257件の求人
【タイ求人】【料理人】日系飲食店（タイで日本食を広めたい方大歓迎）ID:62781
60,000 THB ~ 100,000 THBBTS (Sukhumvit Line), MRT Line, Bangna仕事内容
タイ・バンコクを中心に飲食店を展開している日系飲食店グループです。寿司、割烹、蕎麦、イタリアンなど、様々な料理をお客様に提供しています。そんな同社グループにて、店舗拡大に伴い調理師として勤務いただける方を募集中【業務内容】・調理業務・ローカルスタッフへの技術指導・店舗、人員、在庫管理（職位により）※ご経験に合わせ配属店舗が決定いたします。また、入社後に異動が発生することがございます。
福利厚生
・ビザサポート、労働許可証支給
・タイ国社会保険
・海外旅行保険（試用期間後 / 海外へ出張時のみ加入）
・傷害保険
・日本への一時帰国費用会社負担（正社員採用後2年目以降 / 航空券のみ支給）
・社宅（料理長経験者のみ）
・渡航費用（応相談）
・その他（通勤などに必要なバイク等の購入費用の立て替え購入制度あり）【タイ求人】【サービスエンジニア】日系独立系商社（ドライバー付社用車あり）ID:68708
60,000 THB ~ 100,000 THBBTS (Sukhumvit Line), Bangna仕事内容
金属、化成品などの国内販売・輸出入を行っている日系商社のタイ法人です。機械設備部門 エンジニアリングチームにてサービスエンジニアを増員募集します。【業務内容】・クライアントへの納品後、機械の保全・保守業務・工作機械のメンテナンス及び据付業務フォロー・施工管理、工事立会・機械、機器納品 など・顧客問い合わせ対応・ラヨーン、ピントン工業団地、アマタ工業団地、サムットプラカーン、304工業団地などの顧客へ訪問いただきます
福利厚生
・ビザ、労働許可証支給
・タイ国社会保険
・医療保険
・プロビデントファンド（退職金積立制度 / 会社4％負担）
・ドライバー付社用車有り（営業および通勤時）
・賞与年一回（会社業績により決定 / 平均1～3か月支給）
・昇給年一回
・有給休暇（入社後より年10日付与）
・所得税会社負担【タイ求人】【営業】台湾系電子基板専門商社 (台湾系企業・言語不問】ID:59806
50,000 THB ~ 70,000 THBBangna仕事内容
同社は台湾系電子部品商社のタイ法人です。ご入社後は海外営業部に所属いただき、ASEAN向けに電子基板の販売をご担当いただきます。最初半年間は先輩社員に同行しながら、基本的な知識の習得からお客様訪問まで一通り覚えて頂きます。【業務内容】・電子基板のASEAN営業（主に既存の日系企業の海外法人）・工程、納期、支払管理・定期打ち合わせ（既製品を売るのではなく、お客様がデザインした図面を工場と3者間で折衷しながら、限られた予算内で図面がしっかり"カタチ"になるかを検証し、工程、納期、支払まで追う仕事です）・出張（必要に応じて3ヶ月に1回ほど）・新規開拓（将来的にご担当いただく予定です）
福利厚生
・ビザ、労働許可証支給
・タイ国社会保険
・グループ保険（AIA）
・歯科治療費補助
・年次健康診断
・賞与（1年目 1か月分、以後2-3か月分程度予定）
・昇給（年ー回 / 実績により）
・有給（一年経過後より6日間）
・ドライバー付社用車あり(営業時)
・制服貸与
・住宅補助あり
・タイ入国時の渡航費（一部企業負担有り / 応相談）【タイ求人】【内装コーディネーター】内装・施工会社 (タイで創業した急成長中の日系企業)ID:53734
70,000 THB ~ 100,000 THBBTS (Sukhumvit Line), MRT Line仕事内容
会社情報:2001年タイで総合内装会社、家具制作販売会社として設立された会社です。今ではベトナムに3拠点、カンボジア、ミャンマー、タイのチェンマイに事業所を設け拡大してきました。 日系企業、ローカルや外資系企業をはじめとした、オフィス、工場、ホテル、レストランなどの総合内装を手掛けています。最近ではODA案件も多く、ミャンマー・ラオスの空港、ハノイ空港のビル、アジア各国の日本領事館、商業施設など有名施設の内装工事実績も多数ございます。近隣諸国に海外出張のチャンスもある会社です。やる気がありどんなことでも挑戦してみたい！という意欲ある方のご応募お待ちしています。おすすめポイント:◎海外出張もあり、さまざまな国で経験を積みたい方にはピッタリ◎英語日常会話レベルから応募可能職務内容:・主にオフィスビルの新築、拡張、改築工事などの内装コーディネート業務全般を担当頂きます。・建築主との打ち合わせ、報告、ローカルスタッフとのコミュニケーションを円滑に行い、品質、コスト、工期、安全の管理を行います。・現場は、バンコク近郊オフィスがメイン（主に日系企業）・お客様からの要望をローカルスタッフへ連携（内装に関わる全ての業務）・お客様とのやり取りや問い合わせ対応オフィス、レストランなどの内装は、約1～3か月くらいのプロジェクト期間です。ODA案件として空港や海外の施設の内装を手掛ける場合は、約3～6か月くらいのプロジェクト期間です。採用背景:事業拡大のための増員募集です。組織構成:社員数: 32名
福利厚生
‐ ビザ・労働許可証支給
- タイ国社会保険
- AIAグループ保険
- 昇給 (年1回)
- 賞与 (年1回/平均3-4か月) *入社2年目より支給
- 日本帰国手当(年1回) *入社2年目より支給
- 有給休暇: 初年度6日付与【タイ求人】【金型部門責任者】日系精密プレス部品メーカーの技術後継者募集！(語学不問)ID:71193
80,000 THB ~ 150,000 THBChonburi仕事内容
【当社について】自動車業界、OA機器業界向けに精密プレス部品を製造、販売しています。各お取引企業様の基幹部品となる製品を高品質でご提供するため、金型の内製化、自動化生産などを行い、生産性を高めながら技術者指導にも力を入れて日々活動をしています。【おすすめポイント】・老舗メーカー・タイ国内においては最大規模のプレス機を保有【募集背景】技術継承者育成のため【仕事内容】・顧客対応- 問い合わせの回答- 金型進行前後を含む技術的要件や製品仕様のすり合わせ- 金型見積の最終チェック- 受注促進・技術サポート- 新規案件や既存案件の仕様変更への対応- 金型やサンプルなど、不具合事項へのアドバイス等- 金型レイアウト図の最終チェック（工程順その他）- 進行中金型の監視、アドバイス等- 金型関連の問題、課題、改善への提案やアドバイスやローカルスタッフへの技術的指導- 本社、取り組み事項への支援※修理、メンテナンスは他部署で対応するため原則は上記。【 組織構成】従業員数：1,050名金型部門：90名
福利厚生
・ビザ、労働許可証支給
・タイ国社会保険
・海外旅行保険
・通勤補助（社用車・ドライバー貸与）
・住宅補助
・携帯電話支給
・賞与
・昇給
・有給
・残業代
・健康診断【タイ求人】【営業】建設機械メーカー（英語力が活かせる）ID:68631
70,000 THB ~ 90,000 THBChonburi仕事内容
弊社では大手建機メーカーのパートナーとして建設機械部品を一貫生産体制により製造しております。この度、ビジネスの拡大、新規顧客開拓をお任せできる営業を募集いたします。具体的には：・海外新規顧客のリサーチと開拓・既存フォロー営業・その他問い合わせ対応・納期、価格交渉、調整業務・売上目標の設定および達成・営業戦略の立案と実行・上長への報告作業
福利厚生
・ビザ、労働許可証支給
