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【営業マネジャー】半導体・電子部品メーカー(社用車通勤使用可）ID:68191
80,000 THB ~ 100,000 THBChonburi仕事内容
業務内容： 主にタイ国内を中心とする新規顧客開拓をメインに担当頂きます。・日本本社海外事業部門との協業による営業活動・主に新規開拓を担当・予算達成に向けた営業活動・予算管理・顧客との関係構築・維持、交渉、情報入手・部品の顧客フォーキャスト管理・顧客とのコストダウン交渉・新製品の販売価格の本社への申請・日本本社へのレポート、シンガポールの親会社拠点との連携・レポート
福利厚生
・ビザ、労働許可証支給
・タイ国社会保険
・民間医療保険
・年次健康診断
・賞与（年1回 / 2023年度実績2か月）
・昇給（年1回 / 実績により）
＜車について＞
・社用車(ドライバーなし)1台支給
※通勤使用可【経理General Manager】日系商社（タイ語必須）ID:68729
80,000 THB ~ 130,000 THBBTS (Silom Line)仕事内容
経理General Managerとして経理業務全般の管理をお願いいたします。・試算表、ファイナンシャル ステートメント、損益計算書（PL）、貸借対照表（BS）のチェック・上記書類と在庫、売り上げ関連のサポートを作成し日本本社へ提出・内部監査の対応・税務コンサル会社の対応・部門マネジメント（部下3名：経理マネージャー、経理アシスタント、管理部門スタッフ）・現地法人社長へのレポート
福利厚生
・ビザ、労働許可証
・社会保険
・民間医療保険
・健康診断年1回
・昇給（年1回4月 平均3％）
・賞与（年1回12月 平均1～2か月）
・残業代なし
・住宅手当
・通勤交通費
・役職手当（職位に応じ）
※手当・交通費は合計15,000～20,000THBを予定【製造マネジャー】二輪、四輪部品メーカー(タイ語必須・福利厚生充実)ID:69452
80,000 THB ~ 120,000 THBRayong仕事内容
＜会社について＞主に製品としてはモーターサイクル用のチェーン、自動車用エンジンチェーンを扱っています。＜募集背景＞組織拡大のため＜仕事内容＞製造工程における日々の工程進捗管理・品質点検・作業遵守確認・人員管理等、製造部門統括管理などを行って頂きます。●メイン業務 ・プレス、熱処理、組立 各工程製造管理（作業状況確認、製造進捗確認） ・工程内品質管理（他部署と連携） ・工程内不具合対応 ・在庫管理（IN/OUTによる日々の在庫確認、差異原因分析） ・業務効率化のための改善活動 ・人材育成管理 ・安全衛生管理●サブ業務（製造管理課のサポート） ・生産計画立案・管理（生産管理課からの月次生産計画を基に週・日次生産計画を作成・実行） ・各種製造データ管理（製造実績管理、労働生産性、機械稼働率、工程内不良率、ロス時間管理 等）
福利厚生
- ビザ・ワークパーミット支給(取得における費用、手続きサポートは会社負担)
- 住宅手当：3,000Baht
- 役職手当：6,000Baht
- 通勤手当：3,500Baht
※工業団地のバスを利用する場合は、本手当は無しとなります。
- 送迎バスの有無：有、ルート等はご説明が難しい為、応募後の確認となります。(シラチャ、パタヤのルートはございます)
- 業務にて自家用車を使う場合の手当：営業時は社用車をお使い頂いております。
- 残業代：管理職は残業代は無しとなります。
- 皆勤手当：無
- 食事手当：昼食は食堂で無料支給
‐語学手当：English (TOEIC)
400 score - 1,000 Baht
500 score - 2,000 Baht
600 score - 3,000 Baht
700 score - 4,000 Baht
800 score - 5,000 Baht
- 携帯電話の支給有無：支給有（本体とSIM）
- 民間医療保険の付与有無：カード型民間医療保険有
- プロビデントファンドの有無：有、会社4％、社員4~15％で選択
＜ボーナス支給回数＞
- 2023年度実績：年2回支給、6月：0.75ヵ月+10000Baht、12月：0.5ヵ月+16000Baht＝合計1.25カ月+26000Baht
- 2022年度実績：年2回支給、6月：1.5ヵ月+10000Baht、12月：2.5ヵ月+20000Baht ＝合計4カ月+30000Baht
- 2021年度実績：年2回支給、6月：2ヵ月+10000Baht、12月：2ヵ月+25000Baht ＝合計4カ月+35000Baht
