408个职位: Manufacturing
Sales (JLPT N3) *BangkokID:59745
25,000 THB ~ 40,000 THBBTS (Sukhumvit Line)工作内容
- Visit client with Sales Manager (JPN Speaker) - Follow up with existing clients- Deal with Thai key persons in a professional manner- Interpret language (Japanese and Thai) to facilitate communication- Create documents (administrative tasks)- Other related tasks as assigned by manager
福利制度
- Language Allowance
N3 : 5,000 THB
N2 : 7,000 THB
N1 : 10,000 THB
- Housing Allowance: 2,000THB/month
- Sales Allowance: 4,000THB/month
- Meal allowance: 1,210THB/month (55THB ×22 days)
- Prefect attendance allowance
- Social Security Fund
- Medical insurance
- BONUS (approx 2.5 months)
- Provide company car with driver (for sales)Sales StaffID:74103
20,000 THB ~ 25,000 THBSamutprakarn工作内容
The Sales Staff will be responsible for maintaining and expanding relationships with existing and new customers, identifying new business opportunities, understanding customer requirements, and providing effective solutions. This role serves as a key communication bridge between customers, supporters, and internal teams to ensure smooth operations and achieve sales targets.Key Responsibilities- Build and maintain strong relationships with existing and new customers, supporters, and company's teams.- Identify, explore, and develop new business opportunities and potential markets.- Understand customer issues, processes, and requirements to propose appropriate solutions and improvements.- Gather and analyze information about market regions, volumes, competitors, and customer needs.- Support customers during product installation and ensure successful integration into their production processes.- Monitor and maintain customers’ processes to prevent product or process defects (NG work).- Collaborate with internal departments and external supporters to resolve issues efficiently.- Conduct regular visits and discussions with customers to strengthen partnerships and gather insights.- Research and investigate new market trends, demands, and technical developments.- Provide accurate and timely sales reports, forecasts, and feedback to upper management.- Suggest strategies and improvements to management to achieve business and sales objectives.- Perform other duties or projects as assigned by Sales Management.
福利制度
- Social security
R&D Team Lead – Cosmetics / Makeup ProductID:74072
40,000 THB ~ 50,000 THBSamutprakarn工作内容
The R&D Team Lead for Color Cosmetics will be responsible for leading formulation development for makeup products, ensuring high performance, color stability, texture optimization, and production compatibility. This role will collaborate closely with internal teams and clients to bring commercial concepts to market.Key Responsibilities- Develop and optimize formulations for makeup products such as foundation, pressed powder, eyeshadow, lipstick, blush, eyebrow products, etc.- Manage lab-scale experimentation, formula adjustments, and prototype creation based on client or market requirements.- Evaluate color matching, texture, spreading behavior, payoff, long-wear performance, water/sweat resistance, and sensory application.- Source, compare, and test new pigments, emulsifiers, binders, fillers, and innovative cosmetic raw materials.- Conduct required evaluations including stability testing, formula compatibility, texture performance, and safety assessments.- Collaborate with Production teams to support scaling up formulas and troubleshoot technical issues during manufacturing.- Prepare and maintain technical documents, COAs, testing reports, and product specifications.- Participate in client meetings, providing technical support and suggestions to achieve desired product aesthetics.- Lead, coach, and develop R&D chemists within the makeup formulation team.
福利制度
- Annual Health Check-up: Once per year (Q1)
- Social Security
- Product Discount
- Annual Bonus: Based on performance
- Employee Savings FundSales staff(N3 up)ID:74043
30,000 THB ~ 45,000 THBChonburi工作内容
【Job Summary】- Maintain the relationships with the existing clients- Acquiring customer needs via phone and email- While conversing with local staff to identify needs, report internally and make proposals to clients.- Preparing quotations- Report to Japanese Assistant Manager- Other related tasks as needed
福利制度
- Diligence Allowance
- Food Allowance
- Travel Allowance
- House Rent Allowance
- Language Allowance
- Bonus
- Birthday Party
- Annual Travel Allowance
- Accident Insurance
- Provident FundProduct Planning ManagerID:74033
65,000 THB ~ 80,000 THBChonburi工作内容
