408个职位: Manufacturing
HR and Admin SupervisorID:74040
30,000 THB ~ 35,000 THBChonburi工作内容
- ดูแลและสนับสนุนงานด้านทรัพยากรบุคคลและงานธุรการครบวงจร เช่น งานสรรหาและบริหารพนักงาน การฝึกอบรมและพัฒนา การบริหารเงินเดือน ค่าตอบแทนและสวัสดิการ การดูแลที่พักพนักงาน ความปลอดภัย งานต่างประเทศ รวมถึงการบริหารพนักงานและแรงงาน- ให้คำปรึกษาและดำเนินการด้านวินัย การโยกย้าย การเลิกจ้าง และประเด็นความสัมพันธ์ระหว่างพนักงานให้เป็นไปตามกฎหมายแรงงาน- บริหารและควบคุมการดำเนินนโยบาย ขั้นตอน และโครงการด้านทรัพยากรบุคคลของบริษัท- ออกแบบและจัดการแบบประเมินผลการปฏิบัติงานประจำปีและแบบประเมินเพื่อเลื่อนตำแหน่ง- ประสานงานกับหน่วยงานภาครัฐที่เกี่ยวข้อง เพื่อให้เป็นไปตามข้อกำหนดทางกฎหมายและด้านธุรการ- ควบคุมและบริหารการใช้สิทธิประโยชน์ของพนักงาน เช่น ค่าล่วงเวลา เงินเดือน เบี้ยเลี้ยง วันลา และสวัสดิการรักษาพยาบาล ให้เป็นไปตามนโยบายบริษัท- จัดทำรายงานการพำนักเกิน 90 วันสำหรับพนักงานต่างชาติ- วิเคราะห์ความต้องการฝึกอบรม ออกแบบแผนฝึกอบรมประจำปี และประเมินผลการฝึกอบรม- ประสานงานกับแผนกอื่น ๆ เพื่อให้การดำเนินงานภายในออฟฟิศเป็นไปอย่างราบรื่นและมีประสิทธิภาพ- ปฏิบัติงานอื่น ๆ ตามที่ได้รับมอบหมายจากผู้จัดการฝ่ายทรัพยากรบุคคลและธุรการ
福利制度
- Transportation/ Housing/ Foods allowance (per day)
- Diligence allowance
- Social security
- Uniform
- Group insurance (IPD)
- Annual health check-up
- Language allowance
- Annual leave 6 days
- BonusQC Supervisor(Pathumthani )ID:72032
30,000 THB ~ 45,000 THBPathumthani工作内容
- Inspect product appearance, dimensions, and functions to ensure they meet standards.- Check for defective products in the production process and analyze the causes.- Monitor quality standards on the production line.- Propose and implement solutions when problems occur.- Investigate the causes of defects and develop improvement plans.- Work with other departments to improve product quality.- Manage quality standards based on international regulations (ISO, etc.) and customer requirements.- Create and update internal quality manuals and procedures.- Handle internal and external audits (customer and certification body audits).- Analyze quality data and prepare reports.- Manage and guide a team of 30 employees to ensure smooth operations. Involve in performance evaluations and career development.
福利制度
- Social security
- Medical insurance
- Provident fund
- Annual health check-up
- Bonus 1 time/year(Ave 2,4 month)
- Salary adjustment 1 time/year
- Commission (around 10,000～30,000THB/month)
- Provide company car
- transportation
- Perfect Attendance Allowance(500THB)
- Meal Allowance
- UniformSales (Printing) *Pathum ThaniID:65761
25,000 THB ~ 45,000 THBPathumthani工作内容
- Establish and maintain relationships with existing clients and develop new clients- Hear about the customer's needs, budget, and others to build system to solve the client's problems‐ Manage the deadline - Preparing task/status follow-up/update reports to managers- Task as needed※‐ Able to visit client and go back home directly
福利制度
- Social security
- Medical insurance
- Provident fund
- Annual health check-up
- Bonus 1 time/year
- Salary adjustment 1 time/year
- Commission (around 10,000～30,000THB/month)Human Resources Management Department ManagerID:72837
70,000 THB ~ 100,000 THBChonburi工作内容
- To review and formulate Human Resource Management plans.- Review salary structures, performance appraisals and career paths, including compensation and benefits packages.- Work with Human Resource Development department to develop employee potential and efficiency.- Review management reports, employee requests and complaints, track relevant issues to develop and implement improvement projects.- Plan and summarize labor costs for business planning and annual plans.- Implement new HR tools and provide HR knowledge to line managers.- Negotiate and advise to labor unions on issues related to employees and labor law.- Consider new employee activities and review previous activities for improvement.- Develop activity plans and training plans to improve compliance knowledge to all employees.
