180 Jobs: Job Vacancies for Engineer Positions
Engineering Manager (Japanese speaking)ID:71816
60,000 THB ~ 70,000 THBChonburiJob Description
- Control of engineering work, design control, installation in the factory in accordance with company policy.- Controlling the engineering budget.- Approval of installation, construction, calibration work and inspection.- Control the safety on the operation to all staff.- Assign job to staff compliance schedule- Control master plan due to the company's schedule.- Prepare PSM and risk assessment in case the installation machine follows PSM.- Training and knowledge of new technologies to the management and staff.- Participating in meetings, handling all customer complaints related to engineering design.
Benefit
- BONUS
- Shuttle BUS
- Transportation Allowance
- Food Allowance
- Cost of Living
- Telephone Allowance
- Life Insurance
- Company Outing
- OthersDesign Engineer (Wire Harness) *SamrongID:74272
25,000 THB ~ 40,000 THBBTS (Sukhumvit Line)Job Description
‐ Design & Develop vehicle’s wire harness to achieve customer’s project deliverables by using customer authorized Technical standards, Tools, and Procedures.- Planning jobs assigned by supervisor, executing jobs in respect timing with high accountability, consulting to supervisor if any concerns or supports needed, having a regularly review & report jobs progress as well as its results to supervisor.- Participating Resident Engineering (RE) activity, GENBA at customer & internal sites to confirm actual parts regard to designed conditions (as necessary) - Participating Projects regular meeting with customer’s wire harness design group.- Responding to designed unclear point issued by manufacturing sides.- Understanding and Utilizing Furukawa’s production requirements during wire harness development.- Flexibly and willing to support in balancing workloads of team.
Benefit
‐ Guest Fee
- Transportation allowance (actual paid or fixed at THB 5,000/ month)
- Japanese language allowance
- Group health insurance
- Provident Fund
- Company Trip, New Year Party, etc.
- Bonus (according to company’s business performance)Design Engineer (Wire Harness) *MRTID:58981
25,000 THB ~ 40,000 THBMRT LineJob Description
‐ Design & Develop vehicle’s wire harness to achieve customer’s project deliverables by using customer authorized Technical standards, Tools, and Procedures.- Planning jobs assigned by supervisor, executing jobs in respect timing with high accountability, consulting to supervisor if any concerns or supports needed, having a regularly review & report jobs progress as well as its results to supervisor.- Participating Resident Engineering (RE) activity, GENBA at customer & internal sites to confirm actual parts regard to designed conditions (as necessary) - Participating Projects regular meeting with customer’s wire harness design group.- Responding to designed unclear point issued by manufacturing sides.- Understanding and Utilizing Furukawa’s production requirements during wire harness development.- Flexibly and willing to support in balancing workloads of team.
Benefit
‐ Guest Fee
- Transportation allowance (actual paid or fixed at THB 5,000/ month)
- Japanese language allowance
- Group health insurance
- Provident Fund
- Company Trip, New Year Party, etc.
- Bonus (according to company’s business performance)Maintenance & Engineering Assistant ManagerID:74160
35,000 THB ~ 40,000 THBPathumthaniJob Description
[Job Summary]- Prepare drawings for factory machinery, equipment, electrical systems, and facility areas- Develop maintenance and preventive maintenance plans for machinery and equipment- Troubleshoot machinery and equipment issues- Provide technical guidance and on-site training to junior staff- Create and communicate work instructions and standard operating procedures (SOPs)- Prepare and update ISO-related documents
Benefit
- Social Security
- Medical fees (THB6,000/year)
- Life insurance of Sompo Japan (Less than THB100,000)
- Accident insurance of Sompo Japan (THB10,000 per 1 time)
- Provident fund: 5%
- Bonus : Based on performance (2019: 2.5 months, 2020: 2.8 months, 2021: 2.6 months)
- Salary raise (ave. 3% in April)
- Language allowance
- Skill allowance
- Travel allowance (During work hours/Actual pay)
- Company mobile provided
- Uniforms provided ( 3 sets in the first year, 2 sets every year after)
- Annual leave (6 days after 1 year. Max. 12 days)
- Birthday leave (1 day/year)
- Personal leave (4 days/ year)
- OT (including in salary. usually no over time work)Chief Maintenance EngineerID:73644
75,000 THB ~ 85,000 THBRayongJob Description
• Develop and implement maintenance policies and procedures.• Supervise and coordinate the activities of the maintenance team.• Ensure all machines/equipment and facilities are kept in optimal working conditions.• Plan and schedule routine maintenance activities.• Respond to emergency maintenance requests and troubleshooting issues promptly.• Manage maintenance budgets and control costs.• Conduct regular inspections of facilities and equipment.• Ensure compliance with safety and regulatory standards.• Maintain records of all maintenance activities and repairs.• Manage and tracking maintenance KPI to achieve target.• Collaborate with other departments to support operational goals.• Lead team and Tracking cost saving project for maintenance team.• Analysis data to improve machines/equipment/facilities breakdown case and take action to prevent occurrence issued.
