922 Jobs found
General Manager of HR&GAID:63842
120,000 THB ~ 150,000 THBChachoengsao工作内容
General Manager of HR&GA will report to Japanese management and will be responsible for the following functions:1. Develop and implement policies & procedures and organization strategies to achieve corporate and business objectives.2. Manage Human Resources, General Affairs, Training, Safety & Environment, Energy management department and establish or advise department accountabilities to the subsidiaries team.3. Support management by providing advice, counseling, analyze information on Human Resources, General Affairs and Employee development issues and other as assigned.4. Complies with government requirements, anticipating legislation, advising management on needed actions.5. Being company representative in negotiating with labor union.6. Develop and build the morale of the subsidiaries team to be always in high level.7. Advise other department heads regarding human resources or employee relations matters.8. Ensure all area is well communicated and managed.
福利制度
- Bus or Microbus (Transportation service)
- Uniform
- Providence fund after probation
- Annual Bonus
- Position allowance
- Meal allowance
- OthersGlobal HR Strategic Planning ManagerID:69634
100,000 THB ~ 110,000 THBMRT Line工作内容
-Develop mid and long-term Global HR strategies together with planning a short-term Global HR initiative.-Organize and lead Global HR projects and monitor progress and KPI. -Control the budget of the HR function-Develop Key Talents in HR within GHQ and Group Companies-Analyze HR data and trends with the ability to present in a clear and compelling way that influences action on recommendations.-Work closely with Finance and Business units to define dimensions to count headcount/FTE and to combine headcount/FTE data with finance and business performance data to analyze productivity and efficiencies. -Design and execute the tools to support GHQ Management with talent review and succession planning to ensure a pipeline of future leaders.-Partner with Learning functional partners to create and deliver development experiences to help closing the gaps between current and future skill sets.
福利制度
-Position Allowance : 7,500 THB
-Mobile phone allowance
-Group Health insurance
-Provident fund
-Flexible benefits (Dental care and Eye care)
-Performance bonus ( Avg 2-3 Months )Assistant Manager/ Senior Finance Officer ID:67937
60,000 THB ~ 120,000 THBLat Phrao工作内容
Accounting Operations• Daily accounting, taxes, banking, audit, cash flow, internal control, legal, and compliance • Responsible for the following accounting activities per General Accepted Accounting Principles and other local regulations.• Prepare and reconcile monthly sales cut-off and provide related reports and advice proper control to compliance with local and corporate requirements.• Coordinate with LBP to verify commission accrual for payment.• Prepare monthly VAT and reconcile between VAT report versus TB and HFM and ensure that VAT report submit within due date.• Annual Reconcile between VAT report (PP 30) versus Corporate Income Tax Return (PND 50). • Annual Reconcile between Corporate Income Tax Return (PND 50) versus credit taxes.• Coordinate with Global Financial Services in Manila to ensure that all accrual accounts, analysis accounts and adjustment have proper review and approve prior to month end close and upload to HFM. • Monthly Balance Sheet reconcile.• Prepare monthly and quarterly taxes reports which required by local and corporate and advice proper control to compliance with local and corporate requirement including taxes reconcile between local GAAP and USGAAP.• Coordinate with external auditor, intercompany branches for statutory reports and tax consolidation.• Ensure timely submission of statutory reports and corporate taxes per local regulations and corporate deadline. • Coordinate with local government offices, Global Financial Services in Manila, region and corporate for taxes, trade compliance and other control concerning.• Implement proper internal control and compliance to corporate policy.• Responsible for management reporting to local and regional management:• Ensure adequate internal control process within the organization and function such taxation, accounting record, inventory, fixed assets and other related operation activities per corporate policy.• Handle other requests as assigned.• Other related as assigned by the company.Scope Data • Legal entity (including other branches for statutory reporting) and region under the management control of local management.
