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【技術設計アドバイザー】 自動車部品 (ドライバー付き社用車貸与 / タイと日系のJV企業)ID:66274
200,000 THB ~ 300,000 THBChonburi仕事内容
【部品設計のエキスパートの方を探しています】ナットやボルトの製造メーカーとして1996年にスタートした同社。総勢280名の同社はビジネス部門、工場部門、管理部門と3つの部門に分かれて、各部門のGMが管掌しています。【募集背景】今回、工場部門で設計のエキスパートの方を募集することになりました。現在の製造工程をさらに磨き上げ、効率の良い生産をしていきたいと考えています。GMと協力しながら、これまで培ってこられた部品設計の知識、経験、技術を社内のメンバーに伝承をしていただき、製造工程の見直し、コスト削減、工場内の改善活動まで幅広く活躍して頂きたいです。【仕事内容】- 顧客からの要望を基に部品の設計- 顧客の要望を満たすだけの部材選定、製造工程の考案、またその実行。- 品質・コストの最適化を行うために各サプライヤーとの折衝- 3Dモデル/図面の作成 その他、エンジニアリング部品表(BOM)や設計データの管理全般。- 初期生産段階での問題解決 【組織】担当していただく工場部門は220名が在籍をしています。今回の募集ポジションはGM直下になります。GMと一緒に協力をして3名のMGおよびエンジニアチームを導いて頂きます。【製品】四輪車や二輪車のエンジン部分などに使われているボルト、ナットなどの部品となります。顧客は日系大手自動車メーカー、タイ大手製造メーカーなどを中心にタイ国内の多数の顧客と取引をしています。
福利厚生
・ビザ、労働許可証支給
・タイ国社会保険
・グループ医療保険
・通勤補助(社用車・ドライバー貸与
・住宅補助
・賞与(年1回 / 22年度実績2カ月)
・昇給(実績により)
・有給(試用期間後より6日)
・一時帰国手当(航空券 年2回)【工場管理】金型成形部品メーカー(未経験者大歓迎,送迎あり.言語不問.ラヨーン勤務)ID:68723
80,000 THB ~ 100,000 THBRayong仕事内容
この度、ローカルスタッフへの技術継承から工程管理など幅広くお任せできる方を募集いたします。【業務内容】-工場機能(主に製造側)の統括-問題発生時の原因特定と解決の管理-製造工程がルール通り行われているか管理-進捗管理、在庫管理、出庫管理の監視-工程内品質、納入品質の管理-日本本社との連携(製造、品質について)-金型、成形、組立の責任者育成※日本語通訳者によりコミュニケーションは日本語可
福利厚生
・ビザ、労働許可証支給:有
・社会保険 :有
・医療保険 :有
・通勤補助 :有(社用車/ドライバー付き)
・制服 :支給
・有給 :有(試用期間後 6日支給)【製造マネージャーポジション】 食品製造 (食品輸入・製造を運営する老舗企業)ID:67763
60,000 THB ~ 100,000 THBSamutsakorn-Samutsongkram仕事内容
【ご紹介先企業様について】Daisho Foods Service(Thailand)Co., Ltd.は、タイを中心に安全で美味しい日本の“食”を提供している食品商社DAISHO(THAILAND)CO.,LTD.のグループ会社です。日本食の輸入・卸を中心に、タイでの日本食総菜の製造、業務用スーパーの運営、持ち帰り寿司店など、百貨店やショッピングモール内での日本食カウンターを展開する、日本食の総合商社として事業を拡大しております。【業務内容】現在サムトサコーンにある食品加工工場では海鮮冷凍食品の製造を行なっています。顧客はタイ国内の大手スーパー・大手チェーンレストランなどタイ全域に向けて当社の商品が行き届く様になっております。ご入社後はMDとマネージャーの結節点となり、製造ラインの管理監督・現場の統率・従業員のマネジメントや指導をお願いする予定です。具体的には、・海鮮冷凍食品の加工工程の管理監督・従業員への指示・指導・製造工程の改善【勤務について】規則上月曜日~土曜日勤務となっていますが、生産状況に応じて土曜日の休みも可能です。【通勤について】社用車を貸与されるので、ご自身の運転で通勤をお願いします。休日の利用も可能です。
福利厚生
<福利厚生>
・ビザ、労働許可証支給:有
・社会保険 :有
・その他保険:有(グループ医療保険)
・通勤補助 :有(自走 / 社用車貸与)
・賞与 :有 (年1回 /平均2~3ヶ月)
・昇給 :有 (年1回 / 実績による)
・有給 :有 (7~20日)
・退職金積立:有、(自己負担 3~5%)【品質部門長】ダイカストメーカー(高待遇、本社採用切り替え実績あり)ID:68371
100,000 THB ~ 140,000 THBChonburi仕事内容