福利制度
- Bonus
- Increase salary
- Health check up
- Provident fund
- Group insurance
- Medical fee cover family
- Free meal
- Other allowanceSenior Staff / Assistant Manager (New Business & Sales)ID:73858
35,000 THB ~ 45,000 THBSamutprakarn工作内容
- Lead the planning, development, and execution of new business initiatives- Conduct market research, analyze customer needs, and develop business strategies- Develop and execute sales strategies aligned with business plans- Suggest improvements to company products and services- Mentor and guide team members
福利制度
- Social Security Fund
- Transportation Allowance
- Meal Allowance
- BONUS
- Company trip
- Annual Medical Checkup
- Medical insurance
- Increase salary
- Annual leaveWarehouse & Logistic Supervisor (Chonburi)ID:72786
27,800 THB ~ 34,300 THBChonburi工作内容
‐ Control supply chain process customer order, DN, EDI/Shipping process Import-Export,coordinate with customer ordering and shipping process- KPI, budget control- Transportation management (Milk Run System) Shipping time chart.- Delivery management- Package control- Wherehouse management/FI-FO system /Inventory control -Cycle count Develop WMS./Follow up problem analyze 8D/5Why- Forklift operation- Logistic function follow Manage and Inventory control /APQP Team /check sheet Operation standard/procedure standard / work instruction/Q-Point
福利制度
‐ Position allowance
- Telephone allowance
- Food allowance
- Medical support
- Accident insurance
- Diligence allowance
- Night shift allowance
- OT
- OthersAccounting OfficerID:74722
25,000 THB ~ 35,000 THBBTS (Silom Line)工作内容
ลักษณะงานโดยรวม (Job Purpose):รับผิดชอบการจัดทำบัญชีรับและจ่ายประจำวัน จัดทำจัดทำบัญชีแยกประเภทและบัญชีภาษีเงินได้ทุกประเภทลงในระบบ สรุปยอดลกหนีและเจ้าหนีประจำเดือน รวมทั้งตรวจนับทรัพย์สินของบริษัท และบันทึกข้อมูลทะเบียนทรัพย์สินแยก ประเภทในแต่ละเดือนให้ครบถ้วนถูกต้อง และทันเวลา ตามหลักการบัญชีงานบัญชีรับ:- ตรวจสอบความถูกต้องของการบันทึกบัญชี รายรับจากการขายนำตาล กากนำตาล และอื่น ๆ กับใบกำกับภาษีที่ได้รับจากฝ่ายขายและทำการบันทึกผ่านรายการบัญชีไปแยกประเภท- ตรวจสอบและจัดเก็บเอกสาร ใบกำกับภาษี และสรุปยอดรายรับประจำเดือน เพื่อให้ได้ข้อมูลภาษีขายที่ ถูกต้อง ครบถ้วน- ปรับปรงรายได้รับล่วงหน้า รายได้ค้างรับ ค่าใช้จ่ายล่วงหน้า ดอกเบี้ยค้างรับจากการกู้ยืม และดอกเบี้ยค้าง จ่ายรายไตรมาส- บันทึกรายการรับเงินจากเอกสารการรับเงินจากฝ่ายการเงินงานบัญชีจ่าย:- บันทึกรายละเอียดเจ้าหนี้ และตั้งหนี้เจ้าหนี้ลงในระบบ โดยตรวจสอบความถูกต้องของเอกสารจากใบแจ้งหนี้ ใบรับวางบิลจากร้านค้า และอื่นๆ ให้ครบถ้วน ถูกต้อง- บันทึกการจ่าย สรุปการจ่ายเงินประจำสัปดาห์ลงในระบบบัญชี
福利制度
- Social Security
- Variable Bonus
- Provident Fund
- Medical ClaimTax Accounting Officer ID:72465
20,000 THB ~ 25,000 THBBTS (Silom Line)工作内容
- Ensure accurate tax documentation, reduce filing errors, and improve compliance with tax regulations, thereby enhancing overall accounting quality and efficiency.- Helps minimize potential penalties or fines due to incorrect or late tax filings. Also reduces rework costs by assigning a dedicated tax specialist.- Enables timely preparation and submission of monthly tax reports and documents, ensuring all deadlines are met.- Improves internal control by clearly assigning responsibility for tax compliance. Enhances accountability and auditing readiness
福利制度
- Social Security
- Variable Bonus
- Provident Fund
- Medical ClaimSales & Marketing Manager / Sales DirectorID:74115
80,000 THB ~ 250,000 THBOther (Thailand)工作内容
1. เดินทางไปเป็นตัวแทนเพื่อไปเจรจาซื้อขายแร่ประเภทต่าง ๆ กับนักธุรกิจต่างประเทศ2. วิเคราะห์แนวโน้มของตลาดและระบุตลาดที่มีศักยภาพและความต้องการของลูกค้า3. การพัฒนากลยุทธ์เพื่อดึงดูดลูกค้าใหม่และระบุโอกาสในการขาย4. สร้างและรักษาความสัมพันธ์อันแน่นแฟ้นกับลูกค้าปัจจุบันและลูกค้าเป้าหมาย5. พัฒนาและใช้กลยุทธ์การขายที่มีประสิทธิภาพเพื่อให้บรรลุการเติบโตของธุรกิจ6. การเจรจาสัญญาและข้อตกลงทางธุรกิจเพื่อรักษาการจัดการที่ให้ผลกำไร7. ทำงานร่วมกับแผนกต่างๆ (เช่น การตลาด การขาย การพัฒนาผลิตภัณฑ์) เพื่อให้มั่นใจว่าสอดคล้องกับเป้าหมายทางธุรกิจ8. ติดตามและรายงานผลการดำเนินธุรกิจ รวมถึงการจัดทำกรณีธุรกิจและรายงานทางการเงินโดยละเอียด
福利制度
-
Programmer (Support ERP-SAP)ID:73903
40,000 THB ~ 50,000 THBChonburi工作内容
- Responsible for managing and maintaining the SAP ERP system- Configure, modify, implement, and provide support for SAP modules- Conduct training sessions on SAP usage and functionality- Other assignment by management.
福利制度
- Meal allowance
- Diligent allowance
- Transportation support
- Bonus
- Group insurance
- Provident fund
- Uniform
- SSO
- Other allowance
