業務内容

【仕事内容】
経験と実力に応じて、
プレイングマネージャーとして、人材コンサルティング営業とメンバー育成をお任せいたします。
弊社は20代が中心の若い組織です。目標達成意欲が高く、前向きなメンバーが多く揃っています。

経験に応じて、リーダー、会社の中核を担うマネージャー職として、
できるだけ幅広い役割をおまかせしたいと考えています。
日本人だけでなく、現地社員の営業の育成やチームビルディングにも関わっていただけると
非常にありがたいです

また経営責任者とのMTG、各国横断プロジェクトへの参画など、
その拠点のみならず、国を超えての業務やその拠点の事業推進に関わる部分も担っていただけることを期待しています。

また、拠点の経営責任者を将来的に
担っていくことも可能です。


【求人の魅力】
メンバー育成に関わることができる
経営責任者とともに拠点の事業推進に関わることができる
パフォーマンスに応じて、積極的に権限移譲も可能
次期拠点責任者候補としての採用も可能