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Electrical Design Assistant Manager (Samutprakarn)ID:69449
40,000 THB ~ 60,000 THBSamutprakarn工作内容
- Responsible for planning and taking care of Electrical Design department and liaising with clients and the manufacturing team to bring the brief to life through machine design projects- Planning, monitoring, and documenting Electrical Design process- Keeping abreast of the latest advancements in technology, design trends, and engineering best practices to minimize error
福利制度
- Performance Bonus Avg 1-2 months
- Provident fund 2%
- Group Insurance[N2] Sales ManagerID:69367
45,000 THB ~ 55,000 THBSamutprakarn工作内容
Number of subornation : 4 Sales members - Plan and create strategies to achieve sales goal for the department - Manager 4 sales staff members - Responsible for domestic and oversea sales- Follow up and respond to current customers - Expand new potential customers (call, email)- Based on products. drawing, suggest products and service to customers- Visit customers sites
福利制度
- Social security
- Transportation allowance THB50*20days = THB 1,000
- Meal Allowance THB50*20days = THB 1,000
- Mobile phone
- Company car
- Client visit Transportation expenses
- Company trip
- Uniforms【営業マネージャー】外資機械商社(将来の支社長ポジション・福利厚生充実)ID:59396
60,000 THB ~ 100,000 THBBangna工作内容
★まずはゼネラルマネージャーとしてご活躍していただき、約3年後にはマーケティングダイレクターを担っていただくポジションです★【会社概要】当社は、製造業で使用される機械整備、保守システムの販売及びメンテナンスを含むトータルサポートを行っておっております。現在の主なお取引様はタイに拠点を構える日系企業様(製造業/自動車関連業界)となりますがタイをハブとして、海外展開も目指しております。【業務内容】・既存顧客へのフォロー営業及びアフターメンテナンス対応(ナワナコンとアユタヤの顧客がメイン)・新規でお問い合わせいただいた企業様への営業活動・スタッフの業務管理及び、経営管理のサポート・海外研修(ヨーロッパ等)や、中国への展示会への参加【その他】・フレックスタイム制 ※1日8時間働いて頂ければ開始時刻など、ご自身で決めて頂くことが可能です。
福利制度
- ビザ、労働許可証支給
- 賞与:最低1.5カ月+会社業績・個人業績による(2022年は12カ月分支給されたスタッフもいる)
- ソンクラン前の賞与:会社業績によるため、毎年支給される保証はない(2022年4月:全スタッフが1ヶ月分支給)
- タイ国社会保険
- 生命保険 :医療保険を含む(※死亡した場合、家族が保険金を受け取ることが可能)
- 営業車 : 自走(取引先訪問時のみ利用可能)
- 通勤補助: 通勤時の自家用車に対する手当(新制度のため具体的な金額については要相談)Assistant Manager/ Senior Finance Officer ID:67937
60,000 THB ~ 120,000 THBLat Phrao工作内容
Accounting Operations• Daily accounting, taxes, banking, audit, cash flow, internal control, legal, and compliance • Responsible for the following accounting activities per General Accepted Accounting Principles and other local regulations.• Prepare and reconcile monthly sales cut-off and provide related reports and advice proper control to compliance with local and corporate requirements.• Coordinate with LBP to verify commission accrual for payment.• Prepare monthly VAT and reconcile between VAT report versus TB and HFM and ensure that VAT report submit within due date.• Annual Reconcile between VAT report (PP 30) versus Corporate Income Tax Return (PND 50). • Annual Reconcile between Corporate Income Tax Return (PND 50) versus credit taxes.• Coordinate with Global Financial Services in Manila to ensure that all accrual accounts, analysis accounts and adjustment have proper review and approve prior to month end close and upload to HFM. • Monthly Balance Sheet reconcile.• Prepare monthly and quarterly taxes reports which required by local and corporate and advice proper control to compliance with local and corporate requirement including taxes reconcile between local GAAP and USGAAP.• Coordinate with external auditor, intercompany branches for statutory reports and tax consolidation.• Ensure timely submission of statutory reports and corporate taxes per local regulations and corporate deadline. • Coordinate with local government offices, Global Financial Services in Manila, region and corporate for taxes, trade compliance and other control concerning.• Implement proper internal control and compliance to corporate policy.• Responsible for management reporting to local and regional management:• Ensure adequate internal control process within the organization and function such taxation, accounting record, inventory, fixed assets and other related operation activities per corporate policy.• Handle other requests as assigned.• Other related as assigned by the company.Scope Data • Legal entity (including other branches for statutory reporting) and region under the management control of local management.
