128件の求人: Senior (3-5 years experience)
【タイ求人】【店舗スタッフ】日系リユース小売企業（業界最大手・集まれ！Fashion Lover）ID:72952
50,000 THB ~ 80,000 THBBTS (Sukhumvit Line)仕事内容
衣料品を中心に幅広いアイテムの買取・販売を行っているリユースショップチェーンです。「持続可能な社会の実現」を目指してリユース文化の普及に貢献しています。現在、国内外に多数の店舗を展開しており、海外進出、特に東南アジアへの出店も積極的に行っています。取り扱う商品は、古着、シューズ、バッグ、アクセサリー、家電製品など多岐にわたります。日々さまざまなジャンルの商品に触れることで、商品知識や相場観を深めながら成長できる環境です。接客・販売、商品管理からスタートし、慣れてきたら買取査定にもチャレンジいただきます。【業務内容】・店舗での接客対応、売場案内・商品の買取（※査定システムがありますのでご安心ください）・商品管理（値付け・メンテナンス・在庫管理）
福利厚生
・ビザ、労働許可証支給
・タイ国社会保険
・医療保険
・退職金積立制度あり
・賞与（年1回、平均2か月）
・昇給（年1回）
・有給休暇：
1年以上2年未満:6日
2年以上5年未満:8日
5年以上8年未満:10日
8年以上:12日【タイ求人】【営業】日系不動産仲介/賃貸/売買企業（コミッション有）ID:71252
50,000 THB ~ 80,000 THBChonburi仕事内容
同社は日本の大手不動産会社のフランチャイズ店です。Open以来、ユーザー様からの新規お客様紹介のおかげで、ご利用いただけるお客様数と売り上げは年々増加傾向にあります。賃貸を中心に不動産売買なども手掛けています。【業務内容】◇顧客対応・顧客開拓および問い合わせ対応（電話・メール・対面）・賃貸物件の案内・見学の実施・見積もり作成と提案・賃貸契約の条件交渉、契約書、重要事項作成、面前での説明と締結・物件情報のデータベース入力・更新・物件の空室状況の確認・更新・物件写真の撮影および資料作成・対大家へのマーケティング活動・物件広告の作成および掲載（ウェブサイト、SNS、不動産ポータルサイト）・プロモーション活動の企画・実施・市場調査と競合分析と提案◇テナント管理 ・テナントからの要望や不具合時修理の手配対応・定期的な物件点検とメンテナンスの調整・解約手続きの管理
福利厚生
・ビザ、労働許可証支給
・タイ国社会保険
・通勤補助
・携帯電話支給
・賞与
・昇給
・有給
[営業ポジション向け]
・営業車（原則自走）
・インセンティブ、コミッション：有【タイ求人】【料理人】日系飲食店（タイで日本食を広めたい方大歓迎）ID:62781
80,000 THB ~ 120,000 THBBTS (Sukhumvit Line), MRT Line, Bangna仕事内容
タイ・バンコクを中心に飲食店を展開している日系飲食店グループです。寿司、割烹、蕎麦、イタリアンなど、様々な料理をお客様に提供しています。そんな同社グループにて、店舗拡大に伴い調理師として勤務いただける方を募集中【業務内容】・調理業務・ローカルスタッフへの技術指導・店舗、人員、在庫管理（職位により）※ご経験に合わせ配属店舗が決定いたします。また、入社後に異動が発生することがございます。
福利厚生
・ビザサポート、労働許可証支給
・タイ国社会保険
・海外旅行保険（試用期間後 / 海外へ出張時のみ加入）
・傷害保険
・日本への一時帰国費用会社負担（正社員採用後2年目以降 / 航空券のみ支給）
・社宅（料理長経験者のみ）
・渡航費用（応相談）
・その他（通勤などに必要なバイク等の購入費用の立て替え購入制度あり）【タイ求人】【営業】コーヒーメーカー（新規開拓の経験を積めます！）ID:70931
