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【品質部門長】ダイカストメーカー(高待遇、本社採用切り替え実績あり)ID:68371
100,000 THB ~ 140,000 THBChonburi仕事内容
【ご紹介先企業様について】精密ダイカストメーカーである株式会社菊和のタイ法人です。アルミ・亜鉛精密ダイカスト部品の製造拠点として1991年にタイに生産拠点を設立しました。部品製造および機械加工、表面処理を手がけることで、二輪・四輪車用部品、弱電部品(音響機器、電子電気機器、情報通信機器)、精密機械部品、建築金物など、景気変動に強い多業種多品種対応を実現しています。現在では、約5万6000㎡もある広大な工場を2箇所に有し、従業員は約1,200名にのぼります。通訳が常駐しているため高い英語力は必要ありません。これまでのご経験を活かして同社で活躍しませんか?【業務概要】タイ工場における品質管理業務、部門のマネジメントまで一貫してお任せします。【働く環境】・従業員数:1200名(うち本人14名(現地採用3名))・部下の人数:経験に合わせ50~最大200名程度・タイ最大の工業団地である”チョンブリ アマタシティ工業団地”にて勤務いただきます。 通勤は乗合もしくは社用車の貸与がございますのでご安心ください。
福利厚生
・ビザ、労働許可証支給
・タイ国社会保険
・団体医療保険
・通勤補助(社用車貸与もしくは乗合 / 役職により異なります。)
その他:
・年俸制 年収500~700万円
・1年更新の有期雇用
・その他福利厚生については面接内で相談可能【工場長 or 副工場長候補】ダイカストメーカー(高待遇、本社採用切り替え実績あり)ID:61186
170,000 THB ~ 280,000 THBChonburi仕事内容
【ご紹介先企業様について】精密ダイカストメーカーである株式会社菊和のタイ法人です。アルミ・亜鉛精密ダイカスト部品の製造拠点として1991年にタイに生産拠点を設立しました。部品製造および機械加工、表面処理を手がけることで、二輪・四輪車用部品、弱電部品(音響機器、電子電気機器、情報通信機器)、精密機械部品、建築金物など、景気変動に強い多業種多品種対応を実現しています。現在では、約5万6000㎡もある広大な工場を2箇所に有し、従業員は約1,200名にのぼります。通訳が常駐しているため高い英語力は必要ありません。これまでのご経験を活かして同社で活躍しませんか?【業務概要】工場長 :工場経営、設備投資計画の立案、人員管理、稟議購入・発注品の決裁から工場運営管理に関する全般業務副工場長:工場長の補佐として上記業務のサポート【具体的には】・生産、工場運営における仕組み改善・日々のフォロー管理・品質、コスト、生産能力の向上・従業員への指導、マネジメント【働く環境】・従業員数:1200名・タイ最大の工業団地である”チョンブリ アマタシティ工業団地”にて勤務いただきます。 通勤は乗合もしくは社用車の貸与がございますのでご安心ください。
福利厚生
・ビザ、労働許可証支給
・タイ国社会保険
・民間医療健康保険(応相談)
・通勤補助(社用車貸与もしくは乗合 / 役職により異なります。)
・住宅手当(応相談)
・昇給
・賞与(実績により支給)
・駐在員切り替え制度あり【繊維工場の納期管理スタッフ】繊維加工業者(大手商社との合弁会社)ID:68134
60,000 THB ~ 80,000 THBSamutprakarn仕事内容
【業務内容】・お客様への納期確認・在庫管理業務・弊社生産部門との間で、納期確認等を電話やメールで行う・日常的にタイ語で社内の社員とコミュニケーションを取る・グループ会社との納期調整
福利厚生
・タイ国社会保険
・ビザ・労働許可証の支給
・食事手当:食堂での昼食無料
・通勤補助:ドライバー付き社用車の使用等相談可能
・時間外手当:基本給の1.5倍を時間給で計算
・病欠休暇:年30日まで使用可能
・有給休暇:年6日付与
※試用期間中から使用可能
※3日前までに上司に申請が必要
※年次有給休暇は翌年に持ち越し不可
・賞与:なし
・昇給:ご活躍に応じて検討可能【営業マネージャー(電子部品・半導体部門)】日系専門商社(好待遇、バンコク中心地)ID:64782
100,000 THB ~ 120,000 THBBTS (Silom Line)仕事内容
【会社について】電子部品・半導体・FA機器の商社としてタイ国内での事業を展開しています。【業務内容】■ 営業・既存及び新規のお客様への営業活動・定期訪問(バンコク市内だけではなくチョンブリ、ラヨーンなどの工業団地にも出向いていただきます。)・納期管理・日本本社との調整業務・部門のマネジメント、取りまとめ・MD補佐
