54 Jobs for Production Engineer (PE) found
【工場長】 電子部品業界 (年収1000万円求人 , 雇用延長あり)ID:68114
100,000 THB ~ 200,000 THBAyutthaya工作内容
【募集背景】現職の工場長が定年退職に伴い、後任としての採用を行います。【仕事内容】- 効率改善とコスト削減のための製造工程と手順の見直しおよび設計- 品質、コスト、納期目標において、ビジネス目標と業務成果を達成するための製造戦略とプロセスの実施。- 生産、QA、QC、倉庫、物流、プラントエンジニアリングを含む全部門のパフォーマンスと品質を向上させるためのKPI設計- その他、工場内の全業務のパフォーマンスを管理し改善活動- ISO9001、ISO14001、HACCP、OSHなどの規格を管理し、遵守する。- オペレーションルールの周知徹底 およびリーダー格となるメンバーの指導・教育
福利制度
・ビザ、労働許可証
・タイ国社会保険
・海外傷害保険
・健康診断、人間ドッグ(年1回)
・通勤補助(乗り合いで通勤可能です)
・昇給昇格(年1回)
・賞与 (業績連動 目安1~2ヶ月)
・家賃補助 上限15,000B
* 定年60歳
定年以降は毎年契約延長可 (要相談)【工場管理】金型成形部品メーカー(未経験者大歓迎,送迎あり.言語不問.ラヨーン勤務)ID:68723
80,000 THB ~ 100,000 THBRayong工作内容
この度、ローカルスタッフへの技術継承から工程管理など幅広くお任せできる方を募集いたします。【業務内容】-工場機能(主に製造側)の統括-問題発生時の原因特定と解決の管理-製造工程がルール通り行われているか管理-進捗管理、在庫管理、出庫管理の監視-工程内品質、納入品質の管理-日本本社との連携(製造、品質について)-金型、成形、組立の責任者育成※日本語通訳者によりコミュニケーションは日本語可
福利制度
・ビザ、労働許可証支給:有
・社会保険 :有
・医療保険 :有
・通勤補助 :有(社用車/ドライバー付き)
・制服 :支給
・有給 :有(試用期間後 6日支給)Process Engineer (Screen printing) ID:68342
40,000 THB ~ 80,000 THBPrachinburi工作内容
- Serve as the global screen printing product responsible- Define competitive, application-specific product groups, considering the entire value chain. - Develop product group specifications and standards, incorporating effective cost control measures.- Identify and introduce technology and product improvement opportunities through collaboration with production and process engineering teams. - Evaluate and propose enhancements to quality standards.- Control and steer the product life cycles through ongoing collaboration with the Offering department. - Ensure alignment with market demands and business strategies.- Collaborate with the MarCom department to prepare effective marketing tools for screen printing products, ensuring alignment with overall marketing and business objectives.- Work closely with the Filter Media Platforms department to establish and maintain manufacturing standardizations for screen printing products.
福利制度
- Provident fund
- Life insurance
- Bonus
- Housing allowance
- Living allowance
- Waste award
- Uniform
- Service year award
- New year party
- Annual leave DayProduction Manager (Japanese Speaking) ID:67858
70,000 THB ~ 75,000 THBChonburi工作内容
1. Take responsibility for and follow the guidelines that you are involved in in the environmental and quality management system. To achieve the objectives and company goals 2. The person responsible for supervising the work and safety of company employees. 3. Coordinate and cooperate with Staff & Senior shaft & Executives & Asst. Foreman Fumaria in order to achieve various goals of the company. 4. Control production and production costs5. Timely Report to the factory manager
福利制度
- Transportation support (Bangsaen and Amatanakorn)
- Uniform
- Free Lunch
- O.T. Allowances
- Provident Fund
- Health and Life insurance
- BONUSDesign Engineer *Motor design ID:65553
25,000 THB ~ 35,000 THBChonburi工作内容
