【急募】英語ゼロからシンガポールでチャレンジ!日本人向け情報誌の広告営業(事業責任者候補)ID:41660

300,000 JPY ~ 400,000 JPYSingaporeOver 3 months ago

Overview

  • Salary

    300,000 JPY ~ 400,000 JPY

  • Industry

    -

  • Job Description

    ゆくゆくは事業責任者に!設立2年目のベンチャー企業のコアメンバーを募集します!

    Fifty One Media Pte. Ltd.はシンガポールを拠点に、日本人向けの情報誌「SingaLife」を発行するメディアカンパニーです。2016年1月に設立して以来、高い編集技術と競合他社よりも高い頻度で発行していく運用体制で、シンガポールの読者・広告主からの支持を獲得。わずか2年を待たずにシンガポール国内の日本人向け情報誌の中でNo.2のポジションを獲得。急成長を遂げているベンチャー企業です。

    今回は、日本人向け情報誌の広告営業のポジションを募集いたします。シンガポール在住の日本人に向けて集客をしたり、ブランディングをしたいクライアントに対して日本人向けの情報誌「SingaLife」の広告を提案してください。提案のポイントは、「お客様は広告を出したいわけではなく、事業を拡大したい」ということ。如何にクライアントの課題を解決するか、その視点を持って取り組むことが重要であり、仕事の面白さでもあります。「営業」として目標の達成にこだわることももちろん重要ですが、お客様の課題を解決するという「コンサルタント」としての役割も求められます。

    営業スタイルは、既存クライアントのフォローが5割、新規の開拓が5割と継続して出稿するクライアントへの提案が中心。多くのクライアントが半年や1年のスパンで継続して出稿されるので、効果検証や改善などの提案も重要です。


    【シンガポールでの生活について】
    シンガポールは治安もよく、衛生的で日本人が移住する先としては良い環境です。物価が高いイメージがありますが、主に住宅費でそれ以外のものはローカルのサービスを利用することで安く抑えることが十分可能です。さらにローカルのサービスレベルも他のアジア諸国に比べると高いので、節約をしても不自由なく暮らすことができます。
    住居に関しては、日本と比較しても高い傾向にありますが、2LDKのような大きな部屋をシェアするというのが一般的です。シェアをすれば一人数百SGD程度で借りることができます。

    また所得税などの税制もシンガポールでは有利です。日本であれば給与の額面から諸々天引きされて手取りが20%程減りますが、シンガポールでは多少控除されるもののほとんどが手取りになります。


    【Fifty One Media Pte. Ltd. 代表取締役 飯田について】
    メガバンクにて東京6年、インドネシア駐在3年の勤務経験を持つ、代表の飯田が2016年1月に創業。創業後わずか1年あまりでシンガポールの日本人向け情報誌でNo.2のポジションを獲得する急成長ベンチャー企業。

    ▼ 創業期のインタビューはこちら
    https://singapore.keizai.biz/column/44/

Qualifications

  • Requirement

    英語力も営業経験も不問!シンガポールで一旗上げたいというやる気があれば大歓迎です!

    必須条件:
    ■29歳以下(長期キャリア形成のため)
    ■ 大卒以上(ビザ取得の規定のため)
    ■英語力不問
    ※法人営業経験有れば尚可

    こんな方は特に大歓迎です!
    ■ 何らかの営業経験をお持ちの方⇛すぐに成果を出してポジションアップも可能!
    ■ 自分で事業を創っていきたいとお考えの方⇛社内での新規事業の創設に携わるチャンスも!

  • English Level

    Level 6 - None

  • Other Language

    None

Additional Information

  • Benefit

    【給与】
    月給:約30万円〜40万円(3,600SGD〜5,000SGD)
    ※ シンガポールドルでの支給になります。
    昇給:年1回

    【福利厚生】
    ■ ビザ(EP)支給
    ■ 医療保険加入
    ■ 営業交通費支給
    ■ 達成会
    ■ 有給休暇
    ■ 病気休暇

  • Working Hour

    8:30 ~ 17:30

  • Holiday

    ■ 土日祝休み(祝日はシンガポールのカレンダーに準拠します)
    ■ 有給休暇
    ■ 病気休暇(病気や怪我の場合に有給休暇とは別に有給での休みを申請することができます)

  • Job Function