65件の求人: エンジニア（設計・生産技術・品質管理）の求人一覧
【タイ求人】【メンテナンス（電気・保全）】日系鍛造品メーカー（駐在切り替えあり）ID:74252
60,000 THB ~ 80,000 THBChonburi仕事内容
自動車部品、農機具部品、電子部品等の金属部品の生産、加工を行なっております。鍛造加工を中心に金属加工に必要な金型の設計製作から加工までの工程を「社内一貫」で生産しています。【業務内容】・工場設備の保全活動・設備トラブル発生時の復旧対応・再発防止に向けた対策案の構築・設備メーカーとの連絡、折衝・設備メーカーとのコミュニケーションの主導と必要な技術の社内連携・工場建屋の電気保安管理・法令点検、定期点検及び点検業者の管理・コスト低減/改善活動・ISO、IATFのシステムをベースとした工場管理の改善活動の継続・各所へのレポート業務・その他業務
福利厚生
・ビザ、労働許可証支給
・タイ国社会保険
・団体医療保険
・通勤手当（乗り合いもしくはガソリン代支給 / ※試用期間通過後、専属ドライバーによる通勤に関しては応相談）
・住居支給
・お子様の学費補助
・賞与
・昇給
・一時帰国費用補助【タイ求人】【技術・品質保証マネージャー】日系ダイカストメーカー（通勤サポートあり）ID:74225
80,000 THB ~ 130,000 THBChonburi仕事内容
ダイカスト製品の製造を担う日系大手メーカーです。鋳造技術を中心に、製造・技術開発・品質保証まで一貫した生産体制を構築しています。【業務内容】・鋳造3拠点における技術業務および標準化推進・品質保証部門と連携した客先対応の技術サポート・顧客（日系企業）との技術折衝および改善対応・工程設計・設備設計業務の管理・改善・他工場を含む技術部門との調整・コミュニケーション・問題解析（FMEA、8D、なぜなぜ分析、工程能力など）の主導
福利厚生
・ビザ、労働許可証支給
・タイ国社会保険
・医療保険（バンコクインシュランス外国人向け保険）
・退職金積立（企業：最大5% / 個人：最大15％）
・賞与（年1回、平均2-3ヶ月）
・昇給（年1回）
・通勤サポート：シラチャ―から乗り合いバンあり
＜定年＞
58歳 （定年後の再雇用可能）【タイ求人】【テクニカルエンジニア】日系ディスペンサーメーカー（福利厚生充実）ID:74189
60,000 THB ~ 100,000 THBBangna仕事内容
ディスペンサー（液体塗布装置）の総合メーカーとして、社内開発・製造に強みを持ち、高品質な製品を日本および海外へ提供しています。【業務内容】・自社製品（ディスペンサー）のテストおよび評価（社内ラボにて実施）・顧客先での製品テストおよび技術サポート・製品のセットアップおよび操作指導・顧客からの技術的な問い合わせ対応、トラブルシューティング・日本本社技術チームとタイ現地スタッフとの技術連携・情報共有・現場エンジニア部門のマネジメント（将来的に）
福利厚生
・ビザ、労働許可証支給
・タイ国社会保険
・グループ保険
・通勤手当
・出張手当
・退職金積み立て制度あり
・業務用携帯電話支給
・健康診断：年1回
・賞与：年2回（平均年3か月）
・昇給：年1回
・ドライバー付き社用車あり（業務時のみ）
・その他：業務で自家用車を使用する社員に年間60,000バーツ支給（修理費補助含む）
・社員旅行（入社初年度は対象外）
・勤続2年以上で食事手当・住宅手当支給
・年次有給休暇：初年度7日間
・渡航費（タイ国外からの場合）は相談可
＜定年＞
60歳（延長勤務の可能性あり）
＜通勤＞
ご自身で通勤して頂きます【タイ求人】【工場長】食品メーカー (通勤送迎あり)ID:67630
100,000 THB ~ 150,000 THBChonburi仕事内容
会社情報 :日本市場向けに砂糖＋カカオ、砂糖＋粉乳等の粉末調製品を製造しています。タイ国内では日系企業の競合はいなく、唯一無二の存在です。おすすめポイント :・運転手付社用車で通勤時の送迎がございます。・食品の製造に携わったご経験がある方、海外で工場長として挑戦してみませんか？業務内容 :工場長として工場全体の管理、製造に関わる業務全般をお任せいたします。具体的には・製造設備管理、生産管理・生産計画・安全管理・製品の品質管理・従業員の監督、指導・ラインのトラブル時の緊急対応・その他工場ライン管理責任者に関わる業務 など製品の安定供給と品質を保つため、日々の生産管理だけでなく、設備投資やライン人員構成まで幅広く統括管理を行います。採用背景 :工場長ポジションの欠員補充により、一緒に働けるメンバーを募集しています。組織構成 :チョンブリ工場は全体で60名程の規模です。主に5名のローカルマネジャーを監督しながら工場運営をして頂きます。またバンコクに商社機能を持ったオフィスがございます。
福利厚生
