8 Jobs for Mobile Developer found
Android Developer (JAVA)รหัส:64851
40,000 THB ~ 50,000 THBLat Phraoรายละเอียด
- Manage the full technical life-cycle of Android applications during each development phase.- Collaborate with team members to brainstorm about new products, provide each other with technical insight and review working drafts.- Document and maintain design specifications, source code, and archives for new applications and ideas.- Work with product managers, clients and sales teams to assess customer demand and usability of new applications.- Perform individual project components within the entire development lifecycle including implementation, testing, deployment and maintenance.- Work from UI/UX requirements, APIs, mockups to build functional, high-performance Android devices.- Diagnose performance issues, fix bugs to increase the functionality of new applications.
สวัสดิการ
- Life /Health insurance (After pass probation)
- Dental Allowance
- Company Party.
- Salary Adjustment (After 1 year of working)
- Bonus(After 1 year of working)
- Annual leave 8 days
- Public holidays
- Business Transportation Allowance: Reimbursement
- Annual Health Check-upIT Supervisorรหัส:69168
50,000 THB ~ 70,000 THBChangwattana - Ngam Wong Wan, Lat Phrao, Din Daeng/Vibhavadi/Don Muang, Sai Mai, Lak Siรายละเอียด
1. วางแผนและบริหารการทำงานของบุคลากรในฝ่ายให้สามารถทำงานได้อย่างมีประสิทธิภาพ 2. บริหารจัดการระบบการแจ้งปัญหาด้าน IT ของบริษัท3. บริหารจัดการทีมงาน วิเคราะห์ความเร่งด่วนและผลกระทบของปัญหา ให้ทีมงานสามารถเข้าแก้ไขปัญหาต่าง ๆ ที่เกี่ยวข้อง ได้ในระยะเวลาที่เหมาะสม สร้างความพึงพอใจให้แก่ผู้ใช้บริการ4. วางแผนงานและบริหารทีมพัฒนาโปรแกรมของบริษัทให้ทำงานได้อย่างมีประสิทธิภาพ5. ศึกษาเทคโนโลยีหรือโปรแกรมที่เกี่ยวข้องเพื่อนำเสนอผู้บริหารในการจัดการระบบหลังบ้านต่างๆ ให้มีประสิทธิภาพมากขึ้น6. จัดทำคู่มือหรือ Knowledge Base สำหรับการปฏิบัติงานให้กับทีมงานในแผนก ให้ความรู้สำหรับการปฏิบัติงานและแก้ไขปัญหาต่าง ๆ แก่ทีมงานได้7. ดูแลในเรื่องกฎหมายที่เกี่ยวข้องกับ IT 8. ปฎิบัติงานอื่นๆตามที่เห็นสมควรหรือที่ได้รับมอบหมาย เพื่อสนับสนุนงานให้สำเร็จลุล่วงตามวัตถุประสงค์
สวัสดิการ
- ค่าเดินทาง / บัตรน้ำมัน
- ประกันสังคม
- ประกันอุบัติเหตุ ประกันชีวิต
- ประกันสุขภาพ
- ตรวจสุขภาพประจำปี
- เงินช่วยเหลือต่างๆ เช่น งานศพ งานมงคลสมรส และงานอุปสมบท
- กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ
- เงินกู้ยืมบริษัท
- วันลาต่างๆ เช่น ลากิจ, ลาป่วย, ลาพักร้อน, ลาคลอด/ ลาเลี้ยงดูบุตร (สำหรับผู้ชาย), ลาบวช/ลาประกอบพิธีฮัจญ์
-ลาโดยไม่รับค่าจ้าง
- เที่ยวต่างประเทศ
- โบนัสประจำปี
- ยูนิฟอร์มพนักงาน
- งานสัมมนาและงานสังสรรค์ประจำปีProgrammer [Java]รหัส:62790
35,000 THB ~ 50,000 THBBTS (Silom Line)รายละเอียด
- Analyst, design, code and debug to meet requirement specification.- Provide assistance with software support and troubleshooting through interaction with the customer.- Maintain proper coding practices and documentation, even under deadlines.- Collaborate with business analysts and developers to produce software designs.- Perform system testing, implementation and modification.- Perform bug-fixing.- Possess analytical and problem-solving skills.- Troubleshoot program errors.- Edit source-code.
