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【製造アシスタントマネージャー or マネージャー】切削部品加工メーカー（言語不問！新卒大歓迎！）ID:67427
50,000 THB ~ 150,000 THBChonburi工作内容
会社について：同社は歴史ある日系切削部品加工メーカーです。自動車関連部品以外にも様々な精密部品を製造しております。同社で働く魅力：●新卒で海外勤務可能！●言語不問で海外勤務に挑戦可能！●バンコクに社宅完備！送迎あり！業務内容：製造マネージャーとして、CNC旋盤製造管理業務全般をお任せいたします。・生産計画とスケジューリング・生産効率を最大化するための機械、材料、人員におけるリソース管理・ 製造プロセスの監督（作業指示、進捗管理）・CNC旋盤の機械メンテナンス、トラブルシューティング・機械の故障を未然に防ぐための設備の保守計画・各工程のコストの管理・生産性、品質を向上させるための改善策の立案・他部署との連携・報告書作成・ローカル社員に対する技術指導採用背景：増員募集従業員数：1,190名
福利制度
・ビザ、労働許可証支給
・タイ国社会保険
・民間医療保険
・バンコクに社宅完備
・社員旅行（年1回）
・通勤補助（バンコクから乗り合い、もしくは交通費の支給）
・昇給（年1回）
・賞与（年1回（過去実績:基本給4ヵ月程度））【射出成形アドバイザー】精密成形部品メーカーID:69683
80,000 THB ~ 150,000 THBChonburi工作内容
会社概要：ハードディスクドライブ（HDD）用の高精度部品の開発と製造同社で働く魅力：●高い技術力を持つ企業●アドバイザーとしてこれまで培った技術をタイに広めるチャンス！業務内容：約40～50名ほどの社員が日々の成形業務を行っております。アドバイザーは主に日本側との連携業務を行っていただきます。・日本拠点との連携業務（成形機、自動機といった生産設備は日本で設計・製造を行っているため、トラブル発生時の連携・対応業務を担っていただきます。※金型は日本で製造したものだけではなく、タイでも内製しております。）・成形に関する寸法、外観の不具合等の不良が発生した際の対応業務・現地スタッフの育成従業員数：約300名採用背景：増員募集
福利制度
・ビザ、労働許可証支給
・タイ国社会保険
・医療保険（応相談）
・健康診断
・ガソリン代（自家用車を使用される方 / 1km 3THB支給 ※150kmまで）
・シャトルバス（会社周辺～バンセン）
・シャトルバスのルート以外にお住まいの方は通勤サポートが可能です。応募時にご相談ください。
・慶弔手当（月2,000THB）
・結婚手当（月2,000THB）
・ユニフォーム支給
・PC支給
・社員旅行
・プロビデントファンド（3～15%）
・賞与（平均2～2.5か月）
・昇給（平均3.5～4%）
・有給【空調設備エンジニア（業務用）】大手日系エアコンメーカー（好待遇、サブゼネコン出身者大歓迎）ID:68948
100,000 THB ~ 150,000 THBSrinakarin - Pattanakarn - Pravet工作内容
会社概要：日系エアコンメーカー同社で働く魅力：●日系大手エアコンメーカー、安定した経営基盤●充実した福利厚生業務内容：・大型空調設備のファンコイルに関する開発、性能設計、機能部品の選定、評価業務・開発効率を向上するための業務推進の仕組みの導入・設計目論見の精度を向上するための新たな手法の導入
福利制度
・ビザ、労働許可証支給
・家族用ビザ支給（費用会社負担）
・タイ国社会保険
・民間医療保険（年間30,000THB程度）
・プロビデントファンド
・会社携帯、PC貸与
・通勤補助あり（社用車貸与 ※ドライバー貸与も検討可能）
・OT（役職に応じて）
・渡航費（入社時の片道航空券を支給 ※本人分のみ）
・昇給（年1回）
・賞与（平均7か月）【金型設計】日系プレス金型メーカー（能力次第で駐在員雇用も！）ID:51717
100,000 THB ~ 130,000 THBChonburi工作内容
【会社概要】高精度な精密金型の製造・販売及び、精密プレス量産加工【同社で働く魅力】●言語不問で海外勤務に挑戦可能！●経験・能力次第では駐在員採用も可能！【業務内容】超精密金型（順送型（プログレ型））の設計業務に携わっていただきます。・要件分析と設計仕様の作成・設計とモデリング・試作金型の製作及び評価・最終設計及び金型の調整と試運転・金型及び金型パーツのメンテナンス、トラブルシューティング・取引先、社内との連携業務・ローカルスタッフの育成（5名 / 設計・メンテナンススタッフ）・その他発生する業務【その他】設計いただいた金型を製造し、部品を量産後に各メーカー様へ納品しています。お客様先は車載・車載電子部品となっております。当社で生産される部品は多いと月約3,000万個を製造しております。【従業員数】146名【採用背景】増員募集
福利制度
・ビザ、労働許可証支給
・タイ国社会保険
・民間医療保険（1年勤務後から）
・賞与：年1回（業績により支給 / 昨年実績1.5ヵ月）
・特別賞与あり
