144件の求人: Senior (3-5 years experience)
【タイ求人】【営業】日系金属加工メーカーID:72353
60,000 THB ~ 80,000 THBRayong仕事内容
鉄製品および非鉄製品の卸売を主事業とする日系企業のタイ法人です。タイ拠点では、主に金型製造と金属部品のスタンピングを提供しております。【業務内容】・既存顧客および新規顧客へのアポイント調整、訪問による関係性構築・既存および新規顧客のニーズ分析とニーズに対応するソリューション提案・プレス部品のプレゼンテーションやその他のデモンストレーション・会社の基準、規則、規制に沿った入札対応、契約条件交渉・年間販売目標の達成・顧客ニーズを満たすソリューション提供のためのチームメンバー、他部署（テクニカルサービス、エンジニアリングオペレーションチームなど）との連携、調整・見積もり作成・マーケット分析をもとにした潜在顧客の特定
福利厚生
・ビザ、労働許可証支給
・タイ国社会保険
・医療保険
・残業手当
・シャトルバス
・皆勤手当【クリニックマネージャー】日系美容クリニック（経験不問！インセンティブあり！）ID:72152
80,000 THB ~ 100,000 THBBTS (Sukhumvit Line)仕事内容
【おすすめポイント】- 店舗運営に加え、マーケティング業務にも携わることができる！- 英語を活かしてグローバルに活躍できる環境！- 成果に応じたコミッション制度で、成果がしっかり給与に反映される！【同社について】バンコク人気の日系美容クリニックがサービス拡大によりマネージャーポジションを募集中です。美容皮膚科として、シミ取り、肝斑、肌のトーンアップ施術、医療脱毛、ボトックス, Filllerなどを提供しています。店舗のマネジャーとしてお店の運営、そしてマーケティング施策にも携わっていただきます。【働く環境】店舗はBTSの駅から徒歩圏内となります。バンコクの中心地で大変便利な立地です。【業務内容】顧客は外国籍の方の割合が高く、ローカルドクターも多数在籍しております。マーケティング企画を発注している代理店もローカルの窓口となりますので、業務では英語を頻繁に使用頂きます。・店舗運営全般・店舗スタッフのマネージメント・ドクターとお客様のカウンセリングの英語通訳・受付対応、予約日程管理・顧客へのサービス説明・ローカルスタッフとの連携、教育・マーケティングとプロモーションの企画・ローカルベンダーや広告代理店とのコミュニケーション【面接に関して】タイの店舗に実際にお越しいただき、２日間の店舗体験を行っていただきます。
福利厚生
・ビザ、労働許可証支給
・タイ国社会保険
・手当：20,000THB
・賞与（年1回 / 年間業績により）
・昇給（年1回 / 実績により）
・有給（入社1年後より6日/翌年以降1週間の連続休暇取得を奨励）
・社員旅行
・コミッション（平均実績20,000THB以上/月、売り上げにより変動）
[コミッションを含む給与例]
・ベース：ุ60,000
・手当：20,000
・合計（固定）：80,000
・コミッション：±20,000
・合計：±100,000【タイ求人】【WEB広告運用戦略】ECサイト開発運営会社(語学力不問！現地採用多数活躍)ID:67445
80,000 THB ~ 150,000 THBMRT Line, Ratchadapisek - Phetchaburi, All Airport Link Lines仕事内容
【会社概要】当社は、2007年にBOI（タイ投資委員会）の認可を取得し、『化粧品やサプリメント、食品、雑貨など数万点の商品を扱うECサイト(BtoC)』をPC/スマホ含め約10サイトほど自社で開発・企画・運営しています。これまでは、日本向けECサイトがメインの業務でしたが、近年グローバル向けの案件も進めており、その比重を高めていっています。会社にとって非常に大事な時期であり、今後の成長を左右するプロジェクトがいくつも進んでいます。そんな我々の挑戦と成長の瞬間に、一員として参加してみませんか？人生のネクストステージを、ここバンコクで挑戦してくれる方をお待ちしています。【具体的な仕事内容】‐ 各チャネルの集客における課題把握と目標・KPI設定- Webマーケティング施策の企画立案～推進- アクセス解析ツール等を利用したサイトの分析および改善策立案- 新規Web広告媒体の開拓- 外部サイトからの流入対策- マーケティング関連部署、デザイン担当、システム担当とコミュニケーションをとり、効果を最大化するための社内調整
福利厚生
・ビザ、労働許可証付与
・賞与（年1回）、昇給（年1回）※業績により臨時賞与あり
・有給休暇制度あり（勤務開始半年後より）
・皆勤手当あり（月1回、年1回）
・社会保険加入（タイ国）
・大手保険会社医療保険（日本語対応可の病院にて使用可能、OPD3,500B/回）
