27 Jobs for Web Service found
[N1] Customer Success Executive/SaaS *HybridID:68059
50,000 THB ~ 80,000 THBBTS (Silom Line), MRT LineJob Description
[Responsibility]Strive for success of existing Japanese customer's onboarding who have implemented by delivering the value of the service and establishing the service to become an indispensable business infrastructure.・Client Relationship ManagementServe as the primary contact for client inquiries and concerns, ensuring high level of customer satisfaction and loyalty.・Contract RenewalsProactively manage the renewal process, negotiating terms that align with client needs and company goals.・Churn PreventionIdentify at-risk accounts and develop strategies to retain them. Addressing any issues to prevent cancellations.・Opportunity ExpansionExplore and identify opportunities for upselling and cross-selling within existing accounts to drive revenue growth.・Performance MonitoringTrack and analyze account performance against key metrics to inform strategic decisions.・Cross-functional CollaborationSupport product promotion by delivering product value to customers as new functions are being released. Proposal of integration with other services to make the service become a business infrastructure.
Benefit
- Social security
- Medical Insurance
- Variable Bonus
- Salary raise once a year in June
- Transportation expenses for commute (public transport)
- Mobile (Communication cost to to be reimbursed)
- Overtime
- Annual Leave:6 days / year
- Business Leave :2 days / year
- Sick Leave:30 days / year【カスタマーサクセス】日系IT企業(在宅勤務可!DXサービスの推進×東証一部上場グループ企業)ID:66712
50,000 THB ~ 80,000 THBBTS (Silom Line), BTS (Sukhumvit Line), MRT LineJob Description
【おすすめポイント】- 成長中のDX市場で経験を積める!- 英語を使ってグローバルに働ける- 東証一部上場企業のグループ- ハイブリッド勤務!通勤便利♪【同社について】東証一部上場、DXサービスを展開する企業のタイ拠点です。同社は近年ASEAN各国でもサービスを展開し、タイの日系企業を中心に順調にサービスを拡大しております。【働く環境】オフィスはバンコク中心地の駅徒歩圏内で、通勤にも大変便利です。業務はハイブリッド勤務(最低週4日出社)とし在宅での勤務も可能です。【業務内容】サービスを導入した顧客に対して活用支援業務を担当します。顧客にサービスを中長期的に利用していただき定着率を高めるためにさまざまな手法や手段を考案し、企画します。顧客の利用率を向上させるための最適なアプローチを検討していただきます。具体的には- サービスの導入支援、その後の活用支援を通じ顧客の事業成功をサポートする- 導入支援のためにキックオフの実施(導入目的の明確化、推進体制の構築、導入スケジュールや運用ルールの策定等)- 導入支援後のアカウントマネジメント- 新規機能の提案- 顧客との折衝を行い、継続利用の促進を行う
Benefit
・ビザ、労働許可証支給
・タイ国社会保険
・グループ医療保険
・賞与(年2回 1月と7月/実績 2カ月)
・昇給(年1回 / 実績により)
・通勤補助: 実際にかかった費用負担(公共交通機関)
・携帯電話
・残業代
・有給:6日
・用事休暇(Business Leave):2日
・有給病気休暇(Sick Leave):30日【ブリッジエンジニア】大手広告代理店グループ(急募)ID:68644
90,000 THB ~ 110,000 THBBTS (Sukhumvit Line), MRT LineJob Description
【主力事業】ホームページ、ソフトウェア開発【主要顧客】セントラルリテールその他小売業【採用背景】・現状、タイ拠点にCTO(最高技術責任者)が不在のため日本本社のCTOが兼任している状況です。そのため、タイ拠点のCTOポジションを1名採用予定です。(ご入社時期:3月以降)【業務内容】・CTO(最高技術責任者)として、部下4名のマネジメントを行っていただきます・ブリッジエンジニアとして、ソースをレビューし日本本社と連携いただきます・PHPの知識を活かし、部下に指示出しをしていただきます
Benefit
・ビザ、労働許可証支給
・タイ国社会保険
・通勤補助(自宅から会社までの電車運賃をルート計算で実費支給)
・賞与(6月と12月支給, 2023年度実績1ヶ月/年)
・昇給(年1回 / 実績により/平均4~6%)
・有給(入社後より6日)
・病欠休暇:30日
・残業代:有
・渡航費:応相談Ruby on Rails DeveloperID:68829
70,000 THB ~ 150,000 THBBTS (Sukhumvit Line)Job Description
- Leading collaboration with frontend developers and other team members to ensure seamless integration and overall project success.- Developing data models and designing databases to store and manage application data.- Ensuring API versioning and backward compatibility, allowing for smooth updates and transitions.- Implementing security best practices to protect application data and prevent unauthorized access.- Conducting code reviews, providing feedback and guidance to improve code quality and maintainability.- Integrating backend development processes with continuous integration and deployment (CI/CD) pipelines for automated testing and deployment.- Planning and implementing disaster recovery and backup strategies to ensure data integrity and availability.- Monitoring system performance and tuning the backend for improved efficiency and speed.