- ビザ、労働許可証支給
‐ タイ国社会保険
‐ 医療保険
‐ 賞与年1回(2023年実績: 平均2.4か月)
- 昇給年1回
- 運転手付社用車にて送迎あり(通勤)
‐ 有給休暇:入社から2カ月ごとに1日取得の権利が与えられ、1年経過にて最大14日付与
＜定年＞
定年の年齢は決まっていないため、正社員としての採用を検討しています。【タイ求人】【射出成形技術】樹脂加工メーカー (コラート勤務)ID:69919
100,000 THB ~ 150,000 THBNakhon Ratchasima仕事内容
＜会社概要＞タイ国ナコーンラーチャシマー県にあるプラスチック成形品、プラスチック組立品の製造及び販売をしている会社です。顧客は自動車メーカー、自動車部品メーカー、医療機器、オフィスオートメーション、デジタルイメージング等に関連する企業様など幅広く展開しています。射出成形業務経験のある方を積極採用しています。＜職務内容＞・射出成形現場、組立現場の製造工程管理・技術指導・現場改善業務・金型の製造原価の見積（試算）業務・仕入先や顧客先と成形や金型に関する技術的な打合せレポート先は工場長となります。＜ポジション＞Specialist, Manager等 ご経歴により判断いたします。＜人数構成＞従業員数: 990名主に現場で関わって頂くローカルスタッフは10名以内です。
福利厚生
‐ ビザ、労働許可証支給
- タイ社会保険
‐ 医療保険
‐ 会社携帯支給
- 退職金積立制度あり
‐ 住宅補助あり(コラート市内に会社が紹介・手配した賃貸物件にお住まい頂くような運用になります)
‐ 通勤サポートあり(乗り合いルートは具体的な制限はありませんが、他のスタッフとの住まいとの兼ね合いもあり、そのあたりは考慮を頂く必要があります)
‐ 健康診断(年1回)
‐ 有給休暇: 入社2年目以降から年6日付与
＜定年＞
55歳
＜昇給・賞与＞
・定年前：ローカル従業員と同じとなるので、昇給や賞与があります。
・定年後：年俸制となり報酬は固定となります。賞与の支給はありません。【タイ求人】【生産技術】EMS企業 (チョンブリ勤務・日系大手企業)ID:73024
80,000 THB ~ 120,000 THBChonburi仕事内容
会社概要: 弊社はグローバルに電子機器製造受託サービス(EMS：Electronics Manufacturing Service)事業を展開しています。電子部品を中心とした電子機器用部品・部材等の輸出入販売を行っています。おすすめポイント:・過去には現地採用から本社採用への切り替え事例もあり、意欲次第で挑戦できるフィールドがあります。・働き方や考え方も柔軟なカルチャーです。仕事内容:・日々の生産活動監視と安定操業支援・製造プロセスにおける生産性・品質改善の実施・作業指示書の作成・標準工数と実工数との差異分析による能率改善・標準作業の定着化と維持監視・生産ライン毎の稼働分析と実績まとめ・工程内不良分析・新規・派製品の量産準備支援・QMS/EMSの継続改善と維持管理・5S活動の維持推進・安全活動の維持推進(KYT・安全巡視・安全監査)・顧客・日本本社・現地幹部日本人への報告業務とローカルメンバーへの情報共有・月次社内活動(品質会議・製造業績検討会・生産会議)での報告業務・各種監査対応(顧客・ISO・BOI・社内)・クレーム発生時における是正・恒久対策と顧客報告募集背景:業容拡大に伴う人財強化組織構成: 所属工場: 120名（正社員20名）
福利厚生
・ビザ・労働許可証支給
・タイ国社会保険
・医療保険
・賞与
- タイ在住の本人についてタイの保険を会社負担にて付保。当該保険でカバーされない医療費及び歯科については自己負担。
・退職金制度あり
・健康診断（年1回）
・一時帰国費用補助
- 勤続3年経過後の方を対象に一時帰国費用(エコノミーDiscount往復チケット)を支給。
取得は、権利発生後1年以内を原則。
以降、3年毎(6年経過後、9年 経過後等)に同様の権利を付与。
＜通勤＞
乗り合いサポートあり
＜定年＞
55歳
定年後の再雇用実績有（年次契約ではなく正規雇用となります。）【タイ求人】【工場管理アドバイザー】日系農業機械メーカー（日本在住者応募可能）ID:74153
70,000 THB ~ 90,000 THBChonburi仕事内容
農業機械向け部品の設計・製造・メンテナンスを主軸とする機械・機構部品メーカーです。本ポジションでは、現場管理業務のサポート全般を担っていただく予定です。【業務内容】・工場管理アドバイザーとして工場全体の現場管理業務・生産進捗の管理統括、関係部署との連携推進・品質改善・品質トラブル発生時の顧客対応（日系顧客）・現地スタッフでは判断や対応が難しい事象が発生した際の調整、対応・現地法人責任者のサポート（日本本社との連携、調整等）・各種会議への出席・現地法人責任者への進捗報告
