8 Jobs for Other (Business Admin) found
Investment Operations and Report Creation Specialist *Lumpiniรหัส:69426
60,000 THB ~ 100,000 THBBTS (Silom Line), MRT Lineรายละเอียด
Job summary:- Report Creation (Reports on local regulations and macroeconomic information in Thailand and neighboring countries, reports on real estate, etc. Types: Regularly delivered reports created in Japanese)- Information Gathering for Report Creation (Information from local authority websites, external experts, etc.)- Customer Needs Assessment related to Investment Activities- Preparation of Investment-related Documents- Communication and Coordination with Bank Representatives- Fine revise and Final Checking of Reports created by Thai employees in Japanese- Review and Editing of Outsourced Reports (Specified wording for internal use)- Handling Customer Inquiries
สวัสดิการ
- Social security fund
- Medical fee
- Medical insurance
- Annual health check up
- Clothes allowance (1,000THB per year)
- Company trip
- Bonus (2 times per year / depends on company and individual performance)
- Salary raise (1 time per year / depends on company and individual *after 1 year join)
- Work from home (need to go office 3 days a week)【出資業務・レポート作成業務担当者】日系大手金融グループ（未経験者も応募可！）รหัส:69425
60,000 THB ~ 100,000 THBBTS (Silom Line), MRT Lineรายละเอียด
Reeracoen担当者より：◎オフィスはバンコクの中心地にありアクセス便利！かつ駅近で通勤楽々♪◎誰もが知る日系大手企業グループで安定した経営基盤◎東南アジアでのビジネス、規制、法について学ぶことができる！◎医療費、渡航費負担など充実した福利厚生！◎英語を活かしてキャリアアップできる！業務内容：・レポート作成（タイや周辺国現地規制・マクロ経済情報全般、不動産等に関するレポート、種類：日本語で作成する定期配信レポート等）・レポート作成のための情報収集（現地当局サイト掲載情報、外部専門家等）・出資業務に関連する顧客ニーズヒアリング・出資関連資料作成・銀行担当者とのコミュニケーションおよび調整・現地社員が日本語で作成したレポートの微調整、最終チェック・外注したレポートのレビュー、添削（社内で使用する文言の指定があるため）・お客様からの問い合わせ対応
สวัสดิการ
・ビザ、労働許可証支給
・タイ国社会保険
・医療費補助（実費払い、上限なし ※ただし、歯医者は18カ月で9,000Bの上限あり）
・医療補助：実費払い、上限なし（ただし、歯医者は18カ月で9,000Bの上限あり）
・健康診断（年1回）
・衣服手当（年1回 10,000THB / 10月支給）
・社員旅行
・賞与（年2回 / 会社業績と個人業績評価により変動）
・昇給（年1回 / 前年度の業績に基づき査定 ※入社1年経過後）
・渡航費（タイ国外から入社する場合は入社時の片道航空券を手配します。 / タイ在住者でビザランが必要な場合の費用負担については応相談）
・在宅勤務ありGeneral Manager (Logistic business) รหัส:68066
100,000 THB ~ 150,000 THBBTS (Sukhumvit Line), MRT Line, Ratchadapisek - Phetchaburiรายละเอียด
-Understand the overall business model and business strategy.-Develop and implement strategies for business growth.-Ensure execution results hit the company target and goals.-Monitor and mentor the team to accomplish the company's vision and common goal.-Oversee day-to-day operations liaising with all department managers.-Improve internal processes for better productivity.-Work closely and develop business with the company's branch offices namely Cambodia, Myanmar, Lao, and Vietnam.-Seek out opportunities for expansion and growth by developing new business relationships.-Other duties as assigned by the group managing director.
