157 Jobs for Trading found
Legal Manager (Retail/FMCG)ID:67808
130,000 THB ~ 150,000 THBBTS (Sukhumvit Line)Job Description
[Purpose]Successful incumbent will lead a legal team to ensure that the business operations of the company are comply with law and regulation and being a key person for all legal related matters[Responsibilities]- Reviewing, drafting, and negotiating various type of commercial contracts (especially licensing agreement, service agreement and more) both in Thai and English• Providing legal advice regarding business operation and manage legal risks of the company• Being a pro-active legal point of contact for the business and interface between the business and other functions• Providing legal advice, negotiate and review general agreement in relation to leasing out merchandising space, sale and purchase agreement and service agreement and d others to ensure that business operations are in compliance with relevant laws, rules and regulations and The company Global/Regional Guidelines.• Ensure that the permits and licenses of the company comply with laws, rules, and regulations• Overview regulatory affairs and scanning the horizon of current and future regulatory changes which may cause an impact to the business in order to manage legal risks and providing appropriate actions with relevant departments• Advice on legal and regulatory matters, including internal compliance with recommended guidance to business units in Thailand markets• Leading CoCE and monitoring compliance and reports any occurred issues for the company• Leading as BEO overview emergency and risk management as well as Whistle Blowing and lead the investigation of any occurred non-compliance issues• Closely collaborate with SAPAC Legal team on contracts, agreement as well as take part in ad hoc projects as required• Provide Data Protection and Privacy related consultation and ensure the training for the company and employees is in place• Constant review data protection compliance arrangements to include updating policies and guidance, centralizing processes and putting in place robust, time-bound remedial plans• Undertake arrangements for the meetings of the Board, related Board Committees and the Shareholders. Ensuring that the meetings conform to relevant laws and regulations, the company's articles of association, individual Board and Committees charters and best practices• Provide preliminary advice and recommendations pertaining to legal, regulatory, and governance issues and practices related to the Board and Board Committees• Ensure that corporate information disclosure and related regulatory filings are in accordance with laws and regulations
Benefit
- Social Security
- Health Insurance /Life Insurance/Accident Insurance
- Annual Health Check Up
- Provident Fund 5%
- Performance Bonus/Results-Based Bonus
- Company Party, Company Outing
- Staff training and development
- Get Well Gift Basket
- Annual Leave, Business Leave, Sick Leave, Maternity leave, Wedding leave, Sterilization leave, Funeral leave, Ordination leave, Compensate leave, Military leave
*Annual Leave start 8 days and increase 2 day/year (8>10>12>14>16days)Customer Care and Logistics ExecutiveID:69383
40,000 THB ~ 45,000 THBRama IIIJob Description
- Preliminary review of customer order T&C and sales agreement. Coordinate with Company contract team and the customer to smoothen the approval of contract and ensure compliance with International Trade Compliance - Preparation of weekly backlog report for SEA, monthly management report and other ad hoc requirement - Coordinating customer care process from order entry to ship to customer. Scheduling and planning of monthly sales shipment - Support and Coordinate with the sales team to support customer request and historical sales data. - Coordinate with the forwarder for both local and oversea shipment. To ensure export shipment compliance.- Support finance in preparation of project costing for tooling and machine
Benefit
- Provident fund
- Life insurance,
- Group health insurance
- Fixed Bonus
- Variance bonusProject Coordinator / JLPT N2 up ID:69321
50,000 THB ~ 80,000 THBBTS (Sukhumvit Line)Job Description
■ Job Description- Coordinate with internal and external - Summarize data and report to JP person and HQ- Provide the document from assignment - Interpret/ Translate and prepare documents - Maintain and make a good relationship both of client and supplier - Visit & Entertain client with JP person - Inside 50%, Outside 50%
Benefit
- Social Insurance
- Medical Insurance 2,200 THB/ time
- Bonus (Depend on company performance)
- Transportation 1,500 THB
- Diligent allowance 300 THB.