＜昇給率＞
- 2023年度実績：2.0％+300Baht
- 2022年度実績：3.3％
- 2021年度実績：3.5％
＜有給休暇＞
入社1年後から6日使用可
＜定年＞
55歳
＜車＞
営業時は社用車を使って自走して頂きます。
通勤時の社用車貸与はございません。【営業マネージャー】射出成型金型・成型品メーカーID:69461
80,000 THB ~ 100,000 THBChonburi仕事内容
営業マネージャーとして営業活動に加え営業部署のマネジメントを行っていただきます。取り扱い製品は射出成型金型・成型品となります。・営業活動（客先：主に自動車・家電関係の1次メーカー / タイ国内の日系・北米・欧州・中華系）・定期訪問（平均：週3日ほど）・打ち合わせ・見積作成・請求書作成・営業部のマネジメント・定期レポート
福利厚生
・ビザ、労働許可証支給
・タイ国社会保険
・医療保険
・賞与（年1回 平均3ヶ月）
・昇給（年1回 査定あり、実績により）
・カフェテリア有り
・通勤補助（交通費支給 or 自家用車をお持ちでない方は社用車貸与は応相談）
・営業交通費（自家用車をお持ちの方：5.5THB/1km）【営業アシスタントマネージャー】日系大手総合商社グループ（中国語必須）ID:46540
60,000 THB ~ 100,000 THBChonburi仕事内容
東南アジア内での取り扱い数NO.1！〜大手日系 総合商社グループ〜世界的にも有名な鉄鋼総合商社にて”営業アシスタントマネージャー”を募集しております！【業務内容】同社は自動車部品、家電製品の材料となる鉄鋼を仕入れ、切断・加工、販売までを一貫して行っています。そのためお客様のニーズの確認、製品に関する問い合わせの対応が主な担当業務となります。具体的に、、、・お客様先への定期訪問・問い合わせ対応・データ入力・工場との調整業務・納期管理・調達業務・ローカルスタッフのマネジメント業務
福利厚生
・ビザ（BOI）、労働許可証支給
・社会保険
・医療保険
・団体医療保険
・昼食（キャンティーン利用可能）
・言語手当（TOIEC00以上）
・役職手当（6,000THB）
・携帯手当（2,000THB）
・社用車貸与（通勤使用可能）
・ガソリンカード支給
・退職積立金制度（会社3% / 個人3〜15％）
・昇給年1回（4月 / 平均5％）
・賞与年1回（3月 / 昨年実績5ヶ月）【営業 ・ マーケティング ゼネラルマネージャー】 自動車部品 (ドライバー付き社用車貸与 / タイと日系のJV企業)ID:68098
100,000 THB ~ 150,000 THBChonburi仕事内容
【仕事内容】1) 国内と海外で製品を販売するための戦略立案2) 経営陣と一緒に製品の価格設定3) 営業組織のマネージメント4) タイ国内と海外(東南アジア)地域のマネージメント5) 新規顧客の獲得と既存顧客の関係構築6) その他、営業に関する関連業務
福利厚生
・ビザ、労働許可証支給
・タイ国社会保険
・グループ医療保険
・通勤補助（社用車・ドライバー貸与)
・賞与（年1回 / 22年度実績2カ月）
・昇給（実績により）
・有給(試用期間後より6日）
【要交渉】
・住宅補助
・一時帰国手当（航空券 年2回）【営業】日系機電商社（福利厚生充実 , 大手商社グループ）ID:58076
80,000 THB ~ 130,000 THBBangna仕事内容
当社は大手総合商社のグループ会社で、主に産業機械設備を取り扱っております。そんな当社で営業として、タイ拠点を盛り上げてくださる方を募集しています！【業務内容】ご入社後は当社をご利用いただいている既存のお客様へのフォロー営業をお願い致します。・産業機械設備の部品発注、納入・産業機械設備の導入・お客様、仕入れ先との打ち合わせ【その他】●仕事について商社という立場柄、常に当社をご利用いただいているお客様と仕入れ先企業の間に立ち、両者の要望を聞き双方が納得できるように間を取り持っていただく必要があります。そのため定期的にお客様・仕入れ先企業へご訪問いただき、ニーズに合わせたご提案、納品についてのスケジュール調整などを行っていただきます。
福利厚生
- ビザ・労働許可証支給
- 社会保険
- 民間医療保険
- 社用車 （通勤時の使用は不可 / 営業時はドライバー付き）
- 賞与（年2回 / 6月・12月、Minimum2ヶ月 / 平均2.5～3か月 ※個人評価により連動）
- 昇給（年1回査定あり）
- プロビデントファンド