福利厚生
・ビザ、労働許可証支給
・タイ国社会保険
・海外医療保険
・通勤手当(実費精算)
・社用車(営業時に使用 / ドライバー)
・賞与(年1回 / 平均2-3か月 / 拠点の実績、個人の評価)
・昇給(年1回)【空調エンジニア】大手日系エアコンメーカー(好待遇、サブゼネコン出身者大歓迎)ID:68457
100,000 THB ~ 150,000 THBChonburi仕事内容
・大型空調設備のファンコイルに関する開発、性能設計、機能部品の選定、評価業務・開発効率を向上するための業務推進の仕組みの導入・設計目論見の精度を向上するための新たな手法の導入
福利厚生
・ビザ、労働許可証支給
・家族用ビザ支給(費用会社負担)
・タイ国社会保険
・民間医療保険(年間30,000THB程度)
・プロビデントファンド
・会社携帯、PC貸与
・通勤補助あり(社用車貸与 ※ドライバー貸与も検討可能)
・OT(役職に応じて)
・渡航費(入社時の片道航空券を支給 ※本人分のみ)
・昇給(年1回)
・賞与(平均7か月)【ゼネラルマネージャー】 電気部品 (幹部候補 / 言語不問! / アユタヤ勤務)ID:68080
100,000 THB ~ 120,000 THBAyutthaya仕事内容
【将来的な世代交代に伴い後任育成のための採用を行います】アユタヤハイテックに位置する工場では、配線機器メーカーとしてスイッチ類を製造しています。当工場で製造される製品(スイッチ)は給湯器や洗濯機、壁付きコンセントに使用されています。顧客としては日系家電メーカー、および日本本社へ輸出、納品をしています。(一部、エジプト企業へ納品)タイには2010年に出資したことを皮切りに、2021年に社名変更をしさらなる工場の安定運営を本社一丸、計画しています。今回、工場管理者の将来的な定年退職を見据え、次世代の後任育成を目的とした採用を開始します。スタッフと一緒にさらに工場を発展させていっていただける方からの応募をお待ちしております。【お任せしたい仕事】- 検査、洗浄、製造工程の管理監督- 従業員への指導- 製造過程のトラブルシューティング- 改善活動社内には通訳が在籍をしていますので、語学力は不問となります。【製品情報】配線器具【配属部署】工場長 もしくは Advisor 直下になります。4名のマネージャー(年齢40-45歳 ) の上長となります。 【今後の方針】近い将来にに現在工場運営・管理をしている2名が定年退職を想定されます。次世代の幹部候補として工場の運営をお任せしていきたいと思っています。工場の運営は本社からのサポートはありますが、独立運営を任されており大きな裁量を持って運営をしています。本社経営会議での報告・他拠点(ベトナム)との連携など工場長として関係各所との仕事も期待しています。【面接方法/回数】オンライン or 対面での面接実施を予定しています。日本在住の方、遠方にお住まいの方はオンラインでの面接も実施可能ですが、一度は工場 (アユタヤ or 日本) を見学して頂きたいです。面接回数は2回程度を想定しています。
福利厚生
・ビザ、労働許可証支給
・タイ国社会保険
・グループ医療保険
・通勤補助 (社用車を乗合 or ガソリン代支給)
*応相談
・食事手当(日20THB)
・携帯電話
・制服
・賞与(年1回12月, 2022年度実績2.2カ月 2021年度実績2.1ヶ月)
・昇給(年1回4月 2%以上)
・有給(試用期間後より法定通り)【プロジェクトマネジャー】ウェブシステム開発企業 (好立地・スタートアップ企業)ID:66850
80,000 THB ~ 130,000 THBBTS (Sukhumvit Line)仕事内容
<同社について>同社はUXデザインからインフラまで一気通貫したCMS構築(Contents Management System)を強みに大手企業のウェブシステム開発を中心にしたシステムを取り扱っています。近年は外資系企業の日本向けサイト構築や、グローバル向けCMSの開発等が多くなってきており、その比重も高まってきたことを受けて海外進出をしました。今回はその立ち上げメンバーとして、プロジェクトに寄与していただける方を募集いたします。Webシステム開発ではありますが、業務系アプリに近いプロジェクトも多いため、現在インフラ・業務系のSEをされている方でWebに興味がある方も大歓迎です!<仕事内容>本ポジションは各プロジェクトを担当しているプロジェクトマネージャーとともにシステムエンジニアとして参画し、以下の内容を行っていただきます。開発は自分で手を動かすことも可能ですが、エンジニア側に依頼をすることが主になります。・設計に必要なお客様へのヒアリング・提案・構築にあたっての進行管理・Webシステム(CMS含む)の要件定義・設計・開発物レビュー・テスト計画・AWS、Azure等のインフラ環境の要件定義・設計・開発物レビュー・テスト計画・既存システムの運用保守