Benefit
- Hybrid work
- Health insurance
- Annual health check
- Annual Leaves
- Laptop and other equipment
- Free snacks & drinks
- Weekly massage
- Grab transportation credit
- Education allowance
- Performance bonusSoftware Engineer position (Japanese Speaking)ID:68869
60,000 THB ~ 120,000 THBBTS (Sukhumvit Line)Job Description
- Develop software on web and mobile (iOS, Android) platforms.- Develop an application by using programming languages including but not limited to swift and Java.- Create mobile application and system design.- Perform unit and integration tests.- Develop technical documents.- Discuss with the team to find technical solutions.- Manage and control project schedule.
Benefit
- Annual Health Check
- Transportation Allowance
- Social Insurance
- Group health insurance
- Bonus (4 Times a year)
- Perfect Attendance Allowance (4 Times a year)
- Team dinner Allowance
- Annual company trip
- Provident fund
- Salary adjustment once a year in April
[Work style]
- Work form home 1day/week
- Flexible work hoursEngineering supportID:68388
50,000 THB ~ 80,000 THBBTS (Silom Line), MRT LineJob Description
[About this position]Software set-up and testing are the main duties of the position, butHowever, the SE work can also be delegated if the individual wishes to do so.There is a Japanese supervisor in the office, but for business matters, you works with the Singapore-based supervisor (an Indian engineer).[Job description]- Software and hardware setup- Installation of Linux, Red hat, Ubuntu, etc- Testing of developed software- Writing SQL sentences and extracting the necessary information from the DB- Visits to customers in case of problems (not frequently, but occasionally)
Benefit
- Social Insurance
- Annual Leave: 6 days
- Annual health check up
- Sick Leave: 30 days
- Bonus : Depends on performance
- Salary increase: Once/yearJunior–Senior Software Developer (Smartphone) *Hybrid workingID:61476
30,000 THB ~ 45,000 THBBTS (Sukhumvit Line)Job Description
- Develop software on web and mobile (iOS, Android) platforms.- Develop an application by using programming languages including but not limited to swift and Java.- Create mobile application and system design.- Perform unit and integration tests.- Develop technical documents.- Discuss with the team to find technical solutions.- Manage and control project schedule.
Benefit
- Annual Health Check
- Transportation Allowance
- Social Insurance
- Group health insurance
- Bonus (4 Times a year)
- Perfect Attendance Allowance (4 Times a year)
- Team dinner Allowance
- Annual company trip
- Provident fund
- Salary adjustment once a year in April
[Work style]
- Work form home 1day/week
- Flexible work hoursSenior Fullstack Developer *Hybrid working *Thong LoID:64323
50,000 THB ~ 80,000 THBBTS (Sukhumvit Line)Job Description
- Design and develop web applications, effective RESTful APIs according torequirements.- Discuss with team to find technical solutions.- Perform unit and integration test.- Develop technical documents.- Provide technical suggestions to subordinates.- Find new technologies and new ideas to add values to our products.- Manage and control project schedule and subordinates.- Monitor and report progress status to managers.