福利制度
- Provident fund
- Life insurance,
- Group health insurance
- Fixed Bonus
- Variance bonusProduction SupervisorID:69528
50,000 THB ~ 65,000 THBAyutthaya工作内容
- Checking the production process according to the schedule.- Manage personnel planning and costs, including overtime and shifts, according to production volume.- Responsible for coaching, Train and retain or initiate training of employees with production. - Cooperate and coordinate with other department to meet corporate goals.- Make plans to improve productivity and control costs direction and manage staff to achieve the above.- Report the daily, weekly, monthly progress to managers in English.- Troubleshooting.- Responsible for performance management of his report.- Ensure development of his report and ensuring teams are following policies and procedures related to employee and safety and environmental compliance.- Other tasks as assigned.
福利制度
Social Security
Production Manager (Automotive MNC)ID:69131
70,000 THB ~ 80,000 THBChonburi工作内容
• Implementation of best practice manufacturing vision, strategy, policies, processes and procedures to aid and improve manufacturing operational performance • Manage the production of the required daily/weekly/monthly targets in line with customer specifications, meeting quality and delivery expectations• Minimizing costs where possible and ensure the required best working practices are maintained at all times • Responsible for plant production, financial performance, and productive operation of planned activities • Update the production plan on a daily basis • Ensure that the function operates in accordance with any health, safety, ISO 14001 and environmental policies and procedures to ensure the safety and wellbeing of all staffs
福利制度
Bonus: 4-6 Months Variable
Legal and Compliance Assistant ManagerID:69525
60,000 THB ~ 90,000 THBBTS (Sukhumvit Line), MRT Line工作内容
[Responsibilities and Duties]1 Research: Provide timely and targeted legal and factual research. 2 Regulatory: Review and develop understanding of national and regional regulatory regimes that will have an impact on the group companies. 3 Drafting and Review: Draft and review training materials, substantive presentations, contractual provisions, letters, memoranda and other written communications and agreements. Understand company's form contracts and local market requirements. 4 Legal Analysis: Read and analyze statues, regulations, and legal documents in Thai and English. 5 Compliance: Work with compliance liaisons of group companies and advise leadership and management on compliance matters including anti-bribery, competition, data protection, whistleblowing, etc. Develop and provide employee training on compliance policies and practices. Identify, investigate and report compliance issues, irregularities and violations. 6 Special Projects: Work with the member of legal department on special projects that enhance to efficiency and responsiveness of the department. 7 Law suits: Support labor disputes, criminal cases or other legal desputes.
