40 Jobs for Construction found
Electrical Engineer *BangpooID:66853
20,000 THB ~ 25,000 THBSamutprakarn工作内容
- Manage on- site Electrical parts in the plant facility.- Plan various construction projects, arrange supplies, set up construction, manage construction, and manage safety. - Perform simple modification of panels, replacement of electrical parts, etc.- Communicate and cooperate with other members of the department and other departments to perform tasks.- Over all desk work operation (email and Excel daily reports), The ratio is expected to be 80% on-site work and 20% desk work.- Proactively learn the rules, process flow, and equipment of the BPEC facility.- Occasionally attend overtime work and working on holidays⇒Must be able to work overtime and work on holidays, especially during the Songkran vacation and New Year's holidays.- Flexibly response to emergency calls- Other duties as requested by the manager
福利制度
- Social Security
- Provident Fund 5%
- Uniform
- OPD/IPD
- Annual Leave (After probation: Pro rate)
- Other Leave (Base on Law)
- Company trip, Sports day, etc...
- Estimate bonus around 2 month/yearConstruction DirectorID:66900
150,000 THB ~ 200,000 THBChangwattana - Ngam Wong Wan, Lat Phrao, Din Daeng/Vibhavadi/Don Muang, Sai Mai, Lak Si, Pathumthani工作内容
1. วางแผนและบริหารฝ่ายก่อสร้างในเชิงนโยบาย ให้หน่วยงานก่อสร้างสามารถทำงานได้อย่างมีคุณภาพ อยู่ในงบประมาณและทันตามเวลาที่กำหนด2. วางแผนและบริหารบุคลากรในฝ่ายก่อสร้างให้ทำงานได้อย่างมีประสิทธิภาพสูงสุด3. พัฒนาและปรับปรุงรูปแบบการทำงานในฝ่ายก่อสร้างให้เกิดประสิทธิภาพสูงสุด4. เป็นที่ปรึกษาและดูแลแก้ไขปัญหาให้กับผู้ใต้บังคับบัญชาอย่างมีประสิทธิภาพ สอดคล้องกับนโยบายบริษัท5. ให้คำปรึกษาแก่ผู้บริหาร/ลูกค้า/ผู้เกี่ยวข้อง ในขั้นตอนและกระบวนการทำงานที่ถูกต้องได้ รวมถึงแผนงานความคืบหน้าการแก้ปัญหากรณีมีการสอบถามข้อมูล6. บริหารคู่ค้าและผู้เกี่ยวข้องกับโครงการก่อสร้างของบริษัท
福利制度
ให้เลือกระหว่าง
- Company car (Fortuner) + fleet card or (Car + Gas) 12k per month内装コーディネーター】内装・施工会社 (タイで創業した急成長中の日系企業)ID:53734
50,000 THB ~ 100,000 THBBTS (Sukhumvit Line), MRT Line工作内容
<Reeracoen担当者おすすめポイント>◎海外出張もあり、さまざまな国で経験を積みたい方にはピッタリ◎英語日常会話レベルから応募可能<同社について>2001年タイで総合内装会社、家具制作販売会社として設立された会社です。今ではベトナムに3拠点、カンボジア、ミャンマー、タイのチェンマイに事業所を設け拡大してきました。 日系企業、ローカルや外資系企業をはじめとした、オフィス、工場、ホテル、レストランなどの総合内装を手掛けています。最近ではODA案件も多く、ミャンマー・ラオスの空港、ハノイ空港のビル、アジア各国の日本領事館、商業施設など有名施設の内装工事実績も多数ございます。近隣諸国に海外出張のチャンスもある会社です。やる気がありどんなことでも挑戦してみたい!という意欲ある方のご応募お待ちしています。<仕事内容>・主にオフィスビルの新築、拡張、改築工事などの内装コーディネート業務全般を担当頂きます。・建築主との打ち合わせ、報告、ローカルスタッフとのコミュニケーションを円滑に行い、品質、コスト、工期、安全の管理を行います。・現場は、バンコク近郊オフィスがメイン(主に日系企業)・お客様からの要望をローカルスタッフへ連携(内装に関わる全ての業務)・お客様とのやり取りや問い合わせ対応オフィス、レストランなどの内装は、約1~3か月くらいのプロジェクト期間です。ODA案件として空港や海外の施設の内装を手掛ける場合は、約3~6か月くらいのプロジェクト期間です。
福利制度
・ビザ・ワークパーミット会社支給
・タイ国社会保険
・AIAグループ保険
・昇給 (年1回)
・賞与 (年1回/平均3-4か月) *入社2年目より支給
・日本帰国手当(年1回) *入社2年目より支給Facility Engineer (Construction)ID:67456
40,000 THB ~ 60,000 THBBTS (Silom Line)工作内容
- Facilities of Construction- Responsible for engineering of Construction systems- Communicate with customers to get to know the requirement and observe the current facility and usage- Install the facility for the optimum opreration by the customer- Provide the protective maintenance program and service- Occasionally report to manager- Other related tasks as assigned by manager
