10件の求人: Construction

【タイ求人】【電気設備エンジニア】日系大手サブコン（好待遇、タイ国内トップシェア）ID:74293
70,000 THB ~ 200,000 THBBTS (Silom Line)
仕事内容
大手ビルやメーカー工場の空調設備を手掛けている大手企業です。また、空調のコア技術を活かした塗装プラント事業へも進出し、世界トップクラスのシェアを占めています。海外ではタイを含め20か国で40年以上前から現地法人を展開しており、総売上のうち50％以上が海外からの売上で占められています。今回募集するポジションでは、電気設備に関する設計に関する業務と、施工管理業務をご担当いただきます。【業務内容】・電気設備の設計企画・計算、作図・設計審査・積算・実行予算の作成・工事用仮設設備の計画・配置・機械配置、配管等の納まりの検討・資材発注・管理・工事施工図作成・コスト・工程・品質・安全の管理・設備試運転調整および運転・保守の指導およびメンテナンス対応など
福利厚生
・ビザ、労働許可証支給
・タイ国社会保険
・海外医療保険（東京海上）
・年一回の健康診断
・年一回の日本帰国費用（家族分を含む）
・Provident fund
・昇給
・賞与（業績による）
【タイ求人】【空調システムエンジニア】タイ国内トップシェア日系大手サブゼネコン（好待遇）ID:64648
70,000 THB ~ 200,000 THBBTS (Silom Line)
仕事内容
大手ビルやメーカー工場の空調設備を手掛けている大手企業です。また、空調のコア技術を活かした塗装プラント事業へも進出し、世界トップクラスのシェアを占めています。海外ではタイを含め20か国で40年以上前から現地法人を展開しており、総売上のうち50％以上が海外からの売上で占められています。【仕事内容】・日系企業の工場の設備工事の管理・実行予算の作成・工事用仮設設備の計画、配置・機械配置、配管等の納まりの検討・資材発注、管理・設備試運転調整および運転・コスト、工程、品質、安全の管理・保守の指導およびメンテナンスを含む顧客対応業務・その他
福利厚生
- ビザ・労働許可証支給
- タイ国社会保険
- 海外医療保険（東京海上）
- 年一回の健康診断
- 年一回の日本帰国費用（家族分を含む）
- Provident fund
- 昇給
- 賞与（業績による）
【タイ求人】【バックオフィスマネージャー】建設業界（勤務地はバンコク中心地になります）ID:71330
80,000 THB ~ 120,000 THBBTS (Sukhumvit Line)
仕事内容
【会社概要】日本の大手総合建設会社のタイ現地法人でございます。主に工場や倉庫の設計・施工やショッピングモール等の施設の建設を手掛けております。また、工場やオフィス、商業施設の開発やサステナブル建築等も手掛けており、タイ国内でのビジネスと環境の両面での発展を促進しています。【採用背景】欠員募集【おすすめポイント】・勤務地はバンコク中心地のため、通いやすい立地でございます。・福利厚生面等も充実しております！【業務内容】1.経理・財務・入出金の管理、支払いプロセスの承認・チームメンバーが作成した財務諸表の最終チェックおよび承認・月次および年次の財務報告、連結決算業務（海外グループ会社）の監督、上層部への報告・グループ全体の予算策定、実績分析、財務状況のモニタリング・予算計画の確認・調整および予実管理の監視・日本本社への報告2. 人事・労務管理・チームによる給与計算や社会保険手続きの監督と承認・人事規定や労働法に基づく手続きの最終確認・採用プロセス全般の管理（候補者の選考、条件交渉退職対応）・社内トレーニングやキャリア開発プログラムの監督・勤怠管理や従業員データの最終確認3. 総務業務・会社設備や備品管理の監督および必要に応じた承認業務・社内規定や運用ルールの策定・更新・社内イベントや会議の全体管理4. 契約・法務サポート・法律・規制に関するコンプライアンス対応時における日本本社との連携（日本本社に法務部がございます）【従業員数】職員数：250名程度マネージメント数：15名強
福利厚生
- ビザ、労働許可証支給
- 賞与（年1回）※昨年度実績2.5ヶ月分
- 昇給（年1回）　
- 医療保険
- タイ国社会保険
- 有給休暇（入社時に6日付与）
- 病気休暇
- 交通費支給
- 一時帰国代支給（年1回）
【タイ求人】【プロジェクトマネジャー】内装工事会社 (上場企業・急成長中！)ID:67909
60,000 THB ~ 70,000 THBBTS (Sukhumvit Line), MRT Line
仕事内容
