237件の求人
【タイ求人】【営業】日系自動車部品メーカー（駐在員採用の可能性あり！）ID:71104
80,000 THB ~ 150,000 THBNakhon Ratchasima仕事内容
会社概要：精密アルミ・ダイカスト部品の製造販売業務内容：営業マネージャーとしてタイ国内及び海外のお客様に対し同社の製品の販売を行なっていただきます。同社の営業の特徴は、お客様の求める製品を製造するために社内の関連部署を擦り合わせをしながら仕事を進めていただく形となっております。そのため社内調整業務が全体の7割程度となります。・タイ国内顧客先への定期訪問、打ち合わせの実施・海外顧客との打ち合わせ（※海外に営業拠点があるため出張は基本的にありません / オンラインMTG）・営業ローカルスタッフの指導、サポート・関連部署との擦り合わせ、調整業務・見積作成・納期、価格調整業務
福利厚生
・ビザ、労働許可証
・タイ国社会保険
・民間医療保険
・健康診断（年1回）
・社員寮の利用可（月1,500THB程度 / 日本人向けの寮が工場内に有り / 3食付き）
・通勤補助（寮の利用をされない方は乗り合いで通勤可能です。※市内のみ）
・営業時の社用車、ドライバー利用可
・昇給昇格査定
※賞与無し、年俸制
※スキル、ご経験により年収100～170万THB程度（500～800万円程度）を予定【タイ求人】【プロダクションリーダー】日系大手電子部品メーカー（ドライバー付き社用車で通勤）ID:67103
60,000 THB ~ 90,000 THBSing Buri仕事内容
事業内容：電子部品の製造（センサ、サーミスタ）を行っている電子部品メーカーです。タイ工場で製造された製品の50％はタイ国内、50％は日本本社へ輸出を行っています。増員募集中のポジションは同社の製造部門のリーダー、チーフポジションです。【業務内容】・製造部門の取りまとめ・品質、納期に関する調整業務（対日系クライアント）・出荷、新製品の移管についての仕様についての調整業務（対日本本社、工場）・プロダクションマネージャー、購買・総務マネージャーのサポート（購買・総務については語学面のサポートがメインです）・週次月次レポート
福利厚生
・労働許可証、ビザ支給
・タイ国社会保険
・民間医療保険
・ドライバー付き社用車貸与（通勤だけではなく休日利用も可）
・賞与（年2回 1.4か月ずつ プラス個人の査定で変動あり）
・昇格昇給（年1回 査定あり ※ポジション毎に給与上限あるので達していない場合にのみ昇給あり）
・退職金積み立て制度あり
・有給休暇：6日（最大10日間 詳細は下記）
12月16日～1月15日に入社した場合は6日間
6月16日に入社した場合は、1年後の6月16日に3日、そこから、半年後の12月16日に6日、翌年の12月16日に7日のように毎年1日づつ増え最大10日間となります。
＜通勤＞
ドライバー付き社用車貸与
通勤だけでなく、休日に使用しバンコクや他県に行く際も利用可能
＜定年＞
50歳【タイ求人】【営業マネージャー / General Manager】日系加工メーカー（駐在員雇用あり、好待遇）ID:69488
80,000 THB ~ 120,000 THBChonburi仕事内容
スチール・ステンレスといった金属部品の受託加工と装置の輸入販売およびサービスを行う企業です。受託加工を行っているため、主に主要取引先のフォロー営業を行っていただきます。お客様から受託依頼があった際に用意された図面を確認し、対応可否について社内にて教示をいただきます。ニーズを逃さないよう定期的なフォローアップが必要となる職務です。【業務内容】・フォロー営業・新規営業（現在は引き合いがメインですが、将来的に開拓をお願いする可能性もあります）・営業部門のマネジメント・見積の作成・週次、月次レポート・メキシコ、インド、ベトナムとの取引もあるため、メール、オンラインMTGにて海外のお客様の対応も発生します（通訳の参加も可能）
福利厚生
・ビザ、労働許可証支給
・タイ国社会保険
・海外旅行保険
・通勤サポート（社用車自走 or ドライバー / 乗り合い等）
・プロビデントファンド（現地採用のみ：5％）
・昇給（年1回）
・有給（試用期間終了後2日間付与、2年目から年6日～最大15日 / 1年分まで繰り越し可能）
・キャンティーン利用可能（1品15THB + お米無料）
・残業代なし（基本20時間以下 / 定時で帰る社員がほとんどです。）
