398 Jobs for Bangkok (Central) found
【マネジャー】大手BPO企業(デジタルマーケティング部門・通勤便利)รหัส:35470
100,000 THB ~ 150,000 THBBTS (Sukhumvit Line), MRT Lineรายละเอียด
【募集背景】タイ拠点において日系企業クライアント向けにデジタルマーケティングサービスの提供を行っています。事業拡大に伴いデジタルマーケティング事業をリードするマネジメント人材を募集しています。ECサイトの運営、構築経験、デジタルマーケティング領域でのご経験等ある方のご応募お待ちしております!【仕事内容】‐ デジタル領域全般での事業拡大を支援:WEBデジタル広告、WEBデジタルマーケティング、SEO・SEM対策、等- 戦略策定、事業計画、部署のマネージメント(部下はタイ人)・管理育成、デジタルマーケティング関連の企画・制作- 顧客(日系顧客の日本人)とのトップリレーション管理(関係構築、ヒアリングから課題の抽出、プロジェクト提案、受注、等)- マーケティングリサーチ、プロジェクトの企画・資料・報告書作成、予算管理、効果検証- デジタルマーケティング設計、広告プランニング 広告配信運用、BtoB/BtoCマーケティング支援- プロジェクト全体の制作進行管理(プラニングからディレクションまでのマネジメント業務)- オペレーション全体を俯瞰でみて、事業のDirectionをリードしていきます
สวัสดิการ
- ビジネスビザ・労働許可証支給(取得費用会社負担)
- タイ国社会保険:あり
- 会社加入医療保険:あり
- 任意加入医療保険:あり
- 語学学校社員特典 (英・タイ語両方対象)
- 契約旅行会社割引
- 大手私立病院社員割引制度(日本語可)
- 定期健康診断あり
‐ 賞与:業績連動
- 昇給制度:あり
‐ プロビデントファンド: あり
※日本在住者の場合、渡航費用は自己負担となります【営業】日系大手物流会社(業界経験者大募集)รหัส:56640
60,000 THB ~ 80,000 THBMRT Line, Lat Phraoรายละเอียด
≪日系大手国際総合物流会社≫弊社は、欧米・アジア、アフリカ・中近東、合計海外44カ国、700を超えるグローバルネットワークで、お客様のニーズに応じた最適な物流サービスを提供しています。【業務内容】・既存顧客フォロー及び新規顧客開拓・顧客のヒアリング及びサービス提案・サービスに関する資料作成・営業レポート作成 など
สวัสดิการ
- ビザ、労働許可証支給
- タイ国健康保険
- TOEIC手当
- プロビデントファンド
- グループ生命保険
- ボーナス(平均1か月/業績による)
- 昇給
- ユニホーム支給
- SIM携帯支給
- 各種手当て【テクニカルセールス】化学薬品メーカー(外資系企業)รหัส:61884
70,000 THB ~ 145,000 THBMRT Lineรายละเอียด
〜外資系 大手化学系企業にて”テクニカルセールス”を募集中! 語学力を活かしてキャリアアップを目指しませんか?〜【業務内容】・既存及び新規開拓営業・満足度調査(品質、効率など)・設備導入のサポート・技術部門との調整及びミーティングへの参加・その他
สวัสดิการ
・ビザ、労働許可証
・固定賞与(年1回:12月 / 1ヶ月)
・業績賞与(年1回:4月 / 業績による)
・昇給(年1回:4月)
・タイ国社会保険
・生命保険(AIA)
・歯科医療費(2,500THB / 年)
・団体医療保険
・ユニフォーム手当(年1回:1月 / 5,000THB)
・携帯電話手当
・その他手当(6,000THB / 年)
・有給
・車手当(月 / 18,000THB)
・自動車保険
・ガソリンカード支給
・退職積立金(Provident fund / 1年経過後5~15%で選択)
・その他【塾講師】小学生~高校生までの個別指導教室รหัส:53909
50,000 THB ~ 60,000 THBBTS (Sukhumvit Line)รายละเอียด
■仕事内容:・教科指導 英語(小・中学生向け)、国語(小・中学生向け)、数学(数Ⅰ~数Ⅲ) 英語+国語もしくは英語+数学で指導して頂きます。 4名の生徒さんに対し一人の教師がつく個別指導スタイルです。 個人の進捗度合いに併せて指導していただきます。・カリキュラム作成及び教材準備・保護者対応(連絡、相談業務)・教室運営に関わる業務(コマの割り振り等)
สวัสดิการ
■昇給あり(年1回)
■賞与あり(年1回/12月 2022年実績2か月)
■ビザ・労働許可証支給
■民間健康保険
■タイ国社会保険
■月に一度の食事会
■長期休暇 (4月に一週間程度、年末年始に5日間程度)
■年次有給休暇 (2年目以降、年間7日)
■渡航費一部補助(日本在住者向け)【営業】オフィス内装(コミッションあり)รหัส:58486