【ご紹介先企業様について】精密ダイカストメーカーである株式会社菊和のタイ法人です。アルミ・亜鉛精密ダイカスト部品の製造拠点として1991年にタイに生産拠点を設立しました。部品製造および機械加工、表面処理を手がけることで、二輪・四輪車用部品、弱電部品(音響機器、電子電気機器、情報通信機器)、精密機械部品、建築金物など、景気変動に強い多業種多品種対応を実現しています。現在では、約5万6000㎡もある広大な工場を2箇所に有し、従業員は約1,200名にのぼります。通訳が常駐しているため高い英語力は必要ありません。これまでのご経験を活かして同社で活躍しませんか?【業務概要】タイ工場における品質管理業務、部門のマネジメントまで一貫してお任せします。【働く環境】・従業員数:1200名(うち本人14名(現地採用3名))・部下の人数:経験に合わせ50~最大200名程度・タイ最大の工業団地である”チョンブリ アマタシティ工業団地”にて勤務いただきます。 通勤は乗合もしくは社用車の貸与がございますのでご安心ください。
福利厚生
・ビザ、労働許可証支給
・タイ国社会保険
・団体医療保険
・通勤補助(社用車貸与もしくは乗合 / 役職により異なります。)
その他:
・年俸制 年収500~700万円
・1年更新の有期雇用
・その他福利厚生については面接内で相談可能【工場長 or 副工場長候補】ダイカストメーカー(高待遇、本社採用切り替え実績あり)ID:61186
170,000 THB ~ 280,000 THBChonburi仕事内容
【ご紹介先企業様について】精密ダイカストメーカーである株式会社菊和のタイ法人です。アルミ・亜鉛精密ダイカスト部品の製造拠点として1991年にタイに生産拠点を設立しました。部品製造および機械加工、表面処理を手がけることで、二輪・四輪車用部品、弱電部品(音響機器、電子電気機器、情報通信機器)、精密機械部品、建築金物など、景気変動に強い多業種多品種対応を実現しています。現在では、約5万6000㎡もある広大な工場を2箇所に有し、従業員は約1,200名にのぼります。通訳が常駐しているため高い英語力は必要ありません。これまでのご経験を活かして同社で活躍しませんか?【業務概要】工場長 :工場経営、設備投資計画の立案、人員管理、稟議購入・発注品の決裁から工場運営管理に関する全般業務副工場長:工場長の補佐として上記業務のサポート【具体的には】・生産、工場運営における仕組み改善・日々のフォロー管理・品質、コスト、生産能力の向上・従業員への指導、マネジメント【働く環境】・従業員数:1200名・タイ最大の工業団地である”チョンブリ アマタシティ工業団地”にて勤務いただきます。 通勤は乗合もしくは社用車の貸与がございますのでご安心ください。
福利厚生
・ビザ、労働許可証支給
・タイ国社会保険
・民間医療健康保険(応相談)
・通勤補助(社用車貸与もしくは乗合 / 役職により異なります。)
・住宅手当(応相談)
・昇給
・賞与(実績により支給)
・駐在員切り替え制度あり【空調エンジニア】大手日系エアコンメーカー(好待遇、サブゼネコン出身者大歓迎)ID:68457
100,000 THB ~ 150,000 THBChonburi仕事内容
・大型空調設備のファンコイルに関する開発、性能設計、機能部品の選定、評価業務・開発効率を向上するための業務推進の仕組みの導入・設計目論見の精度を向上するための新たな手法の導入
福利厚生
・ビザ、労働許可証支給
・家族用ビザ支給(費用会社負担)
・タイ国社会保険
・民間医療保険(年間30,000THB程度)
・プロビデントファンド
・会社携帯、PC貸与
・通勤補助あり(社用車貸与 ※ドライバー貸与も検討可能)
・OT(役職に応じて)
・渡航費(入社時の片道航空券を支給 ※本人分のみ)
・昇給(年1回)
・賞与(平均7か月)【ゼネラルマネージャー】 電気部品 (幹部候補 / 言語不問! / アユタヤ勤務)ID:68080
100,000 THB ~ 120,000 THBAyutthaya仕事内容
【将来的な世代交代に伴い後任育成のための採用を行います】アユタヤハイテックに位置する工場では、配線機器メーカーとしてスイッチ類を製造しています。当工場で製造される製品(スイッチ)は給湯器や洗濯機、壁付きコンセントに使用されています。顧客としては日系家電メーカー、および日本本社へ輸出、納品をしています。(一部、エジプト企業へ納品)タイには2010年に出資したことを皮切りに、2021年に社名変更をしさらなる工場の安定運営を本社一丸、計画しています。今回、工場管理者の将来的な定年退職を見据え、次世代の後任育成を目的とした採用を開始します。スタッフと一緒にさらに工場を発展させていっていただける方からの応募をお待ちしております。【お任せしたい仕事】- 検査、洗浄、製造工程の管理監督- 従業員への指導- 製造過程のトラブルシューティング- 改善活動社内には通訳が在籍をしていますので、語学力は不問となります。【製品情報】配線器具【配属部署】工場長 もしくは Advisor 直下になります。4名のマネージャー(年齢40-45歳 ) の上長となります。 【今後の方針】近い将来にに現在工場運営・管理をしている2名が定年退職を想定されます。次世代の幹部候補として工場の運営をお任せしていきたいと思っています。工場の運営は本社からのサポートはありますが、独立運営を任されており大きな裁量を持って運営をしています。本社経営会議での報告・他拠点(ベトナム)との連携など工場長として関係各所との仕事も期待しています。【面接方法/回数】オンライン or 対面での面接実施を予定しています。日本在住の方、遠方にお住まいの方はオンラインでの面接も実施可能ですが、一度は工場 (アユタヤ or 日本) を見学して頂きたいです。面接回数は2回程度を想定しています。