会社概要:同社は商業施設・食品工場・物流倉庫・ホテルなど多岐に渡る「商空間」の企画・デザイン・設計・施工・メンテナンス事業を行っています。主にレストランや小売店舗の設備、内装を手掛けています。仕事内容:店舗、オフィス等を中心に内装及び設備の全てを設計・施工していくお仕事です。プロジェクトによっては施工のみを請け負って行うこともあります。‐ 内装を行った店舗の設備メンテンナンス- 建築新築工事の設備設計・リニューアル工事の設備設計・施工- 多岐にわたる設備計画、設備設計業務- プロジェクトの進捗管理‐ 人員管理- 安全管理・品質管理　など募集背景:増員募集組織構成:従業員数: 30名
福利厚生
- ビザ・労働許可証支給
- タイ国社会保険
- 医療保険
‐ 住宅手当: 4,000THB/月
‐ 賞与
‐ 昇給
‐ その他
【タイ求人】【内装デザイナー】オフィス事業業界最大手！（経験により役職雇用あり）ID:66868
70,000 THB ~ 180,000 THBBTS (Sukhumvit Line)
仕事内容
〜　創業100年を超える日系大手企業のタイ法人です！海外でキャリアアップしたい方のご応募をお待ちしております　〜募集元企業様は文具の製造、販売からオフィス家具の販売、構築コンサルを事業としております。タイではオフィス構築をメイン事業とし、日系顧客のタイ進出、タイ国内での事務所移転の際に、オフィス探しから内装工事、家具調達、アフターフォローまで一貫したサポート体制をとっております。採用背景：増員募集主な業務内容：日系企業のお客様に対して、内装工事やオフィス移転時の内装設計をお願いします。・打ち合わせ（営業社員が同席することもあります。）・オフィス内装に関するデザインイメージやコンセプト及び提案用プレゼン資料の作成・受注後の納期管理や工事の段取り調整・必要に応じ施工時の指示だし・ローカルスタッフの指導従業員数：33名同社で働く魅力：●日本本社は上場しており安定した経営基盤●充実の福利厚生●現地採用社員も複数名おり、キャリアパス充実
福利厚生
- ビザ・労働許可証支給
- タイ国社会保険
- 民間医療保険
- 営業交通費支給
- 社用携帯支給
- 退職積立（プロビデントファンド）
- 社員旅行
- 賞与（年2回：業績により支給 / 平均合計3～5か月）
- 昇給（年1回査定あり）
- 勤続手当（10年以上）
- 年次健康診断
- Training & Skill Development
- 有給（初年度は6日）
- 休暇（Errand leave / 年7日）
- 結婚休暇（年3日）
- 冠婚葬祭 5日
- その他
【タイ求人】【将来の社長候補】日系建設会社（会社の経営をお任せします！）ID:73854
100,000 THB ~ 150,000 THBBTS (Sukhumvit Line)
仕事内容
同社は建設関連サービスを手掛けており、内装仕上げ工事、サッシ製造・設置、建材の製造を行っています。日系顧客向けにオフィス、カフェ、レストラン、コンドミニアムなどのプロジェクトを管理しております。【業務内容】・経営者として、経営戦略の立案・実行に参画・内装仕上げプロジェクトの調整・管理・既存顧客との関係維持・強化、新規顧客の開拓・プロジェクトの進捗状況、品質基準、コスト管理を監督・財務・経理の基本把握、資金繰りや投資判断への参画・人材採用・育成、組織風土の強化・経営課題の特定と解決（コスト削減、生産性向上、品質強化など）・現日本人社長から指示されたその他の関連業務を遂行
福利厚生
・ビザ、労働許可証支給
・タイ国社会保険
・医療保険
・通勤補助
・社用車支給あり（自走）
・賞与（昨年度実績ーカ月）
・休日勤務手当
・フレックスタイム制
【タイ求人】【営業】エネルギー関連会社（アセアン諸国でダイナミックに活躍できる！）ID:52324
80,000 THB ~ 100,000 THBBTS (Silom Line), MRT Line
仕事内容
太陽光・発電所関連事業を展開している日系企業で営業マネージャーを募集しています。設計、機器調達、建設から保守・メンテナンス、運転管理まで一貫して行うビジネスモデルを武器にアセアンにも事業を拡大しています。【業務内容】・太陽光発電システムに関する営業業務全般・タイ国内および東南アジアのプロジェクト案件の担当・入札書類の準備、見積書作成、契約交渉・契約締結に関する業務・受注後のプロジェクトマネジメント業務・海外出張（2か月に一回程度、東南アジアへの出張があります）
福利厚生
・ビザ・労働許可証支給（新規取得は自己負担 / 更新は会社負担）
・タイ国社会保険
・医療保険（OPD 1,000/回、IPD 15,000/回）
・賞与年2回（平均2ヵ月）
・昇給年1回
・運転手付社用車あり（業務時のみ）
【タイ求人】【施工管理】老舗ゼネコン (ドライバー付き社用車貸与, 高待遇)ID:68356
100,000 THB ~ 150,000 THBBTS (Silom Line), BTS (Sukhumvit Line)
仕事内容