日本採用の場合：
・住宅補助（日本採用のみ：役職により / 給与と別）
・プロビデントファンドなし
・各種保険、年金
・有給（現地採用の場合と日数が異なります。）
※その他福利厚生は上記と同様
その他：
■給与
年俸制 年収400～900万円（スキル、経験に応じ増額可能）
■定年
・タイ法人：55歳（定年後の再雇用も可能（契約社員））
・日本法人：60歳【タイ求人】【営業兼コーディネーター】日系物流会社(キャリアパスあり・裁量が大きいポジションです！）ID:73898
70,000 THB ~ 120,000 THBSamutprakarn仕事内容
タイで物流サービスを提供する日系企業です。食品や倉庫、冷凍冷蔵輸送分野に強みを持ち、コールドチェーンにおける物流ノウハウを活かした事業展開を行っています。【業務内容】・既存顧客のフォローおよび関係維持・顧客対応、提案活動全般・日本本社との連絡調整、レポート作成・営業開発としてプロジェクト推進
福利厚生
・ビザ、労働許可証支給
・タイ国社会保険
・東京海上日動保険加入（試用期間後）
・退職金積立制度あり
・通信費：1,000THB/月
・賞与：年1回、平均2か月
・昇給：年1回
・有給休暇：年間6日（入社1年後より）
・通勤サポート相談可能（運転不可の方は相談可能）【タイ求人】【システムエンジニア】日系システムインテグレーション会社 (クラウド・セキュリティ関連)ID:73939
70,000 THB ~ 130,000 THBBTS (Sukhumvit Line)仕事内容
システムインテグレーションおよび総合的なITソリューションサービスを提供している会社です。世界各国で、ネットワーク、システム構築・運用などの各種ソリューションサービスを提供しています。【業務内容】 ・ハードウェア、ソフトウェア、ネットワークを含むシステムインフラの設計・構築・保守・システム性能の監視および技術的問題のトラブルシューティング・ネットワークデータおよびインフラ分析による改善提案・システム性能およびセキュリティ最適化のためのソリューション開発・導入・エンドユーザーへの技術サポートおよびコンサルテーション提供・顧客向けシステムのアップグレードおよび移行作業・システム構成、手順、ソリューションのドキュメント化・ネットワーク・ソリューション営業チームとの協働によるシステム実装支援・プロジェクト計画、予算管理、リソース配分などのプロジェクト管理業務・ビジネスニーズを理解し、技術的ソリューションへ反映・その他、マネージャーからの指示業務
福利厚生
・ビザ・労働許可証支給
・携帯代: 1,000THB/月
・通勤交通費:1,000THB/月
・タイ国社会保険
・医療保険
・退職金積立制度あり
・賞与(年2回）
・昇給(年1回)
・有給休暇：初年度10日【タイ求人】【営業企画/事業開発】日系コンサルティング会社（自動車業界経験者歓迎！）ID:73888
70,000 THB ~ 160,000 THBBTS (Sukhumvit Line)仕事内容
ASEAN各国（シンガポール・マレーシア・タイなど）における自動車関連事業の企画・運営・サプライチェーン支援を行っております。ビジネスを強化する目的での新規ポジションでの募集です。これまでのご経験、ご希望に応じて１．営業企画または2．事業開発のポジションをお任せ致します。【業務内容】１．営業企画・既存顧客（主に自動車メーカーおよびサプライヤー）との関係構築・提案営業、各種プレゼン資料の企画・作成・シンガポール人メンバーおよびタイローカルチームとの連携・ASEAN地域（シンガポール、マレーシア、タイ等）におけるビジネス推進・英語またはタイ語での社内外コミュニケーション2．事業開発・新規事業の立ち上げ・市場調査・事業企画立案・既存ビジネスモデルの再構築および収益性向上施策の提案・ASEAN地域におけるパートナー開拓、案件推進・経営層・シンガポール本社メンバーとの協働
福利厚生
・ビザ、労働許可証支給
・タイ国社会保険
・グループ医療保険
・年次健康診断
・賞与（業績変動）【タイ求人】【製造マネージャー】EMS企業（好待遇・タイローカル上場企業）ID:73824
150,000 THB ~ 200,000 THBPrachinburi仕事内容