・昇給：年1回（パフォーマンスにより査定 / 平均3.36%）
・通勤手当（自家用車を利用される方は最大6,000バーツまで支給 / 自家用車のない方はシラチャより送迎バスあり）
・会社携帯支給
・ユニホーム支給
・有給（入社1年後より7日間 / 毎年1日増え上限12日）【技術部長候補】日系製造業（めっき加工技術者募集！）ID:43418
70,000 THB ~ 130,000 THBAyutthaya工作内容
会社概要：リードフレームの製造および販売同社で働く魅力：●長く勤めている方が多く離職率が低い企業●特殊な技術を活かせる業務内容：・めっき処理に関するプロセス管理・めっき製品の品質改善、手法の改善、開発、分析・調査・材料管理・技術指導（エンジニア8名）・不良発生時の問題解決、対策案の検討・立案・投資計画（マーケティングと連携の上）組織構成：全体165名（うち工場勤務150名）採用背景：増員募集
福利制度
・ビザ、労働許可証支給
・タイ国社会保険
・医療費（年12,000THB）
・家賃補助（会社契約のアユタヤ県にあるサービスアパートをご利用いただけます。）
・通勤サポート（乗り合い）
・プロビデントファンド
・皆勤手当
・昇給 年1回
・賞与 年2回（2023年実績 1か月＋1.1か月＝合計2.2か月）
・有給休暇O&M Assistant Department Manager r [Photovoltaic, Solarl]ID:70346
45,000 THB ~ 59,000 THBBTS (Sukhumvit Line)工作内容
- Administrative duties within the Solar Power System Customer Support Department. - Support for Japanese Managers: Assist Japanese managers with their tasks, including providing interpretation services.- Data Entry for Engineering Staff Activities: Record and input engineering staff activities in Japanese.- Customer Support: Respond to inquiries and provide customer support related to solar power systems.- Report Preparation: Assist in preparing and submitting reports to the headquarters in Japan, ensuring accuracy and timeliness.- Perform additional tasks as assigned to support the overall department.
福利制度
- Transportation allowance *actual cost
- Medical Insurance *after probation
- Bonus *depends on the company & personal performance
- OT *apply below manager positions
- Health check-up once a year
- Company activities【工場管理】金型成形部品メーカー（未経験者大歓迎,送迎あり.言語不問.ラヨーン勤務）ID:68723
70,000 THB ~ 110,000 THBRayong工作内容
【Reeracoen担当者おすすめポイント】◎ドライバー付き社用車で通勤楽々♪◎残業ほぼ無し！ほとんどの社員が定時退社しています。◎語学に不安があっても挑戦可能！◎未経験者から海外就業に挑戦可能！◎ゴルフや接待等基本的に無し！【同社について】プラスチック製造に特化し、金型設計・製作、射出成形、成形品組立などのサービスを提供しています。現地の生活文化や企業文化を理解し、グローバルな企業を目指しています。この度、ローカルスタッフへの技術継承から工程管理など幅広くお任せできる方を募集いたします。【業務内容】-工場機能(主に製造側)の統括-問題発生時の原因特定と解決の管理-製造工程がルール通り行われているか管理-進捗管理、在庫管理、出庫管理の監視-工程内品質、納入品質の管理-日本本社との連携(製造、品質について)-金型、成形、組立の責任者育成※金型、成形、組立それぞれローカル責任者在り※製造内容(金型製作/射出成形/プラスチック製品組立/測定評価)※日本語通訳者によりコミュニケーションは日本語可【入社後の研修について】（経験に応じて）入社時2～3か月程度は、本社にて研修実施の可能性有※研修期間や住居については都度相談【 組織構成】・従業員：150名
福利制度
・ビザ、労働許可証支給
・社会保険 ：有
・医療保険 ：有
・通勤補助 ：有（社用車/ドライバー付き）
・制服 ：支給
・有給 ：有（試用期間後 6日支給）
・昇給 ：有 （年1回 実績による）
