สิ้นปีแล้ว ใครยังต้องปวดหัวกับการรวมตัวเลขเหล่านี้ไปตอบผู้บริหารกันอยู่บ้าง?
• ใช้งบประกาศงานไปเท่าไหร่
• ช่องทางไหนได้ผู้สมัครดีที่สุด
• จำนวน Headcount รายปีที่ค้างอยู่
• ความคุ้มค่าของการลงทุน และแผนพัฒนาในปีหน้า
 

Reeracoen เข้าใจความลำบากของ HR ในเรื่องนี้ดี
เราจึงออกแบบ Template Recruitment Metric Calculator
ที่จะช่วยเปลี่ยน “ตัวเลขงงๆ” เป็น “ข้อมูลกลยุทธ์” ให้ทีมใช้ตลอดทั้งปี!
เป็นของขวัญส่งท้ายปี ที่เราตั้งใจมอบให้กับ HR ทุกคน 🎁🥰🎉
.
🔍 เจาะลึกครบ 5 มิติ ที่ HR ควรต้องรู้
1️⃣ Source Efficiency & Effectiveness
ช่องทางไหนให้ผู้สมัครคุณภาพจริง ทั้งจำนวน & คนที่ถูกจ้างงาน
2️⃣ ROI Tracker (Return of investment)
ผลลัพธ์ที่ได้ เทียบงบที่ใช้ ช่วยวางแผนปีหน้าแบบแม่นยำ
3️⃣ Headcount Progress Dashboard
รู้ความคืบหน้า จังหวะไหนควรเร่ง-ผ่อน
4️⃣ Candidate Insight
ผู้สมัครแต่ละ Level ควรใช้การเข้าหาแบบไหน
5️⃣ Employee Retention Metrics
วิเคราะห์ปัญหา และรักษาคนเก่งอยู่กับองค์กรได้นานขึ้น

Template นี้จะช่วยคุณได้แบบทันที

✅ Save Time – ไม่ต้องสร้างสูตร Excel เอง
✅ Authority – มีตัวเลขจริงไปคุยกับผู้บริหารอย่างมั่นใจ
✅ Accuracy – คำนวณแม่นยำด้วยตัวเลขจริง
✅ Costless – เราแจกฟรี เพื่อสนับสนุนทีม HR ทุกองค์กร