【Job Summary】Product development of air conditioner motors- Air conditioner motor development work.(Checking requirement specifications, designing motors, planning, execution, summarizing evaluation results, and reviewing).- Analyze design problems and study countermeasures.- Prepare related 2D drawings, configuration drawings, and specifications- Review the work of team members(Review with the Thai manager the work system, work assignments, and review within the group).- Examine ways to improve work efficiency, such as mutualization and automation of routine work- Other assigned tasks
福利制度
- Shuttle Bus(Sriracha/Bangsaen)
- House Allowance
- Language Allowance
- Bonus
- Provident Found 5%Material Development SV (Home Applicant)ID:68575
40,000 THB ~ 60,000 THBChonburi工作内容
【Job Summary】- Development and design of industrial air conditioners- In reference to our own base model, adjust specifications to meet regional standards, regulations, and requirements.- Examine combinations of base models and hardware modification plans, and estimate target specifications.- Compliance with standards- Commissioning and adjustment of the refrigeration cycle- Evaluating developed models on actual equipment, and modifying and setting up evaluation sets.- Preparation of documents necessary for the development- Drawing preparation, configuration table preparation, checking the contents of instruction manuals, and preparation of documents for standards application.- Assist in the management of team members' work and development projects.- Work with the manager to review work schedules and work assignments, conduct design reviews, etc. - Other duties as requested
福利制度
- Shuttle Bus(Sriracha/Bangsaen)
- House Allowance
- Language Allowance
- Bonus
- Provident Found 5%【ゼネラルマネージャー】 電気部品 (幹部候補 / 言語不問! / アユタヤ勤務)ID:68080
100,000 THB ~ 120,000 THBAyutthaya工作内容
【将来的な世代交代に伴い後任育成のための採用を行います】アユタヤハイテックに位置する工場では、配線機器メーカーとしてスイッチ類を製造しています。当工場で製造される製品(スイッチ)は給湯器や洗濯機、壁付きコンセントに使用されています。顧客としては日系家電メーカー、および日本本社へ輸出、納品をしています。(一部、エジプト企業へ納品)タイには2010年に出資したことを皮切りに、2021年に社名変更をしさらなる工場の安定運営を本社一丸、計画しています。今回、工場管理者の将来的な定年退職を見据え、次世代の後任育成を目的とした採用を開始します。スタッフと一緒にさらに工場を発展させていっていただける方からの応募をお待ちしております。【お任せしたい仕事】- 検査、洗浄、製造工程の管理監督- 従業員への指導- 製造過程のトラブルシューティング- 改善活動社内には通訳が在籍をしていますので、語学力は不問となります。【製品情報】配線器具【配属部署】工場長 もしくは Advisor 直下になります。4名のマネージャー(年齢40-45歳 ) の上長となります。 【今後の方針】近い将来にに現在工場運営・管理をしている2名が定年退職を想定されます。次世代の幹部候補として工場の運営をお任せしていきたいと思っています。工場の運営は本社からのサポートはありますが、独立運営を任されており大きな裁量を持って運営をしています。本社経営会議での報告・他拠点(ベトナム)との連携など工場長として関係各所との仕事も期待しています。【面接方法/回数】オンライン or 対面での面接実施を予定しています。日本在住の方、遠方にお住まいの方はオンラインでの面接も実施可能ですが、一度は工場 (アユタヤ or 日本) を見学して頂きたいです。面接回数は2回程度を想定しています。
福利制度
・ビザ、労働許可証支給
・タイ国社会保険
・グループ医療保険
・通勤補助 (社用車を乗合 or ガソリン代支給)
*応相談
・食事手当(日20THB)
・携帯電話
・制服
・賞与(年1回12月, 2022年度実績2.2カ月 2021年度実績2.1ヶ月)
・昇給(年1回4月 2%以上)
・有給(試用期間後より法定通り)【金型設計】日系自動車部品・電気部品メーカー(バンコクから通勤可/金型製造業界経験者/シニア歓迎)ID:66247
70,000 THB ~ 100,000 THBChonburi工作内容
~大手日系企業グループの100%子会社で安定しており、お客様や仕入れ先からの信頼をいただいております~また、弊社は自動車、家電、日用品などさまざまな業界に製品を提供し、高品質な製品を提供しています。この度、日本人駐在員の帰任に伴い、日用品部門にてプラスチック射出成形の金型技術者を募集しています。これまで培った射出成形のご経験を活かして共に働きませんか?【 仕事内容 】- 3DCADを使った製品設計(お客さまと形状打ち合わせ、設計した形状の説明..等)- 成型の立ち合い、設計構想、製品評価の支援- お客様と製品品の進捗確認、要望把握- ローカルスタッフ設計者への技術指導(30人ほど)- 上司への報告【 組織構成】レポート先:ディレクター 部下:ローカルスタッフ30名
