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【ゼネラルマネージャー】電力会社 (通勤便利・日系大手企業)ID:67201
100,000 THB ~ 150,000 THBBTS (Sukhumvit Line)仕事内容
【同社について】同社は電気事業、熱供給事業を行っている大手企業です。タイ法人は主に電気、熱の製造・販売、また熱電供給設備の設計・調達・施工・保守・運用を行っています。最適なエネルギーシステムの構築・運用に関するソリューション提案を通じて、省エネ・省コスト・省CO2 など、お客様の多様なニーズにお応えする取組みを推進しています。近年では太陽光発電による省コスト・省CO2のソリューション提案も行っています。【仕事内容】・お客様からの問い合わせ対応・お客様との仕様打ち合わせ・業者との仕様、スケジュール調整・試運転の立ち合い などエンジニアリング会社での経験がある方大歓迎です!ご応募お待ちしています。
福利厚生
・ビザ、労働許可証支給
・タイ国社会保険
・医療保険
・賞与(2022年平均4か月支給)
・昇給
・社用車あり(客先訪問時)
・その他【日系企業担当コーディネーター】設立支援・会計事務所(ハイブリッド型勤務・タイ語必須)ID:17007
50,000 THB ~ 55,000 THBBTS (Sukhumvit Line), MRT Line仕事内容
<同社について>新規進出支援および会計支援をしているコンサルティング会社です。多くの日系企業様をご支援しており、新規でのお取引も増えている状況です。社内はタイ語が公用語になりますので、未経験の方でもタイ語を使ってお仕事されたい方のご応募お待ちしております。<仕事内容>日系企業コーディネーターとして、会社設立、BOI 申請、ビザ・労働許可証、会計などのコーディネート(日系顧客と社内のローカルスタッフ)業務を行って頂きます。取引のある日系企業は440社程あり、一人につき30~40社程度担当頂きます。ほとんどの社員が未経験で入社しており、業務をやりながら覚えていっています。またチーム制となっておりご入社頂いてから配属となるチームは5~6名で構成されサポート体制もございます。<ワークスタイル>現在ハイブリッド型のワークスタイルを採用しています。週2日はオフィス出社、週3日は在宅勤務可能です。就労時間も柔軟に調整しており9:30までに出社、勤務開始時間から8時間就労としています。
福利厚生
- ビザ、労働許可証支給
- 政府指定社会保険加入
- グループ 保険加入(試用期間終了後)
- 年一回の健康診断
- プロビデントファンド
- 賞与(年一回12月支給、2022年実績:平均1.5か月)
‐ 昇給
<有給休暇>
試用期間合格してから初年度は6日間(暦年で区切っているので初年度は試用期間を経過してから残りの月数で按分計算します(1 日未満は切り捨て))。翌年からは1年毎1日追加(2年目は7日間)MAXは10日間、翌年への繰越はなしです。
<給与>
5 万バーツから(額面。所得税・社会保険料(従業員負担分)は被雇用者負担)【Business Analysis & IT Consultant】ITソリューションカンパニー(福利厚生充実)ID:69551
60,000 THB ~ 130,000 THBBTS (Sukhumvit Line)仕事内容
【会社紹介】タイやアジアに進出した日系企業様向けに、システムや通信ネットワークの構築、クラウドサービスやセキュリティソリューションなどを提供しているITソリューションカンパニーになります。アジアのハブとして今後もその重要性が増していくバンコクを拠点とし、IT変革の中でダイナミックに活躍して頂ける人材を求めています。魅力ある社内環境、長く働けるキャリアパスを整備しています。社員のほとんどが現地採用で構成されており、中途入社の方でもすぐにご活躍頂ける環境です。また組織全体で適材適所を重視しており、ご本人の意向があればフレキシブルに部署異動も行っております。日系でありながらアジアに根差した会社として長く働けるよう、それぞれの職種に応じたキャリパス整備やトレーニング支援を行っています。【主な仕事内容】・ITソリューション計画立案(顧客の要求に応じたITソリューションの探索または開発)・顧客のDX活動支援(業務分析、システム分析等)・Power BIなどのビジネス分析ツールの設計・運用