・健康診断（年1回無料、日本語の通じるクリニックで受診）
・タイ国外在住者の場合、採用後の初回渡航費用を全額返金（入社1年後より）【タイ求人】【品質管理サブマネージャー】日系パイプ加工メーカー（福利厚生充実）ID:71709
80,000 THB ~ 120,000 THBChonburi仕事内容
【会社概要】産業向け金属パイプの加工及び製造【同社で働く魅力】◎福利厚生充実！◎パフォーマンスにより日本採用切り替えの検討可能！【業務内容】・部門長として部門全体の管理業務（30名）・対日系企業に対し不具合発生時、改善活動に関する対応（資料作成、活動報告を客先へ説明）・仕入れ先に対する品質評価（仕入れ先へ訪問し年度監査、監査結果のフォロー）・社内の品質目標達成に向けた目標設定、現場のフォロー・工場長へのレポート業務【従業員数】330名
福利厚生
・ビザ、労働許可証支給
・タイ国社会保険
・民間医療保険（キャッシュレス）
・通勤サポート（乗合 / シラチャ、バンセン付近 ※それ以外にお住まいの方は自力通勤）
・年俸制のため賞与無し
・昇給（契約更新時期に合わせて面談を実施し、パフォーマンス等を考慮し昇給の有無を決定 ※昇給が確定しているわけではありませんが昇給実績あり。）
・一時帰国時の航空券代（年1回）
・ユニフォーム
・キャンティーン（朝食、昼食、夕食利用可能 ※1食40〜50THB程度）
・有給（試用期間後以降 年6日間〜）
【給与例】
月収：8万〜12万THB
年収：96万〜144万THB
【雇用形態】
継続雇用を前提とした1年更新での雇用となります。
他の現地採用社員も同様ですが、長年働いていただいている社員も多くいるためご安心ください。【タイ求人】【海外営業】日系広告代理店（駐在員雇用、キャリアパス豊富）ID:67611
70,000 THB ~ 130,000 THBBTS (Sukhumvit Line)仕事内容
ブランドの設計・企画、生産管理、ECサイトの構築・運用、マーケティング、物流管理といったプラットフォームを開発・提供を行うテクノロジーカンパニーです。海外進出している日系企業を対象に、デジタルマーケティング、EC展開など、包括的なマーケティング施策の立案〜実行に携わっていただきます。キャリアパスが豊富で、早くから海外でマネジメント経験を積める環境です。【業務内容】・クライアント営業（新規及び既存クライアント）・提案資料の作成、プレゼン・キャンペーン実行中のアカウントマネジメント・キャンペーン実施後のレポート作成及び分析、クライアントへの報告と改善提案・ローカルチーム（現地法人の事業部）へのブリーフィング及びディレクション・チームマネジメント（実力に応じて2名~10名規模のマネジメントを想定）
福利厚生
・ビザ、労働許可証支給
・タイ国社会保険
・医療保険
・家族分ビザ取得のサポート及び医療保険（3ヶ月試用期間終了後より支給）
・賞与年1回（1か月）
・昇給年2回
・タイ国外に居住している方は赴任時の航空券支給あり
・インセンティブ、表彰制度
・健康診断
・有給休暇
・日本側の社会保障有り（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災）
※年収500〜750万円想定 / 給与は日本円とタイバーツに分割して支給【タイ求人】【営業】切削加工品メーカー（キャリアパス豊富、福利厚生充実）ID:66065
70,000 THB ~ 90,000 THBChonburi仕事内容
会社概要：切削加工メーカー同社で働く魅力：●日本生まれ世界育ちの精密切削メーカー！●キャリアパス豊富！未経験でも長く勤続し活躍頂けた方には幹部候補としてのポストもご用意しております。●社宅、通勤手当有り！充実した福利厚生を用意しております。業務内容：・営業DXによるプル型営業・既存営業、信頼関係の構築（業界：自動車、家電等 / 担当社数：50社程度）・顧客訪問、情報収集（バンコク、チョンブリ、ラヨーン、アユタヤ等 / 頻度は週に２度程度）・新規顧客の戦略的開拓・問い合わせ対応（既存及び新規）・見積作成、価格交渉・承認、受注・納品に至るまでのフォローアップ業務・プロジェクト作成、管理・ローカル社員の指導、マネジメント（役職に応じて）従業員数：約870名
福利厚生
・ビザ、労働許可証支給
・タイ国社会保険
・民間医療保険
・バンコクに社宅完備（条件つき）
・社員旅行（年1回）
・送迎社用車あり
・昇給（年1回）
・賞与（過去実績:基本給4ヵ月程度）【タイ求人】【製造アシスタントマネージャー or マネージャー】切削部品加工メーカー（言語不問！）ID:67427
50,000 THB ~ 150,000 THBChonburi仕事内容