【老舗ゼネコン企業】当社はタイに支店を設立してから、主に日系企業の工場・倉庫を設計施工して参りました。長年の実績と信頼を積み重ね顧客からの案件依頼は常に頂いている中で、お客様からの更なるご要望にお応えしていくため、増員を予定しています。また、組織力の強化としてこれまでのご経験を活かして活躍していただくことも期待しています。【主な仕事】顧客からの要望をヒアリングし建物案をデザインし基本骨子の設計。実務の設計はタイ国法律に精通している現地社員が行います。プロジェクトを包括的にマネージメントをして頂きます。- 顧客との折衝 (要望ヒアリング / 基本図面の設計 / 施工~完了まで) - 主に施工管理として現場監督- 進捗・品質の管理- 現場チームの指示出しのマネジメント- 工場建設プロジェクトマネージャーとの連携【施工案件】日系工場・倉庫 / 日系商業施設店舗*現在は日系の顧客がメインですが、今後は欧米系、台湾系の建物も施工していきたいと計画中です。【案件エリア】バンコクより150km圏内 (プラチンブリ、ラヨーン、チョンブリ、アユタヤなど)ドライバー付き社用車にて移動して頂きます。【従業員数】計 65名【その他】- 活躍が認められれば本社社員への切り替えも検討可能です。- シンガポール、マレーシア、カンボジア支店への異動も可能です。(双方にて要相談)
福利厚生
- ビザ、労働許可証支給
- タイ国社会保険
- 海外旅行保険
- 通勤補助（社用車・ドライバー貸与)
- 住宅補助（20,000BTHB）
- 携帯電話（支給)
- 賞与（年1回 / 実績平均2カ月）
- 昇給（年1回 / 実績による）
- 有給（試用期間後より7日）
- 役職手当（20,000BTHB）
- 資格手当各種5,000B程度

*定年60歳
定年以降は毎1年更新 (双方にて相談)
【タイ求人】【施工管理】日系不動産開発企業（経験者募集）ID:72904
60,000 THB ~ 150,000 THBBTS (Sukhumvit Line)
仕事内容
【同社について】日系の不動産開発企業のタイ法人です。【こんな方にピッタリ】・施工管理やプロジェクトの経験を活かしたい方・タイ語を活かして働きたい方【業務内容】施工管理の担当者として、タウンハウス（バンコク市内）の施工、管理を行っていただきます。・担当現場に関わる客先及び協力工事会社との調整・工事施工の安全、工期、品質の管理業務・協力工事会社への指示等の現場管理業務・各プロジェクト先にて、施工管理業務全般・ローカルスタッフのマネジメント・ローカルマネージャーとの連携、報告業務
福利厚生
・タイ国社会保険
・グループ医療保険
・通勤補助（1,000THB）
・賞与（年２回）
・残業代（ポジションによる）
・健康診断
・有給（入社後１年より6日）
・ビジネスリーブ（3日）
・カンパニートリップ
【タイ求人】【内装コーディネーター】内装・施工会社 (タイで創業した急成長中の日系企業)ID:53734
70,000 THB ~ 100,000 THBBTS (Sukhumvit Line), MRT Line
仕事内容
会社情報:2001年タイで総合内装会社、家具制作販売会社として設立された会社です。今ではベトナムに3拠点、カンボジア、ミャンマー、タイのチェンマイに事業所を設け拡大してきました。日系企業、ローカルや外資系企業をはじめとした、オフィス、工場、ホテル、レストランなどの総合内装を手掛けています。最近ではODA案件も多く、ミャンマー・ラオスの空港、ハノイ空港のビル、アジア各国の日本領事館、商業施設など有名施設の内装工事実績も多数ございます。近隣諸国に海外出張のチャンスもある会社です。やる気がありどんなことでも挑戦してみたい！という意欲ある方のご応募お待ちしています。おすすめポイント:◎海外出張もあり、さまざまな国で経験を積みたい方にはピッタリ◎英語日常会話レベルから応募可能職務内容:・主にオフィスビルの新築、拡張、改築工事などの内装コーディネート業務全般を担当頂きます。・建築主との打ち合わせ、報告、ローカルスタッフとのコミュニケーションを円滑に行い、品質、コスト、工期、安全の管理を行います。・現場は、バンコク近郊オフィスがメイン（主に日系企業）・お客様からの要望をローカルスタッフへ連携（内装に関わる全ての業務）・お客様とのやり取りや問い合わせ対応オフィス、レストランなどの内装は、約1～3か月くらいのプロジェクト期間です。ODA案件として空港や海外の施設の内装を手掛ける場合は、約3～6か月くらいのプロジェクト期間です。採用背景:事業拡大のための増員募集です。組織構成:社員数: 32名
福利厚生
‐ ビザ・労働許可証支給
- タイ国社会保険
- AIAグループ保険
- 昇給 (年1回)
- 賞与 (年1回/平均3-4か月) *入社2年目より支給
- 日本帰国手当(年1回) *入社2年目より支給
- 有給休暇: 初年度6日付与