福利厚生
・ビザ、労働許可証支給
・タイ国社会保険
・民間医療保険（タイ）
・通勤補助
・食事手当
・制服
・賞与
・有給【電気エンジニア】日系SIベンダー（好待遇、福利厚生充実）ID:70549
65,000 THB ~ 120,000 THBBangna仕事内容
会社について：日系SIベンダーとして、製造業、物流業のお客様に対し各種ソリューションを提供しております。（フロントエンドからバックエンドまで）同社はお客様の課題を基にシステムの設計・開発・導入を行い、その後の導入教育までサポートすることでお客様のデジタル化の支援をしております。同社で働く魅力：●専門家が多いためご自身のスキルアップ、キャリアアップが狙える環境です！●社用車貸与！通勤等にお使いいただけます！●所得税会社負担！オファー額がそのまま手取りとなります！業務内容：同社で提供する「稼働監視システム」に関する技術的な業務だけではなく、プロジェクト管理やお客様との折衝まで幅広い業務を担っていただきます。具体的に、、、・シーケンス（PLC）プログラムの設計・電気回路や制御システムの設計・プロジェクト管理、納期及びスケジュール管理・お客様との折衝・仕様打ち合わせ、要件定義・テストと検証その他：お客様は製造、物流業となるため、バンコクだけではなくアユタヤ、チョンブリ、サムットプラカーン、ラヨーン、チャチュンサオ、プラチンブリといった多くの日系企業が進出している工業団地へ打ち合わせに行っていただくこともございます。社用車を1台貸与いたしますので、通勤及び顧客訪問等に使用可能です。従業員数：26名採用背景：増員募集
福利厚生
・ビザ、労働許可証支給
・タイ国社会保険
・民間医療保険（試用期間終了後/PACIFIC CROSS 3万Baht相当）
・賞与（年1回 平均1～3か月）
・昇給（年1回 平均5％）
・有給
・社用車貸与（通勤及び業務内で使用可能）
・ガソリン代、高卒代支給
・制服支給
・家賃補助（月10,000THB）
・所得税会社負担
※税金について
通常、総支給額から所得税を引いた額が手取り給与となりますが、同社は所得税が会社負担となるため、内定時の給与から社会保険料のみ引いた給与が手取りとなります。
また求人票に記載の額は家賃補助込みの額となります。【タイ求人】【基板設計開発】日系EMSメーカー（送迎あり、駐在採用の可能性あり）ID:65656
100,000 THB ~ 150,000 THBSamutprakarn仕事内容
会社概要：日系大手電子部品商社グループ / EMS事業（電子機器の受託生産）Reeracoen担当者より：●業績好調！海外展開も積極的に行っており、アジア数か国に製造拠点を構えています●高待遇！住宅手当や送迎車もあり充実した福利厚生♪●オンライン面接可！タイ国外からもご応募いただけます（渡航費会社負担）●スキル重視の募集のため、応募時の語学スキルは問いません！詳細：[開発製品] カメラ関連に使用される電子基板[業務内容] 基板設計開発に関わる一連の業務・EMS事業（電子機器の受託生産）の工場の設計開発・日本の客先から依頼される電子基板の設計開発・アートワークから上がって来た基板の配線図の確認その他：今回のポジションは技術重視の募集ですので、語学スキルは不問、営業への同行やマネジメント業務なども不要です。 社内構成：・社員数 417名
福利厚生
・ビザ、労働許可証支給
・タイ国社会保険
・海外医療保険
・住宅手当（月最大20,000THB）
・通勤手当（乗り合いの場合は支給無し。プラカノン周辺から乗合で通勤可能）
・赴任手当（渡航にかかる費用は全額会社負担）
・昇給
・賞与（年1回 12月 平均1か月）【タイ求人】【工場管理サブマネージャー】機械加工メーカー（駐在切り替えの可能性あり）ID:51012
80,000 THB ~ 100,000 THBChonburi仕事内容
＜同社について＞金属製品の機械加工（マシニングセンター、ＣＮＣ旋盤など）を中心とした製品生産をしています。2012年タイに進出し、メイン事業としてはマシニング、旋盤を使っての金属加工です。お客様のニーズにあわせ単品である機械の冶具ものから、多品種小ロット、自動車部品等の量産品まで手掛けています。事業拡大に伴い、工場全体の管理を任せられるサブマネジャーを募集しています。＜仕事内容＞事業のさらなる拡大のためにサブマネジャーとして、工場管理に従事していただきます。・生産スケジュール、製造工程の管理など・35名のスタッフの管理・品質管理・工場長への報告・その他関連、必要業務＜組織構成＞全体35名日本からの駐在は1名です
福利厚生
‐ ビザ、ワークパミット支給
‐ 社会保険
- 交通費手当: 距離に応じて支給もしくは送迎
- 食事手当: 40THB/日
- 賞与
‐ 昇給