- 有給（試用期間後から初年度7日間 / 5年目以降年間1日ずつ増加）
- 社員旅行（年1回）
- 言語学習手当（年間12,000THB）
- 英語手当（TOEICスコア730以上 1,000THB / 860以上1,500THB / 950以上 2,000THB）
- タイ語手当（3級 2,000THB / 2級 5,000THB / 2級 7,000THB / 1級 10,000THB）【セールス兼コーディネーター】鉄鋼商社(タイ語必須)ID:67881
80,000 THB ~ 100,000 THBSamutprakarn仕事内容
＜同社について＞大きな鉄を加工して製造物を作っている会社です。スケールの大きな仕事がしたい方のご応募お待ちしています。＜仕事内容＞取り扱い製品: 鉄鋼製品 (変圧器タンク,周辺機器、工業炉など)顧客: 主に発電関連企業既存のルート営業が7割、5～10社程度の日系顧客を担当頂きます。新規営業は3割程でルート営業が慣れてきましたらお任せしたいと思っています。営業職として募集をしていますが全体のコーディネーター業務が多いため「売る」ということがメインの職務ではなく、顧客とのリレーション構築、納期調整、工程管理などが主な仕事になります。- 顧客とのやりとり(メール・文書)をタイ語にし社内ローカルスタッフへ共有- 顧客から受け取った図面の仕様説明、社内共有‐ 顧客との価格交渉と仕様交渉‐ 工程管理- 注文商品の進行状況の確認- その他
福利厚生
‐ ビザ・労働許可証支給
- タイ国社会保険
- 医療保険
‐ 通勤手当 (ガソリン代支給)
- 食事手当 (1,300THB/month)
- プロビデントファンド 5%
- 賞与あり (2022年平均4.7か月)
‐ 昇給あり
‐ シャトルバスあり
＜定年＞
55歳。定年を超えた場合1年毎の契約となります。
＜車＞
社用車付与: 応相談【マネジャー】日系大手物流会社 (経験者歓迎・好待遇)ID:67660
100,000 THB ~ 150,000 THBChonburi仕事内容
【概要】当社は物流・運輸業界のリーディングカンパニーとして、日本の産業界の発展を支えてきました。タイには1989年に進出し、現在は計4社でグループを形成しておりタイでの事業を拡大しております。以下をメイン業務としますが、役職はご経験に応じて決定します。【仕事内容（メイン業務）】・新規顧客獲得、既存顧客との関係性構築に向けた営業活動・顧客活動やオペレーション面での改善活動やトラブルシューティング・カスタマーサービス【仕事内容（詳細）】■営業業務・売り上げ拡大に向けた新規顧客の獲得（主に日系企業）・事業拡大に向けた既存顧客にむけたカスタマーサービス、カスタマーサクセス活動■オペレーション業務・アクシデントゼロに向けて、外注先も含めた倉庫、交通面での安全対策・アクシデント予測、トラブル対応、再発防止策の考案・コンプライアンス遵守に向けた取り組み■人事業務・採用活動のサポート・評価のサポート■マネジメント業務・ブランチマネージャーのサポート・レポートの作成と提出・コスト削減に向けたコストコントロール・PLの管理、分析・その他必要なサポート業務
福利厚生
- ビザ・労働許可証支給
- タイ国社会保険
- 医療保険
- 賞与 年1回
- 昇給 年1回
‐ プロビデントファンド
- 社用車あり(営業時/自走が基本だが、ドライバーがつく可能性あり)
- 通勤は応相談（基本自家用車（もしくはシャトルバス））【サービススタッフ】飲食店 (未経験歓迎)ID:62771
50,000 THB ~ 80,000 THBBTS (Sukhumvit Line), MRT Line, Bangna仕事内容
ご紹介先企業様はタイ・バンコクを中心に飲食店を展開している日系飲食店グループです。寿司、割烹、蕎麦、イタリアンなど、様々な料理をお客様に提供しています。そんな同社グループにて、店舗拡大に伴い、サービススタッフを募集中！【業務内容】・接客業務全般・予約管理・問い合わせ対応（電話、メール、SNSなど）配属先の店舗は採用時に確定致します。（バンコク市内のみ）また、入社後に異動が発生することがございますので、あらかじめご了承ください。
福利厚生
・ビザサポート、労働許可証支給
・社会保険
・海外旅行保険:あり(試用期間後 / 海外へ出張時のみ支給)
・傷害保険
・日本への一時帰国費用会社負担(正社員採用後2年目以降 / 航空券のみ支給)
・社宅（料理長経験者のみ）
・渡航費用（応相談）
・賞与（年1回）
・昇給（年1回）
【その他】
通勤などに必要なバイク等の購入費用の立て替え購入制度あり