36 Jobs for BTS (Silom Line) found
【営業アシスタントマネージャー】日系電子商社 (東証一部上場グループ、ドライバー付!ハイブリッド勤務)ID:69501
75,000 THB ~ 100,000 THBBTS (Silom Line)仕事内容
【おすすめポイント】・ハイブリッド勤務可能・営業時ドライバー付!・英語を活かして活躍できる!・本社は東証一部上場企業【同社について】日系電子部品商社のタイ拠点です。スマートフォンやタブレット等の最新のエレクトロニクス製品をはじめ、家電、アミューズメント機器、自動車、OA機器等、幅広い分野に商材を提供しています。 【働く環境】オフィスはBTS駅から徒歩圏内で充実したオフィスビル環境です。営業時はドライバーがいるため、運転の心配はございません。【業務内容】国内外の仕入先メーカーから様々な電子材料・電子部品を調達し、お客様である大手エレクトロニクスメーカー等へ営業活動をお任せします!※単に電子材料を販売するだけでなく、お客様の企画開発から製造工程に至るまで幅広く“モノ作り”に携わって頂きます。具体的な業務内容・既存顧客向け販売業務(顧客は基本的に既存企業様がメインとなります。)・日本本社より電気部品を購入し、在アセアン顧客への卸売りを実施・ローカルスタッフとともに、在タイ日系顧客への営業活動・ローカルスタッフ(営業事務職)のマネージメント・他アセアン諸国の顧客(シンガポール、マレーシア、インドネシア等)の既存顧客を担当・本社との製品の納期調整業務・技術スタッフ(FAE)とともに拡販業務支援・技術スタッフの指示に基づきスケジュール確認や市場調査等・技術スタッフ同行のもと顧客訪問・アセアン含む海外外出張
福利厚生
・ビザ、労働許可証支給
・タイ国社会保険
・グループ医療保険
・退職金積立(自己負担5% / 企業負担5%)
・健康診断補助 : 年に1回THB 3,000/年
・永年勤続表彰 : 5年で0.5ヶ月、10年で1ヶ月支給
・社員旅行 : 年に1回
・レクレーション: 食事会等
・通勤補助: 交通費実費支給
・出張手当
*国内:300THB/日 ※日帰り無し
*海外:1,500THB/日 ※日帰り有り
・携帯電話(SIM支給など)
・在宅勤務月10日間可能
<営業>
・営業車( ドライバー付き)【経理General Manager】日系商社(タイ語必須)ID:68729
80,000 THB ~ 130,000 THBBTS (Silom Line)仕事内容
経理General Managerとして経理業務全般の管理をお願いいたします。・試算表、ファイナンシャル ステートメント、損益計算書(PL)、貸借対照表(BS)のチェック・上記書類と在庫、売り上げ関連のサポートを作成し日本本社へ提出・内部監査の対応・税務コンサル会社の対応・部門マネジメント(部下3名:経理マネージャー、経理アシスタント、管理部門スタッフ)・現地法人社長へのレポート
福利厚生
・ビザ、労働許可証
・社会保険
・民間医療保険
・健康診断年1回
・昇給(年1回4月 平均3%)
・賞与(年1回12月 平均1~2か月)
・残業代なし
・住宅手当
・通勤交通費
・役職手当(職位に応じ)
※手当・交通費は合計15,000~20,000THBを予定【営業】日系大手繊維メーカー(業界経験必須)ID:68692
55,000 THB ~ 90,000 THBBTS (Silom Line), MRT Line仕事内容
<仕事内容>所属部門: テキスタイル部門商材: スポーツ・カジュアル向け長繊維織物・日系顧客向けテキスタイル販売・日本本社、関係会社、顧客との交渉・調整・縫製工場(海外)との生産計画調整・連絡・物流部門との出荷計画調整・顧客への定期的なプレゼンテーション※バンコク近郊にある工場に定期的に行っていただきます。※メイン顧客は海外(中東)となります。海外出張が2か月に1回程度あります。
福利厚生
<福利厚生>
- ビザ・労働許可証支給
‐ タイ国社会保険
- 民間医療保険加入
- 健康診断 (年1回)
- 退職金制度
- 賞与年1回 (2022年実績:平均3か月)
‐ 昇給年1回
- 日本語手当:30,000THB/月
