 THB ~ 30,000 THBOther (Thailand)工作内容
ด้านวิจัยและพัฒนา (R&D):1. ศึกษา พัฒนา และปรับปรุงสูตรขนมเค้ก ขนมอบ และเบเกอรี่ใหม่ ๆ ให้เหมาะสมกับตลาดและต้นทุนการผลิต2. ปรับปรุงสูตรเดิมเพื่อให้ได้คุณภาพ รสชาติ และความคงตัวของสินค้าอย่างสม่ำเสมอ3. ศึกษาและทดสอบวัตถุดิบใหม่ รวมถึงประสานงานกับซัพพลายเออร์เพื่อหาวัตถุดิบที่มีคุณภาพและคุ้มค่า4. ร่วมกับฝ่ายการตลาดและฝ่ายขายในการพัฒนาผลิตภัณฑ์ใหม่ (New Product Development)5. จัดทำและเก็บบันทึกเอกสารการทดลอง เช่น สูตรส่วนผสม ขั้นตอนการผลิต และผลการทดสอบคุณภาพ6. วิเคราะห์ต้นทุนวัตถุดิบและคำนวณต้นทุนผลิตภัณฑ์ เพื่อเสนอราคาและวางแผนการผลิตเชิงพาณิชย์7. ตรวจสอบและควบคุมคุณภาพผลิตภัณฑ์ต้นแบบก่อนเข้าสู่กระบวนการผลิตจริงด้านธุรการแผนก (Administrative Duties):1. วางแผนและบริหารงานเอกสารภายในแผนก R&D เช่น บันทึกการทดลอง รายงานผล และทะเบียนสูตร2. ประสานงานระหว่างฝ่ายผลิต ฝ่ายจัดซื้อ ฝ่ายควบคุมคุณภาพ (QC) และฝ่ายขาย เพื่อให้การพัฒนาผลิตภัณฑ์เป็นไปตามแผน3. จัดทำรายงานสรุปผลการทดลอง/พัฒนาผลิตภัณฑ์เพื่อนำเสนอผู้บริหาร4. ดูแลการสั่งซื้อวัตถุดิบเพื่อการทดลองและการจัดเก็บให้เป็นระบบ5. ควบคุมและบริหารทีมงานในแผนก (นักวิจัย/พนักงานธุรการ/ผู้ช่วย R&D)6. ดูแลการปฏิบัติงานให้เป็นไปตามมาตรฐาน GMP / HACCP / อย. (ถ้ามี)7. งานอื่น ๆ ตามที่ได้รับมอบหมายจากผู้บริหารลักษณะงานเพิ่มเติม (Optional):• มีส่วนร่วมในกิจกรรมพัฒนาองค์กร เช่น การอบรมพนักงานด้านคุณภาพและนวัตกรรม• ทำงานร่วมกับฝ่ายการตลาดในการพัฒนาบรรจุภัณฑ์หรือแนวทางโปรโมทผลิตภัณฑ์ใหม่• คิดค้นสูตรที่ตอบโจทย์เทรนด์สุขภาพ เช่น สูตรลดน้ำตาล ไม่มีนมวัว หรือกลูเตนฟรี
福利制度
1.ประกันสังคม
2.ชุดยูนิฟอร์ม ฟรี 2 ชุด เมื่อผ่านทดลองงาน
3.เค้กวันเกิด สำหรับพนักงาน
4.ปรับเงินประจำปี (ตามผลประกอบการ บริษัทฯ)
5.แจก ของ รางวัล ประจำปี ตามอายุงาน
6.กินเลี้ยงปีใหม่ ประจำปี จับของขวัญปีใหม่ พนักงานทุกท่านที่เข้าร่วม
7.งานเลี้ยงสงการนต์ ประจำปี พร้อมกิจกรรม
8.อั่งเปา วัน ตรุษจีน ทุกปี
9.โบนัสประจำปี (ตามผลประกอบการ บริษัทฯ)
10.วันหยุดตามประเพณี 13 วัน+วันหยุดพิเศษ วันกินเลี้ยงปีใหม่บริษัท 1 วัน
11.เบี้ยขยัน
12.ค่าความร้อนตามตำแหน่งงาน
13.ค่าทักษะงาน ตามตำแหน่ง (เฉพาะบางตำแหน่ง)
14.ตรวจสุขภาพประจำปี
15.ฝึกอบรม ดูงาน และให้ความรู้เพิ่มเติม
16.ค่า คอมมิชชั่น (บางตำแหน่ง)
17.ค่าน้ำมัน (บางตำแหน่ง)
18.ค่าเสื่อมรถยนต์ (บางตำแหน่ง)
19.Notebook สำหรับ ปฎิบัติงาน ตามตำแหน่งงาน (บางตำแหน่ง)
20.จัดรถทันตกรรม มาบริการที่โรงงาน ทุกปี
21.ห้องพยาบาลPurchase (Chinese speaking)ID:74206
30,000 THB ~ 45,000 THBSing Buri, Saraburi工作内容
Identify, evaluate, and select suppliers based on price, quality, and reliability.Develop and maintain relationships with suppliers to ensure a stable supply chain.Request quotations and analyze supplier proposals to ensure cost efficiency.Negotiate pricing, payment terms, and delivery schedules with suppliersProcess and issue purchase orders (POs) in accordance with company policies.Track orders, ensure timely delivery, and resolve any issues with suppliers.
福利制度
- Transportation support
- Bonus
- Meal allowance
- Housing allowance
- Diligent
- Provident fund
- Group insurance
