436 Jobs: Senior (3-5 years experience)
Human ResourcesID:74792
20,000 THB ~ 35,000 THBMRT Line, Ratchadapisek - Phetchaburi, Huai KhwangJob Description
• Manage end-to-end recruitment and onboarding, including personnel records management.• Support daily HR operations: attendance, payroll coordination, benefits, performance reviews, and employee engagement.• Ensure labor law compliance in Thailand, handle contracts, employee relations, and dispute resolution.• Administer payroll, social security, and benefits accurately and on time.• Handle visa, work permit, and BOI coordination for expatriates (if applicable).• Maintain and analyze HR data and reports to support workforce planning.• Organize training, onboarding, and team-building activities to strengthen company culture.• Provide general administration support, including warehouse coordination and support for Chinese employees, and perform other assigned duties.
Benefit
-
Cost Accounting ID:76673
35,000 THB ~ 40,000 THBSamutprakarnJob Description
1. Product Costing & Standard Setting (การคำนวณและตั้งราคาทุนมาตรฐาน):Calculate product costs for all product groups (pie, cake, bread) for both in-store sales and convenience store distribution.Set and review standard costs for ingredients (flour, eggs, butter, fillings), packaging, and labor in coordination with R&D and Production.2. Variance Analysis & Waste Tracking (การวิเคราะห์ผลต่างและการสูญเสีย):Analyze and report monthly variances between Actual Cost and Standard Cost to identify cost overruns or potential fraud.Investigate manufacturing waste/yield loss of 2,000 employees to reflect machine and labor efficiency.3. Inventory Valuation & Control (การตีราคาและควบคุมสินค้าคงคลัง):Control and verify stock reductions of raw materials, packaging, and finished goods (FG) in the ERP system to ensure accuracy.Participate in and verify monthly/annual physical stock takes in the factory warehouse and cold storage.4. Management Reporting & Profitability Insight (การรายงานเพื่อการบริหาร):Prepare Cost of Goods Manufactured and Gross Margin reports by product type and sales channel.Advise the Plant Director and Purchasing on factory cost reduction initiatives.
Benefit
- Social Security
- Annual health check-up
- Annual company trip
- Salary adjustment (Based on company profit)
- Annual company party
- Bonus (Based on company profit)
- Group Insurance
- Provident FundAdmin Assistant Manager, Rojana FactoryID:76867
40,000 THB ~ 55,000 THBAyutthayaJob Description
- Manpower Planning & Organization Structure - Recruitment & Selection- Payroll, Time Attendance & Compensation- Training Plan & Competency Development- Performance Evaluation & Career Path- Employee Relations & Disciplinary Action - Labor Law & HR Compliance- ISO 9001 ,ISO 14001 / ISO 45001- Visa & Work Permit for Expatriates- General Affairs & Office Management - Purchasing & Supplier Coordination - Safety, Security & Facility Support - Coordination with Japanese Management
Benefit
- Social security
- Health insurance
- Provident fund
- Provide company car for sales
- Bonus
- Bus service support(16 bus routes)Head of Corporate Planning (JLPT N2 or higher)ID:75628
60,000 THB ~ 90,000 THBBTS (Sukhumvit Line)Job Description
Position Overview:We are seeking a highly motivated professional to strengthen our global finance and management functions. This role will be responsible for supporting and improving financial and administrative operations across our overseas subsidiaries, primarily in Asia (Thailand, Malaysia, Vietnam, etc.).The ideal candidate will play a key role in enhancing governance, financial reporting, and operational efficiency across the group.Key Responsibilities:- Support and drive improvements in administrative and financial management processes at overseas subsidiaries- Conduct financial analysis and prepare reports for overseas group companies- Coordinate with overseas offices on accounting and financial matters, identifying issues and implementing solutions- Perform internal audits for overseas entities- Support planning and execution of group-wide projects- Communicate closely with country heads and local managers in each overseas location- Provide on-site support to overseas management through business travel- Travel to assigned countries approximately once every 2–3 months (3–4 days per trip)
Benefit
- Social security
- Group Health Insurance (Health, Life, Accident)
- Bonus (Average 1.2 months)
- Annual Leave: 6 days/year (After working 1 year)
- Annual health check-up
- Provident Fund: 4% (after probation)
- Transportation Allowance: Maximum 1,500 THB (after probation)Senior Sales (Freight Forwarding & Logistics)ID:76863
50,000 THB ~ 80,000 THBBTS (Sukhumvit Line)Job Description
- Develop new business opportunities and acquire customers for freight forwarding and logistics services.- Build and maintain strong relationships with existing key accounts to maximize business opportunities.- Promote the company's logistics solutions, including Air Freight, Ocean Freight, Customs Brokerage, Warehousing, and related services.- Prepare quotations, negotiate commercial terms, and successfully close sales opportunities.- Achieve assigned monthly and annual sales targets.- Coordinate with Operations and Customer Service teams to ensure smooth service delivery and customer satisfaction.- Conduct customer visits, business presentations, and solution-based sales activities.- Monitor market trends, customer requirements, and competitor activities to identify new business opportunities.- Maintain accurate sales pipelines, CRM records, and prepare regular sales performance reports.