電子機器の受託製造（EMS）を手がけるタイの上場企業です。プリント基板実装（PCBA）を中心に、高品質かつ効率的な生産体制を強みとしています。現プラントマネジャーのリタイアに伴う世代交代として新しい人材を募集しています。【仕事内容】・生産活動の計画・管理・モニタリング・人員、設備、資材などのリソース管理と最適化・製品品質の維持・向上と不良削減への取り組み・生産プロセスの分析と改善による効率向上・コスト削減・品質保証、保全、計画、倉庫など他部門との連携・生産スタッフの教育・育成とチーム力強化・現場マネジメント（規模：直接のメンバーは2名。オペレーターは300名程度）・生産報告書の作成および改善提案の実施
福利厚生
・ビザ、労働許可証支給
・タイ国社会保険
・医療保険
・社用車付与
・賞与：年1回（平均1か月）
・昇給：年1回
・有給休暇：初年度年6日付与（年間1日ずつ増えていき最大15日）【タイ求人】【セキュリティコンサルタント】経営コンサルティング会社 (日系大手・好立地)ID:71158
100,000 THB ~ 150,000 THBBTS (Sukhumvit Line), MRT Line仕事内容
会社情報 : 同社の東南アジアの拠点では、日系顧客を中心にデジタル変革の企画・実行を支援するシステムコンサルティングサービスを行っており、コンサルティングニーズの高まりに伴い、東南アジアでチームを増強しております。おすすめポイント :・週3日リモート勤務可能です。・日系大手コンサルティング会社で安定した基盤があります。組織のミッション :ASEANに事業を展開する日本企業を顧客層として、セキュリティに対する課題を解決することを通じてお客様の事業の継続、拡大を支援することがミッションです。また、当社グループ会社と協力し、顧客開拓、サービス開発、プロジェクト推進などを行う予定です。募集職種の期待役割 :グローバル展開する日系企業に対し、情報セキュリティに関する戦略や計画の立案、実行の支援に関するコンサルテーションを提供し、顧客のグローバルセキュリティガバナンスを向上するための支援を行うことを期待しています。職務内容 :グローバルにおける中長期セキュリティ計画の立案、グローバルセキュリティポリシーの立案、グローバルでのセキュリティ体制構築、顧客海外拠点のセキュリティ監査等グローバルでのセキュリティ対応など。また、グループ会社や海外拠点ともコラボレーションし、顧客のグローバルプロジェクトを推進することも含みます。想定しているプロジェクト・顧客のグループ・グローバルのセキュリティ対策状況の可視化支援、中長期計画策定支援・グローバルセキュリティポリシーの策定、ガバナンス体制の構築支援・顧客本社が企画するセキュリティ施策の海外拠点における実効性検証・サイバーセキュリティに関する最新動向のリサーチ主要顧客は日系90%（ASEAN）自動車、物流、建設、消費財、食品、保険など募集背景 :セキュリティビジネス立ち上げのための新規募集です。新規にチームを創設することを計画しており、その立ち上げメンバーの募集です。そのため、実働面に加えてチームマネジメントも含めて対応いただくことを想定しています。組織構成 :新規にチームを創設することを計画しています。※IT部門は合計14名で構成されています(うちナショナルスタッフ8名)勤続年数が長い現地採用も1名おります。
福利厚生
- ビザ・労働許可証支給
- タイ国社会保険
- 団体医療保険(試用期間終了後から加入)
- 健康診断(年1回)
- 通勤交通費: 2,000THB/月
- プロビデントファンド (本人が給与の10％以上を拠出することを条件に会社から給与額の10％を付与)
- 賞与:0～6.0ヵ月
個人業績目標を100％達成した場合、2.0ヵ月or 3.0ヵ月(等級に依存)
- 昇給:年1回
- 社員旅行
- 有給休暇: 初年度10日付与(次年度から1日ずつ追加され上限15日)【タイ求人】【システムコンサルタント】経営コンサルティング会社 (日系大手・好立地)ID:70604
70,000 THB ~ 180,000 THBBTS (Sukhumvit Line)仕事内容