・タイ国社会保険
・その他保険：要相談
・通勤補助：有（自家用車での通勤の場合は距離に応じて交通費支給）
・携帯電話（支給 ）
・制服
・昇給（年1回 / 実績により）
・有給（試用期間後：6日）
・退職金積立（企業負担：Max5％）
＜営業＞
・営業車（自走/社用車付与）【タイ求人】【技術設計】 自動車部品 (ドライバー付き社用車貸与 / タイと日系のJV企業)ID:66274
200,000 THB ~ 300,000 THBChonburi仕事内容
【部品設計のエキスパートの方を探しています】ナットやボルトの製造メーカーとして1996年にスタートした同社。総勢280名の同社はビジネス部門、工場部門、管理部門と3つの部門に分かれて、各部門のGMが管掌しています。【募集背景】今回、工場部門で設計のエキスパートの方を募集することになりました。現在の製造工程をさらに磨き上げ、効率の良い生産をしていきたいと考えています。GMと協力しながら、これまで培ってこられた部品設計の知識、経験、技術を社内のメンバーに伝承をしていただき、製造工程の見直し、コスト削減、工場内の改善活動まで幅広く活躍して頂きたいです。【仕事内容】- 顧客からの要望を基に部品の設計- 顧客の要望を満たすだけの部材選定、製造工程の考案、またその実行。- 品質・コストの最適化を行うために各サプライヤーとの折衝- 3Dモデル/図面の作成 その他、エンジニアリング部品表（BOM）や設計データの管理全般。- 初期生産段階での問題解決 【組織】担当していただく工場部門は220名が在籍をしています。今回の募集ポジションはGM直下になります。GMと一緒に協力をして3名のMGおよびエンジニアチームを導いて頂きます。【製品】四輪車や二輪車のエンジン部分などに使われているボルト、ナットなどの部品となります。顧客は日系大手自動車メーカー、タイ大手製造メーカーなどを中心にタイ国内の多数の顧客と取引をしています。
福利厚生
・ビザ、労働許可証支給
・タイ国社会保険
・グループ医療保険
・通勤補助（社用車・ドライバー貸与
・住宅補助
・賞与（年1回 / 22年度実績2カ月）
・昇給（実績により）
・有給(試用期間後より6日）
・一時帰国手当（航空券 年2回）【タイ求人】【機械加工エンジニア】日系精密部品メーカー（シニア大歓迎）ID:69703
100,000 THB ~ 130,000 THBAyutthaya仕事内容
自動車エンジン部品、エアバックシステム部品、産業用ロボット部品、半導体製造装置部品、HDDモーター部品の生産を行っており、タイではHDDモーター部品事業をメインとしております。古都アユタヤにあるバンパイン工業団地に工場を構えており、1日に約20万個の部品を生産しております。同社はHDD部品については世界シェア60-70%を保有、他社には叶わない精度の部品を大量生産できることが強みです。また、定年後も年次契約にて長期就業が可能となっております。採用時の役職はマネージャーもしくはアドバイザーを予定しております。業務内容：・加工図面を基にした加工方法、工程設計・試作品の設計製作、品質・精度改善の実現、量産化の工程設計・生産技術の工法や設備に関する調査・研究・生産活動に内在する問題点の把握分析・生産計画の企画立案・各製造部門間の調整や新規設備導入検討・加工機の保守、メンテナンス・ローカル社員の育成業務
福利厚生
・ビザ、労働許可証支給
・タイ国社会保険
・他の従業員との乗り合い通勤可能（アユタヤ市内～工場 ※バンコクから通う場合は自力通勤となります。）
・シャトルバス利用可能（ランシットまで）
・ガソリン代支給（月3,000THB程度）
・キャンティーンあり（お米無料 / おかず1品10THBから / 他の料理も20～25THB程度）
