เช็กลิสต์ 8 คำถามที่ต้องตอบตัวเองก่อนตัดสินใจ “เปลี่ยนสายงาน”

ถ้าไม่ได้ทำงานปัจจุบันคุณจะอยากทำอะไรมากที่สุด?

เราอาจคุ้นเคยกับภาพชีวิตการทำงานแบบอาชีพเดียวลากยาวไปจนเกษียณ แต่ด้วยโลกที่เปลี่ยนไปเราสามารถเข้าแหล่งข้อมูลที่หลากหลายได้ง่ายขึ้นเราจะพบว่าปัจจุบันการ “เปลี่ยนสายงาน” นั้นกลายเรื่องเป็นปกติ ดังนั้นจึงไม่สำคัญว่าเราเคยทำอะไรหรือเรียนจบจากสายไหนแต่สำคัญว่าปัจจุบันนี้เรา “อยากทำอะไรมากที่สุด”

อะไรที่ทำให้คนเราอยากเปลี่ยนสายงาน

การเริ่มต้นเข้าสู่เส้นทางอาชีพใดอาชีพหนึ่งต้องอาศัยความรู้ ทักษะ ประสบการณ์
ทำให้การจะเปลี่ยนสายงานนั้นไม่ได้ทำกันง่ายๆ แต่ต้องอาศัยทั้งความกล้าที่จะออกจาก Comfort Zone ซึ่งมาพร้อมกับความเสี่ยงหากพบว่าทางที่เลือกนั้นไม่เหมาะกับตัวเองรวมถึงกล้าที่จะลงทุนกับการเรียนรู้เพิ่มเติมในด้านนั้นๆ

แม้จะเสี่ยง แต่ทำไมหลายคนยังเลือกที่จะลอง?

Herminia Ibarra จาก London Business School ได้สรุปปัจจัย 2 กลุ่มที่ทำให้คนอยากเปลี่ยนสายงานอันได้แก่

1) ปัจจัยภายนอก (Situational Drivers) ได้แก่ภาวะเศรษฐกิจ สภาพแวดล้อมสังคม ความเปลี่ยนแปลงในองค์กรอาจก่อให้เกิดความรู้สึก “ไม่มั่นคง” จึงต้องการมองหาอะไรใหม่ๆ หรือแม้แต่โอกาสมากมายที่ทยอยเข้ามาในชีวิตล้วนเป็นเหตุที่ “ดึงความสนใจ” เราออกไปจากงานปัจจุบัน

2) ปัจจัยภายใน (Personal Drivers) อาจเรียกว่าเป็นภาวะ “ตื่นรู้” ที่เกิดขึ้นหลังจากสะสมประสบการณ์มาจนค้นพบตัวเองทำให้เกิดความสนใจและหมายใหม่ที่ต่างจากปัจจุบัน

อดีตที่ผ่านมาอาจไม่สำคัญเท่าอนาคตที่อยากเป็น

เรามักคิดว่า “อดีต” คือตัวกำหนดทิศทางของปัจจุบันและอนาคตแต่ “อนาคต” ที่ต้องการจะเป็นเองก็เป็นแรงขับเคลื่อนที่สำคัญเช่นกัน
ในทางจิตวิทยาเมื่อไรก็ตามที่พบว่าตัวเราในปัจจุบัน (Actual Self) อยู่ห่างไกลจาก “ตัวตนในอุดมคติ” (Ideal Self) มากเกินไป
เราจะรู้สึกว่าต้องทำอะไรสักอย่างเพื่อเปลี่ยนแปลงตัวเองในตอนนี้ นี่จึงเป็นอีกหนึ่งสาเหตุที่ทำไมหลายคนถึงตัดสินใจเปลี่ยนสายงาน

หากปัจจุบันคุณกำลังรู้สึกต้องการความเปลี่ยนแปลงคุณ Tomas Chamorro-Premuzic
เจ้าของบทความเรื่อง What to Ask Yourself Before a Career Pivot ได้แนะนำลิสต์คำถามไว้ตอบตัวเองก่อนตัดสินใจเปลี่ยนสายงานเพื่อทำความเข้าใจเกี่ยวกับตัวเองในปัจจุบันและความต้องการที่อยากจะเป็นให้มากขึ้นดังนี้

1. ชอบหรือไม่ชอบอะไรในงานปัจจุบันมากที่สุด
2. งานหรืออาชีพแบบไหนที่คุณพบว่าน่าตื่นเต้นและน่าเบื่อ
3. อะไรคือจุดเด่นที่คนรอบข้างมักจะสัมผัสได้จากตัวเรา
4. สิ่งที่น่าสนใจที่สุดบนเรซูเม่ของเรามีอะไรบ้าง
5. ทักษะที่คุณอยากจะมีในอีก 5 ปีข้างหน้า
6. งานแบบไหนบ้างที่เราสามารถใช้ทักษะที่มีเข้าไปเติมเต็มได้
7. เราจะไปได้ดีกับวัฒนธรรมองค์กรแบบไหน

และสุดท้าย..หากตัดเรื่องข้อจำกัดทั้งหมดออกไปไม่ว่าความสามารถ ประสบการณ์ หรือความกดดันจากภายนอก
“คุณจะเลือกทำอาชีพอะไร”

ก่อนตัดสินใจย้ายงานทุกครั้งอย่าลืมตอบตัวเองด้วยคำถามเหล่านี้รวมถึงปรึกษาคนใกล้ตัวที่มีประสบการณ์หรือสามารถให้คำแนะนำได้ เพราะบางครั้งการได้มุมมองจากคนรอบข้างอาจทำให้เราเข้าใจตัวเองได้มากขึ้น

สุดท้ายแล้วไม่ต้องบอกก็รู้ว่าการเปลี่ยนสายงานถือเป็น “ความเสี่ยง” และทางเดียวที่จะรู้ถึงผลลัพธ์ก็คือต้อง “กล้าเสี่ยง” ด้วยความพร้อมทั้งข้อมูลประกอบการตัดสินใจที่ดีพอทั้งข้อดีข้อเสียของตัวเลือกที่มีเพื่อให้เป็นการเลือกที่ดีที่สุดเท่าที่จะสามารถทำได้

ฝากเรื่องงานของคุณไว้ในมือของ “ผู้เชี่ยวชาญ” ที่มีความเข้าใจในภาพรวมธุรกิจและสายงาน
พร้อมแมตช์ความต้องการและให้คำแนะนำสู่โอกาสใหม่ๆ ฝากโปรไฟล์ไว้กับเรา Reeracoen Recruitment
คลิกลงทะเบียนฝากโปรไฟล์ที่นี่

อ่านบทความเพิ่มเติม:
อย่าด่วนตัดสินใจตอบรับงานใหม่ ถ้าไม่อยากเจอ Dead-End Job
5 คำถามเช็กลิสต์ขณะสัมภาษณ์งาน องค์กรแบบไหนที่เราควรเลี่ยง

แปลและเรียบเรียงจาก:https://bit.ly/3YOQ9zZ 
#ReeracoenRecruitment #ReeracoenThailand #Recruitment