เหนื่อยจนไม่มีเวลาพัฒนาตัวเอง?
ปัญหาที่แท้จริงอาจไม่ใช่เวลาแต่เป็นเพราะ “ตัวเราเอง”

ปีที่ผ่านมาเคยรู้สึกถึง “ความไม่มั่นคง” ในชีวิตและการทำงานบ้างไหม?
สถานการณ์ต่างๆ ที่เกิดขึ้น เช่น การปลดพนักงาน เทรนด์ความต้องการ เทคโนโลยีใหม่ๆ รวมถึงการแข่งขันที่สูงขึ้นคงทำให้เดี๋ยวนี้อะไรก็ดู “ยาก” ไปหมด จนหลายคนน่าจะมีความคิดอยากเริ่ม “พัฒนาตัวเอง” ในด้านต่างๆ เช่น ฝึกทักษะใหม่ๆ หรือความรู้ที่ช่วยให้อนาคตมั่นคงมากขึ้น

แต่ปัญหาหลักที่หลายคนรู้สึกก็คือ “จะเอาเวลาที่ไหนไปพัฒนาตัวเอง” ในเมื่อทุกวันนี้ก็เหนื่อยจะแย่แล้ว
โดยเราจะโทษว่าเวลาเป็นต้นเหตุอย่างเดียวไม่ได้ ต้องมองให้เห็นถึงสาเหตุว่าอะไรที่ทำให้เสียเวลาด้วย

บทความจาก hrb.org ได้อธิบายถึงสาเหตุหลัก 4 ข้อที่ทำให้เราเสียเวลาสำหรับพัฒนาตัวเอง ได้แก่ “When Who What และ Where” ซึ่งความจริงล้วนเกิดจาก “ตัวเราเอง” ที่มัวแต่รอและหยิบเอาสิ่งรอบตัวมาเป็นข้ออ้าง อาทิ

“รอมีเวลาว่างค่อยทำ”
“ยังไม่มีใครว่างมาช่วย”
“คิดไม่ออกว่าควรทำอะไร”
“ขาดโอกาสจากที่ทำงาน”

1) ในความเป็นจริงเราคงไม่ได้ทำงานตลอด 24 ชั่วโมงหรือต้องมีเวลาว่างเยอะๆ เท่านั้น แค่มีวินัย สร้างนิสัยสำหรับการเรียนรู้และฝึกตัวเองไปทีละนิดก็เป็นการเริ่มต้นที่ดีแล้ว

2) การไม่มีคนว่างมาช่วยไม่ได้แปลว่าตัวเองจะทำไม่ได้
ถ้าการเติบโตของเราขึ้นอยู่กับคนอื่น แปลว่าคนรอบข้างมีผลต่อชีวิตมากเกินไปหรือเปล่า ทำไมต้องรอความช่วยเหลือทั้งที่ปัจจุบันมีช่องทางมากมายให้เข้าถึงการเรียนรู้ได้ไม่ยาก

3)  ถ้าคิดไม่ออกว่าจะทำอะไรก็ลองเริ่มจากทำความเข้าใจตัวเอง
จัดลำดับความสำคัญค่อยๆ วางเป้าและวิธีการรวมถึงนึกถึงผลลัพธ์ที่จะได้ เริ่มจากพัฒนาทักษะที่ “ต้องมี” สำหรับปัจจุบันและจำเป็นต่ออนาคตก่อนแล้วค่อยต่อด้วยสิ่งที่ “น่ารู้” สำหรับตัวเอง

4) ถ้ารู้สึกว่างานที่ทำอยู่ไม่ได้ช่วยให้เติบโตอีกต่อไป
อาจเป็นเพราะเรากำลังติดอยู่ใน Comfort Zone ซึ่งแก้ได้ด้วยการพาตัวเองไปหาความแตกต่าง โดยวางเป้าหมายที่ตอบโจทย์กับสิ่งที่อยากเรียนรู้และตอบให้ได้ว่าสิ่งนั้นสำคัญยังไง เช่น เริ่มนำโปรเจกต์ใหม่ เพราะเราจะได้ฝึกบริหารจัดการทรัพยากร ซึ่งต่อยอดไปสู่การเติบโตเลื่อนตำแหน่งในอนาคต แต่ถ้าองค์กรเดิมไม่ตอบโจทย์การเปิดโอกาสให้ตัวเองไปเจอสิ่งใหม่ๆ ก็อาจเป็นตัวเลือกที่ดีกว่าและชีวิตยังมีอะไรที่น่าทำมากกว่าที่จะเสียเวลาไปกับการ “รอ” เพียงอย่างเดียว

ความเปลี่ยนแปลงไม่ใช่สิ่งที่สามารถรอให้เข้ามาหาแต่เป็นเราต่างหากที่ต้องลงมือสร้างมันขึ้นมาด้วยตัวเอง
เพราะสุดท้ายแล้วถ้าเราเอาแต่ “รอ” ก็คงไม่ได้ “เริ่ม” สักที

ฝากโปรไฟล์ไว้กับเรา Reeracoen Recruitment

อ่านบทความเพิ่มเติมที่:
เอาชนะความกลัวในใจด้วยการก้าวออกจาก COMFORT ZONE
GROWTH MINDSET ทัศนคติที่ทำให้เรียนรู้ใหม่ได้ตลอดชีวิต

แหล่งข้อมูลเพิ่มเติม:
https://bit.ly/3X5fJyA

#ReeracoenRecruitment #ReeracoenThailand #Recruitment
#Growthmindset #SelfImprovement