30 Jobs for Business/Corporate Planning found
【経営企画アシスタント】ITソリューションカンパニー(福利厚生充実)ID:68787
60,000 THB ~ 130,000 THBBTS (Sukhumvit Line)工作内容
【会社紹介】タイやアジアに進出した日系企業様向けに、システムや通信ネットワークの構築、クラウドサービスやセキュリティソリューションなどを提供しているITソリューションカンパニーになります。アジアのハブとして今後もその重要性が増していくバンコクを拠点とし、IT変革の中でダイナミックに活躍して頂ける人材を求めています。魅力ある社内環境、長く働けるキャリアパスを整備しています。社員のほとんどが現地採用で構成されており、中途入社の方でもすぐにご活躍頂ける環境です。また組織全体で適材適所を重視しており、ご本人の意向があればフレキシブルに部署異動も行っております。日系でありながらアジアに根差した会社として長く働けるよう、それぞれの職種に応じたキャリパス整備やトレーニング支援を行っています。【主な仕事内容】予算に対する実績の分析、今後の見通し、営業戦略の立案等が主な業務になります。・月次の販売および経営レポートの運用サポート・内部注文および供給システム、販売および利益管理システムの運用管理
福利制度
- ビザ・労働許可証支給(費用会社全負担)
- 社会保険
- 傷害保険(試用期間中から 事故治療費60,000THB、死亡時600,000THB)
- 民間医療保険(試用期間後 最大1,000THB年間30回まで、入院時1日2,000THB、歯科医療年間3,000THB)
- プロビデントファンド(試用期間後 会社:勤務年数5年未満5%、5-10年6%、10-15年7%、15年以上8% / 個人:2ー15%から選択可能)
- 賞与:年2回(平均4か月 試用期間後)
- 昇給:年1回(試用期間後)
- 残業代無
- 交通費(試用期間後 月1,200THB)
- カフェテリアプラン(試用期間後 年間5,000THB)
- 各種会社行事(旅行、懇親会など)
- 年次健康診断
- 国外からの赴任の場合は費用補助あり(赴任時の航空券の50% ※上限10,000THB / 住居が決まるまでのホテル代6泊7日分の50% ※上限1,000THB/泊)
- 有給(勤務年数1-2年6日間、2-5年7日間、5-10年8日間、10年以上10日間)
- 病欠(年30日間)
- 個人休暇(年7日間)Project Engineer/Assistant ManagerID:69099
55,000 THB ~ 70,000 THBBang Khun Thian工作内容
- To manage all projects management and timeline, discussion to drive and move those projects on schedule with customer and being a window person on the new project - Strategic plan to put the right result and able to clarify the outcome- Coordinate with related team to smoothen responsible project - Assistant and support as the right-hand person
福利制度
Bonus: 2-4 Months variable
【PRコンサルタント】国内トップクラスのPR会社(東証一部上場)ID:69507
50,000 THB ~ 120,000 THBBTS (Sukhumvit Line)工作内容
■企業概要東証一部上場の国内トップクラスのPR会社で、グループ全体を通してベンチャー気質が強く、若手に裁量権のある組織です。タイ拠点は正社員5名、インターン・業務委託のスタッフが4名の少数精鋭の組織です。■仕事内容・代理店営業定期的な訪問などを通して、代理店企業様との関係構築をして頂きます。・コンサルティング業務顧客の要望に対してデータや顧客層の分析、予算に応じたPRのご提案をしていただきます。・プロジェクト管理及び実行動画やパンフレット作成などの作成~イベントの実施まで、大小様々な規模感のプロジェクトを進行いただきます。・マネジメント現地スタッフ3名のマネジメントを担っていただきます。・日本出張(年1回程)日本でのイベント開催等のニーズがある際には、準備や当日の運営等を行って頂く場合がございます。(年に数回程度)
福利制度
・ビザ、労働許可証支給
・タイ国社会保険
・グループ医療保険
・賞与(業績により)
・昇給(実績により)
・顧客や代理店訪問時の交通費支給General Manager (Logistic business) ID:68066
100,000 THB ~ 150,000 THBBTS (Sukhumvit Line), MRT Line, Ratchadapisek - Phetchaburi工作内容
-Understand the overall business model and business strategy.-Develop and implement strategies for business growth.-Ensure execution results hit the company target and goals.-Monitor and mentor the team to accomplish the company's vision and common goal.-Oversee day-to-day operations liaising with all department managers.-Improve internal processes for better productivity.-Work closely and develop business with the company's branch offices namely Cambodia, Myanmar, Lao, and Vietnam.-Seek out opportunities for expansion and growth by developing new business relationships.-Other duties as assigned by the group managing director.