福利厚生
・ビザ、労働許可証支給
・タイ国社会保険
・グループ医療保険
・通勤補助 (社用車を乗合 or ガソリン代支給)
*応相談
・食事手当(日20THB)
・携帯電話
・制服
・賞与(年1回12月, 2022年度実績2.2カ月 2021年度実績2.1ヶ月)
・昇給(年1回4月 2%以上)
・有給(試用期間後より法定通り)【技術営業】電機設備企業ID:56916
60,000 THB ~ 120,000 THBSamutprakarn仕事内容
【ご紹介先企業様について】ブレーカーの設計・製造・販売を行っている企業様です。リニューアル工事や電機設備メンテナンス全般もおこなっており、製品とサービスの高い品質に定評があります。 現地に根ざして長期勤務を希望される方からのご応募をお待ちしております。【業務内容】・顧客からの問い合わせ対応(主に日系企業)・受発注対応・同社の製品に関する説明業務・現場工事の立ち合い
福利厚生
・ビザ、労働許可証支給
・タイ国社会保険
・海外旅行保険(※試用期間通過後)
・日本一時帰国手当(1月〜12月の間で1回、航空券支給 ※試用期間通過後)
・昇給
・賞与(年1回 4月支給:昨年実績1ヶ月(9ヶ月以上勤務している社員が対象))
・住宅手当(月8,000THB ※記載の給与に含む)
・営業社用車 (ドライバーなし ※自家用車を使用される場合は交通費支給)
・社員食堂利用可
・健康診断(年1回)【品質, 製造マネージャー】プラスチック成形品メーカー(福利厚生充実)ID:68230
100,000 THB ~ 150,000 THBPrachinburi仕事内容
主に自動車に搭載されるプラスチック成型品の企画・設計、成形、コーティングなど50年以上の実績と経験に基づいて製品を提供しております。この度、製造管理業務一般から現地スタッフ育成をお任せできる方を募集いたします。お任せする業務としては:- 既存の射出成形と工程進捗確認- 新規金型開発および金型変更- 製品サンプリング管理- 既存顧客と工程のトラブルシューティング- 顧客へのフィードバック- 品質システム要求事項の遵守と管理-現地スタッフの管理と指導- その他関連業務
福利厚生
<福利厚生>
・ビザ、労働許可証支給
・タイ国社会保険
・その他保険:有(グループ医療保険)
・通勤補助(自走 / 社用車貸与、実際にかかった費用負担(ガソリン代 / 高速代 / 駐車場)など)
・住宅補助:要相談
・食事手当(50THB×稼働日)
・携帯電話(支給 / SIMのみ支給など)
・制服
・賞与(年1回 / 2022年度実績2カ月)
・昇給(年1回 (3%~)/ 実績により)
・有給(試用期間後より6日)
・退職金積立
・日本一時帰国手当(費用は会社負担・1回/年)【金型設計】日系自動車部品・電気部品メーカー(バンコクから通勤可/金型製造業界経験者/シニア歓迎)ID:66247
70,000 THB ~ 100,000 THBChonburi仕事内容
~大手日系企業グループの100%子会社で安定しており、お客様や仕入れ先からの信頼をいただいております~また、弊社は自動車、家電、日用品などさまざまな業界に製品を提供し、高品質な製品を提供しています。この度、日本人駐在員の帰任に伴い、日用品部門にてプラスチック射出成形の金型技術者を募集しています。これまで培った射出成形のご経験を活かして共に働きませんか?【 仕事内容 】- 3DCADを使った製品設計(お客さまと形状打ち合わせ、設計した形状の説明..等)- 成型の立ち合い、設計構想、製品評価の支援- お客様と製品品の進捗確認、要望把握- ローカルスタッフ設計者への技術指導(30人ほど)- 上司への報告【 組織構成】レポート先:ディレクター 部下:ローカルスタッフ30名
福利厚生
<福利厚生>
・ビザ、労働許可証支給:有(取得にかかる費用は企業負担)
・社会保険 :有
・医療保険:希望に応じて要相談
・通勤補助 :有
バンコクに住む場合は通勤補助あり(乗車ルートの制限は特にありませんが、他のスタッフとの住居の兼ね合いもあり、考慮が必要な可能性があります)
バンコク以外:自家用車/自走 通勤費:実際にかかった費用負担(ガソリン代 )
・食費 :社内に食堂あり(1日/30バーツ)
・携帯電話 :携帯代補助:500バーツ
・制服 :支給
・賞与 :有(年1回 / 2022年度実績3カ月)12月支給
・昇給 :有(年1回 / 実績により)
・有給 :有(試用期間後 6日支給)
・皆勤手当 :有
・退職金積立:有
・一時帰国金:要相談
<渡航費>
※要相談