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【営業アシスタントマネージャー or マネージャー】日系電子部品専門商社(好待遇、福利厚生充実)ID:54999
80,000 THB ~ 150,000 THBBTS (Sukhumvit Line)仕事内容
仕事内容:タイにある自動車部品メーカーや電機メーカーなどへ、最適な電子部品やデバイスなど複合品などを提案する営業活動をしていただきます。例えば今あなたがお使いの液晶テレビ、あるいはスマートフォンなどの身の回りの製品にはたくさんの電子部品が搭載されていますが、その部品や部品を組み合わせた複合品(ユニット)単位でメーカーに提案し、必要な時期に必要な場所までお届けすることが求められます。客先訪問時には運転手つきの車を用意する予定です。(他のスタッフと共有)同社は5~10年後に現地化を目指しており、その時に幹部として経営をささえていただけるような人財に成長いただきたいと考えております。具体的に、、、・定期訪問・既存営業・サプライヤー、代理店選定・顧客対応(顧客は日系企業、窓口はローカル担当者もしくは日本人のマネジメント層となります。)・マネジメント(経験、適正により決定)
福利厚生
- ビザ、労働許可証
- タイ国社会保険
- 海外医療保険
- ボーナス支給あり
- 昇給制度あり
- 有給休暇制度あり【営業】人材コンサルティング会社(英語日常会話レベル可能・人柄重視の採用です)ID:60882
60,000 THB ~ 80,000 THBBTS (Silom Line), BTS (Sukhumvit Line)仕事内容
【会社概要】人材開発と組織開発を駆使したベストソリューションを顧客に提供し、イノベーションを実現するコンサルティングファームです。現在、海外6都市にも展開しており、教育・研修業務、コンサルティング業務、ライセンシング業務、調査診断業務等を行っています。主なコンサルティング分野は下記です。持続的成長支援、組織開発、人材開発、人材マネジメント営業力強化【仕事内容】当社でコンサルタントを目指すキャリアパスは、営業職からスタートして頂きます。営業活動を通じて多様な業界・業種・組織のことを学び、数多くの課題解決の提案を行うことが、活躍するコンサルタントになるための下地づくりになります。顧客は日系企業がメインとなります。業界は様々です。営業スタイルはテレアポを中心に開拓活動を行っていきます。テレアポの他にはSNSなども含めたマーケティングや既存チャネルへのWebinerによるインバウンドマーケティングも行っています。その後、お客様が感じている課題やありたい姿をヒアリングします。織開発における心理学をベースにしたコンテンツをお客様ごとにカスタマイズ、提案していきます。
福利厚生
- ビザ、労働許可証支給:有(取得にかかる費用は企業負担)
- 家族用ビザ:自己負担
- 社会保険 :有
- 医療保険:有
‐ 家族用保険:無
- 通勤補助 :無
- 賞与:有(年4回個人業績に応じて支給)
‐ コミッション: 有【OEM営業】 大手家具工場 (業界未経験可能! タイ語会話のみ必須!)ID:68905
60,000 THB ~ 80,000 THBSamutprakarn仕事内容
【メインのお仕事】海外企業(主に日本)からのOEM製品を受注するための営業になります。 お客様のブランドの製品を、お客様に代わって工場で製造する(OEM)の案件獲得がメインになります。①新規顧客の開拓お取引させて頂ける可能性のある、日本の企業に対しこちらからアプローチお問い合わせのあった企業への対応②既存顧客との新商品開発(日本市場向け)既存のお客様と、定期的に新商品を開発 に向けての打ち合わせなどを行う。[仕事の流れ]1. 既存のお客様への新商品開発の提案やアプローチ2. 新製品のデザインや仕様の打ち合わせを行う3. 見積りの提出する4. サンプルを作成5. 工場への生産指示6. 生産中の進捗管理7. お客様への輸出③ 既存商品のリピート発注への対応(日本市場)顧客からリピート発注を頂いた、既存の商品の、受注から輸出までの管理。【その他】- 在日企業とのやりとりは Eメールや、SNS、テレビ会議等で行います。- 新規顧客の開拓、既存顧客フォローなどで日本への出張もあります。- 日本で開催されている家具の展示会等にも参加しています。
