921 Jobs found
Sales Engineer (Ayutthaya and Pathumthani)ID:68503
30,000 THB ~ 30,000 THBPathumthani, Ayutthaya工作内容
Division: Machinery BusinessTeam: Machinery SalesSales area: Ayutthaya and Pathumthani- Handling inquiry- Hit sales target & increase share by following company strategy- Increase Economy sales to achieve target- Adapt themselves toward Misumi working style- Customer visitation and Making visitation report- Develop relationship with customers and get customers & competitors information- Others depend on request by company
福利制度
- Social Security Fund
- Medical Insurance
- Provident Fund
- Group Insurance
- Commission
- Car Allowance
[Less than 1,500 km] : Fixed 3,000 THB/month
[Over 1,500 km] : 3 THB/km
- Meal Allowance 35 THB/working day
- TOEIC Allowance
- OthersSupervisor or Assistant Manager LegalID:69622
40,000 THB ~ 70,000 THBBTS (Silom Line)工作内容
1. Legal Contract Management 1.1 Review and analyze the contract, the attachments, the relevant permit Licenses, providing the solution related to legal conditions, legal issues, POA 1.2 Manage low to medium risk contracts and create legal or contract documentation. 1.3 Maintain accurate records within the systems and monitors and reports on contract performance.2. Legal research and providing solutions to problems and issues. Interprets contract requirements, Supporting contract development, administration and/or project management activities.3. Advise the internal section on routine contract management issues in line with the legal terms and conditions of contract and relevant policies.4. Coordinate Outsourcing Lawyers, Translator rechecking the relevant documents such as a legal opinion, the invoices, invitation, report etc., before sending to internal users.5. Be assistant and supportive to Legal Manager /CDO other COs, perform other duties as directed.
福利制度
- Social Security
- Variable Bonus
- Provident Fund
- Medical ClaimAccounting/Admin Assistant (JP Speaker)ID:69291
35,000 THB ~ 40,000 THBBTS (Sukhumvit Line)工作内容
- Organise and input data for invoices, corporate credit cards related to expenses such as office retal, outsourcing fee and staff expenses.- Manage remittances for purchases and expenses, and prepare payment data- Prepare documents for monthly financial reporting.- Assist with bank reconciliation, corporate tax and VAT filing.- Check monthly bank statements and cash flow- Assisting and management of audit work- Communicating with accounting consultant, bank and any other party that is involved in the relevant work that needs to be done- Provide administrative support to the team members such as arrangements for business trip, simple market research.- Handle proper filing of all documents in both hardcopy and softcopy.- Any other ad-hoc duties may be assigned by a superior.
福利制度
- Social Security
- Bonus (Depending on both individual and company performance)
- Transport Allowance (3,700THB)
- Japanese Language allowance 3,000THB/month for N3 holder, 5,000THB/month for N2 holder, 7,000THB/month for N1 holder.Store Manager (Fashion Retail)ID:67140
25,000 THB ~ 40,000 THBLat Phrao, Bangna工作内容