‐ 語学手当:TOEIC800点以上で5,000THB/月 ※有効期限内の証明書が必要です
- 出張手当:あり(会社規定による)
- 皆勤手当て
- ユニフォーム支給
- 有給休暇:2年目より6日/年付与
- 私用休暇 : 1年目より3日/年付与【営業マネジャー】日系SIベンダー(駅近・現地採用多数活躍!) ID:68798
140,000 THB ~ 180,000 THBBTS (Silom Line)仕事内容
【業務内容】主に日系企業向けのアプリケーション開発・ソフトウェア開発の案件探索を行って頂きます。・システムエンジニアとともに、潜在顧客のニーズ掘り起こしや、マーケットに向けての案件探索・潜在顧客のニーズに応えた効果的な提案・システム開発プロジェクトのフォロー・基本契約や個別契約など、顧客との契約締結交渉・顧客への請求・顧客からの入金フォロー・営業パイプラインの管理、CRMデータ入力・営業及びマーケティングに関する各種課題のハンドリング
福利厚生
‐ 就労ビザ、労働許可証支給
- タイ国社会保険
‐ 会社加入の医療保険
- 健康診断あり(試用期間後)
- プロビデントファンド
- 賞与(年1回 平均2.2ヶ月 12月支給)
- 昇給(年1回)
<定年>
60歳
60歳を超えた場合、「正社員」でなく「契約社員(Contract)・1年ごと更新」としての採用に変更させていただきます。ただし、契約社員に引き継ぐかどうかについてはケース・バイ・ケースです。【出資業務・レポート作成業務担当者】日系大手金融グループ(未経験者も応募可!)ID:69425
60,000 THB ~ 100,000 THBBTS (Silom Line), MRT Line仕事内容
Reeracoen担当者より:◎オフィスはバンコクの中心地にありアクセス便利!かつ駅近で通勤楽々♪◎誰もが知る日系大手企業グループで安定した経営基盤◎東南アジアでのビジネス、規制、法について学ぶことができる!◎医療費、渡航費負担など充実した福利厚生!◎英語を活かしてキャリアアップできる!業務内容:・レポート作成(タイや周辺国現地規制・マクロ経済情報全般、不動産等に関するレポート、種類:日本語で作成する定期配信レポート等)・レポート作成のための情報収集(現地当局サイト掲載情報、外部専門家等)・出資業務に関連する顧客ニーズヒアリング・出資関連資料作成・銀行担当者とのコミュニケーションおよび調整・現地社員が日本語で作成したレポートの微調整、最終チェック・外注したレポートのレビュー、添削(社内で使用する文言の指定があるため)・お客様からの問い合わせ対応
福利厚生
・ビザ、労働許可証支給
・タイ国社会保険
・医療費補助(実費払い、上限なし ※ただし、歯医者は18カ月で9,000Bの上限あり)
・医療補助:実費払い、上限なし(ただし、歯医者は18カ月で9,000Bの上限あり)
・健康診断(年1回)
・衣服手当(年1回 10,000THB / 10月支給)
・社員旅行
・賞与(年2回 / 会社業績と個人業績評価により変動)
・昇給(年1回 / 前年度の業績に基づき査定 ※入社1年経過後)
・渡航費(タイ国外から入社する場合は入社時の片道航空券を手配します。 / タイ在住者でビザランが必要な場合の費用負担については応相談)
・在宅勤務あり【プリセールスエンジニア】日系SIベンダー(駅近・現地採用多数活躍!) ID:30932
120,000 THB ~ 150,000 THBBTS (Silom Line)仕事内容
【業務内容】- 日系企業(製造業中心)を対象としたシステム・インテグレーション案件(スクラッチ、ITインフラ)のプロジェクトマネジメント- システム要件など、顧客要望の抽出や提案書作成などのプリセールス活動。- 経験次第で受注後のプロジェクトマネージャー(顧客日本人への報告、自社タイ人プロジェクトマネジャーの管理等)を兼務していただきます。
福利厚生
‐ 就労ビザ、労働許可証支給
- タイ国社会保険
‐ 会社加入の医療保険
- 健康診断あり(試用期間後)
- プロビデントファンド
- 賞与(年1回 平均2.2ヶ月 12月支給)
- 昇給(年1回)
<定年>
60歳