会社について：同社は歴史ある日系切削部品加工メーカーです。自動車関連部品以外にも様々な精密部品を製造しております。同社で働く魅力：●言語不問で海外勤務に挑戦可能！●バンコクに社宅完備！送迎あり！業務内容：製造マネージャーとして、CNC旋盤製造管理業務全般をお任せいたします。・生産計画とスケジューリング・生産効率を最大化するための機械、材料、人員におけるリソース管理・ 製造プロセスの監督（作業指示、進捗管理）・CNC旋盤の機械メンテナンス、トラブルシューティング・機械の故障を未然に防ぐための設備の保守計画・各工程のコストの管理・生産性、品質を向上させるための改善策の立案・他部署との連携・報告書作成・ローカル社員に対する技術指導
福利厚生
・ビザ、労働許可証支給
・タイ国社会保険
・民間医療保険
・バンコクに社宅完備
・社員旅行（年1回）
・通勤補助（バンコクから乗り合い、もしくは交通費の支給）
・昇給（年1回）
・賞与（年1回（過去実績:基本給4ヵ月程度））【タイ求人】【技術部アシスタントマネージャー or マネージャー】切削部品加工メーカー （言語不問！）ID:67431
50,000 THB ~ 150,000 THBChonburi仕事内容
会社について：同社は歴史ある日系切削部品加工メーカーです。自動車関連部品以外にも様々な精密部品を製造しております。同社で働く魅力：●新卒で海外勤務可能！●言語不問で海外勤務に挑戦可能！●バンコクに社宅完備！送迎あり！業務内容：生産技術〜ローカルスタッフのマネジメントまでを一貫してお任せいたします。・新たに製造する製品の立ち上げ〜量産化・工程設計、製造プロセスの効率化や最適化・生産現場の生産性向上のための課題抽出、解決・生産設備の見直し、新しい設備の導入時の設置計画立案・治具の設計・ローカルスタッフの指導（経験により）
福利厚生
・ビザ、労働許可証支給
・タイ国社会保険
・民間医療保険
・バンコクに社宅完備
・社員旅行（年1回）
・通勤補助（バンコクから乗り合い、もしくは交通費の支給）
・昇給（年1回）
・賞与（年1回（過去実績:基本給4ヵ月程度））【タイ求人】【WEBコンテンツプランナー】日系ECサイト開発運営会社（語学力不問！現地採用多数活躍）ID:71708
60,000 THB ~ 75,000 THBMRT Line, Ratchadapisek - Phetchaburi仕事内容
化粧品、サプリメント、食品、雑貨などを扱うECサイトの開発・企画・運営を行ってる企業にて、WEBコンテンツプランナーを募集しています。本ポジションでは、ECサイトに掲載する商品説明やコンテンツ作成におけるWebライティング業務全般を担います。また、集客を目的としたメルマガ作成やSNS投稿・運用も担当いただきます。論理的思考力をもとに、購買に結びつくWebコンテンツを作成するWebライター・セールスライター・SEOライターとして活躍できるポジションです。【業務内容】・オウンドメディア全体の企画、編集、運営統括・部全体の業務管理・チーム運営（チームメンバー9名）・メンバーの採用・育成・マネジメント・KPI設計・データ分析・改善・経営目線での方針策定・改善 など※今後の事業拡大に向けて、以下のような経験や知識も活かせます。・SNS・SEMの知識・戦略・運用・新フォーマットの企画・開発・記事クリエイティブに関するKPI設計、データ分析・Google Analyticsを使った分析経験・方針/運営の策定・年間事業計画の立案 など
福利厚生
・ビザ、労働許可証付与
・賞与（年1回）、昇給（年1回）※業績により臨時賞与あり
・有給休暇制度あり（勤務開始半年後より）
・皆勤手当あり（月1回、年1回）
・社会保険加入（タイ国）
・大手保険会社医療保険（日本語対応可の病院にて使用可能、OPD3,500B/回）
・健康診断（年1回無料、日本語の通じるクリニックで受診）
・タイ国外在住者の場合、採用後の初回渡航費用を全額返金（入社1年後より）【タイ求人】【サービスエンジニア】日系独立系商社（ドライバー付社用車あり）ID:68708
60,000 THB ~ 100,000 THBBTS (Sukhumvit Line), Bangna仕事内容
金属、化成品などの国内販売・輸出入を行っている日系商社のタイ法人です。機械設備部門 エンジニアリングチームにてサービスエンジニアを増員募集します。【業務内容】・クライアントへの納品後、機械の保全・保守業務・工作機械のメンテナンス及び据付業務フォロー・施工管理、工事立会・機械、機器納品 など・顧客問い合わせ対応・ラヨーン、ピントン工業団地、アマタ工業団地、サムットプラカーン、304工業団地などの顧客へ訪問いただきます
福利厚生
・ビザ、労働許可証支給
・タイ国社会保険
・医療保険
・プロビデントファンド（退職金積立制度 / 会社4％負担）
・ドライバー付社用車有り（営業および通勤時）
・賞与年一回（会社業績により決定 / 平均1～3か月支給）
・昇給年一回
・有給休暇（入社後より年10日付与）
・所得税会社負担