【Job Summary】・Collaborate with distributors and agents in various countries, primarily India and the Middle East, to gather diverse information, including local needs and regulatory trends・Analyze collected information to develop product planning for air conditioning equipment that meets market demands, such as enhancing product lineups and strengthening product competitiveness・Present product planning proposals to management・Formulate mid-term product concepts (create development roadmaps and profit/loss plans)・Support sales promotion activities for marketed products (catalogs, leaflets, SNS)・Overseas business trips as required
福利制度
- Shuttle Bus(Sriracha/Bangsaen)
- House Allowance
- Language Allowance
- Bonus
- Provident FoundProduction EngineerID:72289
25,000 THB ~ 35,000 THBChonburi工作内容
- Analyze current processes to identify areas for improvement and implement efficiency and cost-saving measures.- Select, install, and configure new production equipment, focusing on the latest manufacturing technologies.- Perform regular maintenance and troubleshooting of equipment to ensure smooth production operations.- Identify and address production issues promptly, providing technical solutions to resolve problems.- Review and optimize the use of materials and production processes to achieve cost reductions- Other duty assigned by management
福利制度
- Meal Allowance
- Fuel Allowance
- Housing Allowance
- Position Allowance
- Language Allowance
- BONUS
- OthersMechanical design engineer *N3 upID:72362
35,000 THB ~ 45,000 THBChonburi工作内容
- General design work for the development of automotive components- Meetings to determine customer needs- Specification conception- Design and drawing of design parts and mechanical parts- Internal coordination between local departments in Thailand and the head office in Japan- Negotiation with customers based on design drawings- Report preparation- Support for evaluation meetings within the Development Department- Other related work
福利制度
- Uniform
- Transportation Support (BangSaen, Don Hua Lo)
- Transportation Allowance (1,000 THB per month)
- Company has car for visiting client
- Meal Allowance
- Diligence Allowance
- Medical Allowance
- Life Insurance
- Provident Fund (After probation)
- Company Annual Trip
- BONUS
- Housing Allowance
- Language AllowanceHR General Manager *SaraburiID:73191
100,000 THB ~ 170,000 THBSaraburi工作内容
● Recruitment and Selection- Design and implement effective recruitment strategies and processes to attract top talent.- Coordinate interview processes and evaluate candidate qualifications and suitability.- Manage recruitment channels and vendors to optimize recruitment costs.● Training and Development- Assist in evaluating employee training needs and formulating training plans.- Design and organize development projects to enhance employee skills and career paths.- Monitor the effectiveness of training programs to ensure their efficacy.● Performance Management- Assist in formulating and implementing performance management systems, setting performance goals, and evaluation standards.- Support management in conducting performance evaluations, providing feedback, andoffering improvement suggestions.- Manage the performance appraisal process to ensure fairness and transparency.● Employee Relations- Organize employee interviews, handle complaints and conflicts, and provide solutions.- Assist in organizing employee events to enhance team cohesion and employee satisfaction.- Support in promoting corporate culture and creating a positive work environment.● Compensation and Benefits- Assist in designing and managing the company’s compensation system to ensure market competitiveness and internal fairness.- Manage employee benefits projects to enhance welfare levels.- Oversee the distribution of salaries and benefits to ensure accuracy and timeliness.● Compliance Management- Evaluate the legality and rationality of employment rules and HR measures.- Consult with legal advisors and management to ensure the legality and uniformity of the systems for overseas subsidiaries.- Oversee the implementation of various systems.
福利制度
- Provide company car for this position
- Car allowance: 20,000THB/month (If use own a car)
- Gasoline: Paid actual
- Provident fund
- Social Security
- Group Health Insurance
- Bonus: Not guaranteed; subject to company performance and individual achievement
- Laptop Computer providedFinancial Planning and Analysis ManagerID:73533
50,000 THB ~ 80,000 THBChiang Mai工作内容