福利制度
<福利厚生>
・ビザ、労働許可証支給:有(取得にかかる費用は企業負担)
・社会保険 :有
・医療保険:希望に応じて要相談
・通勤補助 :有
バンコクに住む場合は通勤補助あり(乗車ルートの制限は特にありませんが、他のスタッフとの住居の兼ね合いもあり、考慮が必要な可能性があります)
バンコク以外:自家用車/自走 通勤費:実際にかかった費用負担(ガソリン代 )
・食費 :社内に食堂あり(1日/30バーツ)
・携帯電話 :携帯代補助:500バーツ
・制服 :支給
・賞与 :有(年1回 / 2022年度実績3カ月)12月支給
・昇給 :有(年1回 / 実績により)
・有給 :有(試用期間後 6日支給)
・皆勤手当 :有
・退職金積立:有
・一時帰国金:要相談
<渡航費>
※要相談【石油技術アドバイザー 】 総合商社 (年齢不問, 日系大手総合商社)ID:67934
100,000 THB ~ 200,000 THBMRT Line工作内容
【技術アドバイザーとして、石油関連の指導・アドバイスをお願いします】現在、タイ拠点では新規案件の開発を行っています。タイの現地石油化学系パートナーおよび、日本側の技術支援パートナーとの間に仲介役として 石油もしくは製油所関連の専門知識がある方を探しています。入社後にアサインしていただく、業務の中で石油関連の知識がないと議論が行えないテーマが出てきています。待遇面などは柔軟にご相談可能です。これまで石油・製油所などに携わって来られた方からのご応募をお待ちしております。【業務内容】- 顧客とのセッションの中で課題としてあがった内容をTo Do化する- To Do化した内容をメンバーに落としていく- 顧客および、自社メンバーにアドバイザーとして指導、アドバイスを行う【製品】石油・化学に関連した化学品になります。案件を開発中の段階から関わっていただくことになります。【配属部署】化学品部【今後の方針】将来的には事業部を取りまとめていただくことも場合によっては起こり得るかもしれません。(他国拠点では実績あり)【面接方法/回数】オンライン or 対面での面接実施を予定しています。日本在住の方、遠方にお住まいの方はオンラインでの面接も実施可能です。面接回数は2回を想定しています。
福利制度
- ビザ、労働許可証支給
- プロビデントファンド
- 健康保険
- 定期健康診断
- 社員旅行
- 賞与年2回 (合計平均4ヶ月)
- 昇給 平均3%
その他社内規定に準ずる
*通勤はご自身でお願いします。
*その他、待遇については要相談可能です。Production Engineer Manager *SaraburiID:67827
70,000 THB ~ 90,000 THBSaraburi工作内容
หมายเหตุ : ตำแหน่งนี้จะดูแลส่วนงาน Facility, Maintenance, Machine Improvement ครอบคลุมทั้งหมดค่ะ1. Control of Production Engineer Department and report to Top Management.2. Monitoring and follow up objective target.3. Review the schedule for machine preventive maintenance, facility preventive maintenance and master plan4. Good managed for facility systems to supply the production process such as Air Compressor, RO/DI System, Electric, Transformer, Natural Gas5. Good managed the system of environments such as waste water system, dust collector, exhaust6. Implement production plans through subordinates, ensure that utilization of manpower, machine, and equipment are optimized.7. Improve productivity, yield, quality, cost. Develop the processing lines by developing the automatic machines to increase productivity.8. Quality awareness and utilization of quality systems for ensuring that the products meet customer specification standards. Educate and monitor subordinates to handle RBA requirements, ISO9001, ISO14001, ISO45001 and NCOT energy management policy.9. Performs related work as required.10. Improvement activity and presentation.11. Follow Company policy meeting and support activity.12. Provide Education to improve skill of subordinate.13. Follow Up subordinate about company rules & regulation and take disciplinary action.14. Educate and monitor subordinate to handle 5S, ISO Management.
福利制度
- Meal Allowance
- Package Medical Fee
- Provident Fund
- Annual Bonus
- Annual Performance Increment
- Uniform & Safety Shoes
- Dispensary Room Services / Ambulance
- Canteen, Meal Allowance
- Employee Bus
- New Year Party / New Year Gift
- Annual Physical Checkup
- Annual Leave, Business Leave
- Company bus / van from Ayuthaya
- Others
<Retirement>
55 years old