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【生産技術マネージャー~GM】日系加工メーカー(駐在員雇用あり、好待遇)ID:69490
80,000 THB ~ 190,000 THBChonburi工作内容
業務内容:職位はマネージャー~GMを想定しております。マネジメントメイン or エンジニアのスペシャリストとして加工技術を活かし下記の業務に従事いただきます。・CNCマシンを用いた機械加工・設備の買い替えの判断、設備を選定・ISO / IATFの監査、更新のサポート(タイ人社員が主に対応をしますが、質疑応答のサポートをいただくこともあります。)・サイクルタイムの計算・現地社員の育成その他:・メキシコ、インド、ベトナムとの取引もあるため、メール、オンラインMTGにて海外のお客様の対応も発生します。(通訳の参加も可能)
福利制度
・ビザ、労働許可証支給
・タイ国社会保険
・海外旅行保険
・通勤サポート(社用車自走 or ドライバー / 乗り合い等)
・プロビデントファンド(現地採用のみ:5%)
・昇給(年1回)
・有給(試用期間終了後2日間付与、2年目から年6日~最大15日 / 1年分まで繰り越し可能)
・キャンティーン利用可能(1品15THB + お米無料)
・残業代なし(基本20時間以下 / 定時で帰る社員がほとんどです。)
日本採用の場合:
・住宅補助(日本採用のみ:役職により / 給与と別)
・プロビデントファンドなし
・各種保険、年金
・有給(現地採用の場合と日数が異なります。)
※その他福利厚生は上記と同様
その他:
■給与
年俸制 年収400~900万円(スキル、経験に応じ増額可能)
■定年
・タイ法人:55歳(定年後の再雇用も可能(契約社員))
・日本法人:60歳Assistant Environment Manager (Construction)ID:69487
67,500 THB ~ 77,500 THBNonthaburi工作内容
Description of work:• Ensure that Company Environment Policy & Protocol is effectively implemented and maintain properly.• Manage and control Environmental Standards and Sustainability projects • Build and train Environmental awareness to employees and contractors • Manage and drive Climate Strategy: LCA, Climate rood, Enablon & CSR reporting• Ensure that company's sustainable development strategy and policy are implemented in line will standard practice• Manage & conduct the Corporate Social Responsivities (CSR)
福利制度
Benefits:
- Social Security
- Annual Leave
- Group Health Insurance
- Provident Fund
- Fixed Bonus
- Variable BonusHR Manager - Business Partner (Construction)ID:69486
80,000 THB ~ 100,000 THBNonthaburi工作内容
Description of work:- Responsible as a Business Partner to provide strategic development plan to the management- Implementing HR strategies that align with the business goals and objectives.- Research and utilize the human resource development tools for the objectives- Manage employee competency appraisal and KPI system- Conduct and develop the strategic program, training and development program, engagement survey- Collaborate closely with department heads and managers to provide guidance and support in achieving their goals through effective HR strategies.- Provide consultation talent management and succession planning processes- Involve corporate L&D and OD initiatives such as succession planning, talent management, leadership development, cross BU rotation and promotion etc.- Facilitate the management team to bring best solutions for employees- Work closely with International Operations in regards to all staff-related matters
福利制度
Benefits:
- Social Security
- Annual Leave
- Group Health Insurance
- Provident Fund
- Transportation Allowance
- Fixed Bonus
- Variable Bonus【品質保証マネージャー~GM】日系加工メーカー(駐在員雇用あり、好待遇)ID:69489
80,000 THB ~ 190,000 THBChonburi工作内容
品質保証・安全部のマネージャー~GMとして以下の業務を担っていただきます。■品質・不良発生時の問題の原因調査、掘り下げ・分析→改善策の策定、実際の改善活動・日々の不良率の管理・クレーム、お客様からの質問の対応・監査対応・部署のマネジメント(品質7名、安全1名)■安全・工場内での起こった事故、起こりそうな事故の対策・法的に求められるルールの対応・安全委員会へのレポートその他:・メキシコ、インド、ベトナムとの取引もあるため、メール、オンラインMTGにて海外のお客様の対応も発生します。(通訳の参加も可能)
福利制度
・ビザ、労働許可証支給
・タイ国社会保険
・海外旅行保険
・通勤サポート(社用車自走 or ドライバー / 乗り合い等)
・プロビデントファンド(現地採用のみ:5%)
・昇給(年1回)
・有給(試用期間終了後2日間付与、2年目から年6日~最大15日 / 1年分まで繰り越し可能)
・キャンティーン利用可能(1品15THB + お米無料)
・残業代なし(基本20時間以下 / 定時で帰る社員がほとんどです。)
日本採用の場合:
・住宅補助(日本採用のみ:役職により / 給与と別)
・プロビデントファンドなし
・各種保険、年金
・有給(現地採用の場合と日数が異なります。)
※その他福利厚生は上記と同様
その他:
■給与
年俸制 年収400~900万円(スキル、経験に応じ増額可能)
■定年
・タイ法人:55歳(定年後の再雇用も可能(契約社員))
・日本法人:60歳【営業マネージャー~GM】日系加工メーカー(駐在員雇用あり、好待遇)ID:69488
80,000 THB ~ 190,000 THBChonburi工作内容
職位はマネージャー~GMを想定しております。受託加工を行っているため、主要取引先フォロー営業がメインとなります。お客様から受託依頼があった際に用意された図面を確認し、対応可否について社内にて教示をいただきます。ニーズを逃さないよう定期的なフォローアップが必要となる職務です。・フォロー営業・新規営業(現在は引き合いがメインですが、将来的に開拓をお願いする可能性もあります。)・営業部門のマネジメント・見積の作成・週次、月次レポートその他:・メキシコ、インド、ベトナムとの取引もあるため、メール、オンラインMTGにて海外のお客様の対応も発生します。(通訳の参加も可能)