福利制度
- Flexible working hour
- Commissions, Gasoline, Phone, Customer service fees (SALES position)
- Social Security
- Provident Fund
- Group Insurance (Life and Accident)
- Medical expenses (OPD)
- Uniforms
- The sick basket
- Subsidy due to death
- Bonus
- Annual salary adjustment
- Annual party (Staff Party)
- Annual vacation and leaves according to labor law
- Diligent Allowance (excepted for the position of Manager, Messenger, Driver, Shipping & Sales)
- Marriage Allowance, Ordination Ceremony, Child Allowance
- Discount from Government Housing Bank for home loan case
- Travel expenses (for drivers of TRAILER & TRUCK)【営業 ・ マーケティング ゼネラルマネージャー】 自動車部品 (ドライバー付き社用車貸与 / タイと日系のJV企業)ID:68098
100,000 THB ~ 150,000 THBChonburi工作内容
【仕事内容】1) 国内と海外で製品を販売するための戦略立案2) 経営陣と一緒に製品の価格設定3) 営業組織のマネージメント4) タイ国内と海外(東南アジア)地域のマネージメント5) 新規顧客の獲得と既存顧客の関係構築6) その他、営業に関する関連業務
福利制度
・ビザ、労働許可証支給
・タイ国社会保険
・グループ医療保険
・通勤補助(社用車・ドライバー貸与)
・賞与(年1回 / 22年度実績2カ月)
・昇給(実績により)
・有給(試用期間後より6日)
【要交渉】
・住宅補助
・一時帰国手当(航空券 年2回)【Business Development】情報機器企業(日系大手グループ企業、英語を活かせる)ID:69342
50,000 THB ~ 70,000 THBMRT Line工作内容
業務内容:[ポジション] Business Development of ASEAN Division(Strategy Planning)[雇用形態] 正社員1. タイ法人および日本本社の経営陣へ ASEAN市場におけるグループ企業の業績の報告2. 社内稟議書および関連書類の作成またはレビュー3. グループ会社の内部・外部監査および内部統制を組織し、指摘事項の改善をフォローする4. グループ会社とのコミュニケーションを図り、会社の最新状況や関連情報を共有する5. その他業務
福利制度
・VISA、労働許可証支給
・タイ国社会保険
・民間医療保険
・IPD、POD
・歯科医療費手当(上限有)
・医療費手当(上限有)
・年次健康診断
・プロビデントファンド
・昇給(実績により)
・賞与(実績により)
・有給休暇Senior Marketing ResearcherID:56063
45,000 THB ~ 90,000 THBBTS (Silom Line)工作内容
[About company]Japanese famous research company[Role]- Will work closely with client and internal FW team with taking ownership and accountability for the assigned work. Helping with the planning and implementation of research projects, day-to-day project management, delivery of analysis, development of actionable insights and effective presentations with high level of autonomy.- Also have a responsibility of managing revenue growth on a yearly basis; building strong client relationships, and contributing to overall client satisfaction.[Key outcomes]- Acts as a client advisor, partnering with insights and clients along the process of ongoing work, and can be trusted to bring a solid set of negotiation, technical and process skills to the conversation.- End-to-end management of projects, including all aspects of Project planning, project control and final delivery of projects meeting customer expectations of time and quality.- Be an interface with clients at key stages including (but not limited to) proposals, questionnaire/moderation guide and other materials design, deliverables- Documenting any new thinking/ learnings, adaptations to protocol etc for future studies/projects
福利制度
- Social security
- Bonus(1 - 2 month, Depends on performance)
- Salary increase(Depends on performance)
- Medical Support
- Sick leave
- Annual leave
- OT
- Dental insurance
- Group Insurance【サステナビリティ推進室 マネージャー】音響品メーカー(好待遇&福利厚生充実)ID:69298
105,000 THB ~ 150,000 THBNakhon Ratchasima工作内容
会社について:音響製品の製造を行っております。工場は「イサーンの玄関口」と呼ばれる、ナコンラチャシマ県に構えています。タイの首都であるバンコクからはおよそ250kmの距離にあり、日系製造業の集積地であるアユタヤ地区、プラチンブリ地区、チョンブリ地区のいずれにも容易にアクセスできる地の利です。採用背景:近年、企業活動にサステナビリティの追及が重要視されています。同社のお客様も同様となるため、サプライヤーにもサステナビリティ活動がもとめられています。それに伴い、この度新規セクションである【サステナビリティ推進室】でマネージャーを採用することとなりました。追々セクションを1~2名規模にしたいと考えているため、その際の採用~マネジメントもお願いする予定です。新規部署の立ち上げということで苦戦することもあると思いますが、ぜひ力を貸していただきたく思っています!業務内容:下記が主な業務となる予定です。外部のコンサル会社に支援をいただきながら業務を進めていただきます。・サステナビリティに関する会社方針の立案、実施までの落とし込み・サステナビリティ案を取引先、サプライヤーへ説明・外部コンサル会社との打ち合わせ・取引先のサプライヤーに対するサステナビリティに関する方針の説明会への参加