- Company car with and Driver
- OT
** They will have provident fund soonStore Manager (Fashion Retail)ID:67140
25,000 THB ~ 40,000 THBBangnaJob Description
วัตถุประสงค์ในกำรทำงำน- รับผิดชอบโดยตรงด้านการสร้างยอดขายให้บรรลุหรือเกินเป้าหมายของร้าน- ทำให้พนักงานในร้านค้าปฏิบัติตามมาตรฐานแบรนด์ในการบริการลูกค้า การขาย การนาเสนอและการจัดแสดงผลิตภัณฑ์ การจัดสรรสินค้า และการปฏิบัติการภายในร้านสร้างยอดขายให้ได้ตามหรือเกินเป้าหมายของร้าน- เป็นผู้นำในการเพิ่มยอดขาย และผลกาไรผ่านการบริหารจัดการ ร้านค้า อย่าง มีประสิทธิภาพ และการบริการลูกค้าที่เป็นเลิศ- แสดงความตระหนักถึงความสาคัญของการค้าอย่างจริงจัง มีแนวคิดสร้างสรรค์และดาเนินการตามแนวคิดดังกล่าวเพื่อสร้างผลงานการขาย มีความเข้าใจแนวโน้มตลาดในท้องที่ของตน วิเคราะห์ลักษณะลูกค้า แนวโน้มการซื้อ และการแข่งขัน รวมทั้งสื่อสารข้อมูลเหล่านี้แก่ผู้จัดการในสายงานของตน- มีความเข้าใจและปรับปรุงผลการทางานของร้านโดยการวิเคราะห์ KPI และรายงานต่าง ๆ เช่น conversion rate จานวนชิ้นต่อบิล UPT) ยอดเฉลี่ยต่อบิล ( และการทาผลงานของผลิตภัณฑ์แต่ละรายการ Sell thru และอัตราการขาย- ตรวจสอบและเฝ้าระวังค่าใช้จ่ายของร้านค้าทั้งหมด เช่น ค่าไฟ ค่าเครื่องเขียน ฯลฯ เพื่อควบคุมให้เป็นไปตามงบประมาณผลกาไรของร้านค้าจะได้อยู่ในระดับสูงสุดควบคุมให้การบริการลูกค้าและการขายเป็นไปตามมาตรฐานแบรนด์- ชี้แจงทิศทางการทำงานอย่างชัดเจน ให้คำแนะนำสนับสนุนและชี้แนะพนักงาน โดยมุ่งเน้นการบริการลูกค้าและการขายตามมาตรฐาน ที่ทางแบรนด์กาหนด- ดูแลด้านการบริหารร้านโดยรวมเพื่อให้แน่ใจว่ามีการดำเนินการตามข้อกาหนดของสานักงานใหญ่ และพนักงานได้รับข้อมูลเกี่ยวกับการเปลี่ยนแปลงและการพัฒนาผลิตภัณฑ์- มีความคิดริเริ่มและดำเนินการส่งเสริมการขายหรือฝึกอบรมตามความจำเป็นควบคุมให้การขาย การนาเสนอและการจัดแสดงผลิตภัณฑ์ การจัดสรรสินค้า และการปฏิบัติการภายในร้านเป็นไปตามมาตรฐานแบรนด์- ชี้แจงทิศทางการทางานอย่างชัดเจน ให้คำแนะนา สนับสนุน และชี้แนะ พนักงานในด้านการจัดสรรสินค้า การจัดแสดงสินค้า และกิจกรรมส่งเสริมการขายตามมาตรฐาน ที่ทางแบรนด์กำหนด- ตรวจสอบให้แน่ใจว่าการปฏิบัติงานหลังร้านเป็นไปอย่างยอดเยี่ยม ร้านค้า ปฏิบัติตามนโยบาย และขั้นตอนการทางาน ความสามารถหลักด้านการปฏิบัติงานความรับผิดชอบหลัก และมาตรฐานทางกฎหมาย- รับผิดชอบโดยตรงใน การป้องกันสินค้าสูญหาย และการปฏิบัติตามข้อกาหนดด้านการปฏิบัติงานภายในร้าน- บริหารจัดการสินค้าคงคลัง และการลดขนาดคลัง Shrink goals) ให้ได้ตามหรือเกินเป้าหมาย ดูแลและบริหารจัดการด้านการนับจานวนสินค้าในคลัง- ตรวจสอบให้แน่ใจว่ามีการดำเนินการ และบำรุงรักษาอุปกรณ์สาหรับ แสดงสินค้า ทั้งหมด ตามแนวปฏิบัติ รวมทั้งตรวจสอบว่า การจัดแสดงร้านค้าตรงตาม หรือเกินกว่ามาตรฐานเสมอฝึกอบรม รักษาและพัฒนาสมาชิกในทีมให้มีคุณภาพสูง- มีแนวปฏิบัติที่ดีในด้านการจัดสรรบุคลากรและ Roster- ฝึกอบรม และพัฒนาทีมงานที่มีความสามารถ ตรวจสอบให้มั่นใจว่า พนักงาน มีแรงจูงใจในการทางาน อยากเห็นร้าน ประสบความสาเร็จ และได้รับการฝึกอบรม อย่างต่อเนื่อง- ลดการลาออกของพนักงานโดยฝึกทักษะการรักษาพนักงาน ซึ่งเป็นทักษะ ที่จำเป็นต่อการสร้างทีมที่สามารถสร้างผลงานได้ดี กล่าวคือ สามารถทำงาน ได้อย่าง มีประสิทธิภาพภายใต้บรรยากาศการทางานที่ส่งเสริมให้เกิดแรงจูงใจ- สามารถทำงานอื่นตามที่ได้รับมอบหมายได้- จัดเตรียมและดำเนินการประเมินผลการทำงานของพนักงานแต่ละคนในร้านอย่างถูกต้องและตรงเวลา
Benefit
- Commission (Update by Company)
- OT
- Product Support Uniform
- Product Discount
- Medical Expense
- New Year party
- Bonus
- Salary increaseManufacturing Engineer (3 positions)ID:66020
45,000 THB ~ 60,000 THBRayongJob Description
- Leading and support series production, SOP, Ramp up and follow up OEE, scrap reduction, C/T, Productivity, Break down, Machine improvement and monitoring production process to meet quality, cost and output for injection parts (Knowledge in Grinding and Honing process are preferable)- Develop and release new MAE and processes- Capability measurement (Measurement & Test process, Machine, Production), SPC control chart monitoring & take action in case of deviation of control criteria- Review and revise for correction P-FMEA, Control plan with Eng. Staff, Error proofing development- Preparation of production documents and working standard- Cooperate with cross functional team BPS, Quality activities of MFE and HSE Safety Activities Support 8D activity and Customer request by using PSS- Support new model set up from SE-Team until SOP in HmjP (simple process)- Participation and supporting of Engineering change request (ECR preparation and revision). Reporting, communication to lead plant and internal (IPN report)- Support audit from internal and External ITAF16949, ISO 14001 and Safety Audit
Benefit
- Commuting allowance
- Diligent Attendance
- Meal allowance : Free
- Housing allowance : 3000 THB
- Provident fund : After probation period
- Group insurance
- Bonus around 4 months
- Salary adjustmentSales Executive (Chemical )/*SilomID:18066
35,000 THB ~ 42,000 THBBTS (Silom Line), MRT LineJob Description
- Sales representation to our clients- Establish and maintain relationship with customers- Negotiate and manage business development and sales related activities- Follow up the routine sales job and deliver job
Benefit
-- Provident Fund
- Life, Accident & Health insurance
- BONUS
- Support Fund (i.g. birthday, marriage, child birth and funeral)
- Company Trip
- Incentives (for work anniversary)