福利制度
・ビザ、労働許可証支給
・タイ国社会保険
・海外旅行保険
・通勤サポート(社用車自走 or ドライバー / 乗り合い等)
・プロビデントファンド(現地採用のみ:5%)
・昇給(年1回)
・有給(試用期間終了後2日間付与、2年目から年6日~最大15日 / 1年分まで繰り越し可能)
・キャンティーン利用可能(1品15THB + お米無料)
・残業代なし(基本20時間以下 / 定時で帰る社員がほとんどです。)
日本採用の場合:
・住宅補助(日本採用のみ:役職により / 給与と別)
・プロビデントファンドなし
・各種保険、年金
・有給(現地採用の場合と日数が異なります。)
※その他福利厚生は上記と同様
その他:
■給与
年俸制 年収400~900万円(スキル、経験に応じ増額可能)
■定年
・タイ法人:55歳(定年後の再雇用も可能(契約社員))
・日本法人:60歳QA Engineer (Lemchabang)ID:69485
20,000 THB ~ 25,000 THBChonburi工作内容
- Responsible for quality assurance of products - Response to external and internal parties for quality issues- Analyze for quality problem and make solution for improvement- Make reports to Japanese manager- Other related tasks as assigned
福利制度
- Medical allowance
- Transportation
- Diligent allowance
- OT
- Provident fund
- Group Insurance
- Bonus
- Shuttle bus
- Other【法人営業】製造業(新卒応募可!語学が活かせる)ID:61152
50,000 THB ~ 120,000 THBBang Khun Thian工作内容
【おススメポイント】- 日本、アメリカ、ヨーロッパ出張あり- 将来のマネージャー候補として長期的なキャリアプランが望める - タイ語や英語を使って活躍できる- 新卒、未経験者も応募歓迎【会社概要】主に自動車、家電、医療等に使用される成形ゴムを製造している会社です。【募集背景】お客様が日系企業が多く、日本人マネージャー1名の下で日系クライアントの窓口を社内タイ人スタッフとともに担当できる方を探しております。【業務内容】海外営業部での配属、お仕事がメインとなります。 日系企業の主要顧客30社程度を担当いただきます。日系企業のお客様に向けた製品のご提案、見積書作成、顧客対応、計画書、報告書作成などを実施いたします。また、国内営業部署のサポート業務もあり、国内営業部署はタイスタッフの方が中心に運営をしてお りますが、日系企業のお客様のプロジェクトサポート、交渉業務のサポート業務をしていただきます。- 営業サポート- 既存日系企業/顧客への対応業務 - 社内工場とのやり取り対応- 日本人同士の品質事項、納期事項発生時対応 - 書類作成- 将来的に日系企業の開拓 - 日本出張、海外出張、海外での展示会出展
福利制度
-ビザ・労働許可証支給
-PC持込800バーツ/月補助
-民間医療保険
-海外出張保険
-タイ語学習補助
-社会保険
-日本からの渡航負担要相談
-会社規定に準ずる【購買マネージャー/駐在切り替え可能性あり】空調機器関連ID:69481
60,000 THB ~ 100,000 THBChonburi工作内容
この度、購買、生産管理、納品関連をご担当いただける方を急募いたします。業務管理・遂行からローカルスタッフのマネジメントまで幅広くご担当頂きます。購買業務(90%)生産管理(10%)・購買・生産管理の関連業務を担当・各部署間調整、進捗管理、問題対応、最終確認・サプライヤー品質管理業務(選定、評価)・見積価格の評価と価格交渉・タイ人マネジメント(5~7名程度)・報告関連業務・ 社内他部門との連携・その他関連業務
福利制度
・ビザ、労働許可証支給
・タイ国社会保険
・医療補助:実費払い、上限なし
・通勤補助(社用車・ドライバー貸与(乗合の可能性有))
・携帯電話(支給 )
・制服
・昇給(年1回 / 実績により)
・有給(入社後1年より6日付与、勤続年数に応じて最大12日)
・退職金積立(入社後1年後登録可能 勤続年数3年目から企業負担3%)Sales Executive (Logistics)ID:66729
50,000 THB ~ 60,000 THBLatkrabang工作内容
• Achieve growth and hit sales targets by hunting new business & successfully managing the sales team• Design and implement a strategic business plan that expands company’s customer base and ensure its strong presence• Own recruiting, objectives setting, coaching and performance monitoring of sales representatives• Build and promote strong, long-lasting customer relationships by partnering with them and understanding their needs• Present sales, revenue and expenses reports and realistic forecasts to the management team• Identify emerging markets and market shifts while being fully aware of new products and competition status
福利制度
- Attendance Allowance
- Cellphone allowance
- Meal allowance
- Housing allowance
- Transportation expenses
- Annual Leave
- OPD/IPD
- OT
- Bonus
- CommissionIndustrial DesignerID:69172
40,000 THB ~ 50,000 THBOther (Thailand)工作内容
- Translate technical specifications into innovative, user-centric designs.- Develop physical and digital prototypes, and iterate based on user feedback.- Design for sustainability, considering material selection and recyclability.- Ensure designs are optimized for manufacturability and cost-effectiveness.- Collaborate with cross-functional teams (engineering, marketing, manufacturing) to bring your vision to life.- Stay current with design trends and innovations in the industry.
福利制度
- Group Insurance
- OT (not applicable for manager lebel)
- Diligent allowance
- Uniform
- Discount for food
- Shuttle bus
- Performance bonus (1 month last year)