福利制度
・ビザ、労働許可証支給
・タイ国社会保険
・医療保険
・年次健康診断
・社用車貸与(顧客訪問通勤、休日に利用 ※ガソリン代、メンテナンス代等は会社支給)
・プロビデントファンド
・有給(初年度6日、毎年1日づつ増え最大15日 ※試用期間後から利用可能)
・傷病休暇(法廷通り)
・昇給(年1回 実績により)
・賞与(年1回 平均1.5か月)
・直行直帰可能
・家賃補助(15,000THB)
・SIMカード、PC支給
・1次帰国費用(年2回 航空券+交通費会社負担)
給与について:
・手取り月収80,000-120,000THB + 家賃補助=95,000-135,000THBを予定しています。
※求人票に記載の給与額は税引き前の想定額を記載しています。Product Development Manager (Footwear/Apparel)ID:66564
60,000 THB ~ 100,000 THBLatkrabang工作内容
Job Description (Duties and Responsibilities) Oversee product development operations. Facilitate the decision making process that leads to on-time product confirmation and sample delivery by consistently reviewing and evaluating project status with the Product Creation team. Acts as liaison between Development, Material Sourcing, Production, Customer Service, Sales and Distribution to ensure smooth product development, costing and customer satisfaction. Manage and lead a cross-cultural team, create and implement effective development and commercialization processes. Works with the Material Dept. to identify and select quality materials, components necessary to complete designated projects. Establishes and coaches team adherence to development calendar and timelines. Ensures that there is full understanding of the development process throughout the team and across the other key areas and departments. Researches and develops a focus for advanced concept projects as needed. Responsible for product management including product development, portfolio information, pricing structure and staff management. Also responsible for launch the new products in timely & effective manner. Works with Team to negotiate appropriate costs involved with development and finished product. Communication with factories and other personnel – inside and outside the company – on a daily and weekly basis to monitor projects and assure constant progress is made. Achieves corporate target margins for all applicable categories while providing customer and consumer value.
福利制度
<Benefit>
- Provident fund 5%
- Group Health insurance (health, life)
- Annual leave 6 days+
<Bonus>
- Bonus 1 month up (upon the working year)
<Salary adjustment>
- AnnualCost Purchasing Engineer (N2+)ID:69188
25,800 THB ~ 53,800 THBLatkrabang工作内容
-Propose Maker layout base on the purchasing policy under consideration on target factors with QCD (Quality/Cost/Delivery) evaluation.-Plan & establish and promote parts strategy mid-term / long-term creation.-Create cost reduction idea for Asian and Oceania area by VA/VE (Value Analysis/Value Evaluate), cost benchmark, best allocation, volume consolidation etc.-Analyze cost comparison with different between new & base model for promote cost improvement.-Propose and discuss plan of JP CKD, Local, In-house, Outsource utilization in new model Maker Layout decision.-Calculate cost of part for propose and negotiate cost reduction to supplier and expand to overseas.-Assist to assistance manager for Group internal routine task summary.
福利制度
- Japanese language allowance
- Social Security Fund
- BONUS: Depend on performance
- Transport allowance
- Meal allowance
- Health Insurance
- OPD, IPD
- Provident fund
- Shuttle bus