60,000 THB ~ 80,000 THBBTS (Sukhumvit Line)仕事内容
【会社概要】当社は2016年12月にタイ、バンコクで創業されました。事業内容としては、コーヒーサービスを提供しています。単なるコーヒーの供給にとどまらず、質の高いコーヒー豆と最新のエスプレッソマシンを活用して、中小企業から大手企業まで、タイ全土のオフィス、工場、ホテル、病院、スポーツ施設、レストラン等にリフレッシュタイムを特別な体験にすることを目指しております。顧客先としては、テクノロジー、自動車、金融、不動産、エレクトロニクス、ファッション、マーケティング、ホテル、レストラン等、と幅広く、各分野でタイ国内600社以上のお客様にコーヒーサービスを提供しており、今後もお客様と共に成長し、日常のコーヒー体験をより豊かにするため、最高のコーヒーサービスを提供し続けて参ります。【募集背景】これからの事業の成長を一緒に実現していく仲間を募集しております。もしご興味がざいましたら、是非ご応募ください！【業務内容】・新規顧客の獲得＆既存顧客サポート具体的に- 営業対象の業界：全業界- 営業エリア：バンコク市内（約95％）、チョンブリやその周辺エリア（約5％）- 営業手法：電話または、飛び込み営業・見積り提出後の価格交渉・コーヒー業界を含めたすべての業界に関わるポテンシャルのある新規ビジネス開拓・顧客の要望／ニーズのヒヤリング・ローカルスタッフへの指導・その他関連する業務
福利厚生
- ビザ及び労働許可証の支給
- 社会保険
- 団体医療保険
- 賞与（年1回） ※業績に応じ変動いたします
- 昇給制度（年1回） ※業績に応じ変動いたします
- 残業代
- 通勤手段については応相談【タイ求人】【WEBコンサルタント】WEB制作・マーケティング支援（未経験応募可！）ID:70670
50,000 THB ~ 65,000 THBBTS (Sukhumvit Line)仕事内容
会社概要：WEB制作、システム開発、デジタルマーケティング、映像制作、タイ進出支援同社で働く魅力：●未経験の方へも経験豊富なコンサルタントが丁寧に指導！今後も拡大が予測されるEC事業に未経験から携わることができる！●東南アジアの中でも3番目に大きい市場であり、今後も拡大が予測される事業！●日本企業の海外進出のコンサルティングに携わることができる！●歩合給有！個人の業績次第で、2年目以降で1000万円以上の年収を獲得する社員もいます！業務内容：WEBコンサルタントとして、日系企業のECサイトにおけるEC事業のコンサルティング業務をご担当いただきます。WEBを活用して売上・集客を上げることを目的に、マーケティング施策の中から最適な施策を選択・実行しPDCAを回しながら効果の最大化を図っていただきます。・クライアントの現状ヒアリング、分析・目標、KPI設定・マーケティング戦略、計画策定、実行・効果検証、改善案検討・施策実施後のPDCA※現在支援を行っている企業は日系ですが、今後ローカル企業の日本におけるEC支援事業も広げていきたいと考えております。採用背景：事業拡大に伴う増員募集従業員数：4名
福利厚生
・ビザ、労働許可証（費用については要相談）
・タイ社会保険
・昇給（半年に1度）
・Base給与に＋歩合給を支給（個人の粗利額から賞与として歩合給をお支払いいたします）
・有給休暇
・その他【タイ求人】【ECコンサルタント】WEB制作・マーケティング支援（未経験応募可！）ID:70669
50,000 THB ~ 65,000 THBBTS (Sukhumvit Line)仕事内容