福利厚生
・ ビザ、労働許可証支給
・ タイ国社会保険
・ 通勤補助(通勤バス有り Bangna to 工場)
・ 昇給(年1回 / 実績により)
・ 有給(入社後より6日)
・ その他、要交渉【営業】日系バネメーカー(未経験者応募可、ドライバー付き社用車使用可能)ID:68852
50,000 THB ~ 70,000 THBSamutprakarn仕事内容
【採用背景】営業担当者が1名退職されたため、今回募集しております。【業務内容】・既存顧客との関係構築及び新規顧客開拓(7割が新規開拓となります)・顧客先への定期訪問(ドライバー付き社用車使用可能、バンコク近郊~ラヨーンまで)・営業サポート担当との連携(内勤の営業サポート担当がおりますので、必要に応じてご連携いただきます)・上司への営業進捗の報告
福利厚生
・ビザ、労働許可証支給
・タイ国社会保険
・通勤補助(ドライバー付き社用車使用可能)
・携帯電話(社用携帯電話支給)
・賞与(年1回12月支給 / 実績平均1カ月)
・昇給(年1回4月 / 実績平均2%)
・有給(使用期間終了後より5日間)
・退職金積立(勤務5年目より加入可能、割合は要相談)
・営業車(ドライバー付き社用車使用可能)
・インセンティブ、コミッション(無)
・日本からの渡航費(要相談)【営業】 物流業界 (アメリカ特許保有!, 市場優位性あり)ID:66171
100,000 THB ~ 112,000 THBChonburi仕事内容
【日系企業へのアピール、開拓をお願いします】・同社は99年にアメリカで創業し、タイでは2004年から稼働を開始しています。今年で20年が経ちました。昨年には欧州の大手企業のグループ傘下に入り、製品ラインナップ、資金などの後方支援も十分な体制に整ってきました。製品に関しては製造業の出荷時に必要となる緩衝材を製造しており、全製造業がクライアントとなります。また同社の製品はアメリカで特許を取得しており、競合他社がなかなか真似をできない唯一無二の商品力が強みでもあります。顧客としては欧米大手企業を中心に導入をして頂いています。しかし、現在MDの1名体制となっており、なかなか日系企業へのアピールが足りていないのが現状です。そこで、今回スタッフを新たに増員をしタイを基盤として東南アジアの日系企業市場への拡販をしていきたいと思っています。商品力は随一です。知識、知見がなくても入社後に研修も行います。フットワーク軽く、日系企業への拡販を一緒に行っていただける方を是非仲間としてお迎えします。【仕事内容】- 新規顧客75% 既存顧客25%で業務を行っていただきます。- 担当エリア タイ75% 東南アジア25%で担当していただきます。- 人脈やCold callを行い顧客接点を獲得し訪問。商品の提案を行います。- 緩衝材のニーズは各社によって異なります。それぞれの希望を正確に抜け漏れなく、明確にヒアリングします。- ヒアリングをもとに、試作品の設計、見積もりを作成- 顧客から発注をいただけたら緩衝材の製造を開始し、期日までに納品をします。【レポートライン】 営業マネージャー36歳 >GM 52歳 > MD
福利厚生
・ビザ、労働許可証支給
・タイ国社会保険
・グループ医療保険
・通勤について (自家用車を想定。自家用車をお持ちでない場合は相談可)
・自動車手当 12,000B
・ガソリン、メンテナンス代込み 6B/km
・携帯電話
・制服
・賞与(年1回 / 22年度実績2カ月)
・昇給(年1回)
・退職金積立あり
<営業>
・営業車(自走)