Benefit
• Basic salary 70,000 - 80,000 THB
• Housing allowance 4,750
• Meal allowance 2,400
• Transportation provided
• Provident fund 3-6% after probation
• Group health and life insurance after probation
• AL 7-13 days
• Bonus fixed 2 months
• No overtime
• Transportation provided
• BonusProcess Quality EngineerID:68175
35,000 THB ~ 55,000 THBRayongJob Description
• Customer claim investigation and analysis the problem and advise problem solving for product fault.• Communicate with team to consolidate feedback to customer for the root cause and corrective action.• Communicate to team for material quality issue to acknowledge and follow up for corrective action.• Supplier visit to follow up corrective action or new sourcing supplier.• New product quality planning and prepare quality standard available.• Developing and implementing quality standards.• Developing quality inspection record.• Monitoring and analyzing quality performance.• Developing and implementing quality control systems.• Quality improvement project.• Involve quality audit and improvement with team.• On the job training to team.
Benefit
- Housing allowance
- Meal allowance
- Phone allowance
- Overtime 2 times on the weekend and 3 times on the public holiday
- Transportation provided
- Provident fund 3-6%
- Group health and life insurance after probation
- AL 7-13 days
- BonusWorkshop Foreman supervisor (Thai nationality)ID:71566
50,000 THB ~ 80,000 THBRayongJob Description
1. Manage the workshop production and efficiency of the team to ensure all projects are manufactured within budgeted man hours.2. Identify potential shortfall in workshop capacity and communicate to workshop manager, Suggest overtime requirements with workshop manager as required.3. Have an understand of work in the pipeline to assist in forward production planning.4. Update each job status on the register throughout manufacture to allow the team to have visibility of progress5. Collate daily time sheets for all operatives detailing all working hours and relevant project numbers.6. Ensure up to date drawings and work instructions are in use and all superseded documents have been removed from the workshop.7. Complete toolbox talks where required and breakfast briefings with the team. Communicate production expectations and timescales with the team during daily briefings.8. Develop and motivate sub-contractor to ensure they achieve maximum performance. Provide feedback ensuring it is accurate, objective and helpful.9. Display all workshop risk assessments and method statements and ensure they are being adhered to by all workforces.10. Ensure all operatives are using the correct PPE in general and work specific tasks.11. Report accidents and near misses using the correct methods and ensure the team are also aware of their responsibilities to report accidents and near misses.
Benefit
- Housing allowance
- Gasoline allowance
- OT allowance
- Provident fund
- Health and Life insurance
- Performance Bonus 1-3 months depend on performance
- OthersQA Section ManagerID:69922
42,000 THB ~ 50,000 THBChonburiJob Description
- Provide the necessary resource/equipment to support quality management system and inspection system- Contract to supplier, concerned section and customer about product quality or any activity.- Follow up and monitoring QC/QA objective/target- Support for improvement items when customer request, claims, system audit and internal improvement - Checking for quality management system, internal quality audit, and prepare data of internal and external quality level.- Prepare daily, weekly, monthly reports- Support company activities. suggestions, 5S.
Benefit
- Position allowance
- Phone allowance
- Meal allowance
- Bonus
- Provident fund
- Group insurance
- Transportation support
- Other allowanceQC Electronics EngineerID:74157
25,000 THB ~ 35,000 THBSamutprakarnJob Description
- Identify and repair the cause of PCB assemblies that are defective during the manufacturingprocess.- Identify and repair the cause of products returned by customers.- Plan countermeasures for defects.- Analyze defective products.- Compile and remove data on faulty and defective production- Prepare and manufacture jigs and tools used in production- Maintain and repair jigs and tools used in production.
Benefit
- Van Service (Bangna Trad Rd., BTS-Udom Suk - Factory)
- Uniform Support.