会社概要：WEB制作、システム開発、デジタルマーケティング、映像制作、タイ進出支援同社で働く魅力：●未経験の方へも経験豊富なコンサルタントが丁寧に指導！今後も拡大が予測されるEC事業に未経験から携わることができる！●東南アジアの中でも3番目に大きい市場であり、今後も拡大が予測される事業！●日本企業の海外進出のコンサルティングに携わることができる！●東南アジア最大級のECモール「LAZADA」、東南アジアおよび台湾最大のECモール「Shopee」の知見を身に着けることができる！●歩合給有！個人の業績次第で、2年目以降で1000万円以上の年収を獲得する社員もいます！業務内容：ECコンサルタントとして、主に日系企業のEC事業のコンサルティング業務をご担当いただきます。・中小メーカーへのコンサルティングサービスの開発、拡大・各ECプラットフォームにおける集客、販売の支援・集客方法、販売戦略の立案及び実行支援・事業の方向性及び予算決め・海外ECモールの運営代行、運営代行の指導・業務委託先のコントロール及びコーディネート※現在支援を行っている企業は日系ですが、今後ローカル企業の日本におけるEC支援事業も広げていきたいと考えております。採用背景：事業拡大に伴う増員募集従業員数：4名
福利厚生
・ビザ、労働許可証（費用については要相談）
・タイ社会保険
・昇給（半年に1度）
・Base給与に＋歩合給を支給（個人の粗利額から賞与として歩合給をお支払いいたします）
・有給休暇
・その他【タイ求人】【組み込みソフトウェアエンジニア】日系大手エアコンメーカー（賞与7か月以上）ID:68461
50,000 THB ~ 80,000 THBChonburi仕事内容
会社概要：日系大手エアコンメーカー同社で働く魅力：●世界的にも有名な大手エアコンメーカーで安定した経営基盤●充実した福利厚生●賞与7か月！業務内容：同社の空調機（空気清浄機、給湯器含む）向け制御ソフト（制御ユニット組込みソフト、無線・有線通信制御ソフトなど）、または空調機のデータ分析を行ない、従来にない付加価値サービスの提供や開発効率向上、品質向上のためのソフトウェアの設計・開発をお任せします。・制御ソフト設計体系の最適化をのため、設計資産の再利用やフレームワーク化、社内外を含めた制御ソフト設計体系の高度化・空調機の運転データや外部から取得するデータを使ったサービス、機能開発・改善に取り組み、ビッグデータ分析、アルゴリズム作成、クラウドシステム開発採用背景：事業拡大にむけた組織強化のため従業員数：4500名
福利厚生
・ビザ、労働許可証支給
・家族用ビザ支給（費用会社負担）
・タイ国社会保険
・民間医療保険（年間30,000THB程度）
・プロビデントファンド
・通勤補助（交通費もしくは送迎あり ※バンナー～シラチャ周辺 もしくは応相談）
・会社携帯、PC貸与
・OT（役職に応じて）
・渡航費（入社時の片道航空券を支給 ※本人分のみ）
・昇給（年1回）
・賞与（平均7.5か月）
※ポジションにより年収に変動あり、担当アドバイザーまでご相談ください。【タイ求人】【営業】日系工作機械メーカー（業界未経験応募可能）ID:69749
60,000 THB ~ 80,000 THBSamutprakarn仕事内容
CNC旋盤を主力製品とする日系工作機械メーカーのタイ法人です。旋盤本体だけでなく、周辺装置の製造や保守サービス、自動化装置の設計・開発も行っており、自動車関連メーカーを中心に多くの企業のニーズに対応しています。事業拡大に伴い、長期勤務可能な若手エース候補を募集しております。【業務内容】・日系顧客（主に自動車メーカー、その他）との商談・見積作成・サンプル試作の手配・納期管理・不良品対応（内容確認、代品準備依頼、報告書作成ほか）・その他必要に応じて顧客対応
福利厚生
・ビザ、労働許可証支給
・タイ国社会保険
・医療保険
・通勤手当（月3,000THB）
・賞与（年1回 / 2023年平均2.5か月）
・昇給（年1回）
・退職金積立制度あり