福利制度
- Social security
- Health insurance
- Bonus
- Others【電気エンジニア】電機設備企業ID:69524
60,000 THB ~ 120,000 THBSamutprakarn工作内容
【ご紹介先企業様について】ブレーカーの設計・製造・販売を行っている企業様です。リニューアル工事や電機設備メンテナンス全般もおこなっており、製品とサービスの高い品質に定評があります。 現地に根ざして長期勤務を希望される方からのご応募をお待ちしております。【業務内容】・プラント設備を所有する企業に対し新規サービス(製品、ソフト、工事)の提供・電気設備を所有する企業に対し新規サービス(点検・保守・工事)の提供・顧客からの問い合わせ対応(主に日系企業)・受発注対応・同社の製品に関する説明業務・現場工事の立ち合い
福利制度
・ビザ、労働許可証支給
・タイ国社会保険
・海外旅行保険(※試用期間通過後)
・日本一時帰国手当(1月〜12月の間で1回、航空券支給 ※試用期間通過後)
・昇給
・賞与(年1回 4月支給:昨年実績1ヶ月(9ヶ月以上勤務している社員が対象))
・住宅手当(月8,000THB ※記載の給与に含む)
・営業社用車 (ドライバーなし ※自家用車を使用される場合は交通費支給)
・社員食堂利用可
・健康診断(年1回)【提案営業】印刷・WEBサイト・カタログ制作会社(福利厚生充実!)ID:68048
65,000 THB ~ 95,000 THBBTS (Sukhumvit Line)工作内容
【業務内容】基本的には既存20‐30社前後のお客様と新規顧客の獲得も行っていただきます。(自動車、電子部品、FA関連、消費財など)を担当頂きます。商材は、ノベルティ・展示会・販促系のカタログ・SNS素材・映像・システムなどです。主に既存のお客様の対応をしていただきながら、潜在的なニーズを見つけお客様に最適なサービスをご提案いただきます。具体的に、、、■要望ヒアリング 「販売促進のため、カタログを新しくしたい」 「サービスの質向上のためマニュアルを分かりやすくしたい」 などのお客様のニーズを細かくヒアリング■制作業務フォロー お客様のニーズを制作スタッフに共有し、要望に沿ったプロダクトが作られるまでのフォロー 利用媒体の選定、発注業務■グループ間の調整業務■マネジメント業務 業界経験者の方はローカルスタッフ主体で5名程度のチームをマネジメントいただきます。 営業予算、実績の進捗確認、指導など【Reeracoen担当者 おすすめポイント!】◎将来的には日本採用、さらに他地域での責任者としての登用も可能!(実績により)◎現地採用には珍しい「一時帰国金手当」、「語学学校手当」などの福利厚生が充実♪◎オフィスはBTSスクンビットライン エカマイ駅から徒歩圏内で通勤楽々♪ 付近にはレストラン、ショッピングモールなどの施設も充実♪
福利制度
・ビザ、労働許可証支給(費用全額会社負担)
・タイ国社会保険
・海外医療保険
・賞与(2022年:3.1ヶ月)
・昇給(2022年:3〜5%)
・携帯電話支給
・出張手当
・食事手当(50THB / 日)
・日本への往復航空券支給(年に1回)
・プロビデントファンド(退職金積立制度)
・健康診断
・社員旅行
・語学学校手当【経理マネージャー】広告代理店 (風通しの良い社風!)ID:68325
80,000 THB ~ 100,000 THBBTS (Sukhumvit Line)工作内容
【おすすめポイント】- 若手スタッフが多く、風通しの良い社風!- 本社はIPO予定!- 成長中の業界で経験を積める【同社について】SNSやWeb3等を通し、キャラクター/コンテンツビジネス、IPプロデュース事業等を展開している広告代理店です。Line スタンプ等を活用したキャンペーンを企業向けに提案支援、SNSコンテンツマーケテイングなどを通し企業の課題解決をお手伝いしています。【働く環境】オフィスの場所はバンコクの中心地に位置する駅から徒歩圏内です。【業務内容】日本本社はIPOを予定しており、それに伴いタイ拠点でも経理チームを増員募集中しております。・月次および年次の財務諸表処理※ 現在、財務諸表の作成業務は外部の会計事務所に委託していますが、内製化を進め、本社へのレポート提出を迅速化する予定です。・連結財務諸表および経営管理会計に関する報告業務・監査対応、税務対応・製造コストおよび事業運営コストの分析および改善提案業務・予算策定において、社内の各部門との連携業務・会計システムの導入および子会社の規程策定
福利制度
<福利厚生>
・ビザ、労働許可証支給:有取得にかかる費用は企業負担)
・社会保険
・その他保険(AIAグループ医療保険)
・有給(入社後1年より6日)
・病欠(年間30日以内)
・公共機関関連の用事による休み(年間7日*ビザや運転免許の更新など)
・MACBOOK支給
・賞与
・昇給(年2回 / 実績により)