福利厚生
- ビザ(BOI)、ワークパミット支給
‐ タイ国社会保険
- 医療保険
‐ 民間医療保険加入
- 年次健康診断
‐ 交通費(実費)
- 携帯手当
- 賞与(業績連動型、年2回の支給。1ヶ月は保証)
<その他>
日本居住者はタイ渡航費用サポートあり (日本に現在居住している方が対象になります)
・タイに渡航するための片道航空券(本人のみ)
・タイに引っ越すための引っ越し代(予算上限は20万程度)
細かい条件などは別途相談。【技術営業】電機設備企業ID:56916
60,000 THB ~ 120,000 THBSamutprakarn仕事内容
【ご紹介先企業様について】ブレーカーの設計・製造・販売を行っている企業様です。リニューアル工事や電機設備メンテナンス全般もおこなっており、製品とサービスの高い品質に定評があります。 現地に根ざして長期勤務を希望される方からのご応募をお待ちしております。【業務内容】・顧客からの問い合わせ対応(主に日系企業)・受発注対応・同社の製品に関する説明業務・現場工事の立ち合い
福利厚生
・ビザ、労働許可証支給
・タイ国社会保険
・海外旅行保険(※試用期間通過後)
・日本一時帰国手当(1月〜12月の間で1回、航空券支給 ※試用期間通過後)
・昇給
・賞与(年1回 4月支給:昨年実績1ヶ月(9ヶ月以上勤務している社員が対象))
・住宅手当(月8,000THB ※記載の給与に含む)
・営業社用車 (ドライバーなし ※自家用車を使用される場合は交通費支給)
・社員食堂利用可
・健康診断(年1回)【施工管理】 老舗ゼネコン (ドライバー付き社用車貸与 高待遇!)ID:68356
100,000 THB ~ 150,000 THBBTS (Silom Line), BTS (Sukhumvit Line)仕事内容
【主な仕事】顧客からの要望をヒアリングし建物案をデザインし基本骨子の設計。実務の設計はタイ国法律に精通している現地社員が行います。プロジェクトを包括的にマネージメントをして頂きます。- 顧客との折衝 (要望ヒアリング / 基本図面の設計 / 施工~完了まで) - 主に施工管理として現場監督- 進捗・品質の管理- 現場チームの指示出しのマネジメント- 工場建設プロジェクトマネージャーとの連携【施工案件】日系工場・倉庫 / 日系商業施設店舗*現在は日系の顧客がメインですが、今後は欧米系、台湾系の建物も施工していきたいと計画中です。【案件エリア】バンコクより150km圏内 (プラチンブリ、ラヨーン、チョンブリ、アユタヤなど)ドライバー付き社用車にて移動して頂きます。【その他】- 活躍が認められれば本社社員への切り替えも検討可能です。- シンガポール、マレーシア、カンボジア支店への異動も可能 です。(双方にて要相談)
福利厚生
- ビザ、労働許可証支給
- タイ国社会保険
- 海外旅行保険
- 通勤補助(社用車・ドライバー貸与)
- 住宅補助 (20,000BTHB)
- 携帯電話(支給)
- 賞与(年1回 / 実績 平均2カ月)
- 昇給(年1回 / 実績による)
- 有給(試用期間後より7日)
- 役職手当 (20,000BTHB)
- 資格手当 各種5,000B程度
*定年60歳
定年以降は毎1年更新 (双方にて相談)【品質, 製造マネージャー】プラスチック成形品メーカー(福利厚生充実)ID:68230
100,000 THB ~ 150,000 THBPrachinburi仕事内容
主に自動車に搭載されるプラスチック成型品の企画・設計、成形、コーティングなど50年以上の実績と経験に基づいて製品を提供しております。この度、製造管理業務一般から現地スタッフ育成をお任せできる方を募集いたします。お任せする業務としては:- 既存の射出成形と工程進捗確認- 新規金型開発および金型変更- 製品サンプリング管理- 既存顧客と工程のトラブルシューティング- 顧客へのフィードバック- 品質システム要求事項の遵守と管理-現地スタッフの管理と指導- その他関連業務
福利厚生
<福利厚生>
・ビザ、労働許可証支給
・タイ国社会保険
・その他保険:有(グループ医療保険)
・通勤補助(自走 / 社用車貸与、実際にかかった費用負担(ガソリン代 / 高速代 / 駐車場)など)
・住宅補助:要相談
・食事手当(50THB×稼働日)
・携帯電話(支給 / SIMのみ支給など)
・制服
・賞与(年1回 / 2022年度実績2カ月)
・昇給(年1回 (3%~)/ 実績により)
・有給(試用期間後より6日)
・退職金積立
・日本一時帰国手当(費用は会社負担・1回/年)