34 Jobs for BTS (Silom Line) found
【オペレータースタッフ】コールセンター(福利厚生超充実!語学不問で夢の海外勤務♪)ID:56177
34,500 THB ~ 34,500 THBBTS (Silom Line)仕事内容
【会社紹介】同社はタイ国内のコールセンターとして初めてBOI投資奨励恩典を受けることによって、日本語対応可能なコンタクトセンター運営を実現しました。お客様やマネジメントしていただくスタッフとのコミュニケーションでは日本語を使用していただくため、言語不問で海外に挑戦できる環境がここにはあります!【キャリアパス】同社ではタイ国内だけでなく日本本社へのキャリアステップも目指せる体制をご用意しております。本ポジションのリーダー、スーパーバイザー(SV)レベル⇒SVをまとめるリーダー⇒センター長⇒日本拠点・本社へのキャリアパスと、高みを目指したい方をしっかりバックアップさせて頂きます。【業務内容】経験ゼロ、語学ゼロから海外でチャレンジできる環境を用意しています。9割以上の方が未経験者ですが、研修をしっかり行いますので、安心してスタートしていただけます。日本在住のお客様を対象に、日本語によるコールセンター業務に携わっていただきます。オペレーターとして問い合わせや注文受付などの電話応対、メール応対、パソコンでのデータ入力や処理業務がお仕事です。また、リーダーとして採用された場合は、スタッフのマネジメント業務にも携わっていただきます。具体的には、・航空会社の予約受付・通販会社の注文受付・食品宅配会社の注文受付、問い合わせ窓口・大手家電メーカーの商品問い合わせ窓口・文房具メーカーの受発注センターなど日本の大手企業のクライアントがメインです。【職場の雰囲気】20代から40代まで幅広いスタッフ・リーダーが活躍しています。上に立つマネージャー層は、「いかに皆さんに気持ちよく長く働いてもらえるか」を考えておられる、温かい方々ばかりです。
福利厚生
【給与・手当】
■ 給与:オペレーター34,500THB(3か月毎に査定あり昇給可能)
■ 夜勤手当(時給換算した際の金額の1.45倍を支給)
■ 通勤手当実費支給(1日往復150THB)
【福利厚生】
■ ビザ・労働許可証支給
■ タイ国社会保険加入
■ タイ民間保険加入補助制度(勤続年数に応じて変動あり)
■ 健康診断(年1回、入社2年目以降、入社1年目は法人価格で受診可能)
■ 昇給・昇降格査定(年4回)
■ 賞与(実績により年2回支給 / 入社後1年より)
■ 固定賞与(1年間継続勤務後から半年毎、出勤率等の基準を満たした方に18ヶ月目 8,000THB支給、24ヶ月目以降 半年毎に10,000THB支給)
■ 業績賞与(入社2年目以降の出勤率の基準を満たした方へ6月と12月に支給)
■ インセンティブ(配属先の部署により)
■ 健康診断(入社2年目以降)
■ 有給休暇(1年目6日間)
■ タイ語無料教室あり
■ アパート紹介あり
■ 社内ツアー(年3回)、その他クリスマスパーティなど社内イベントあり
【その他】
・他国からの渡航費は自己負担となります。
・2年目以降は「固定賞与+業績賞与」をあわせて年間最大4回賞与の支は「固定賞与+業績賞与」をあわせて年間最大4回賞与の支給があります。【営業】精密金属部品メーカー(経験により役職あり!)ID:69104
70,000 THB ~ 130,000 THBBTS (Silom Line), MRT Line, Ayutthaya仕事内容
本ポジションを担っていただく方には主に新規開拓・マーケティング活動をお願いしたく思っております。・既存顧客のフォロー営業・新規開拓営業・ニーズをヒアリングし、同社の技術の提案を行う・市場調査、業界分析・価格、納期調整・お問い合わせ対応・定期訪問・海外出張(新規開拓した際や、頻度は高くありませんが、必要に応じて東南アジアにある客先へ出向いていただきます。)その他:同社のお取引先は電子部品・半導体メーカーとなります。現在は主にタイ国内・東南アジアの日系企業が取引先となりますが、タイ国内だけではなく他国からの受注も増やしたいと考えております。市場調査、業界分析、投資の動き等を見極める必要はありますが、裁量をもって仕事ができるポジションとなっております。
福利厚生
・ビザ、労働許可証支給
・タイ国社会保険
・医療費(年/ 12,000THB)
・家賃補助(月 / 家賃 18,000THB + 電気代 1,500THB + Laundry 1,500THB)
・プロビデントファンド
・皆勤手当
・昇給 年1回
・賞与 年2回 6月、12月(2023年実績 1か月+1.1か月=合計2.2か月)
・有給休暇(初年度6日間、最大14日間)【営業】人材コンサルティング会社(英語日常会話レベル可能・人柄重視の採用です)ID:60882
60,000 THB ~ 80,000 THBBTS (Silom Line), BTS (Sukhumvit Line)仕事内容