・営業用社用車支給（ご自身で運転して頂きます / 通勤への利用は応相談）【タイ求人】【営業】医療サービス(ドライバー付社用車あり・言語不問！)ID:73447
55,000 THB ~ 70,000 THBBTS (Sukhumvit Line), MRT Line仕事内容
グローバル展開している日系企業を対象に医療サービスを提供する総合リスクマネジメント会社です日系企業向けの営業職の募集です【業務内容】・医療・健康保険などの保険ソリューションや緊急医療サポートサービスを日系企業向けに販売・一人200～300社の顧客をフォローアップ・営業スタイルは既存8割、新規2割・既存の営業先リストを使ってアポイントを取り訪問・近場は電車利用、遠方は運転手付社用車を利用・入社後に営業担当に同行いただき独り立ちをサポート・対象は主に日系企業の現地法人社長や人事総務・担当エリアは主にバンコク市内・アユタヤ
福利厚生
・ビザ・労働許可証支給
・タイ国社会保険
・民間健康保険（外来OPD1000THB／年間30回まで）
・賞与あり(平均1～2か月)
・昇給あり(年1回3～4%)
・有給休暇(初年度６日)
・ドライバー付き社用車あり(営業時)【タイ求人】【営業・事業開発担当】日系IT会社ID:74616
70,000 THB ~ 100,000 THBMRT Line仕事内容
日本発の業務改善・チームワーク向けクラウドサービスを提供するIT企業です。企業の業務効率化やデータ管理を支援しています。【業務内容】■ 企画フェーズ・JPBDチームと連携し、協業・パートナーシップ候補となる主要コンタクトを特定・JPBDおよびAPAC日本市場チームと協力し、ターゲット市場（中堅〜大手企業）に合致する見込み顧客リストを作成・日本本社（JPHQ）と連携し、地域展開の可能性がある企業（複数拠点を持つ大手企業）を特定・上記に対するアプローチ戦略の立案・社内JPBDチームおよびパートナーセールスチームと協力し、セミナーやワークショップ等のプロモーション施策を企画・マーケティングチームへのアイデア・インサイトの提供■ 実行フェーズ・主要関係者へのアプローチ、関連セミナー・イベントへの参加を通じたネットワーキング・見込み顧客への直接アプローチ・案件を適切なパートナーチャネルへ割り振り、パートナーおよび顧客双方の日本人キーパーソンとのコミュニケーションを支援し、クロージングをサポート・製品がユーザーフレンドリーなため、小規模案件については直接クロージングを行う場合あり・社内の直販チームと連携した案件クロージング・セミナー・イベント向けのプレゼンテーション資料の作成および登壇（主に日本語）■ レポーティングフェーズ・タイにおける日本市場向けKPIの進捗管理・タイチーム週次ミーティングおよびAPACチーム週次ミーティングでの報告資料作成・報告・月次・半期・年次レポートの作成（JPBDチームと連携）・改善ポイントの抽出および戦略チームへの定期報告
福利厚生
・ビザ、労働許可証支給
・タイ社会保険
・交通費および在宅勤務（WFH）手当（1,500THB／月）
・賞与（年2回：2月・8月／合計約2か月分）
・医療保険（外来／入院／歯科）
・健康診断（年1回）
・社用携帯電話・PC（MacBook）支給
・有給休暇（年6日／入社6か月後より付与）
・特別休暇（年6日／試用期間終了後より付与）
・コミュニケーション活性化手当（1,000THB）
・従業員持株会制度（任意加入）
＞本制度では、在籍中に毎月一定額を給与天引きにより積み立て、HQ（本社）の株式を継続的に購入することができます。
＞従業員の長期的な資産形成を支援するとともに、従業員自身が株主となる仕組みです。
＞オーナーシップ意識を持って働けるよう、HQは拠出額に対して100％の奨励金を支給します。
＞拠出上限は月給の10％までとなります。