・昇給（年1回 平均2～2.2%）
・賞与（年1回 昨年実績2.2か月）
・プロビデントファンド（会社3% / 個人3-5%）
・有給（2年目から6日間 / 1年毎に1日増え最大15日）【タイ求人】【営業 ・ マーケティング ゼネラルマネージャー】 自動車部品メーカー (ドライバー付き社用車貸与 / タイと日系のJV企業)ID:68098
100,000 THB ~ 150,000 THBChonburi仕事内容
【Reeracoen担当者おすすめポイント】◎ドライバー付き社用車で通勤楽々♪◎英語を活かして活躍できる！【会社概要】1996年にナット・ボルトメーカーとして設立いたしました。組織は事業部門、製造部門、管理部門の3つに分かれており、各部門長が責任を持っています。【募集背景】事業部にて日本人顧客を担当していただけるセールス＆マーケティングを募集いたします。現在の顧客は主に日系大手自動車メーカーで既存顧客（顧客：自動車メーカー、自動車部品メーカー）との関係維持と、新規顧客の開拓ができる方を求めています。スタッフと協力関係を築きながら、事業を推進していただける方からのご応募お待ちしております。【仕事内容】1) 国内と海外で製品を販売するための戦略立案2) 経営陣と一緒に製品の価格設定3) 営業組織のマネージメント4) タイ国内と海外(東南アジア)地域のマネージメント5) 新規顧客の獲得と既存顧客の関係構築6) その他、営業に関する関連業務
福利厚生
・ビザ、労働許可証支給
・タイ国社会保険
・グループ医療保険
・通勤補助（社用車・ドライバー貸与)
・賞与（年1回 / 22年度実績2カ月）
・昇給（実績により）
・有給(試用期間後より6日）
【要交渉】
・住宅補助
・一時帰国手当（航空券 年2回）【タイ求人】【プロジェクトマネジャー】日系大手通信企業(新オフィス！日本からの応募大歓迎)ID:66770
70,000 THB ~ 130,000 THBBTS (Sukhumvit Line)仕事内容
＜会社情報＞通信事業を中心に周辺ビジネスを拡大する「通信とライフデザインの融合」をより一層推進しているグローバル企業です。5G/IoT時代における新たな価値創造を実現するため、7つの事業戦略に沿って持続的な成長を目指しています。そのひとつである、「グローバル事業の更なる拡大」においては、総合的なIoTプラットフォームである「IoT世界基盤」やデータセンター事業を軸に、グローバル・国内一体でのグローバルICT事業のさらなる拡大を図っています。＜おすすめポイント＞・日系大手通勤企業・現地採用の方も多く活躍しています。＜仕事内容＞プロジェクトマネジャーとしてオフィス環境・ITインフラの提案、導入、運用業務に携わっていただきます。‐ プロジェクトの要件定義を行う。‐ プロジェクトの詳細なスケジュールと作業計画を立て、予算内で管理を行う。- 関係各社に対して、戦略、調整、進捗状況に関するプロジェクトの最新情報を一貫して提供する。‐ タスク割り当て、期待される成果物を伝えることにより、ベンダーやサプライヤーとの契約を管理する。- プロジェクトリスクを最小化するためのリスク管理を行う。‐ プロジェクト全体を通じて、業界のベストプラクティス、テクニックの共有を行う。‐ 進捗状況を管理監督＜募集背景＞増員募集＜組織構成＞従業員数: 104名
福利厚生
- ビザ・労働許可証支給(取得費用一部会社負担)
- タイ社会保険
‐ 医療保険(試用期間終了後から適用)
- 携帯手当もしくは社用携帯支給
- 残業代支給
- 退職金積立制度あり(試用期間終了後から適用)
- 健康診断年一回
- 賞与：年1回（会社/個人業績による）
- 昇給：年1回（個人業績による)
- 有給休暇 : 10日付与(試用期間終了後から)