Benefit
- Social Security
- Provident Fund
- Group Life Insurance
- Annual Leave
- Company TripSales Coordinator (Forest/ Textile)ID:76862
30,000 THB ~ 37,000 THBBTS (Sukhumvit Line)Job Description
【Job Responsibility】• Coordinate sales activities and support the Sales team in daily operations.• Prepare quotations, sales contracts, invoices, and other related documents.• Coordinate with customers, suppliers, and internal departments regarding orders and deliveries.• Monitor order status and ensure timely shipment and delivery.• Handle import/export documentation and communicate with logistics providers when required.• Maintain and update sales records, customer information, and related reports.• Respond to customer inquiries and provide after-sales support.• Perform other tasks assigned by the Manager and GM.
Benefit
- Social security
- Group health and life insurance
- Bonus (depends on company performance, average 3 months)
- Salary increase (depends on performance)
- Vacation leave
- Provident Fund
- Dental fee
- Health check-up
- Summer & New Year event
- Others as assigned by Thai labor lawsERP Consultant (hybrid work)ID:69003
35,000 THB ~ 50,000 THBRatchadapisek - PhetchaburiJob Description
- Analyze customers' work systems to apply product operations- Understand a variety of business functions, including production, purchasing, sales, and service- Understand work processes, internal workflows, and the specific needs of each business type- Understand each project's work, analyze the requirements, and match them to the software's capabilities- Produce software manuals and provide user training on correct usage- Implement the program according to plan and resolve usage issues using standard program features- Develop methods to save time and reduce costs while meeting customer requirements- Collaborate with programmers, software testers, and other IT companies involved in projects
Benefit
- Social Security
- Transportation expense support
- Company mobile phone and SIM card
- Annual leave
- Business leaveMerchandise Officer (กลุ่มงานสินค้าเบ็ดเตล็ดของใช้ภายในบ้าน) (ระยอง)ID:76715
25,000 THB ~ 40,000 THBRayongJob Description
- คัดเลือกสินค้าตามหมวดสินค้าที่รับผิดชอบให้ตรงตามความต้องการของลูกค้า และสามารถแข่งขันได้ในตลาด- ค้นหาผู้ขายจากโรงงานผลิตโดยตรง แหล่งผลิต หรือตัวแทนขาย- ดูแลบริหารจัดการต้นทุนการจัดซื้อสินค้า- ดูแลกระบวนการจัดการจัดซื้อ- บริหารจัดการสินค้าใหม่ เข้ามาจำหน่าย เพื่อเพิ่มความหลากหลายของสินค้า รวมถึงเพิ่มยอดขายสินค้า- สำรวจตลาดและปรับราคาขาย ให้สามารถแข่งขันได้ ในกลุ่มประเภทธุรกิจเดียวกัน- จัดทำโปรโมชั่นเพื่อให้เกิดยอดขาย และบริหารมูลค่าสินค้าคงเหลือให้เหมาะสม- ดูแลจัดการคลังสินค้าให้เพียงพอสำหรับการขาย และความต้องการของลูกค้า- ดูแลยอดซื้อและยอดขายให้เป็นไปตามเป้าหมายที่กำหนด- ควบคุมกำไรสินค้าให้เป็นไปตามนโยบายที่กำหนด- ควบคุมอัตราสินค้าหมุนเวียนให้เป็นไปตามนโยบายของบริษัท- บริหารจัดการพื้นที่ขายที่ให้เกิดยอดขายตามนโยบายของบริษัท
Benefit
- เครื่องแบบพนักงาน
- อุปกรณ์ป้องกันภัยส่วนบุคคล
- ประกันสังคมและกองทุนทดแทน
- เบี้ยขยัน