福利制度
- Provident fund
- Life insurance,
- Group health insurance
- Fixed Bonus
- Variance bonusAdministration OfficerID:68999
25,000 THB ~ 35,000 THBBTS (Sukhumvit Line)工作内容
- ดูแลรับผิดชอบ Petty cash การใช้จ่ายทั้งการทำจ่าย การเก็บหลักฐานการชำระเงิน การทำReport และประสานงานทีมบัญชีในกรณีที่จะต้องมีการทำเอกสารหัก ณ ที่จ่าย **ควรมีความเข้าใจเบื้องต้น**- เอกสารขาย/สัญญา * เตรียมเอกสารต่างๆสำหรับการทำสัญญาตามลิตส์รายการที่ได้รับมอบหมาย- ประสานงานทีมบัญชีภายนอก * ทำงานร่วมกับทีมบัญชีภายนอก ตรวจสอบความเรียบร้อยและประสานงานร่วมกัน ในการทำงานกับทีมบัญชีที่ส่งรายงานให้ทีมญี่ปุ่น * ตอบ email ต่างๆที่เกี่ยวข้องกับเนื้องานที่รับผิดชอบ * รับเอกสารต่างๆ ที่เกี่ยวข้องทางจดหมายและนำส่งต่อเพื่อดำเนินการต่อ * Update ข้อมูลต่างๆในการทำงานต่างๆให้กับทีมที่เกี่ยวกับการเงินต่างๆ บัญชี ชื่อ ที่อยู่ email * Support การทำเอกสารต่างๆเพื่อผลประโยชน์ของบริษัทตามที่ได้รับมอบหมาย * ประสานงานดำเนินการเรื่องการทำเอกสารต่างๆระหว่างทีมบัญชีกับทีม Internal- อื่นๆ * Quotation ใบเสนอราคา, Invoice ใบแจ้งหนี้, Tax Receipt ใบกำกับภาษี (บางส่วนเพราะมีกระจายงานไปให้ฝั่งบัญชีทีมพี่นกบ้างแล้ว) * การวางบิล ติดต่อประสานงานทำการวางบิล รับเช็คต่างๆตามรอบบิล ตรวจเช็คความเรียบร้อยหลังวางบิล * การ Purchasing ต่างๆ ดูแลเอกสารและดำเนินการตามขั้นตอน * เอกสารวางบิล Outsource/ Freelance * เอกสารรายจ่ายต่างๆที่เกิดขึ้นในบริษัท ที่เกี่ยวข้องอื่นๆ เช่น ค่าใช้จ่ายที่เป็นต้นทุนในการทำงานต่างๆ ค่าlicenseต่างๆ ค่า subscription โปรแกรม, คอร์สเรียนออนไลน์ เป็นต้น * ประสานงานทั่วไป เช่น การประสานงานให้ทีมทำงาน, จัดการด้านการนัดหมาย * ดูแลความเรียบร้อยต่างๆของออฟฟิศ * ตรวจสอบ และ จัดซื้อสิ่งวัสดุสิ้นเปลืองของออฟฟิศ * ออก Pay slip เงินเดือนพนักงานตอนสิ้นเดือน * ดูแลเรื่องกิจกรรมภายในบริษัท
福利制度
1) Social securities
2) Group Insurance
3) Bonus depends on the company's profit
4) Working Hybrid and dynamic hours.Finance and Accounting ManagerID:69323
70,000 THB ~ 90,000 THBBTS (Sukhumvit Line)工作内容
- Lead the development of financial forecasts and budgets to ensure accurate financial planning.- Manage cash flow to support business operations, ensuring optimal financial health and sustainability.- Oversee the financial aspects of inventory management, considering the balance between purchasing and consignment to optimize financial outcomes.- Ensure accurate and timely management of accounts receivable (AR) and accounts payable (AP), including invoice processing, payment disbursement, and reconciliation of financial discrepancies.- Conduct regular financial reconciliations, including bank accounts, to maintain accurate records and support financial integrity.- Manage day-to-day financial operations, including record-keeping, disbursement of funds, reimbursement processes, and petty cash management.- Navigate VAT, import taxes, and cross-border e-commerce regulations to maintain profitability and compliance with financial regulations.- Support the financial infrastructure of our online sales platform and digital marketing initiatives with strategic financial oversight and budget management.