60歳を超えた場合、「正社員」でなく「契約社員(Contract)・1年ごと更新」としての採用に変更させていただきます。ただし、契約社員に引き継ぐかどうかについてはケース・バイ・ケースです。【営業マネージャー候補】日系鋼材メーカー(賞与平均5か月)ID:61703
80,000 THB ~ 100,000 THBBTS (Silom Line), BTS (Sukhumvit Line)仕事内容
Reeracoen担当者より:◎手厚い待遇で金属年数の長い社員が多く定着率の良い企業です◎語学スキルと営業経験があれば、業界未経験の方も活躍できる環境です◎製造業では珍しく、土日祝日休みの働きやすい環境です◎オンライン面接可能!タイ国外在住者も検討可能です業務内容:まずは日本側で輸入したコイルの販売の販売を担当いただきます。・既存顧客のフォロー(将来的に新規顧客開拓もお願いしたいと思っております)・見積り等の書類対応・顧客及び仕入先との調整業務(価格、品質、納期等)・在庫管理・ローカルスタッフのマネジメント・日本本社との連携、問い合わせ対応(輸入品の販売を担当いただくため)・報告業務その他:顧客先・自社工場への訪問については社用車・ドライバーの使用が可能です。
福利厚生
・ビザ、労働許可証支給
・タイ国社会保険
・民間医療保険
・特別手当
・住宅手当
・生活手当(月1,200THB)
・役職手当(3,500~10,000THB)
・皆勤手当(1年皆勤で15,000THB)
・プロダクション手当(生産量に応じて月最高700THB)
・昼食手当(日35THB)
・PC、社用携帯支給
・赴任手当応相談(タイ国外在住者の場合)
・社員旅行あり
・昇給(年1回)
・賞与(年1回 平均5か月、昨年4.9ヶ月 + 個人評価により上乗せ)
給与について:
Base50,000~60,000THB + 各種手当 = 合計80,000~100,000THBを想定
※業界経験者の方は交渉可【営業】日系化学品商社(バンコク勤務)ID:62587
60,000 THB ~ 100,000 THBBTS (Silom Line)仕事内容
【業務内容】・コンバーター向けに原料の販売、営業・食品メーカー向けにトレイ、フィルム等の加工品の販売、営業・その他問い合わせ対応
福利厚生
・ビザ、労働許可証支給
・タイ国社会保険
・民間医療保険
・プロビデントファンド
・賞与(昨年実績3.3か月)
・昇給
・その他応相談【スーパーバイザー】日系コールセンター(福利厚生超充実!語学不問で夢の海外勤務♪)ID:64855
52,000 THB ~ 52,000 THBBTS (Silom Line)仕事内容
【会社紹介】同社はタイ国内のコールセンターとして初めてBOI投資奨励恩典を受けることによって、日本語対応可能なコンタクトセンター運営を実現しました。お客様やマネジメントしていただくスタッフとのコミュニケーションでは日本語を使用していただくため、言語不問で海外に挑戦できる環境がここにはあります!【キャリアパス】同社ではタイ国内だけでなく日本本社へのキャリアステップも目指せる体制をご用意しております。スーパーバイザー(SV)レベル⇒SVをまとめるリーダー⇒センター長⇒日本拠点・本社へのキャリアパスと、高みを目指したい方をしっかりバックアップさせて頂きます。【業務内容】お客様はすべて日本人!経験ゼロ、語学ゼロから海外でチャレンジできる環境を用意しています。9割以上の方が未経験者ですが、研修をしっかり行いますので、安心してスタートしていただけます。今回はSV(スーパーバイザー)としての採用となるため、問い合わせ対応以外にもマネジメント等の幅広い業務に携わっていただきます。具体的には、・配属部署のオペレーターのマネジメント、育成(SV1名につき10名ほどのチームとなります。)・業務委託を依頼いただいているお取引先への日次報告、契約交渉業務・オペレーターとして問い合わせや注文受付などの電話応対、パソコンでのデータ入力業務・シフト作成【職場の雰囲気】20代から40代まで幅広いスタッフ・リーダーが活躍しています。平均年齢は37歳で、勤続年数は長い方で10年です。上に立つマネージャー層は、「いかに皆さんに気持ちよく長く働いてもらえるか」を考えておられる、温かい方々ばかりです。
福利厚生
【給与・手当】
■ 給与:50,000THB(試用期間内)/ 52,000THB(試用期間後)