- บัตรเงินสดประจำวันเกิด
- ปรับค่าจ้างประจำปี
- โบนัส ขึ้นอยู่กับผลประกอบการ
- ค่าครองชีพ
- เงินช่วยเหลืองานมงคลสมรส
- เงินช่วยเหลือการคลอดบุตร
- เงินช่วยฌาปนกิจครอบครัวและพนักงาน
- งานเลี้ยงสังสรรค์ประจำไตรมาส
- ค่าโทรศัพท์ (เฉพาะบางตำแหน่ง)
- ประกันอุบัติเหตุกลุ่ม
- ประกันชีวิต
- ตรวจสุขภาพประจำปีTechnical Sales ExecutiveID:74374
20,000 THB ~ 35,000 THBBTS (Silom Line), BTS (Sukhumvit Line), MRT Line, Rama III, Ratchadapisek - Phetchaburi, Phaya Thai, Ratchathewi, Pathum Wan, Huai Khwang, Dusit, Phra Nakhon, Pom Prap Sattru Phai, SamphanthawongJob Description
1.แนะนำสินค้า/Solution ทางเทคนิคให้กับลูกค้า2.ให้คำปรึกษาทางเทคนิคและแก้ไขปัญหาเบื้องต้นให้กับลูกค้า3.วางแผนและติดตามการขายเพื่อให้บรรลุเป้าหมาย4.สร้างและรักษาความสัมพันธ์กับลูกค้าระยะยาว5.ประสานงานกับฝ่ายต่างๆ เพื่อให้การขายเป็นไปอย่างราบรื่น
Benefit
- การฝึกอบรมและพัฒนาพนักงาน
- ค่าทำงานล่วงเวลา
- ค่าทุนการศึกษา
- ค่ายินดีมงคลสมรส
- ค่าสันทนาการ
- ค่าเบี้ยเลี้ยง
- ประกันสังคม
- ประกันอุบัติเหตุ
- ลาบวช
- เครื่องแบบพนักงาน, ชุดยูนิฟอร์ม
- เงินช่วยเหลือฌาปนกิจ
- เที่ยวประจำปี หรือเลี้ยงประจำปี
- เบี้ยขยัน, ค่าตอบแทนพิเศษ
- โบนัสประจำปีNetwork & Infra & Security Technical StaffID:76854
50,000 THB ~ 60,000 THBBTS (Sukhumvit Line), MRT Line, Ratchadapisek - PhetchaburiJob Description
Project & Troubleshooting for the categories below:1. Network Related Operate the IP-VPN and SD-WAN networks used by subsidiaries in the SAO region for international communications.Although carriers provide the WAN services, the data center infrastructure supports both international and domestic communications. As the internal network representative, manage the overall network environment consisting of multiple vendors.As part of security operations, monitor firewall logs and coordinate with IT personnel in each country to respond to detected issues.2. On-premise and Cloud ServerSupport the setup and operation of AWS servers used by subsidiaries in the SAO region.Although the environments are provided by vendors, manage the AD and DNS servers.On-premise to cloud, cloud to cloud migration projects.3. Azure/AD/Office 365Handle various Office 365-related requests and inquiries, including integration with the Office 365 Entra ID environment.Provide comprehensive support based on infrastructure and network expertise, rather than support limited to individual application usage.As the regional administrator, respond to inquiries regarding whitelisting, account migration, SharePoint, and email services according to the requirements of each country.Although licenses are managed by the Japan headquarters, provide overall management for the SAO region by receiving requests and questions from each company’s IT personnel and working with Japan to resolve them.
Benefit
- Cost of Living: 1,500THB/month
- Provident Fund
- Health Insurance
- Life Insurance
- Annual Health Checkup
- Financial Aid (marriage, funeral, etc.)
- New Year Party & Sport Day
- Parking fee: The company provides 50% of monthly fee = 1,000 Baht per month
- Others