福利厚生
- ビザ・労働許可証支給(費用会社全負担)
- 社会保険
- 傷害保険(試用期間中から 事故治療費60,000THB、死亡時600,000THB)
- 民間医療保険(試用期間後 最大1,000THB年間30回まで、入院時1日2,000THB、歯科医療年間3,000THB)
- プロビデントファンド(試用期間後 会社:勤務年数5年未満5%、5-10年6%、10-15年7%、15年以上8% / 個人:2ー15%から選択可能)
- 賞与:年2回(平均4か月 試用期間後)
- 昇給:年1回(試用期間後)
- 残業代無
- 交通費(試用期間後 月1,200THB)
- カフェテリアプラン(試用期間後 年間5,000THB)
- 各種会社行事(旅行、懇親会など)
- 年次健康診断
- 国外からの赴任の場合は費用補助あり(赴任時の航空券の50% ※上限10,000THB / 住居が決まるまでのホテル代6泊7日分の50% ※上限1,000THB/泊)
- 有給(勤務年数1-2年6日間、2-5年7日間、5-10年8日間、10年以上10日間)
- 病欠(年30日間)
- 個人休暇(年7日間)【営業企画】日系大手エアコンメーカー(バンコク勤務、経験に応じて役職)ID:69546
60,000 THB ~ 100,000 THBSrinakarin - Pattanakarn - Pravet仕事内容
・競合他社の情報や顧客のニーズを分析し、自社製品の販売方法やシェアの拡大方法などを企画立案し、営業戦略を練る・営業戦略にもとづいて設定した目標の達成するため、営業ツールの制作や、販促イベントなどの実施・各部門間のプロジェクトの進捗管理とフォローアップ
福利厚生
・ビザ、労働許可証支給
・家族用ビザ支給(費用会社負担)
・タイ国社会保険
・民間医療保険(年間30,000THB程度)
・プロビデントファンド
・会社携帯、PC貸与
・通勤補助あり(社用車貸与 or ガソリンカード支給)
・OT(役職に応じて)
・渡航費(入社時の片道航空券を支給 ※本人分のみ)
・昇給(年1回)
・賞与(平均3か月)【コーポレートプランニング】日系大手エアコンメーカー(英語必須、経験に応じて役職)ID:69186
80,000 THB ~ 120,000 THBChonburi仕事内容
経営企画部署のメンバーとして、アセアン・オセアニア地域の生産戦略、中華系コンペディターに対する対抗戦略など戦略起案から、上申、実行の旗振りといった幅広い業務に携わっていただきます。・新規事業やプロジェクトの立案、計画、実行・社内外の市場調査、競合分析、市場動向のモニタリング・経営陣へのレポート作成と定期的な報告
福利厚生
・家族用ビザ支給(費用会社負担)
・タイ国社会保険
・民間医療保険(年間30,000THB程度)
・プロビデントファンド
・通勤補助(交通費もしくは送迎あり ※バンナー~シラチャ周辺)
・会社携帯、PC貸与
・OT(役職に応じて)
・渡航費(入社時の片道航空券を支給 ※本人分のみ)
・昇給(年1回)
・賞与(平均7.5か月)【営業企画】日系大手エアコンメーカー(英語必須、経験に応じて役職あり)ID:68477
60,000 THB ~ 100,000 THBChonburi仕事内容
・競合他社の情報や顧客のニーズを分析し、自社製品の販売方法やシェアの拡大方法などを企画立案し、営業戦略を練る・営業戦略にもとづいて設定した目標の達成するため、営業ツールの制作や、販促イベントなどの実施・各部門間のプロジェクトの進捗管理とフォローアップ
福利厚生
・家族用ビザ支給(費用会社負担)
・タイ国社会保険
・民間医療保険(年間30,000THB程度)
・プロビデントファンド
・通勤補助(交通費もしくは送迎あり ※バンナー~シラチャ周辺)
・会社携帯、PC貸与
・OT(役職に応じて)
・渡航費(入社時の片道航空券を支給 ※本人分のみ)