สวัสดิการ
- Annual leave 10 days (อายุงาน 5ปีขึ้นไป 15 days)
- Bonus performance (last year 2 month above)
- Provident fund
- Group insurance (IPD, OPD, Dental)
- Annual health check-up and vaccination (influenza)
- Annual company outing and company activities
- สวัสดิการช่วยเหลือดอกเบี้ยที่ยู่อาศัยและรถยนต์ (อายุงาน3 ปีขึ้นไป)Junior Programmer [Java]รหัส:62765
23,000 THB ~ 30,000 THBBTS (Silom Line)รายละเอียด
- Analyst, design, code and debug to meet requirement specification.- Provide assistance with software support and troubleshooting through interaction with the customer.- Maintain proper coding practices and documentation, even under deadlines.- Collaborate with business analysts and developers to produce software designs.- Perform system testing, implementation and modification.- Perform bug-fixing.- Possess analytical and problem-solving skills.- Troubleshoot program errors.- Edit source-code.
สวัสดิการ
- Annual leave 10 days (อายุงาน 5ปีขึ้นไป 15 days)
- Bonus performance (last year 2 month above)
- Provident fund
- Group insurance (IPD, OPD, Dental)
- Annual health check-up and vaccination (influenza)
- Annual company outing and company activities
- สวัสดิการช่วยเหลือดอกเบี้ยที่ยู่อาศัยและรถยนต์ (อายุงาน3 ปีขึ้นไป)Mobile Developer (Kotlin, Flutter) รหัส:69072
35,000 THB ~ 45,000 THBRama IIIรายละเอียด
- ออกแบบและสร้าง Mobile Application ด้วยภาษา Flutter หรือ Kotlin และใช้งานบน Android และ iOS- ทำงานร่วมกับ UX/UI Designer และทีม Developer สำหรับออกแบบ Application features- ปรับปรุงและพัฒนา Appliction ให้มีประสิทธิภาพมากขึ้น และแก้ไข Bugs- Deploy application ไปยัง Google Play Store และ App Store- ประชุมทีม Scum ทุกวัน และระดมความคิดต่อยอด Product ของบริษัท
สวัสดิการ
- ประกันสังคม
- ประกันอุบัติเหตุ
- ประกันสุขภาพ
- พิจารณาโบนัส ปีละ 2 ครั้ง (ตามเงื่อนไขผลประกอบการ)
- พิจารณาปรับเงินเดือนและตำแหน่ง ปีละ 1 ครั้ง
- กิจกรรม Outing, CSR ในกรุงเทพปริมณฑล และต่างจังหวัด จัดงานปีใหม่ งานสงกรานต์ ตรุษจีน ฯลฯ
- สนับสนุนการส่งพนักงานไปอบรมพัฒนาทักษะในด้านต่างๆ (Training need)
- วันลากิจ
- ลาพักร้อน (พักร้อนจะเพิ่มขึ้นตามอายุงาน)
- วันหยุดตามประเพณี
- เงินช่วยเหลือกรณีแต่งงาน อุปสมบท งานศพ คลอดบุตร ฯลฯ
- ชุดฟอร์มบริษัทฯERP Consultantรหัส:69003
25,000 THB ~ 60,000 THBRatchadapisek - Phetchaburiรายละเอียด
- Analyze customer work systems in order to apply the operation for product- Understand a variety of businesses, including production, purchase, sale, service, and others- Understand the work process, internal work flow, specific needs of each business type- Understand the work of each project, Analyze the requirements and then match the capabilities of the software- Produce manual documents about software, Teach how to use it correctly- Able to apply the program as planned and can solve the problem of using according to the standard program features- Develop methods for saving time, cost saving and match the customer's needed- Collaborate with programmers, tester software, and other software or IT companies working together on projects.
