13件の求人: Fresh Graduate (0-1 year experience)

【タイ求人】【営業】人材紹介会社（新卒採用！Reeracoenタイ現地法人の自社採用）ID:74936
50,000 THB ~ 62,500 THBBTS (Sukhumvit Line)
仕事内容
Reeracoen Recruitmentについて：アジア6か国でHR及びHRテック事業を展開するリーラコーエングループのタイ法人です。タイは2012年に法人を設立し、現在はバンコクとチョンブリの2拠点にオフィスを構えております。取引先となるのは、タイに拠点を置く日系企業および外資企業で、メーカー、商社、IT、サービスといった業種を中心に、日系企業6割、外資企業4割の比率となります。業務内容：タイの日系企業に、タイ人や日本人の求職者をご紹介するお仕事です！企業の求める人物像を明確化〜候補者が入社するまでのサポートを行っていただきます。どのような人材が欲しいのか、企業自身も明確に言語化できていないケースが少なくありません。そもそもの募集背景や、どのような仕事や条件で採用する予定かなどヒアリングを進めていき、求める人材像を明確にしていきます。その他、企業が抱える課題に合わせて人事関連のアドバイスをいただくこともあります。幅広い職務内容となり、大変やりがいあるポジションです！実力と意欲次第では他の海外拠点に活躍の場を広げることも可能です。　具体的に：・求人獲得のための企業様への営業（手法：メール、テレアポ、セミナー等）・求人内容のヒアリング、求人作成・社内タイ人チームと協力、候補者様のご提案・書類選考、面接日程調整、面接後のフォローアップ、内定交渉、入社後フォローアップ・人材紹介以外サービスのご提案（お客様の課題によって）その他：求職者側の面談や調整、交渉といった業務については、キャリアコンサルタントが担当します。そのため、キャリアコンサルタントと密にコミュニケーションを取りながら仕事を進めていきます。組織構成：バンコク拠点は総勢70名程度の組織です。（うち日本人10名）※ 本求人はReeracoenの自社募集です。
福利厚生
■ ビザ、労働許可証支給
■ タイ国社会保険
■ 医療保険
■ PC、携帯電話支給
■ 営業交通費支給
■ フレックス制度、在宅勤務あり
■ 歩合給
■ 社員旅行/達成会
【タイ求人】【営業】プラスチック切削会社（コミッションで稼げる！）ID:74471
50,000 THB ~ 70,000 THBChonburi
仕事内容
2014年に設立されプラスチックの切削加工（CNC加工・マシニング）、エンジニアリングプラスチック材の加工および販売を行っています。業界内でも高い技術力を誇り、精密な加工技術でお客様からの信頼を得ています。自動車関連、半導体・電子機器、装置メーカーなど、顧客層が幅広く、安定した受注基盤を持っています。【業務内容】・最初の3カ月はAutoCADなどを実際に触りながら図面の読み方を勉強・その後営業として既存7割、新規3割のイメージで顧客への営業活動・1日4～5件ほどのお客様を訪問し課題をヒアリング・課題に対してベストな加工方法や用途/コストにマッチした最適な素材などを提案・図面を見ながらお客様と打ち合わせを行い、社内での見積作成・営業サポート部署とのやりとり・その他必要業務
福利厚生
・ビザ、労働許可証支給
・タイ国社会保険
・医療保険：試用期間通過後、グループ医療保険適応
・通勤補助（自走 / 社用車貸与、ガソリン代 / 高速代 / 駐車場などは支給）
・食事手当
・賞与
・昇給
・有給
・皆勤手当

[営業ポジション向け]
・営業車（自走）
・コミッション有
【タイ求人】【サービスエンジニア】製造業（お休みが取りやすい環境です）ID:70634
55,000 THB ~ 70,000 THBPathumthani
仕事内容
【会社概要】タイ各地の日系企業様を対象にコンプレッサーなどの機械製品の輸入販売、その後のアフターサービスを提供している日系現地企業様です。【募集背景】今後の事業拡大に伴う増員募集のため。【仕事内容】主に日系クライアント様に導入して頂いている機械設備(エアコンプレッサー等)のメンテナンス業務をお願いいたします。クライアント様はパトゥンタニ、チョンブリ、アユタヤ、ラヨーン、コラートといった主要工業団地に所在しているため、タイ各地に訪問していただきます。また、タイ国外以外にもクライアント様がいるため、年に数回の海外出張も予定しています。(カンボジア、ミャンマー ※ミャンマーへの出張は今後の情勢次第により発生）【働く環境】・お取引先企業様の8割は日系企業様です。・タイ法人設立約26年と歴史のある企業様です。・個人の意見を尊重する風通しの良い社風です。・残業は少なく、それぞれオンオフの切り替えをきちんと行っている社員の方が多いとのことです。・お休みが取りやすい環境です。　※社員の方で、祝日や有給休暇等を使って1週間程度、一時帰国されている方もいらっしゃいます。・従業員数　：約140名・レポート先：サポートエンジニアの部長
福利厚生
・ビザ、労働許可証支給
・社用車貸与（業務及び通勤に使用可能）
・タイ国社会保険
・賞与（過去実績4.0ヶ月分＋特別賞与　※特別賞与は過去実績1ヶ月分～　※業績に応じ変動いたします）
・昇給制度　※過去実績約5％～10％（勤続年数や能力に応じて変動いたします）
・健康診断
・電話、PC支給
・出張手当
・家賃補助（月：5,000THB ※Total Salaryに含む）
・社員旅行
・有給休暇法定通り付与（1年後に6日付与）