วัตถุประสงค์ในกำรทำงำน- รับผิดชอบโดยตรงด้านการสร้างยอดขายให้บรรลุหรือเกินเป้าหมายของร้าน- ทำให้พนักงานในร้านค้าปฏิบัติตามมาตรฐานแบรนด์ในการบริการลูกค้า การขาย การนาเสนอและการจัดแสดงผลิตภัณฑ์ การจัดสรรสินค้า และการปฏิบัติการภายในร้านสร้างยอดขายให้ได้ตามหรือเกินเป้าหมายของร้าน- เป็นผู้นำในการเพิ่มยอดขาย และผลกาไรผ่านการบริหารจัดการ ร้านค้า อย่าง มีประสิทธิภาพ และการบริการลูกค้าที่เป็นเลิศ- แสดงความตระหนักถึงความสาคัญของการค้าอย่างจริงจัง มีแนวคิดสร้างสรรค์และดาเนินการตามแนวคิดดังกล่าวเพื่อสร้างผลงานการขาย มีความเข้าใจแนวโน้มตลาดในท้องที่ของตน วิเคราะห์ลักษณะลูกค้า แนวโน้มการซื้อ และการแข่งขัน รวมทั้งสื่อสารข้อมูลเหล่านี้แก่ผู้จัดการในสายงานของตน- มีความเข้าใจและปรับปรุงผลการทางานของร้านโดยการวิเคราะห์ KPI และรายงานต่าง ๆ เช่น conversion rate จานวนชิ้นต่อบิล UPT) ยอดเฉลี่ยต่อบิล ( และการทาผลงานของผลิตภัณฑ์แต่ละรายการ Sell thru และอัตราการขาย- ตรวจสอบและเฝ้าระวังค่าใช้จ่ายของร้านค้าทั้งหมด เช่น ค่าไฟ ค่าเครื่องเขียน ฯลฯ เพื่อควบคุมให้เป็นไปตามงบประมาณผลกาไรของร้านค้าจะได้อยู่ในระดับสูงสุดควบคุมให้การบริการลูกค้าและการขายเป็นไปตามมาตรฐานแบรนด์- ชี้แจงทิศทางการทำงานอย่างชัดเจน ให้คำแนะนำสนับสนุนและชี้แนะพนักงาน โดยมุ่งเน้นการบริการลูกค้าและการขายตามมาตรฐาน ที่ทางแบรนด์กาหนด- ดูแลด้านการบริหารร้านโดยรวมเพื่อให้แน่ใจว่ามีการดำเนินการตามข้อกาหนดของสานักงานใหญ่ และพนักงานได้รับข้อมูลเกี่ยวกับการเปลี่ยนแปลงและการพัฒนาผลิตภัณฑ์- มีความคิดริเริ่มและดำเนินการส่งเสริมการขายหรือฝึกอบรมตามความจำเป็นควบคุมให้การขาย การนาเสนอและการจัดแสดงผลิตภัณฑ์ การจัดสรรสินค้า และการปฏิบัติการภายในร้านเป็นไปตามมาตรฐานแบรนด์- ชี้แจงทิศทางการทางานอย่างชัดเจน ให้คำแนะนา สนับสนุน และชี้แนะ พนักงานในด้านการจัดสรรสินค้า การจัดแสดงสินค้า และกิจกรรมส่งเสริมการขายตามมาตรฐาน ที่ทางแบรนด์กำหนด- ตรวจสอบให้แน่ใจว่าการปฏิบัติงานหลังร้านเป็นไปอย่างยอดเยี่ยม ร้านค้า ปฏิบัติตามนโยบาย และขั้นตอนการทางาน ความสามารถหลักด้านการปฏิบัติงานความรับผิดชอบหลัก และมาตรฐานทางกฎหมาย- รับผิดชอบโดยตรงใน การป้องกันสินค้าสูญหาย และการปฏิบัติตามข้อกาหนดด้านการปฏิบัติงานภายในร้าน- บริหารจัดการสินค้าคงคลัง และการลดขนาดคลัง Shrink goals) ให้ได้ตามหรือเกินเป้าหมาย ดูแลและบริหารจัดการด้านการนับจานวนสินค้าในคลัง- ตรวจสอบให้แน่ใจว่ามีการดำเนินการ และบำรุงรักษาอุปกรณ์สาหรับ แสดงสินค้า ทั้งหมด ตามแนวปฏิบัติ รวมทั้งตรวจสอบว่า การจัดแสดงร้านค้าตรงตาม หรือเกินกว่ามาตรฐานเสมอฝึกอบรม รักษาและพัฒนาสมาชิกในทีมให้มีคุณภาพสูง- มีแนวปฏิบัติที่ดีในด้านการจัดสรรบุคลากรและ Roster- ฝึกอบรม และพัฒนาทีมงานที่มีความสามารถ ตรวจสอบให้มั่นใจว่า พนักงาน มีแรงจูงใจในการทางาน อยากเห็นร้าน ประสบความสาเร็จ และได้รับการฝึกอบรม อย่างต่อเนื่อง- ลดการลาออกของพนักงานโดยฝึกทักษะการรักษาพนักงาน ซึ่งเป็นทักษะ ที่จำเป็นต่อการสร้างทีมที่สามารถสร้างผลงานได้ดี กล่าวคือ สามารถทำงาน ได้อย่าง มีประสิทธิภาพภายใต้บรรยากาศการทางานที่ส่งเสริมให้เกิดแรงจูงใจ- สามารถทำงานอื่นตามที่ได้รับมอบหมายได้- จัดเตรียมและดำเนินการประเมินผลการทำงานของพนักงานแต่ละคนในร้านอย่างถูกต้องและตรงเวลา
福利制度
- Commission (Update by Company)
- OT
- Product Support Uniform
- Product Discount
- Medical Expense
- New Year party
- Bonus
- Salary increaseSales Assistant ID:69619
40,000 THB ~ 55,000 THBBTS (Sukhumvit Line)工作内容
- Assistant to team of selling the property.- Perform duties, such as study property listings, interview prospective clients, accompany clients to property site, discuss conditions of sale, and draw up real estate contracts.- Support to act as an intermediary in negotiations between buyers and sellers- Provide regular updates, address inquiries, and assist buyers in understanding the transfer procedures, loan/ bank support & documents, timelines, and documentation requirements.- Prepare documents such as representation contracts, purchase agreements, closing statements, deeds and leases.