自家用車の利用を想定。自家用車をお持ちでない場合は相談可。【法人営業】 日系大手家電業界 (製品:空調システム, 屋内照明など )ID:68287
80,000 THB ~ 100,000 THBBTS (Silom Line), BTS (Sukhumvit Line)仕事内容
【業務内容】- デベロッパー、不動産、建設などの、主要顧客との関係性構築および維持。- 狙うべきマーケットの潜在顧客選定および分析。マーケットのニーズヒアリング・調査。- 新規案件を獲得するための営業活動。- 自社のブランドイメージの構築し、また窓口としての対応。- 見込み顧客と接点を持ち、自社製品でのソリューションをコーディネートする。- トータルソリューションを提供するために関係各所との調整業務。【募集背景】業務拡大に伴う増員現在、1名で日系顧客の対応を行っているが問い合わせ増加に伴い1名では対応が間に合わなくなってきているため。【その他】社用車を貸与されるので、自走で顧客訪問などを行って頂きます。顧客折衝の多い業務になります。すでに在タイ日系企業への人脈や、外回りが好きな方にはピッタリのポジションです。
福利厚生
- ビザ、労働許可証支給
- タイ国社会保険
- 有給 6日/年 (MAX 12日/年)
- 団体医療保険(OPD 21,000THB / 年)
- 退職金積立制度(プロビデントファンド)会社8% / 個人5%-15%
- 賞与 平均3ヶ月
- 出張手当
【定年】
55歳 (雇用延長あり)【輸出営業マネージャー】 日系大手家電業界 (製品:電池, 海外出張あり)ID:68274
80,000 THB ~ 100,000 THBBTS (Silom Line), BTS (Sukhumvit Line)仕事内容
1: 貿易業務- 東南アジア各国との貿易業務全般 (例:契約書作成、月次報告書作成、販売実績、販売予測等)2:営業企画- 貿易事業の将来ビジョン策定- エネルギーマネジメント製品(バッテリー)事業の東南アジアへの展開3: 数値管理- ニュージーランド、中国の拠点との営業会議の運営- PSI (出荷、納品、発注など)の営業管理4: 営業および開発業務- 新商品の情報収集- 開発要件、QMS管理5: 戦略立案- 貿易事業、エネルギーマネジメント事業等、他事業への今後の方針・対応の策定【募集背景】業務拡大に伴う増員【その他】内勤の仕事が多いポジションです。顧客との折衝より、営業企画60%, 社内調整40%のイメージです。実績数値のとりまとめを各拠点より集め、本社へのレポート、資料作成などの業務が多々発生します。他国(東南アジア・日本・オセアニアなど)の会議に出席をすることもあります。
福利厚生
- ビザ、労働許可証支給
- タイ国社会保険
- 有給 6日/年 (MAX 12日/年)
- 団体医療保険(OPD 21,000THB / 年)
- 退職金積立制度(プロビデントファンド)会社8% / 個人5%-15%
- 賞与 平均3ヶ月
- 出張手当
【定年】
55歳 (雇用延長あり)【営業マネージャー】自動車部品メーカー(ラヨーン勤務)ID:68369
65,000 THB ~ 80,000 THBRayong仕事内容
【業務内容】タイを中心とした新規顧客・部品サプライヤー開拓を担当していただきます。具体的には:新規開拓営業:70%、見積フォロー等:30%- 主に新規顧客開拓、部品サプライヤー開拓を担当- 予算達成に向けた営業活動- 予算管理業務- 顧客との関係構築・維持、交渉、情報収集- 顧客との原価交渉- ローカルスタッフへの指導・管理- マネジメントへの報告
福利厚生
<福利厚生>
・ビザ、労働許可証支給
・タイ国社会保険
・その他保険:有(グループ医療保険、海外旅行保険など)
・通勤補助 :有(シラチャにお住いの場合は乗り合い)訪問時は社用車(ドライバー付き)をご利用いただけます
・住宅補助:15000THB
・食事手当(30THB/日)
・携帯電話(支給 )
