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システム開発やITコンサルティングを通じて、日系企業を中心に高品質なソリューションを提供しています。日本本社との連携により最新技術を活用した安心・安定のサービスを展開し、社員が成長できる環境を整えています。業務内容：・要件定義・分析: 顧客要件のヒアリング・定義、Fit & Gap分析の実施・設計・テスト支援: 基本設計の作成、開発者への指示出し、テスト実施、UAT（ユーザー受入テスト）の支援・インシデント・課題管理: システム障害（バグ発生）や仕様変更要求（Change Request）などの課題管理・スケジュール管理: WBS（作業分解構成図）を用いたタスクおよびスケジュールの策定・プロジェクト推進・顧客折衝: チームリーダーとしてのプロジェクト実行管理、および顧客との調整業務・教育・育成: トレーニング用マニュアルの作成、およびチームメンバーに対するITスキルの指導・育成
・就労ビザ、労働許可証支給・タイ国社会保険・会社加入の医療保険・健康診断あり（試用期間後）・退職金積立制度あり・賞与（年1回 平均2.2ヶ月 12月支給）・昇給（年1回）＜定年>60歳60歳を超えた場合、「正社員」でなく「契約社員（Contract）・１年ごと更新」としての採用に変更させていただきます。ただし、契約社員に引き継ぐかどうかについてはケース・バイ・ケースです。