・昇給(年1回)
・賞与(平均7.5か月)【コンサルタント】経営コンサルティング会社 (語学不問・コンサルティング未経験者歓迎)ID:50081
80,000 THB ~ 90,000 THBBTS (Sukhumvit Line)仕事内容
【同社について】同社は製造業向けの独立系コンサルティング会社です。海外ではアセアン(タイ、インドネシア、マレーシア、ベトナム)、中国などアジアを中心にものづくりコンサルティング支援を行っています。また、インドや南米など対象エリアは漸次拡大を計画しています。生産部門を始めとして、 開発・設計、調達・購買、物流・販売に至るまで、ものづくり現場の各プロセスにおける課題解決に最適なソリューションを提供しています。例えば海外工場の新規立ち上げ、工場収益の確保、ローカル人材の戦力化など、あらゆる課題に対して、我々独自の発想でソリューションを提案しています。【おすすめポイント】** 製造業での経験を存分に発揮できます!! **「現場が変わらないと経営は変わらない。経営を変えるために現場を変える」が、同社のコンサルティングスタンスです。何よりも現場を重視し、課題把握、チーム形成、改善指導を通じ生産性向上、コスト適正化をはじめとした経営課題の解決へ導きます。【仕事内容】ものづくりの現場はさまざまな課題を抱えています。生産性の向上、品質管理、コストダウン、納期の短縮、現場を支える人材の育成など製造現場での課題解決のニーズは年々高まっています。現場の悩みに向き合い身近で実行可能な処方箋を出す。いわば現場の持つ潜在的な力を引き出すのがコンサルタントの役割です。コンサルティングのノウハウは入社後、指導いたします。現場一筋で指導経験のない方の応募も歓迎いたします。豊富な現場経験を持つあなたの現場力で悩めるものづくりの現場を飛躍させてください。具体的には、■診断セミナー内容に興味をお持ち頂いた経営者の方々に対し、まずは各製造現場の診断を実施します。工場や業務フローなどを見せていただき、課題、対応策を洗い出します。改善ポイントに見合ったプランを立案し、経営成果を定量・定性の両面でまとめ、企画提案書を作成します。■提案報告、受注活動現場の診断結果、立案した改善プラン、成果予測等を含めて、クライアントに提案報告します。クライアントが最大限の効果が得られるよう緻密に計画を練り、受注に結び付けます。提案のベースとなるスキームはありますのでクライアントに合わせてカスタマイズし提案します。■指導スタートクライアントの自立と自律を促すため、訪問は月1~3回程度で、指導は集中的に行ないます。したがってクライアントとの関係づくり強化が重要です。担当クライアント数は一人5~7社程度、1案件1年以上を要します。
福利厚生
・ビザ、労働許可証支給:有(取得にかかる費用は企業負担)
・通勤交通費:有 (実費精算)
・社会保険 :有
・海外旅行保険:有
・賞与:有 (個人業績による) 年2回
・昇給:有 (業績による)
・健康診断:有
・年2回の日本出張 有 (入社2年目以降)
<営業>
・社用車:有(ドライバー付き)【マネジャー】日系大手物流会社 (経験者歓迎・好待遇)ID:67660
100,000 THB ~ 150,000 THBChonburi仕事内容
【概要】当社は物流・運輸業界のリーディングカンパニーとして、日本の産業界の発展を支えてきました。タイには1989年に進出し、現在は計4社でグループを形成しておりタイでの事業を拡大しております。以下をメイン業務としますが、役職はご経験に応じて決定します。【仕事内容(メイン業務)】・新規顧客獲得、既存顧客との関係性構築に向けた営業活動・顧客活動やオペレーション面での改善活動やトラブルシューティング・カスタマーサービス【仕事内容(詳細)】■営業業務・売り上げ拡大に向けた新規顧客の獲得(主に日系企業)・事業拡大に向けた既存顧客にむけたカスタマーサービス、カスタマーサクセス活動■オペレーション業務・アクシデントゼロに向けて、外注先も含めた倉庫、交通面での安全対策・アクシデント予測、トラブル対応、再発防止策の考案・コンプライアンス遵守に向けた取り組み■人事業務・採用活動のサポート・評価のサポート■マネジメント業務・ブランチマネージャーのサポート・レポートの作成と提出・コスト削減に向けたコストコントロール・PLの管理、分析・その他必要なサポート業務
