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【募集背景】現職の工場長が定年退職に伴い、後任としての採用を行います。【仕事内容】- 効率改善とコスト削減のための製造工程と手順の見直しおよび設計- 品質、コスト、納期目標において、ビジネス目標と業務成果を達成するための製造戦略とプロセスの実施。- 生産、QA、QC、倉庫、物流、プラントエンジニアリングを含む全部門のパフォーマンスと品質を向上させるためのKPI設計- その他、工場内の全業務のパフォーマンスを管理し改善活動- ISO9001、ISO14001、HACCP、OSHなどの規格を管理し、遵守する。- オペレーションルールの周知徹底 およびリーダー格となるメンバーの指導・教育
・ビザ、労働許可証・タイ国社会保険・海外傷害保険・健康診断、人間ドッグ(年1回)・通勤補助(乗り合いで通勤可能です)・昇給昇格(年1回)・賞与 (業績連動 目安1~2ヶ月)・家賃補助 上限15,000B* 定年60歳定年以降は毎年契約延長可 (要相談)