- รับผิดชอบการจัดทำรายงานผลประกอบการของบริษัทฯ, ทำการวิเคราะห์เพื่อทำความเข้าใจปัจจัยที่กระทบกับผลประกอบการและเพื่อสะท้อนสถานะทางการเงินที่ถูกต้องครบถ้วน , การวิเคราะห์ปริมาณผลิตและการขาย การวิเคราะห์ต้นทุนและผลต่างจากการผลิต กำไรขั้นต้น ค่าใช้จ่ายขายและบริหาร- รับผิดชอบในการจัดเตรียมประมาณการทางการเงิน (Rolling forecast) แผนงบประมาณประจำปี และ แผนระยะยาวสามถึงห้าปี (Long term planning) รวมไปถึงประมาณการกระแสเงินจากการดำเนินงาน การลงทุนในทรัพย์สิน และ กิจกรรมทางการเงิน เพื่อช่วยในการตัดสินในการบริหารเงินทุนหมุนเวียน และการตัดสินใจในการลงทุนใหม่ - รับผิดชอบในการควบคุมต้นทุนการลงทุนโครงการตามงบประมาณที่ได้รับการอนุมัติ รวมไปถึงการวัดผลตอบแทนจากการลงทุนหลังจากโครงการได้ดำเนินงานไปแล้ว โดยการ เปรียบเทียบกับแผนที่จัดเตรียมเบื้องต้น- รับผิดชอบในการวิเคราะห์การบริหารทรัพย์สิน (asset utilization) และนำเสนอข้อมูลเชิงทางเลือกเพื่อใช้การตัดสินใจในการเพิ่มประสิทธิผล- วิเคราะห์ความแตกต่างระหว่างผลลัพธ์จริงกับงบประมาณ/พยากรณ์ (Variance Analysis) เพื่อระบุสาเหตุ และเสนอแนะแนวทางแก้ไขหรือปรับปรุงประสิทธิภาพ โดยเน้นปัจจัยที่เกี่ยวข้องกับกระบวนการผลิตอาหารแช่แข็ง- พัฒนาและปรับปรุงแบบจำลองทางการเงิน (Financial Models) ที่แม่นยำเพื่อสนับสนุนการวางแผนและการพยากรณ์ โดยคำนึงถึงปัจจัยเฉพาะของอุตสาหกรรมอาหารแช่แข็ง เช่น ความผันผวนของราคาวัตถุดิบ พลังงาน หรือฤดูกาลผลิต- วิเคราะห์ต้นทุนการผลิต รวมถึงต้นทุนวัตถุดิบ ค่าแรงทางตรง ค่าใช้จ่ายการผลิตทางอ้อม และค่าใช้จ่ายในการบรรจุภัณฑ์ เพื่อระบุโอกาสในการลดต้นทุนและเพิ่มประสิทธิภาพ- วิเคราะห์ผลการดำเนินงานทางการเงินของโรงงาน ทั้งในอดีตและปัจจุบัน เพื่อระบุแนวโน้ม โอกาส และความเสี่ยงที่อาจเกิดขึ้น - ประเมินความเป็นไปได้ของโครงการลงทุน (Feasibility Studies) และประเมินผลตอบแทนจากการลงทุน (ROI) สำหรับการขยายกำลังการผลิต การปรับปรุงเครื่องจักร หรือโครงการพัฒนาผลิตภัณฑ์ใหม่ๆ- จัดทำรายงานทางการเงินเชิงลึก (Financial Reports) และนำเสนอข้อมูลเชิงวิเคราะห์ (Insights) ที่เข้าใจง่ายให้แก่ผู้บริหารโรงงานและผู้บริหารระดับสูง เพื่อสนับสนุนการตัดสินใจเชิงกลยุทธ์และการดำเนินงาน- ประสานงานร่วมกับหน่วยงานอื่นๆ เช่น ฝ่ายผลิต, แผนกจัดซื้อ, แผนกควบคุมคุณภาพ และแผนกคลังสินค้า เพื่อทำความเข้าใจถึงปัจจัยขับเคลื่อนทางธุรกิจ (Business Drivers) และความต้องการข้อมูลทางการเงินที่เฉพาะเจาะจง- เป็นผู้นำหรือมีส่วนร่วมในการวิเคราะห์พิเศษ (Ad-hoc Analysis) ตามที่ได้รับมอบหมาย เพื่อตอบสนองความต้องการข้อมูลเร่งด่วน- ระบุและเสนอแนะแนวทางในการปรับปรุงประสิทธิภาพของกระบวนการวางแผน การวิเคราะห์ และการรายงานทางการเงินอย่างต่อเนื่องในบริบทของโรงงาน- มีส่วนร่วมในการพัฒนาระบบและเครื่องมือทางการเงิน (เช่น ERP, BI Tools) เพื่อเพิ่มประสิทธิภาพในการเก็บรวบรวม วิเคราะห์ และนำเสนอข้อมูล-สนับสนุนงานอื่น ๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย
福利制度
-
Group Manager/ManagerID:73893
70,000 THB ~ 140,000 THBChonburi工作内容
【Job Summary】- Lead the development of large air conditioners (VRF) for buildings, overseeing both technical design and organizational management.- Responsible for project management, team leadership, and coordination with Japan HQ to ensure timely, cost-effective, and high-quality product development.1. Strategy & Management-Formulate mid to long-term development strategies aligned with corporate direction and market needs.-Oversee project portfolios, resource allocation, cost control, and development roadmaps for multiple VRF models.-Manage the Chassis Design Group, including planning, scheduling, design review, and project milestone control.-Coordinate with Japan HQ, factory, and related divisions to align specifications, cost targets, and timelines.-Analyze development issues and implement countermeasures to improve quality, cost, and delivery (QCD).-Lead risk assessment and ensure compliance with global standards and regulations.2. Technical Design & Development-Direct the design of VRF outdoor units based on market and regional requirements.-Supervise chassis design and structural specifications to meet performance, safety, and regulatory standards.-Oversee evaluation testing, including performance, noise, and operating temperature verification.-Review and approve design documents, specifications, and drawings created by subordinate engineers.-Ensure proper documentation for design reviews, test results, and countermeasure reports.3. People Development & Leadership-Lead and mentor section managers, design leaders, and engineers to enhance technical and managerial competencies.-Implement OJT, coaching, and performance evaluations to build next-generation leaders.-Promote a collaborative and high-performance team culture with strong communication and accountability.4. Governance & Reporting-Monitor and control KPIs for project quality, cost, and schedule.-Approve final design and engineering decisions before executive review.-Represent the R&D division in technical discussions with suppliers, HQ, and certification bodies.-Report development progress, risks, and countermeasures to senior management in both Thailand and Japan.
福利制度
- Shuttle Bus(Sriracha/Bangsaen)
- House Allowance
- Language Allowance
- Bonus
- Provident Found