福利制度
- Social security
- Group insurance
- Provident fund
- Bonus 2 times/year (Avarage 1 month)
- OthersInside Sales (welcome new grads)*PhetchaburiID:42879
18,000 THB ~ 22,000 THBMRT Line, All Airport Link Lines工作内容
- Contact and negotiate with Japan & Thai customer and supplier- Issue quotation- Close sales- Arrangement of order and including price negotiation.- Solve problems and communicate with customer- Receive and processing requests for quotes for assigned accounts- Follow up with phone, fax, and email inquiries related to customer accounts- Create and submit daily, weekly, and/or monthly reports- Perform other duties as assigned
福利制度
- Transportation: All fixed THB 2,000)
- Bonus: once in December
- Salary increase in April
- Provident Fund: 3-5%
- Medical insurance
- Health check-up
- Mobile phone
- Company car * depends on positionsSales Staff(Japanese speaker)ID:69618
48,000 THB ~ 58,000 THBBTS (Silom Line)工作内容
Products: Office equipment such as Copier, IWB displayClients: Japanese or MNC company in Thailand *Clients are located not only in Bangkok but also Rayong[Job Responsibilities]- Visit clients with other sales staff- Follow up existing clients- Receive orders or any requests from clients and do responses- Prepare quotations or proposal materials- Coordinate about delivery management, price negotiation with factory- Communicate with other sale staff or engineers about products- Report information to management in English (e.g. weekly report, weekly work plan)- Other tasks as assigned
福利制度
- Social Insurance
- Health Check
- Group Insurance
- Annual holidays:6 (after first year passed)
- Bonus: Performance based (basically twice/year: July, Jan)
- Telephone Allowance: 1,000THB
- Incentive/commission (depends on target achievement)
*Average Incentive/commission for sales staff: 20-30K/month
- Car Allowance: 7,000THB
*includes maintenance, insurance and highway.
- Fleet card (for gasoline)Finance Assistant ManagerID:69621
60,000 THB ~ 70,000 THBBTS (Silom Line)工作内容
1. Cash flow management to ensure sufficient funding within the company group.2. Handling and corresponding for all Banking matters.3. Performing for both operation & controlling of fx hedging forward contract to be matched with sale plan.4. Verify payment and support accounting accrual book.5. To perform Credit assessment & review annually6. Monthly/Quarterly/Yearly report with analysis.7. Cross function corresponding & Team management control to meet target.8. Direct experience with AR process, paperwork flow, able to communicate with cross function specially with Sale teams.9. Support annual business plan operation.10. Others assign by management.
福利制度
- Social Security
- Variable Bonus
- Provident Fund
- Medical CliamAssistant Accounting & Finance ManagerID:69620
60,000 THB ~ 70,000 THBBTS (Silom Line)工作内容
- Manage accounting operations to ensure completeness, accuracy, flexibility, and compliance with laws and company policies.- Gather information and prepare analytical reports on management accounting and finance sent to supervisors. to check before submitting to executives for decision making.- Supervise accounting records Adding an account code Check general accounting records and income-expense vouchers. general voucher Reports on receipts and payments are consistent- Follow up on work in the accounting department in the head office and factories.Accounting Operation:- Process month-end closing, check completeness of transactions (Sales-AR, Purchase-AP, cash received, payment, general journal)- Analysis and checking for finding reason of discrepancies of each GL in each accounting period for adjustment and month-end closing process on time and sent to accounting manager.- Prepare financial statements on a monthly, quarterly, and annual basis to present to the Accounting Manager for presentation in the Management Report.- Control and check accounting transactions of expenses of executives member.- Summary of operating results. Analyze and present management reports to the Accounting Manager.- Facilitate external auditors to audit the accounts and financial statements of the head office by clarifying and providing relevant information. and answer various questions from auditors in the areas under their responsibility. In order to audit the accounts correctly and as required by lawsBudgeting:- Control and prepare the company's budget (Business Plan and Revised Business Plan) to be completed according to the planned schedule.- Contact various departments. related to obtaining information to supportbudget preparation.- Plan and prepare the annual budget of the accounting and finance department. (Head Office) to be efficient.- Analyze and follow up on expenses as requested in the budget. - Compare budget plan with actual expenses for each department.Taxation- Control and inspect various withholding tax payment forms and tax calculations to be correct. Before approving the tax submission to theRevenue Department within the specified time.- Controlling the preparation of reports and remitting the company's taxes to be correct according to the Revenue Code.- Control the preparation of input tax accounting. Subordinate sales tax By checking the tax invoice report Preparation of purchase tax reports and subordinate sales tax.Personnel Management- Manage and supervise subordinate employees to perform according to specified goals. Including teaching and giving advice. - Control subordinates to follow correct work procedures and methods. Promote and support activities to improve the quality of work regularly.- Evaluate and consider the performance of subordinates. To be in accordance with the specified indicators and with justice to jointly improve work and exchange information with each other.
福利制度
- Social Security
- Variable Bonus
- Provident Fund
- Medical ClaimSales Chief - Sales Manager (Chinese speaking)ID:68982
40,000 THB ~ 80,000 THBChonburi工作内容
- Create areas sales boundaries and target (industries).- Visit and issue visitation report of brand new or existing customer when receiving new requirement.- Update customer information, sales result and activity data in sales monthly report.- Preparing the presentation report to meet the target that the customer need.- Create sales tasks, and suggestions. Then present to the management.- Collect every document of customer services, and making activities such as KPI, sales progressive record and quotation control sheet summarize them and make data from them for analysis.- Communicate with our colleague in every department to make our operation smooth.
福利制度
- BONUS
- Medical Insurance
- Transportation allowance
- Housing allowance
- Provident Fund
- Social Insurance
- Diligence Allowance
- Other