เทคนิคเสริมความมั่นใจก่อนเข้าห้องสัมภาษณ์งานฉบับ Introvert

การสัมภาษณ์งานนับว่าเป็นความกดดันและชวนให้เครียดได้เกือบทุกคน
เมื่อเราต้องพาตัวเองไปเจอการยิงคำถามยากๆ ซึ่งต้องตอบให้ได้อย่างดีภายใต้ระยะเวลาที่จำกัด หากเตรียมตัวไม่ดีก็ถึงขั้น “สติหลุด” ได้ง่ายๆ
 

ซึ่งสำหรับชาว Introvert การต้องเจอกับสถานการณ์ดังกล่าวเปรียบได้ไม่ต่างจากการไปออกรบ
เพราะลำพังแค่ไปพบเจอ พูดคุยกับคนแปลกหน้าก็ถือเป็นเรื่องที่ยากสุดๆ สำหรับพวกเขาแล้ว
แถมยังต้องมาโดนยิงคำถามยากๆ พูดคุยกันในเชิงลึก และพยายามขายตัวเองอีก
ถือเป็นสิ่งที่ขัดกับธรรมชาติของชาว Introvert ที่มักจะอึดอัดและไม่มั่นใจหากต้องเข้าสังคม
โดยเฉพาะการอยู่กับคนแปลกหน้า

ทำให้เมื่ออยู่ในสถานการณ์ “สัมภาษณ์งาน”
ชาว Introvert จึงดูขาดความมั่นใจในตัวเองจนไม่สามารถทำให้ผู้สัมภาษณ์ประทับใจได้

แต่หากคุณกำลังคิดว่าชาว Introvert ไม่มีทางที่จะทำได้ดีในการสัมภาษณ์ ต้องบอกเลยว่าคิดผิดแล้ว
เพราะข้อดีในตัวพวกเขาคือการ “ฟัง คิด วิเคราะห์” ที่อาจมีมากกว่าคนทั่วไป
ซึ่งอาศัยการฝึกทักษะต่อไปนี้อีกเล็กน้อยก็จะทำให้สามารถมั่นใจในตัวเองและทำการสัมภาษณ์ได้ดีมากขึ้น

1) กักตุนพลังงานไว้เยอะๆ

สิ่งหนึ่งที่ Introvert มักเป็นเหมือนกันคืออาการ “เหนื่อย” เมื่ออยู่ท่ามกลางผู้คนนานเกินไป
และเมื่อเหนื่อย พวกเขาก็จะ “หยุด” หรือเรียกง่ายๆ ว่าช็อตไปดื้อๆ

ซึ่งการสัมภาษณ์งาน คือการพูดคุยมีปฏิสัมพันธ์และซื้อใจกันระหว่างคน 2 ฝ่าย
เราจึงไม่สามารถ “เหนื่อย” และช็อตไปเองได้เพราะนั่นคงทำให้อีกฝ่ายไม่ประทับใจอย่างแรง
ดังนั้นหากรู้ตัวว่าจะต้องมีนัดสัมภาษณ์งาน ก็จงเคลียร์ตารางตัวเองให้เรียบร้อย
ลดการมีปฏิสัมพันธ์กับคนอื่นให้น้อยลง เตรียมตัวให้พร้อม ผ่อนคลาย รักษาความเฟรช
และอย่าให้สิ่งใดมา “แย่งชิงพลังงาน” ของเราไปได้

2) ใส่ใจในรายละเอียด

แม้บางคนอาจไม่ชอบพูดคุยเรื่อยเปื่อย แต่ในการสัมภาษณ์เราก็จำเป็นต้องทำ
นอกจากจะช่วยให้เรารู้จักกันมักขึ้นแล้วการมีจังหวะพูดคุยกันในเรื่องเล็กๆ เช่น “วันนี้เป็นยังไงบ้าง”
ก็ทำให้บรรยากาศที่ดูจริงจัง กดดัน เคร่งขรึม ดูผ่อนคลายลงได้

สิ่งสำคัญคือการใช้ “คำตอบ” ซึ่งส่วนมากชอบตอบห้วน สั้น แบบปลายปิด
โดยไม่ใช่เพราะเราหยิ่งหรือไม่อยากคุยด้วย แต่หลักๆ เป็นเพราะไม่รู้จะตอบหรือคุยอะไร
เช่นผู้สัมภาษณ์ถามว่า “วันนี้เป็นยังไง” ด้วยความประหม่าหรือคิดไม่ทันเราก็อาจตอบง่ายๆ สั้นๆ ว่า “ก็ดี”
ซึ่งฟังดูไม่ค่อยเป็นมิตรสำหรับอีกฝ่าย

ลองใส่ใจรายละเอียดมากขึ้นเปลี่ยนเป็นการตอบคำถามด้วยการถามกลับ
เช่น “วันนี้ดีนะ ขอบคุณมากแล้วคุณล่ะ วันนี้เป็นยังไงบ้าง” แค่ปรับง่ายๆ เท่านี้ก็จะดูเป็นมิตรมากขึ้น

3) ไม่โอ้อวด แต่ก็ไม่ถ่อมตนจนเกินไป

ปัญหาของ Introvert คือการไม่ค่อยพูดถึงตัวเอง
ไม่ใช่เพราะไม่ภูมิใจในความสำเร็จหรืออะไร แต่เกิดจากการที่ไม่ชอบให้ตัวเองอยู่ในจุดสนใจ
ซึ่งเราไม่สามารถทำแบบนั้นได้กับการสัมภาษณ์ เพราะองค์กรจะต้องหาคนที่ “โดดเด่นที่สุด”
และคงน่าเสียดายหากเราเป็นคนคนนั้นแต่แสงส่องมาไม่ถึง เพราะขายตัวเองไม่เป็น

ฝึกพูดคุย อธิบายเกี่ยวกับตัวเองทั้งทักษะ และความสำเร็จผ่านกระจก
ให้เกิดความเคยชิน แล้วค่อยๆ ขอความร่วมมือลองขยับไปพูดกับคนใกล้ตัว อาทิ เพื่อน ครอบครัว
เผื่อช่วยแก้ไขพัฒนาในส่วนที่เรายังต้องปรับปรุงแต่อาจมองไม่เห็น

สุดท้ายอย่าลืมว่า First Impression สำคัญมากๆ
พยายามมีความกระตือรือร้นที่จะพูดคุยด้วยความมั่นใจ เป็นมิตร สุภาพและให้เกียรติกัน
สิ่งเหล่านี้จะทำให้อีกฝ่ายเริ่มจดจำภาพเราในทางที่ดี

นอกจากนี้ใช้ข้อดีในความเป็นตัวเองให้เกิดประโยชน์
นิสัยแบบ Introvert ทำให้เราเป็นนักฟังที่ดีและมักจะ “คิดก่อนพูด” อยู่เสมอ
ดังนั้นบุคลิกดังกล่าวจึงไม่ใช่จุดอ่อนแค่ต้องอาศัยการปรับตัวเล็กน้อยเพื่อผลลัพธ์ที่ดีที่สุดเท่านั้น

ฝากโปรไฟล์ไว้กับเรา Reeracoen Recruitment

อ่านบทความเพิ่มเติม:
ทำไมเมื่อคนเรา "ได้ดี" ถึงมักมีนิสัยเปลี่ยนไป?
4 ขั้นตอนรับมือและฮีลใจเมื่อไม่ผ่านการสัมภาษณ์งาน

แปลและเรียบเรียงจาก: https://bit.ly/3BVL3HJ

#ReeracoenRecruitment
#ReeracoenThailand #Recruitment
#Jobinterview #Introvert