สวัสดิการ
- Social Security
- Car support
- Phone Support
- BonusDevOps (Software)รหัส:66030
50,000 THB ~ 85,000 THBBTS (Sukhumvit Line), Bangnaรายละเอียด
- Design, build and configure AWS Services to meet business process and application requirements- Design and build DevOps process to enable automate implementation in software development- Selecting and deploying appropriate CI/CD tools- Define guidelines for cloud services in terms of availability, scalability, performance, security and observability- Write Helm charts and Kubernetes manifests as necessary for deployment of DevOps tools in Kubernetes- Write Jenkinsfile to create a workflow for infrastructure orchestrations and configuration management- Incidence management and root cause analysis- Setting up tools and required infrastructure- Implementing various development, testing, automation tools, and IT infrastructure- Have the technical skill to review, verify, and validate the software code developed in the project- Work alongside with Development to successfully release software- Perform regular housekeeping and health checks to ensure that our services are working well
สวัสดิการ
During Probation period
- Five day working (Mon-Fri)
- Hybrid and WFH Policy for Covid situation
- Social Security
- MacBook Pro for working!
- Transportation Allowance 1,500 THB/months
After Probation period
- Five day working (Mon-Fri)
- Hybrid and WFH Policy for Covid situation
- Social Security
- MacBook Pro for working!
- Transportation Allowance 1,500 THB/months
- Fitness Allowance 1,500 THB
- Money for fun 12,000 THB/Year
- Happy Friday event!
- Training Allowance
- Birthday gift
- Bonus
- Annual Leave (7 days)
- Group Insurance
- Company outing
- OthersGM of Accounting & Regional IT Support รหัส:68577
120,000 THB ~ 160,000 THBBTS (Sukhumvit Line)รายละเอียด
Overview: As the General Manager of Accounting & Regional IT Support, you will be responsible for overseeing all financial operations and regional IT support within the region. You will play a crucial role in managing financial reporting, budgeting, forecasting, compliance, and risk management. Additionally, you will lead the regional IT support teams in providing technical assistance and ensuring the efficient operation of IT infrastructure and systems. The ideal candidate is a strategic thinker with a strong background in finance and information technology, capable of driving efficiency, accuracy, and technological advancements within the organization.Responsibilities:1. Financial Management:- Develop and implement financial strategies, policies, and procedures to support business goals and objectives.- Oversee the preparation of financial statements, reports, and forecasts, ensuring accuracy, timeliness, and compliance with regulatory requirements.- Monitor and analyze financial performance, providing insightful recommendations to MD for improvement.- Collaborate with internal stakeholders to develop and manage budgets, ensuring effective cost control, Tax preparation and resource allocation.- Implement internal controls and risk management processes to safeguard company assets and ensure compliance with financial regulations and laws.- Implement accounting & finance policy according to group companies2. Regional IT Support Management:- Develop and execute the regional IT support strategy aligned with business objectives, ensuring technology solutions meet regional requirements.- Oversee the implementation and maintenance of IT infrastructure, systems, and software in regional offices, including hardware procurement, network security, and data management.- Lead regional IT support teams in providing technical assistance to end-users, troubleshooting issues and resolving escalated problems.- Evaluate emerging technologies and recommend enhancements or upgrades to optimize regional IT systems and processes.- Develop and enforce IT policies and procedures specific to regional operations, ensuring adherence to security protocols, data privacy regulations, and the best practice3. Leadership and Team Management:- Provide effective leadership, mentorship, and guidance to the accounting and regional IT support teams, fostering a positive and collaborative work environment.4. Stakeholder Collaboration:- Collaborate with cross-functional teams, including Legal, HR&GA, EHS and management team, to support business initiatives at the regional level
สวัสดิการ
Bonus: 2-4 Months Variable
M-F, 0900-1800