・制服
・賞与(年1回 / 実績による)
・有給(試用期間後より6日)
<営業>
・営業車(ドライバー付き)【営業】石油化学メーカー(社用車貸与/ラヨーン勤務)ID:63755
70,000 THB ~ 80,000 THBRayong仕事内容
社用車貸与/ラヨーン勤務 【法人営業】1995年にタイで設立した法人になります。3つの工場と2つの子会社を持ちタイで運営しております。この度、業務拡大のため法人営業を募集することになりました。取引先は日系大手企業、タイローカル企業など幅広く展開しています。ガスという商材の特性上、一度入り込んでしまえば継続取引きが見込める商材。最初は商品知識や、特性を理解するまで時間がかかるかもしれませんが、最初の山を乗り越えればそこから見える景色は絶景かも。従業員数420名。全員が現地での採用のためキャリアステップのチャンスは平等にあります。是非、タイで頑張りたいという方からの応募をお待ちしております。主な業務としては日系企業に対して新規既存問わず液化ガス・圧縮ガスなどの営業活動を実施いただきます。営業活動には貸与の社用車を使っていただき現場訪問などをしていただきます。※ドライバーはいないためご自身で運転ください。
福利厚生
<福利厚生>
・ビザ、労働許可証支給:有(取得にかかる費用は企業負担)
・社会保険 :有
・その他保険:有(グループ医療保険)
・通勤補助 :有(自走 / 社用車貸与、実際にかかった費用負担(ガソリン代 / 高速代 / 駐車場))
(自家用車使用の場合:13,000 THB)
・住宅手当 :有(10,000THB)
・携帯電話 :支給
・賞与 :有(年1回 / 実績により)
・昇給 :有(年1回 / 4-5% 実績により)
・退職金積立:有(自己負担3% )
<営業>
・社用車 :自走
<渡航費>※要相談
タイ在住者希望の為、基本的にはなしだが
ケースバイケース【営業・マーケティング マネージャー】 自動車部品 (シニアの方からの応募OK! / アユタヤ勤務)ID:66102
100,000 THB ~ 120,000 THBAyutthaya仕事内容
【年齢不問!ミッションは日系企業フォロー+新規顧客の拡販です!】中国に本社を構える同社。MDは外国人となります。日系企業との取引が現在、複数社ありますが、さらに日系企業との取引きを増やすやめに増員採用をすることになりました。やはり日系市場(自動車)に深く入っていくには日本人であることが重要と考えられております。お任せしたいお仕事内容はシンプルに「日系企業5〜6社の既存顧客フォロー +日系企業新規開拓」。現在は日系企業もタイ人スタッフが担当をしていますが、やはり日本人対応に変更をしたいとのこと。今回、初めての日本人社員を雇用することになるので、周囲の多国籍な仲間と協調して仕事を推進していける国際派の方からの応募をお待ちしております。自動車部品or電子機器を製造されている工場への人脈をお持ちの方で定年後もタイで暮らして行きたい方であればこれまでのご経験を活かして貢献できるチャンスです。【仕事内容】1) 国内と海外で製品を販売するための戦略立案2) 経営陣と一緒に製品の価格設定3) 営業組織のマネージメント4) タイ国内と海外(東南アジア)地域のマネージメント5) 新規顧客の獲得と既存顧客の関係構築6) その他、営業に関する関連業務【製品】自動車・二輪のエンジン内部などに使われる治具を製造しています。
福利厚生
<福利厚生>
・ビザ、労働許可証支給
・タイ国社会保険
・グループ医療保険
・通勤について (自家用車を想定。自家用車をお持ちでない場合は相談可)
・食事手当
・Cost Living 手当
・役職手当
・賞与(年1回 / 2022年度実績2カ月)
・昇給(年1回 / 3~4%)
・退職金積立
<営業>
・営業車(自走)
自家用車の利用を想定。自家用車をお持ちでない場合は相談可。
*概要としては上記ですが、その他の条件についてはご経験に応じて相談可能。