福利厚生
- ビザ・労働許可証支給
- タイ国社会保険
- 医療保険
- 賞与 年1回
- 昇給 年1回
‐ プロビデントファンド
- 社用車あり(営業時/自走が基本だが、ドライバーがつく可能性あり)
- 通勤は応相談(基本自家用車(もしくはシャトルバス))【営業マネジャー】日系SIベンダー(駅近・現地採用多数活躍!) ID:68798
140,000 THB ~ 180,000 THBBTS (Silom Line)仕事内容
【業務内容】主に日系企業向けのアプリケーション開発・ソフトウェア開発の案件探索を行って頂きます。・システムエンジニアとともに、潜在顧客のニーズ掘り起こしや、マーケットに向けての案件探索・潜在顧客のニーズに応えた効果的な提案・システム開発プロジェクトのフォロー・基本契約や個別契約など、顧客との契約締結交渉・顧客への請求・顧客からの入金フォロー・営業パイプラインの管理、CRMデータ入力・営業及びマーケティングに関する各種課題のハンドリング
福利厚生
‐ 就労ビザ、労働許可証支給
- タイ国社会保険
‐ 会社加入の医療保険
- 健康診断あり(試用期間後)
- プロビデントファンド
- 賞与(年1回 平均2.2ヶ月 12月支給)
- 昇給(年1回)
<定年>
60歳
60歳を超えた場合、「正社員」でなく「契約社員(Contract)・1年ごと更新」としての採用に変更させていただきます。ただし、契約社員に引き継ぐかどうかについてはケース・バイ・ケースです。【経営企画アシスタント】ITソリューションカンパニー(福利厚生充実)ID:68787
60,000 THB ~ 130,000 THBBTS (Sukhumvit Line)仕事内容
【会社紹介】タイやアジアに進出した日系企業様向けに、システムや通信ネットワークの構築、クラウドサービスやセキュリティソリューションなどを提供しているITソリューションカンパニーになります。アジアのハブとして今後もその重要性が増していくバンコクを拠点とし、IT変革の中でダイナミックに活躍して頂ける人材を求めています。魅力ある社内環境、長く働けるキャリアパスを整備しています。社員のほとんどが現地採用で構成されており、中途入社の方でもすぐにご活躍頂ける環境です。また組織全体で適材適所を重視しており、ご本人の意向があればフレキシブルに部署異動も行っております。日系でありながらアジアに根差した会社として長く働けるよう、それぞれの職種に応じたキャリパス整備やトレーニング支援を行っています。【主な仕事内容】予算に対する実績の分析、今後の見通し、営業戦略の立案等が主な業務になります。・月次の販売および経営レポートの運用サポート・内部注文および供給システム、販売および利益管理システムの運用管理
福利厚生
- ビザ・労働許可証支給(費用会社全負担)
- 社会保険
- 傷害保険(試用期間中から 事故治療費60,000THB、死亡時600,000THB)
- 民間医療保険(試用期間後 最大1,000THB年間30回まで、入院時1日2,000THB、歯科医療年間3,000THB)
- プロビデントファンド(試用期間後 会社:勤務年数5年未満5%、5-10年6%、10-15年7%、15年以上8% / 個人:2ー15%から選択可能)
- 賞与:年2回(平均4か月 試用期間後)
- 昇給:年1回(試用期間後)
- 残業代無
- 交通費(試用期間後 月1,200THB)
- カフェテリアプラン(試用期間後 年間5,000THB)
- 各種会社行事(旅行、懇親会など)
- 年次健康診断
- 国外からの赴任の場合は費用補助あり(赴任時の航空券の50% ※上限10,000THB / 住居が決まるまでのホテル代6泊7日分の50% ※上限1,000THB/泊)
- 有給(勤務年数1-2年6日間、2-5年7日間、5-10年8日間、10年以上10日間)
- 病欠(年30日間)
- 個人休暇(年7日間)