【会社概要】人材開発と組織開発を駆使したベストソリューションを顧客に提供し、イノベーションを実現するコンサルティングファームです。現在、海外6都市にも展開しており、教育・研修業務、コンサルティング業務、ライセンシング業務、調査診断業務等を行っています。主なコンサルティング分野は下記です。持続的成長支援、組織開発、人材開発、人材マネジメント営業力強化【仕事内容】当社でコンサルタントを目指すキャリアパスは、営業職からスタートして頂きます。営業活動を通じて多様な業界・業種・組織のことを学び、数多くの課題解決の提案を行うことが、活躍するコンサルタントになるための下地づくりになります。顧客は日系企業がメインとなります。業界は様々です。営業スタイルはテレアポを中心に開拓活動を行っていきます。テレアポの他にはSNSなども含めたマーケティングや既存チャネルへのWebinerによるインバウンドマーケティングも行っています。その後、お客様が感じている課題やありたい姿をヒアリングします。織開発における心理学をベースにしたコンテンツをお客様ごとにカスタマイズ、提案していきます。
福利厚生
- ビザ、労働許可証支給:有(取得にかかる費用は企業負担)
- 家族用ビザ:自己負担
- 社会保険 :有
- 医療保険:有
‐ 家族用保険:無
- 通勤補助 :無
- 賞与:有(年4回個人業績に応じて支給)
‐ コミッション: 有【弁護士】タイ法律事務所(要弁護士免許)ID:51677
100,000 THB ~ 200,000 THBBTS (Silom Line), Rama III仕事内容
【事務所紹介】タイへ進出している日本の企業や現地の日系企業に対して、企業法務及び知的財産業務を中心に幅広いリーガルサービスを提供して参りました。【業務内容】- 企業法務(各種契約書作成、レビュー、手続き代行等)が中心の業務です。- 知的財産業務を専門に扱っているほか、個人依頼者向けの案件も扱っています。* タイには日本の弁理士のような資格制度はなく、一般に弁護士や知的財産の専門家(Patent Agent等)が知的財産業務を扱っています。
福利厚生
- ボーナス1回(2~3か月分)/年
- タイ国社会保険
- 海外医療保険
- ビザ・労働許可証支給(会社負担)
- 有給休暇制度
- 退職金制度【経営コンサルタント(アシスタント)】日系コンサルティングファーム(バンコクで戦略的な仕事に挑戦!(高給)ID:64791
100,000 THB ~ 150,000 THBBTS (Silom Line)仕事内容
アソシエイト・アナリストディレクターと同じプロジェクトに参加し、クライアント企業の抱える経営課題を堀下げ、解決策を導き出すためのリサーチおよび分析、プロジェクト実行に向けた各施策提案・実行をお願いいたします。経験を積んだ後は、ディレクターとしてキャリアアップを目指せます。【領域】経営・ファイナンス・マーケティング【提供サービス】アドバイザリーサービスを提供する「マネジメントサービス事業」中小企業や新興企業に対してリスクマネーを提供する「投資事業」顧客及び投資先の海外展開を支える「海外展開支援事業」
福利厚生
・ビザ・労働許可証支給費用会社負担
・タイ国社会保険:あり
・民間保険:あり
・賞与:あり(業績による/12月)
・昇給制度:あり(査定年2回)【コンサルタント or アドバイザー】クロスボーダーアドバイザリー(優良企業)ID:58933
70,000 THB ~ 100,000 THBBTS (Silom Line)仕事内容
業務内容:・大卒以上・日本及び東南アジアを本拠とするクライアントに対して、M&A、合弁事業、資金調達等に関する専門的なアドバイスの提供・クライアントの海外事業(進出・事業開発)に関する戦略的助言・潜在的なM&Aターゲット・合弁パートナー情報の提供・ストラクチャー、取引価格、条件交渉等に関する助言・PMI支援(PMOとして役員会議出席他)
福利厚生
- ビザ・労働許可証支給
- タイ国社会保険
- 海外医療保険
- 交通費(居住地に準ずる)
- 昇給(会社業績により)
- プロフィットシェアリングあり【物流マネージャー】日系大手専門商社(好待遇、福利厚生充実)ID:67910
100,000 THB ~ 150,000 THBBTS (Silom Line)仕事内容
仕事内容:Logistics Managerとして物流、サプライチェーン、倉庫管理、通関に関する一連の業務管理、効率化、コストダウンを一貫してご担当いただきます。・作業手順の確認及び評価・物流計画システムの開発・物流戦略の設計・物流及び輸送コストの管理・予算策定及び進捗管理、報告業務・マネジメント(物流部署に所属する現地社員の育成、指導、監督、管理)
福利厚生
- ビザ、労働許可証支給
- 社会保険加入
- 健康保険加入
- 歯科医療補助
- プロビデントファンド
- PC・携帯電話(もしくはSimカード)支給
- 交通費支給
- 賞与年2回:12月固定2ヶ月、6月業績連動で支給(2022年実績4.5ヶ月、2023年3.5ヶ月)
- 昇給制度あり
- 勤続手当
- 社員旅行
- 社員旅行
※ご経験により、役職手当の支給あり
※定年55歳