福利制度
- ประกันสังคม
- Bonus ขึ้นอยู่กับผลประกอบการบริษัทและ performanceInstallation & Service Engineer *King Kaew ID:56890
35,000 THB ~ 45,000 THBKing Kaew- Suvarnabhumi工作内容
[PURPOSE OF THE POSITION]Installation & Service Maintenance Engineer is responsible for assisting to General Manager, Assistant Manager or Managing Director to lead the installation, dismantling and after sales service maintenance to improve overall activities on assigned projects[RESPONSIBILITIES & DUTIES]- Strong installation & maintenance for logistics automation solutions- Operations above are exercised not only in Thailand but also in ASEAN countries- Conduct safety checks on all electrical system- Supporting of demonstration case at customer site (Pre-sale)- Plan the maintenance and service work in advance for logistics automation solutions- Co-ordinate with others department to achieve the goal
福利制度
- Transportation Allowance (75% of actual cost)
- Moblie allowance: 500THB/month
- Gosoline:6.5 THB/km (coverage for gasoline, depreciation & insurance)
- Social Security Fund
- Health insurance(Teeth 5000 THB and OPD:2000 THB)
- Provident fund(Company contribution 3-10% (after pass probation)
- BONUS(2-3 months of previous year result)
- Others【コンサルタント】日系大手金融グループID:48127
60,000 THB ~ 200,000 THBBTS (Sukhumvit Line)工作内容
日系企業のASEAN進出戦略、在ASEAN日系企業の事業戦略再構築、実務支援全般に関わるコンサルティング、アドバイザリー・海外事業戦略立案・調査分析・日系企業の海外進出支援・海外拠点マネジメント・貿易・投資に関わる調査研究・海外拠点設立・撤退・再編 実務支援・海外マーケティング・海外販路開拓支援・貿易・投資に関わる照会・相談・出版および海外企業信用調査・その他
福利制度
・ビザ、労働許可証支給
・タイ国社会保険
・民間医療保険
・交通費 2,000THB
・携帯 1,000THB
・賞与(年1回:最低1カ月 平均1~3か月)
・昇給(年1回)
・プロビデントファンドProject Coordinator / JLPT N2 up ID:69321
50,000 THB ~ 80,000 THBBTS (Sukhumvit Line)工作内容
■ Job Description- Coordinate with internal and external - Summarize data and report to JP person and HQ- Provide the document from assignment - Interpret/ Translate and prepare documents - Maintain and make a good relationship both of client and supplier - Visit & Entertain client with JP person - Inside 50%, Outside 50%
福利制度
- Social Insurance
- Medical Insurance 2,200 THB/ time
- Bonus (Depend on company performance)
- Transportation 1,500 THB
- Diligent allowance 300 THB.
- Company car with and Driver
- OT
** They will have provident fund soonMaintenance Engineer (Electrical)ID:69632
25,000 THB ~ 33,000 THBRayong工作内容
1. Plan maintenance work, both preventive maintenance and maintenance of production machinery in terms of mechanical and electricalor electronics in a manufacturing plant.2. Responsible for maintaining and designing automation and robotic systems in the production line.3. Oversee the standards of the electrical equipment and machine in the production line.4. Prepare annual machinery installation and improvement plans.5. Manage the maintenance plan to achieve the company target and enhance the efficiency of technicians.6. Control the equipment, machines, and spare parts.7. Working with the vendors and contractors who come to fix and install the machinery.
福利制度
- BONUS around 5 months
- Uniform
- Meal Allowance
- Cover Group Insurance
- Provident Fund
- Diligence Allowance
- Housing Allowance
- Transportation (Sriracha , ปลวกแดง ม บ่อวิน ไม่ถึงตัวเมืองระยอง)
- OthersLegal counsel ID:58632
40,000 THB ~ 70,000 THBBTS (Silom Line)工作内容
[Job description]- Provide proper legal solution to management, business and corporate divisions as well as group companies with minimum supervision by the team members.- Promote Company’s Compliance Program and “With Integrity” guidelines. Handle compliance issues with the supervision of GM. Plan and lead legal and compliance seminars.- Manage corporate secretarial works, such as Shareholders’ meetings and Board of Directors’ meetings and the relevant company registration.- Review and update company internal regulations from time to time by following up on the enforcement or amendment of relevant laws and regulations with the discussion with team members and other corporate divisions.- Enhancement of legal knowledge of MCT/MSI staff, representative office and group companies via seminars, newsletters, or any other means. Provide proper instruction to team members and lead the members in Legal Division.- This position is required to involve other corporate divisions properly to provide practical solutions to business divisions and management.
福利制度
-Social security
-Medical insurance
-Provident fund
-Bonus 1 time/year
-OT