■通勤手当実費支給(1日往復150THB)
【福利厚生】
■ ビザ・労働許可証支給
■ タイ国社会保険加入
■ タイ民間保険加入補助制度(勤続年数に応じて変動あり)
■ 健康診断(年1回、入社2年目以降、入社1年目は法人価格で受診可能)
■ 昇給・昇降格査定(年4回)
■ 賞与(実績により年2回支給 / 入社後1年より)
■ 固定賞与(1年間継続勤務後から半年毎、出勤率等の基準を満たした方に18ヶ月目 8,000THB支給、24ヶ月目以降 半年毎に10,000THB支給)
■ 業績賞与(入社2年目以降の出勤率の基準を満たした方へ6月と12月に支給)
■ インセンティブ(配属先の部署により)
■ 健康診断(入社2年目以降)
■ 有給休暇(1年目6日間)
■ タイ語無料教室あり
■ アパート紹介あり
■ 社内ツアー(年3回)、その他クリスマスパーティなど社内イベントあり
【その他】
・他国からの渡航費は自己負担となります。
・2年目以降は「固定賞与+業績賞与」をあわせて年間最大4回賞与の支【オペレータースタッフ】コールセンター(福利厚生超充実!語学不問で夢の海外勤務♪)ID:56177
34,500 THB ~ 34,500 THBBTS (Silom Line)仕事内容
【会社紹介】同社はタイ国内のコールセンターとして初めてBOI投資奨励恩典を受けることによって、日本語対応可能なコンタクトセンター運営を実現しました。お客様やマネジメントしていただくスタッフとのコミュニケーションでは日本語を使用していただくため、言語不問で海外に挑戦できる環境がここにはあります!【キャリアパス】同社ではタイ国内だけでなく日本本社へのキャリアステップも目指せる体制をご用意しております。本ポジションのリーダー、スーパーバイザー(SV)レベル⇒SVをまとめるリーダー⇒センター長⇒日本拠点・本社へのキャリアパスと、高みを目指したい方をしっかりバックアップさせて頂きます。【業務内容】経験ゼロ、語学ゼロから海外でチャレンジできる環境を用意しています。9割以上の方が未経験者ですが、研修をしっかり行いますので、安心してスタートしていただけます。日本在住のお客様を対象に、日本語によるコールセンター業務に携わっていただきます。オペレーターとして問い合わせや注文受付などの電話応対、メール応対、パソコンでのデータ入力や処理業務がお仕事です。また、リーダーとして採用された場合は、スタッフのマネジメント業務にも携わっていただきます。具体的には、・航空会社の予約受付・通販会社の注文受付・食品宅配会社の注文受付、問い合わせ窓口・大手家電メーカーの商品問い合わせ窓口・文房具メーカーの受発注センターなど日本の大手企業のクライアントがメインです。【職場の雰囲気】20代から40代まで幅広いスタッフ・リーダーが活躍しています。上に立つマネージャー層は、「いかに皆さんに気持ちよく長く働いてもらえるか」を考えておられる、温かい方々ばかりです。
福利厚生
【給与・手当】
■ 給与:オペレーター34,500THB(3か月毎に査定あり昇給可能)
■ 夜勤手当(時給換算した際の金額の1.45倍を支給)
■ 通勤手当実費支給(1日往復150THB)
【福利厚生】
■ ビザ・労働許可証支給
■ タイ国社会保険加入
■ タイ民間保険加入補助制度(勤続年数に応じて変動あり)
■ 健康診断(年1回、入社2年目以降、入社1年目は法人価格で受診可能)
■ 昇給・昇降格査定(年4回)
■ 賞与(実績により年2回支給 / 入社後1年より)
■ 固定賞与(1年間継続勤務後から半年毎、出勤率等の基準を満たした方に18ヶ月目 8,000THB支給、24ヶ月目以降 半年毎に10,000THB支給)
■ 業績賞与(入社2年目以降の出勤率の基準を満たした方へ6月と12月に支給)
■ インセンティブ(配属先の部署により)
■ 健康診断(入社2年目以降)
■ 有給休暇(1年目6日間)
■ タイ語無料教室あり
■ アパート紹介あり
■ 社内ツアー(年3回)、その他クリスマスパーティなど社内イベントあり
【その他】
・他国からの渡航費は自己負担となります。
・2年目以降は「固定賞与+業績賞与」をあわせて年間最大4回賞与の支は「固定賞与+業績賞与」をあわせて年間最大4回賞与の支給があります。