50,000 THB ~ 70,000 THBBTS (Sukhumvit Line)รายละเอียด
【仕事内容】- オフィス内装におけるシェア拡大に向け新規顧客の開拓業務- 新規/既存クライアントと打ち合わせ(内装をどのようにするのか、どのような空間を作り出したいのか等のヒアリング) - 見積書の作成
สวัสดิการ
・ビザ、労働許可証支給
・タイ国社会保険
・賞与(1〜2カ月程度)※業績による
・営業交通費(バンコク郊外への訪問については会社で車を手配、もしくは社用車を自走いただきます。)
・コミッション【営業】日系大手機械商社(駐在切り替え検討可能)รหัส:64228
60,000 THB ~ 120,000 THBBTS (Silom Line), MRT Lineรายละเอียด
<Reeracoen担当者おすすめポイント>◎駐在員としての採用もしくは入社後駐在への切り替えもあり!◎手厚い福利厚生◎大手総合商社を母体とした専門商社で安定した経営基盤<同社について>同社は大手総合商社グループの機械商社です。タイ国内向けに工作機器、産業機器の販売を行っています。<仕事内容>・既存のお客様への定期訪問・製品の提案・納期調整、在庫管理・問い合わせ対応
สวัสดิการ
‐ ビザ、労働許可証支給
- タイ国社会保険
- 医療保険
- 賞与有り
‐ 昇給有り
‐ 社用車付与(営業時)
*่自家用車を持ち込んだ場合
- Car allowance: 6,000THB/month
- Car insurance
- Car parking fee
- Gasoline and Tollway fee: Pay actual
- Language allowance (TOEIC)
over 700: 3,000THB/month
over 800: 5,000THB/month
over 900: 9,000THB/monthChief Information / Technology Officer (CTO)รหัส:63300
250,000 THB ~ 350,000 THBBTS (Silom Line)รายละเอียด
Provide and ensure sound technical leadership in all aspects of our business. Be Strategic thinking, well-versed in current technological trends, and familiar with various business concepts
สวัสดิการ
- Five-day working week
(Flexible Hours)
- Social Insurance
- Health Insurance
- Performance bonus
- Dinner Birthday + Gift Voucher
- 10 days annual leave
- Annual outing trip and New Year
party
- Free car park
- Friendly working environment
- And many more for you to
discover!GM (Automotive Dep) รหัส:60951
100,000 THB ~ 150,000 THBBTS (Sukhumvit Line)รายละเอียด
- aaaaaaaaaaaaaa-aaaaaaaaaaaaa
สวัสดิการ
<allowance>
- Commuting allowance(from home to office), gasoline, parking, shuttle bus
- Position allowance
- Perfect Attendance
- Communication allowance(cellphone)
- Language allowance
- Meal allowance
- Housing allowance
- Transportation expenses(for visiting clients)
- Cost of living allowance
- OT
<Benefit>
- Provident fund
- Medical insurance
- Annual leave XXX days
<Bonus>
- Fixed Bonus XX months(last year)
- Performance Bonus XX months(last year)
<for Sales>
- Commission (around XXTHB per month)
- Incentive (around XXTHB per month)
<Salary adjustment>
- last year %
- once(twice) a year