- Premium Car Insurance
- Sales Support Equipment (i.g. computer, mobile phone, fuel card )
- Car Maintenance (7,200 THB)Accounting Manager or GM (Trading Elec and Chem)ID:68318
90,000 THB ~ 130,000 THBBTS (Silom Line)Job Description
Responsibility:- Main duties include managing and supervising two accounting departments- Managing the financial operations and accounting- Preparing the document of month-end closing- Providing daily communication about financial information, reports, and financial analysis with Japanese MD- Build and maintain good relationships with external agencies such as the banks and the Revenue Department- Submit tax documents on time and for the annual audit
Benefit
- Social Insurance
- Medical Insurance
- Health Checkup 1 time/year
- Transportation Allowance(1,000-2,000THB/month)
- Position Allowance(10,000THB/month)
- Performance Bonus (in Dec, Last year 2 months)
- Salary Adjustment (in Apr, Avg 3%)
- Japanese Language Allowance
N1 Holder : THB8,000
N2 Holder : THB3,000
N3 Holder : THB1,000【営業】精密加工装置メーカー(英語が活かせる・好待遇)ID:68811
70,000 THB ~ 150,000 THBBTS (Sukhumvit Line), MRT Line, Din Daeng/Vibhavadi/Don MuangJob Description
＜仕事内容＞主に日系企業をお任せする予定です。100%既存顧客を担当頂く予定です。・顧客定期訪問、最新生産状況などの情報入手・見積書作成・在庫計画の発注・納期管理・不良品対応や在庫の選別・顧客からの要求書類の作成・新製品拡販（既存）・営業活動報告
Benefit
‐ ビザ、労働許可証支給
‐ タイ国社会保険
‐ 医療保険
- プロビデントファンド(会社負担5％)
- 健康診断(年1回)
- 賞与: 年4回（6月、9月、12月、3月）※2022年平均 12か月
- 昇給: 年1回【営業】電子基板専門商社 (台湾系企業・言語不問】ID:59806
50,000 THB ~ 70,000 THBKing Kaew- Suvarnabhumi , Latkrabang, Srinakarin - Pattanakarn - Pravet, Bangna, SamutprakarnJob Description
【仕事内容】海外営業部にてASEANへ向けて"電子基板"を販売して頂きますが、最初半年間は先輩社員に付いてもらいながら、基本的な知識の習得からお客様訪問まで一通り覚えて頂きます。- 主に海外の日系企業への電子基板の営業既製品を売るのではなく、お客様がデザインした図面を工場と3者間で折衷しながら、限られた予算内で図面がしっかり"カタチ"になるかを検証し、工程、納期、支払まで追う仕事です。- 将来的に新規開拓も担当して頂きますが、まずは既存のお客様担当から実務を覚えて頂きます。(現在新規開拓は、在籍する日本人マネージャー2名が行っていますが、後世の育成の為、徐々に新規もお任せ致します。)- 必要に応じて出張も発生します(3ヶ月に1回程度を想定しています)
Benefit
＜福利厚生＞
- ビザ、労働許可証支給：有(取得にかかる費用は全額企業負担）
- 社会保険
- グループ保険 (AIA)
- 歯科治療費補助
- 年次健康診断
- 賞与 (1年目 1か月分、以後2-3か月分程度予定)
- 昇給 (年ー回 / 実績により）
- ドライバー付社用車あり(営業時)
- 制服貸与
‐ 住宅補助あり
＜渡航費＞
一部企業負担有り(応相談)【経理General Manager】日系商社（タイ語必須）ID:68729
80,000 THB ~ 130,000 THBBTS (Silom Line)Job Description
経理General Managerとして経理業務全般の管理をお願いいたします。・試算表、ファイナンシャル ステートメント、損益計算書（PL）、貸借対照表（BS）のチェック・上記書類と在庫、売り上げ関連のサポートを作成し日本本社へ提出・内部監査の対応・税務コンサル会社の対応・部門マネジメント（部下3名：経理マネージャー、経理アシスタント、管理部門スタッフ）・現地法人社長へのレポート
Benefit
・ビザ、労働許可証
・社会保険
・民間医療保険
・健康診断年1回
・昇給（年1回4月 平均3％）
・賞与（年1回12月 平均1～2か月）
・残業代なし
・住宅手当
・通勤交通費
・役職手当（職位に応じ）
※手当・交通費は合計15,000～20,000THBを予定