会社情報 : 同社の東南アジアの拠点では、日系顧客を中心にデジタル変革の企画・実行を支援するシステムコンサルティングサービスを行っており、コンサルティングニーズの高まりに伴い、東南アジアでチームを増強しております。おすすめポイント :・週3日リモート勤務可能です。・日系大手コンサルティング会社で安定した基盤があります。業務内容 :企業のデジタル変革や情報システム運営を支援するシステムコンサルティングサービスです。 CXOの補佐役としての活動から、お客さまのビジネス／IT部門の一員としての組織運営の実行支援活動まで、高く幅広い視点と、ITの範囲にとどまらない多様な経験が求められる活動を実施しています。システムコンサルティング部門はタイだけではなくアセアン全域をターゲットにしているため、東南アジアで幅広くご活躍いただける方を募集しております。具体的には、・IT戦略/デジタル戦略の策定・実行支援・ソリューション導入に伴う業務改革支援・要求整理、要件定義、RFP策定、ベンダー調達支援・プロジェクトマネジメント／PMO主要顧客は日系90%（ASEAN）自動車、物流、建設、消費財、食品、保険など 募集背景 :事業拡大のための増員募集です。組織構成 :所属部門は合計15名(うちナショナルスタッフ9名)勤続年数が長い現地採用も1名おります。
福利厚生
- ビザ・労働許可証支給
- タイ国社会保険
- 団体医療保険(試用期間終了後から加入)
- 健康診断(年1回)
- 通勤交通費: 2,000THB/月
- プロビデントファンド (本人が給与の10％以上を拠出することを条件に会社から給与額の10％を付与)
- 賞与:0～6.0ヵ月
個人業績目標を100％達成した場合、2.0ヵ月or 3.0ヵ月(等級に依存)
- 昇給:年1回
- 社員旅行
- 有給休暇: 初年度10日付与(次年度から1日ずつ追加され上限15日)【タイ求人】【リサーチャー or コンサルタント】ヘッドハンティング系人材紹介（実力次第で高給可）ID:64438
50,000 THB ~ 70,000 THBBTS (Silom Line)仕事内容
【会社について】同社は日本市場及びアジア地域に特化したヘッドハンティングカンパニーです。日本にある企業様に対し、日本で転職活動を行なっている求職者様（国籍問わず）のご紹介を事業としております。お客様先は日系企業、外資系企業と多岐に渡りますが、割合としては外資系企業が多いです。担当領域は主にIT、コンサル、リーガル、ヘルスケアとなります。そこでお願いしたい業務は、①新規お取引先の獲得、②求人作成、③求職者の獲得、④入社までのサポート です。同社では大きく分け2つのポジションを用意しております。1つ目はコンサルタント、2つ目はリサーチャーです。コンサルタントは上記の①〜④、リサーチャーは③が担当する業務内容となります。【業務内容について】■ コンサルタント・テレアポ、紹介、Linkedinを通し新規お取引先の開拓・採用検討中のお客様へヒアリングを行い求人票を作成・紹介、Linkedinを通し新規求職者の獲得、その後キャリア面談を実施・キャリア面談を基に企業へ求職者をご紹介・面接調整、内定時の交渉、入社までのサポート・書類作成■ リサーチャー・紹介、Linkedinを通し新規求職者の獲得・転職活動を終了された求職者への再アプローチ・獲得後にコンサルタントとの面談調整業務【ポジションについて】人材業界経験者の方はコンサルタント（以下の表より2もしくは3）スタート、未経験の方はリサーチャー（1）スタートとなります。■ ポジショングレード詳細・1: リサーチャー・2: アソシエイトコンサルタント・3: コンサルタント・4: シニアコンサルタント・5: シニアマネージャー【給与について】リサーチャーは何人の求職者を集客できたか、コンサルタントは何件の採用を生み出したか、とリサーチャー、コンサルタントで目標が異なります。目標に対してKPIを達成した場合は、週次でウィークリーボーナスが支給されます。また四半期に1度、業績給として採用1件に対し成約料の数10％が支給されます。そのためご自身の頑張り、実績次第では高給を狙うことも可能！！！年収○千万円も実現できるのが同社の強みであり、事業が成功している理由です。詳しくはReeracoen窓口までお問い合わせください。【従業員数】25名【採用背景】増員募集
福利厚生
・ビザ、労働許可証取得
・タイ国社会保険
・その他保険有（東京海上：提携先の病院にてキャッシュレスで支払い可能）
・交通費（原則実費支給 / ※交通ルートを確認の上）
・通信費（一律1,500THB / ※コンサルタント以上にのみ支給）
・インセンティブ旅行（個人の実績により）
・カンパニーパーティー、小旅行
・ウィークリーボーナス（個人の実績により毎週支給）
・業績給（個人の実績により四半期ごと支給）