สวัสดิการ
- Flexible working hour
- Commissions, Gasoline, Phone, Customer service fees (SALES position)
- Social Security
- Provident Fund
- Group Insurance (Life and Accident)
- Medical expenses (OPD)
- Uniforms
- The sick basket
- Subsidy due to death
- Bonus
- Annual salary adjustment
- Annual party (Staff Party)
- Annual vacation and leaves according to labor law
- Diligent Allowance (excepted for the position of Manager, Messenger, Driver, Shipping & Sales)
- Marriage Allowance, Ordination Ceremony, Child Allowance
- Discount from Government Housing Bank for home loan case
- Travel expenses (for drivers of TRAILER & TRUCK)【サステナビリティ推進室 マネージャー】音響品メーカー（好待遇＆福利厚生充実）รหัส:69298
105,000 THB ~ 150,000 THBNakhon Ratchasimaรายละเอียด
会社について：音響製品の製造を行っております。工場は「イサーンの玄関口」と呼ばれる、ナコンラチャシマ県に構えています。タイの首都であるバンコクからはおよそ250kmの距離にあり、日系製造業の集積地であるアユタヤ地区、プラチンブリ地区、チョンブリ地区のいずれにも容易にアクセスできる地の利です。採用背景：近年、企業活動にサステナビリティの追及が重要視されています。同社のお客様も同様となるため、サプライヤーにもサステナビリティ活動がもとめられています。それに伴い、この度新規セクションである【サステナビリティ推進室】でマネージャーを採用することとなりました。追々セクションを1～2名規模にしたいと考えているため、その際の採用～マネジメントもお願いする予定です。新規部署の立ち上げということで苦戦することもあると思いますが、ぜひ力を貸していただきたく思っています！業務内容：下記が主な業務となる予定です。外部のコンサル会社に支援をいただきながら業務を進めていただきます。・サステナビリティに関する会社方針の立案、実施までの落とし込み・サステナビリティ案を取引先、サプライヤーへ説明・外部コンサル会社との打ち合わせ・取引先のサプライヤーに対するサステナビリティに関する方針の説明会への参加
สวัสดิการ
・ビザ、労働許可証支給
・タイ国社会保険
・医療保険
・年次健康診断
・社用車貸与（顧客訪問通勤、休日に利用 ※ガソリン代、メンテナンス代等は会社支給）
・プロビデントファンド
・有給（初年度6日、毎年1日づつ増え最大15日 ※試用期間後から利用可能）
・傷病休暇（法廷通り）
・昇給（年1回 実績により）
・賞与（年1回 平均1.5か月）
・直行直帰可能
・家賃補助（15,000THB）
・SIMカード、PC支給
・1次帰国費用（年2回 航空券＋交通費会社負担）
給与について：
・手取り月収80,000-120,000THB + 家賃補助＝95,000-135,000THBを予定しています。
※求人票に記載の給与額は税引き前の想定額を記載しています。【コーディネーター】会計事務所รหัส:69259
70,000 THB ~ 80,000 THBBTS (Sukhumvit Line)รายละเอียด
日系企業の税務申告書の作成・税務相談・経理アウトソーシング・会計処理など、日々の会計業務のサポートを行う上で、実務担当との間に立ちコーディネートいただくことがミッションとなります。・実務を担当する社員が作成した提出物の確認および加工（帳簿等）・日系クライアントからの問い合わせ対応（主に会計、法律関連）・その他関連する業務
สวัสดิการ
・ビザ、労働許可証支給
・タイ国社会保険
・海外旅行保険（損保ジャパン）
・交通費（月1,000THB）
・昇給（年1回）
・賞与（年1回 平均1-1.5か月）
・OT（残業は基本的にない）Sales/Marketing Planning Manager (*Heavy Machinery)รหัส:69038
70,000 THB ~ 85,000 THBChonburiรายละเอียด
Job PurposeTouch point of supporting Sales and Marketing for achieving the company goals by promptly data providing and cooperating with all related departments (internal/ external)1. distribute official price lists, contracts, payment terms, and distributor information regularly2. monitor data summaries including monthly, weekly, daily, and critical reports.reports.3. work with distributors to develop a parts business in the country.4. coordinate with relevant departments (internal and external)5. participate in internal and external Business corporate planning/improvement/project training.6. monitor administrative tasks such as public relations, invoice reimbursement, annual memorabilia, etc.7. other duties/initiatives/projects
สวัสดิการ
- Gasoline Allowance
- Language allowance
- Family Medical Allowance
- Lunch (provided)
- Group Insurance
- Provident Fund :4%(after probation)
- Bonus
- OthersRevenue Management Manager รหัส:68808
70,000 THB ~ 90,000 THBLatkrabangรายละเอียด
Contract Management:• Develop and manage customized rental contracts both long-term & short-term rental products, tailored to client needs and adhering to company policies and legal requirements.• Negotiate pricing and terms, ensuring profitability while maintaining competitive edge.• Process rental applications, verify client information, and collect security deposits.• Oversee contract execution, onboarding clients, and providing necessary instructions and safety protocols.• Manage lease extensions, terminations, and amendments as per contract terms.Client Relations and Sales:• Build strong relationships with clients, understanding their needs and requirements.• Recommend suitable forklift solutions based on project demands and safety considerations.• Provide ongoing support and technical assistance to clients throughout the rental period.• Identify and pursue new business opportunities to expand the rental portfolio.Reporting and Analysis:• To be a project team leader of CLM software implementation.• Generate reports on rental contracts status, contracts expiring aging, revenue performance, and client satisfaction.• Analyze data to identify trends and opportunities for improving operational efficiency and profitability.• Present reports and recommendations to stakeholders, including management and cross-function directors.
สวัสดิการ
Bonus: 2-4 months
R&D Support (JLPT N3 up)รหัส:68933
50,000 THB ~ 80,000 THBBTS (Silom Line)รายละเอียด
- Development support of PB food products to be sold in stores in Japan and ASEAN countries.- Identify and recommend key strategies to achieve brand and customer goals- Liaise with the brands and the factories to develop children items for clients within agreed product guidelines, budgets and time frames- Coordinate both current product optimization as well as new product development- Develop and manage project plans and timelines and provide regular updates- Lead & Monitor product development work (internally with the creative team and externally with factories), testing, sampling and costing- Process sample requests and prepare product information- Analyse market research to identify and execute acquisition opportunities for new brands- Develop product range and assortment to win in the market
สวัสดิการ
- Social insurance
- Provident fund
- Position Allowance
- BONUS 2 times (Jul,Dec)
- Increase salary (Apr)
- New year party
- Health Check
- Others