※入社1年未満に退職した場合は、ビザ・労働許可証の取得にかかる費用・航空券費用を返金する必要がございます。【営業】日系大手鉄鋼商社(経験に応じて役職あり)ID:66132
80,000 THB ~ 130,000 THBBTS (Silom Line)仕事内容
この度、建材販売に関する事業拡大に向け増員募集することとなりました。これまでのご経験を活かし、同社で新たなビジネスを構築いただける人財を募集しています。【業務内容】・新規開拓営業、既存深耕営業(お客様は日系ゼネコンとなります。)・定期訪問・打ち合わせ、問い合わせ対応・プレゼン資料作成
福利厚生
・ビザ、労働許可証
・タイ国社会保険
・医療費(年間最大30,000THB)
・賞与(12月:平均4ヶ月)
・昇給(4月)
・有給(6日から)
・プロビデントファンド
・健康診断(年1回)
・住居(会社より提供:場所、家賃等は内定時に応相談)
・通勤、営業時のサポートあり(運転が不可の方はご相談ください。また、自家用車を使用したい方はガソリン代のみ負担可能です。)
※その他の福利厚生を希望される際はご相談ください。
※定年は60歳となり、定年後は有期雇用(1年契約)での採用となります。【エンジニア】タイ国内トップシェア 日系大手サブゼネコン(好待遇)ID:64648
70,000 THB ~ 200,000 THBBTS (Silom Line)仕事内容
【会社概要】大手ビルやメーカー工場の空調設備を手掛けている企業です。また、空調のコア技術を活かした塗装プラント事業へも進出し、世界トップクラスのシェアを占めています。海外ではタイを含め20か国で40年以上前から現地法人を展開しており、総売上のうち50%以上が海外からの売上で占められています。【仕事内容】・日系企業の工場の設備工事の管理・工事用仮設設備の計画・配置・機械配置、配管等の納まりの検討・資材発注・管理・設備試運転調整および運転・保守の指導およびメンテナンスを含む顧客対応業務・その他
福利厚生
- ビザ・労働許可証支給
- タイ国社会保険
- 海外医療保険(東京海上)
- 年一回の健康診断
- 年一回の日本帰国費用(家族分を含む)
- Provident fund
- 昇給
- 賞与(業績による)【リサーチャー or コンサルタント】ヘッドハンティング系人材紹介(実力次第で高給可)ID:64438
50,000 THB ~ 70,000 THBBTS (Silom Line)仕事内容
【会社について】同社は日本市場及びアジア地域に特化したヘッドハンティングカンパニーです。日本にある企業様に対し、日本で転職活動を行なっている求職者様(国籍問わず)のご紹介を事業としております。お客様先は日系企業、外資系企業と多岐に渡りますが、割合としては外資系企業が多いです。担当領域はIT、コンサル、リーガル、ヘルスケアとなります。そこでお願いしたい業務は、①新規お取引先の獲得、②求人作成、③求職者の獲得、④入社までのサポート です。同社では大きく分け2つのポジションを用意しております。1つ目はコンサルタント、2つ目はリサーチャーです。コンサルタントは上記の①〜④、リサーチャーは③が担当する業務内容となります。【業務内容について】■ コンサルタント・テレアポ、紹介、Linkedinを通し新規お取引先の開拓・採用検討中のお客様へヒアリングを行い求人票を作成・紹介、Linkedinを通し新規求職者の獲得、その後キャリア面談を実施・キャリア面談を基に企業へ求職者をご紹介・面接調整、内定時の交渉、入社までのサポート・書類作成■ リサーチャー・紹介、Linkedinを通し新規求職者の獲得・転職活動を終了された求職者への再アプローチ・獲得後にコンサルタントとの面談調整業務【ポジションについて】人材業界経験者の方はコンサルタント(以下の表より2もしくは3)スタート、未経験の方はリサーチャー(1)スタートとなります。現在G5としてご活躍されている同社の社員もG1よりキャリアをスタートされた方がほとんどです。■ ポジショングレード詳細・1: リサーチャー・2: アソシエイトコンサルタント・3: コンサルタント・4: シニアコンサルタント・5: シニアマネージャー【給与について】リサーチャーは何人の求職者を獲得できたか、コンサルタントは何件の採用を生み出したか、とリサーチャー、コンサルタントで目標が異なります。目標に対し週次でウィークリーボーナスが支給されます。また四半期に1度、業績給として採用1件に対し成約料の数十%が支給されます。そのためご自身の頑張り、実績次第では高給を狙うことも可能!!!年収○千万円も実現できるのが同社の強みであり、事業が成功している理由です。詳しくはReeracoen窓口までお問い合わせください。
福利厚生
・ビザ、労働許可証取得
・タイ国社会保険
・その他保険有(東京海上:提携先の病院にてキャッシュレスで支払い可能)
・交通費(一律1,400THB)
・通信費(一律1,500THB / ※コンサルタント以上にのみ支給)
・インセンティブ旅行(個人の実績により)
・カンパニーパーティー、小旅行
・ウィークリーボーナス(個人の実績により毎週支給)
・業績給(個人の実績により四半期ごと支給)