福利制度
- BONUS
- House Allowance
- Social Insurance
- Transportation Allowance (Act)
- License Allowance (Engineering)
- Language Allowance (JLPT, TOEIC)
TOEIC 800 over : 10,000B
TOEIC 900 over : 15,000B
N3 1,000B
N2 5,000B
N1 10,000B【エンジニア】タイ国内トップシェア 日系大手サブゼネコン(好待遇)ID:64648
70,000 THB ~ 200,000 THBBTS (Silom Line)工作内容
【会社概要】大手ビルやメーカー工場の空調設備を手掛けている企業です。また、空調のコア技術を活かした塗装プラント事業へも進出し、世界トップクラスのシェアを占めています。海外ではタイを含め20か国で40年以上前から現地法人を展開しており、総売上のうち50%以上が海外からの売上で占められています。【仕事内容】・日系企業の工場の設備工事の管理・工事用仮設設備の計画・配置・機械配置、配管等の納まりの検討・資材発注・管理・設備試運転調整および運転・保守の指導およびメンテナンスを含む顧客対応業務・その他
福利制度
- ビザ・労働許可証支給
- タイ国社会保険
- 海外医療保険(東京海上)
- 年一回の健康診断
- 年一回の日本帰国費用(家族分を含む)
- Provident fund
- 昇給
- 賞与(業績による)【エンジニアリング部門マネージャー候補】プラント設計・建設(好待遇)ID:63865
100,000 THB ~ 150,000 THBBTS (Silom Line)工作内容
【業務内容】プロジェクトマネージャーまたはプロジェクトエンジニアとして、バンコクを拠点にタイ及び東南アジア各国の化学・食品プラントEPCのプロジェクトマネジメント業務またはプロジェクトエンジニア・エンジニアリングマネージャーの業務に携わっていただける人財を募集しております。・プロジェクト計画の作成・現地協力会社の選定・使用機材および資材などリソースの選定・プラント建設のプロジェクトエンジニア・ローカルスタッフのマネジメント【タイ法人事業内容】・プラント設計、調達、建設、(EPC)(化学(有機/無機)、食品、環境、エネルギー、鉄鋼等)・建築物設計 / 施工、プラント用機器設計製作 / 調達、アフターサービス、同グループ製品の販売
福利制度
- ビザ、労働許可証支給(ご家族がいる方は家族ビザも会社負担で支給します。)
- タイ国社会保険
- 医療保険(試用期間後)
- 団体医療保険
- 医療費手当
- 昇給年1回4%プラス人事評価(入社初年度は無し)
- 賞与年1回(入社初年度は無し / 平均2ヶ月)
- 有給休暇(入社1年目は2か月経過ごとに1日付与、入社1年経過後に6日付与)
- 業務外出には社用車(運転手付き)使用可能
- 特別休暇5日間(日本への往復旅費支給)を年2回支給【施工管理マネージャー】電気・機械設備(業界経験必須)ID:51646
120,000 THB ~ 130,000 THBBangna工作内容
業務内容:- 機械設備、空調設備の設計、導入、監督 - オペレーションのマネジメント- プロジェクト進捗管理- 施設管理- 安全管理- 従業員の育成・監督
福利制度
- ビザ・労働許可証支給
- タイ国社会保険
- 海外医療保険
- 賞与(年1回 平均2か月分)
- 昇給(契約更新時 ※実績により相談)
- 社用車貸与(通勤、業務に使用可能 ※燃料代等は会社請求)
- 有給休暇
[雇用形態]
1年ごとの契約社員
[定年]
70歳【エンジニア】タイローカル企業(在宅勤務あり)ID:68891
60,000 THB ~ 100,000 THBBTS (Silom Line), BTS (Sukhumvit Line)工作内容
食用油プラント建設プロジェクトの実行、コーディネートをお願いいたします。・AutoCADを用いた配管計装図 および 機械設備図面の編集、更新・機械仕様のまとめ および 設備リストの作成(寸法・動作条件、温度、圧力・水圧試験・ハイドロテスト・PT試験・X線試験など)・その他業務
福利制度
・ビザ、労働許可証支給
・タイ国社会保険
・プロビデントファンド
・賞与(年1回 平均1-2か月)
・昇給(年1回)
・ドライバー付き社用車あり(現場訪問時)
・PC、携帯支給
・有給(初年度6日間、最大12日間 ※試用期間後から使用可能)
・在宅勤務あり(50%)
・定年60歳(両者合意の基、60歳以降も延長可能)【プロジェクトマネージャー】不動産開発(日系大手企業)ID:68883
80,000 THB ~ 160,000 THBBTS (Sukhumvit Line)工作内容
・合弁先との不動産事業のプロジェクトマネジメント全般(計画設計、事業推進、事業収支管理、施工管理、販売管理、パートナーとの協議調整、東京本社への定期的報告など)・不動産開発事業の新規案件に関する検討(合弁先との新規案件検討の企画立案、戦略策定、事業収支立案、マーケッティング、パートナーとの協議調整など)・不動産管理事業の新規立ち上げ、組織組成後の推進管理(合弁先との合弁管理会社の組成に向けた企画立案、パートナー・当社関連組織との協議調整、管理会社設立、設立後の実務面での進捗・管理など)・不動産事業に関するマクロマーケット調査の推進管理(外部調査会社との連絡調整、スタッフ作成のレポート内容のチェック・指導、取りまとめ結果の東京本社・バンコク現法社内での定期報告、調査内容に基づく推進中事業への活用など)・マネジメント業務
福利制度
・ビザ、労働許可証支給
・タイ国社会保険
・民間医療保険
・賞与(年1回)
・昇給(年1回)
・その他応相談Mechanical Engineer in FAID:67151
40,000 THB ~ 75,000 THBBTS (Sukhumvit Line), All Airport Link Lines工作内容
[Job summary]- Prepare and manage project schedules- Operate semi-automatic and automatic assembly machines- To create specifications list of assembly
福利制度
- Social Security
- Group Insurance
- Providence Fund
- Per diem payment (For On-site/Oversea working)
- Annual Health Check-up
- Annual Leave
- Performance Bonus (Avg. 3 months)
- Transportation Fee
- Language fee for Japanese level N3 Up
N1=6,000/N2=4,000/N3=2,000
- Others