【自動車業界Tier1】ディベロップメントマネージャーรหัส:54755

50,000 THB ~ 100,000 THBBTS (Sukhumvit Line)ผ่านมามากกว่า 3 เดือน

ภาพรวม

  • รายได้ต่อเดือน

    50,000 THB ~ 100,000 THB

  • ประเภทธุรกิจ

    Manufacturing(Automotive)

  • รายละเอียด

    Tier1メーカーでの購買アシスタントマネージャーです。
    現在、会社全体でローカライズ化が進んでおり、世界の主要拠点のうちのひとつであるタイでも現地メンバーで役員を登用していこうという動きがあるため、十分なキャリアアップが望めます。

    ■職務内容:
    ①インド・タイ・インドネシア・フィリピンにて事業展開している日系・欧米系自動車メーカーへの四輪・二輪シート新規開拓営業
    ②社内新機種評価会対応
    ③社内関係各所との調整・連携(購買・生産・開発・品質部等)
    ④アジア拠点の営業管理(インド・タイ・インドネシア・フィリピン)
    ⑤アジア各国経済情勢、自動車OEM動向、消費者動向調査
    ⑥欧州・HK・USA・日本HQと情報共有、連携
    ⑦日本・東南アジア・欧州・HK・中国・北米購買及び関連部署との連携・業務遂行
    ⑧海外出張:2ヶ月に1回(インド・インドネシア・フィリピン・日本等)

    【社内の雰囲気】
    社員数は約50名でうち19名が日本人スタッフです。年に2回ほど社内でのパーティーがありタイ人・日本人で仮装パーティーをしたりと和気藹々とした雰囲気です。
    オフィスも非常にきれいで会議室からバンコクの景色が一望できます。

คุณสมบัติ

  • คุณสมบัติ

    【必須経歴】
    *関連職種で社会人経験が5年以上あること
     BOIビザ申請に必要条件のため

    ■求められる人材:
    ①自動車部品/デバイス、紡織、樹脂、化学、金型、板金、鉄鋼業界にて、日系・欧米系自動車メーカーへの営業経験
    ②高い調整能力
    ③日本人の場合ー日本にて日系企業勤務経験、及び欧米系企業での勤務経験
    ④日本人の場合ー英語(Toeic700Up)、タイ語も出来ると尚良し
    ⑤納期厳守思考

  • ความสามารถทางภาษาอังกฤษ

    Level 4 - Conversational Level

  • ความสามารถทางภาษา (อื่นๆ)

    English

ข้อมูลเพิ่มเติม

  • สวัสดิการ

    【給与・手当て】
    ■給与:応相談(経験や能力を考慮して決定)
    ■賞与:年2回(平均年5か月分)

    【福利厚生】
    -Annual Leave:法定通り
    -Business Leave: 6日(勤務1年後から)
    -Sick Leave:30日
    -社会保険(指定病院での受診・治療・投薬等は原則無料)
    -民間グループ保険(歯科補助、医療補助等)
    -住宅手当
    -食事手当
    -通勤手当
    -役職手当
    -語学手当
    -出張手当
    -Provident Fund: Company 5%, Employee 5%
    -携帯電話貸与
    -タイ国内出張時、ドライバー付き社用車使用可
    -年2回のレストランまたはホテルでのパーティー
    (クリスマスパーティーでは,THB3,000-20,000相当のGift Voucher配られます。)
    -各種トレーニング有り
    -VISA・Work Permitサポート有

  • เวลาทำงาน

    8.00 ~ 17.00

  • วันหยุด

    (内、午前休憩10:00-10:10、午後休憩15:00-15:10、Lunch Time12:00-13:00)
    ■勤務日:月~金(月1で土曜出勤有り)
    ■休 日:タイ正月(4月中旬、例年10連休程度)
    年末年始(12月末~1月上旬、例年9連休程度)
    3~5連休年8回程度

  • ประเภทงาน