Benefit
- Annual Health Check
- Transportation Allowance
- Social Insurance
- Group health insurance
- Annual company trip
- Over time payment
- Bonus (4 Times a year)
- Performance Bonus (4 Times a year)
- Perfect Attendance Allowance (3,000 THB/ 4 Times a year)
- Annual Leave
- Salary adjustment once a year in April【ECサイト開発プロジェクトマネジャー】大手BPO企業 (通勤便利)ID:65609
80,000 THB ~ 150,000 THBBTS (Sukhumvit Line), MRT LineJob Description
【募集背景】タイ拠点において日系企業クライアント向けにデジタルマーケティングサービスの提供を行っています。事業拡大に伴いデジタルマーケティング事業をリードするマネジメント人材を募集しています。ECサイトの運営、構築経験、ウェブ開発のプロジェクトマネジメント領域でのご経験等ある方のご応募お待ちしております!【仕事内容】・顧客への提案活動、プロジェクト報告・プロジェクトのP/L管理・ベンダー管理(選定・交渉・評価など)・プロジェクトスタッフマネジメント~プロジェクト例~・ECサイトの企画・構築・運営・EC販売代理・CRMシステム・ビッグデータ管理システムの開発・オンライン広告企画・運用・SNSページの企画・構築・運用
Benefit
- ビジネスビザ・労働許可証支給(取得費用会社負担)
- タイ国社会保険:あり
- 会社加入医療保険:あり
- 任意加入医療保険:あり
- 語学学校社員特典 (英・タイ語両方対象)
- 契約旅行会社割引
- 大手私立病院社員割引制度(日本語可)
- 定期健康診断あり
‐ 賞与:業績連動
- 昇給制度:有り
※日本在住者の場合、渡航費用は自己負担となります。【人事総務】ECサイト開発運営会社(好立地・現地採用多数活躍)ID:68085
70,000 THB ~ 75,000 THBMRT Line, Ratchadapisek - Phetchaburi, All Airport Link LinesJob Description
【会社概要】当社は『化粧品やサプリメント、食品、雑貨など数万点の商品を扱うECサイト(BtoC)』をPC/スマホ含め約10サイトほど自社で開発・企画・運営しています。2021年に人事部を立ち上げ、現在は「人事・総務部」としてマネージャー1名とローカルスタッフ3名が在籍しています。社員数も増加しており、人事部門としての強化が必要となり、新しいメンバーを増員することとなりました。【仕事内容】まずは採用業務(キャリア採用)と労務業務全般をメインにお任せしたいと考えています。徐々に業務の幅を広げ、人事制度の企画・運用や人材育成など、人事業務全般に携わっていただく予定です。‐ キャリア採用業務全般(エージェント対応、候補者対応、社内対応など)- 採用ブランディング(自社サイトの運用改善・企画など)- 労務全般(入退社手続き、勤怠管理、社内規定、福利厚生、社員対応など ※給与関連業務無し) - 社内カルチャー浸透、エンゲージメント向上施策- 人事制度や各種規定の設計・運用
Benefit
■賞与(年1回)、昇給(年1回)※業績により臨時賞与あり
■有給休暇制度あり(勤務開始半年後より)
■皆勤手当あり(月1回、年1回)
■就労ビザ・労働許可証付与
■社会保険加入(タイ国)
■大手保険会社医療保険加入(日本語対応可の病院にて使用可能)
■社員旅行(年1回) 実績:シンガポール・香港・マカオ・バリ島・チェンマイ・ホアヒン
■タイ国外在住者の場合、採用後の初回渡航費用を入社1年後より全額返金制度あり。
■ 残業代支給
■他応相談