Overview
Salary
40,000 THB ~ 60,000 THB
Industry
Trading(Cosmetics/Healthcare)
Job Description
- ร่างตรวจสอบ และให้คำปรึกษาเกี่ยวกับสัญญาทางธุรกิจ เช่น สัญญาจ้างผลิตสินค้า (OEM/ODM), สัญญากับ Influencer/Agency, สัญญาการตลาด และสัญญาซื้อขาย
- ตรวจสอบความถูกต้องของเอกสารทางกฎหมายและการดำเนินงานภายในบริษัทให้เป็นไปตามกฎหมายที่เกี่ยวข้อง
- ดูแลและติดตามการขึ้นทะเบียนผลิดภัณฑ์เครื่องสำอางกับ สำนักงานคณะกรรมการอาหารและยา (อย.) รวมถึงตรวจสอบฉลากสินค้า ข้อความโฆษณา และคำเคลมทางการตลาดให้ถูกต้องตามกฎหมาย
- ให้คำปรึกษาและดูแลการจดทะเบียนเครื่องหมายการค้าและทรัพย์สินทางปัญญาอื่น ๆ ของบริษัท
- ดำเนินการจดทะเบียนภาษีมูลค่าเพิ่ม และขอใบอนุญาตที่เกี่ยวข้อง เช่น ใบอนุญาตประกอบกิจการ หรือใบอนุญาตจำหน่ายสินค้า
- ติดต่อประสานงานและติดตามการดำเนินงานกับหน่วยงานราชการ เช่น อย., สคบ., กรมพัฒนาธุรกิจการค้า, กรมทรัพย์สินทางปัญญา, และกรมสรรพากร
- ตรวจสอบกฎหมาย, ร่างเอกสาร, ขออนุญาต, ทำสัญญา และ ติดตามผล ให้กิจกรรมชิงโชคดำเนินไปอย่างถูกต้อง ปลอดภัย และลดความเสี่ยงต่อบริษัท
- ตรวจสอบเอกสารและกระบวนการทางธุรกิจระหว่างประเทศให้สอดคล้องกับกฎหมายท้องถิ่น
- จัดทำและจัดเก็บเอกสารทางกฎหมายอย่างเป็นระบบ เพื่อรองรับการตรวจสอบหรือใช้งานในอนาคต และติดตามปรับปรุงนโยบายขั้นตอน และระบบงานทางกฎหมายให้สอดคล้องกับมาตรฐานที่เปลี่ยนแปลง
- สนับสนุนและให้คำแนะนำทางกฎหมายแก่หน่วยงานภายในบริษัทเพื่อป้องกันและแก่ไขข้อพิพาททางกฎหมายที่อาจเกิดขึ้น
- ส่งเสริมความเข้าใจด้านกฎหมายให้แก่พนักงานภายในองค์กร
Qualifications
Requirement
【Must】
- วุฒิการศึกษาระดับปริญญาตรีขึ้นไป สาขานิติศาสตร์บัณฑิต
- มีประสบการณ์ทำงานในด้านงานนิติกร หรืองานบังคับคดี อย่างน้อย3 ปี ขึ้นไป หากมีประสบการณ์เป็นนิติกรในบริษัทเครื่องสำอาง และ
สกินแคร์มาก่อน จะพิจารณาเป็นพิเศษ
- อายุไม่เกิน 40 ปี
- มีใบอนุญาตให้เป็นทนายความ (Lawyer License)
- สามารถสื่อสารภาษาอังกฤษได้
【Advantage】
- มีประสบการณ์ด้านกฎหมายธุรกิจ / เครื่องสำอาง / สกินแคร์ / FMCG(Fast-Moving Consumer Goods) จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ
- เข้าใจกฎหมายที่เกี่ยวข้องกับ อย., สคม.. PDPA, ภาษี และทรัพย์สินทางปัญญาEnglish Level
Level 3 - Business Level
Other Language
None
Additional Information
Benefit
1. ประกันสังคมตามกฎหมาย
2. ประกันกลุ่ม AIA ครอบคลุมทันตกรรม อุบัติเหตุ และผู้ป่วยใน-นอก
3. ลาป่วย 30 วันต่อปี
4. โบนัสประจำปี ตามผลประกอบการของบริษัท
5. ค่าเดินทางพนักงาน 2,000 บาทต่อเดือน
6. ลาพักร้อนสูงสุด 10 วันต่อปี
7. วันหยุดนักขัตฤกษ์มากกว่า 20 วันต่อปี
8. ขนม เครื่องดื่ม และกาแฟประจำออฟฟิศทุกเดือน
9. กิจกรรมเลี้ยงวันเกิดพนักงานประจำเดือน
10. งานเลี้ยงประจำปีของบริษัท (Company Party) และกิจกรรมสันทนาการหลากหลาย
11. เงินขวัญถุงช่วงเทศกาลตรุษจีน
12. สิทธิ์ซื้อสินค้าของบริษัทในราคาพนักงาน ลดสูงสุด 70%
13. ตรวจสุขภาพประจำปีฟรี
14. ท่องเที่ยวประจำปีWorking Hour
9.00 ~ 18.00
Holiday
Sat - Sun
Job Function
Please sign in.