- Attendance 400/600/800 THB/Month (Will be canceled in 2026)
- Community (Start in 2026)
- Food Allowance (Food OT 40 THB/Day / Work overtime 2 hours up)
- Working Day: Mon - Fri
- Annual Leave 6 days/year to elevate maximum 10 days
- Annual Health Check Up
- Social Security
- Group Life Insurance
- Provident Fund
- Bonus (According to company conditions)
- Company Trip
- New Year Partyหัวหน้าแผนกวิจัยและพัฒนา (นครปฐม)ID:74111
22,000 THB ~ 30,000 THBOther (Thailand)Job Description
ด้านวิจัยและพัฒนา (R&D):1. ศึกษา พัฒนา และปรับปรุงสูตรขนมเค้ก ขนมอบ และเบเกอรี่ใหม่ ๆ ให้เหมาะสมกับตลาดและต้นทุนการผลิต2. ปรับปรุงสูตรเดิมเพื่อให้ได้คุณภาพ รสชาติ และความคงตัวของสินค้าอย่างสม่ำเสมอ3. ศึกษาและทดสอบวัตถุดิบใหม่ รวมถึงประสานงานกับซัพพลายเออร์เพื่อหาวัตถุดิบที่มีคุณภาพและคุ้มค่า4. ร่วมกับฝ่ายการตลาดและฝ่ายขายในการพัฒนาผลิตภัณฑ์ใหม่ (New Product Development)5. จัดทำและเก็บบันทึกเอกสารการทดลอง เช่น สูตรส่วนผสม ขั้นตอนการผลิต และผลการทดสอบคุณภาพ6. วิเคราะห์ต้นทุนวัตถุดิบและคำนวณต้นทุนผลิตภัณฑ์ เพื่อเสนอราคาและวางแผนการผลิตเชิงพาณิชย์7. ตรวจสอบและควบคุมคุณภาพผลิตภัณฑ์ต้นแบบก่อนเข้าสู่กระบวนการผลิตจริงด้านธุรการแผนก (Administrative Duties):1. วางแผนและบริหารงานเอกสารภายในแผนก R&D เช่น บันทึกการทดลอง รายงานผล และทะเบียนสูตร2. ประสานงานระหว่างฝ่ายผลิต ฝ่ายจัดซื้อ ฝ่ายควบคุมคุณภาพ (QC) และฝ่ายขาย เพื่อให้การพัฒนาผลิตภัณฑ์เป็นไปตามแผน3. จัดทำรายงานสรุปผลการทดลอง/พัฒนาผลิตภัณฑ์เพื่อนำเสนอผู้บริหาร4. ดูแลการสั่งซื้อวัตถุดิบเพื่อการทดลองและการจัดเก็บให้เป็นระบบ5. ควบคุมและบริหารทีมงานในแผนก (นักวิจัย/พนักงานธุรการ/ผู้ช่วย R&D)6. ดูแลการปฏิบัติงานให้เป็นไปตามมาตรฐาน GMP / HACCP / อย. (ถ้ามี)7. งานอื่น ๆ ตามที่ได้รับมอบหมายจากผู้บริหารลักษณะงานเพิ่มเติม (Optional):• มีส่วนร่วมในกิจกรรมพัฒนาองค์กร เช่น การอบรมพนักงานด้านคุณภาพและนวัตกรรม• ทำงานร่วมกับฝ่ายการตลาดในการพัฒนาบรรจุภัณฑ์หรือแนวทางโปรโมทผลิตภัณฑ์ใหม่• คิดค้นสูตรที่ตอบโจทย์เทรนด์สุขภาพ เช่น สูตรลดน้ำตาล ไม่มีนมวัว หรือกลูเตนฟรี
Benefit
1.ประกันสังคม
2.ชุดยูนิฟอร์ม ฟรี 2 ชุด เมื่อผ่านทดลองงาน
3.เค้กวันเกิด สำหรับพนักงาน
4.ปรับเงินประจำปี (ตามผลประกอบการ บริษัทฯ)
5.แจก ของ รางวัล ประจำปี ตามอายุงาน
6.กินเลี้ยงปีใหม่ ประจำปี จับของขวัญปีใหม่ พนักงานทุกท่านที่เข้าร่วม
7.งานเลี้ยงสงการนต์ ประจำปี พร้อมกิจกรรม
8.อั่งเปา วัน ตรุษจีน ทุกปี
9.โบนัสประจำปี (ตามผลประกอบการ บริษัทฯ)
10.วันหยุดตามประเพณี 13 วัน+วันหยุดพิเศษ วันกินเลี้ยงปีใหม่บริษัท 1 วัน
11.เบี้ยขยัน
12.ค่าความร้อนตามตำแหน่งงาน
13.ค่าทักษะงาน ตามตำแหน่ง (เฉพาะบางตำแหน่ง)
14.ตรวจสุขภาพประจำปี
15.ฝึกอบรม ดูงาน และให้ความรู้เพิ่มเติม
16.ค่า คอมมิชชั่น (บางตำแหน่ง)
17.ค่าน้ำมัน (บางตำแหน่ง)
18.ค่าเสื่อมรถยนต์ (บางตำแหน่ง)
19.Notebook สำหรับ ปฎิบัติงาน ตามตำแหน่งงาน (บางตำแหน่ง)
20.จัดรถทันตกรรม มาบริการที่โรงงาน ทุกปี
21.ห้องพยาบาล
